教师招聘考试面试试讲攻略总结

时间:2024.5.2

教师招聘考试面试试讲攻略总结

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1、选一个你熟悉的课题来讲,在有限的时间里把它讲清楚;

2、不要背对观众,注意节奏,很多新人都讲得太快;

3、好好准备,把真实的水平表现出来就好。

4、首先是着装问题。

一般试讲都有领导听课的,穿衣服一定不要太随便,也不要太花哨,很多老领导看不惯的。尽量整洁、斯文点。假如是女孩子,可以化点淡妆,但不要浓妆艳抹。

5、备课一定要充分,所谓的充分有三层意思:

(1)内容一定要多,多准备点不要紧,可根据试讲时间自己控制,一定不要少!

(2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是领导想看看你的口才,当然也看看你有多少“料”,一般是让你随意安排讲课内容的,这时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容,这样不容易紧张,也不容易忘,还可以即兴发挥呢!

(3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识,同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有“料”,能够把握最新进展,能够理论联系实际!

6、试讲之前一定要演练几次。

即使你有足够的信心也要演练一次,如果老是紧张,就多说几次吧。可以找个没人的地方,当然,能面对自己的朋友演练就更好了,因为他们或许还能给你提点意见和建议呢!

7、如果你的黑板字写的不错的话,尽量用“爬黑板”的方式讲课(除非有规定要用多媒体)。

一来,写一手漂亮的黑板字会给那些领导们留下一个很好的印象的,二来,在写的过程中,可以想:接下来我要讲什么?也就是说,给自己一个缓冲的时间,消消紧张情绪,当然不要因紧张而写的飞快,慢点写不要紧,关键是把字写好,写的有条理。

8、讲话语速不要太快。

这是初讲者共有的一个不足。建议你试着演练也是有此意,如果真的试讲时语速突然加快了(有时面对下面一双双陌生的眼睛,你自己都无法控制),就停下来,做个深呼吸,效果还是不错的。6、试讲完后,可能下面的领导、老师会问你几个问题。这时,你“最熟悉最感兴趣的内容”的优越性就体现出来了,对于自己会的,不要抢着回答(为了证明自己懂),等人家完全问完了,自己再回答,当然可以停顿一下想想再说;对于自己确实不会的,一定不要乱说(不会本来就不好了,再乱说岂不是罪加一等),直接说:这个问题我确实不太清楚...在回答问题的时候,一定要保持面带微笑,这种微笑会让你省去很多麻烦的。

一、准备好:教案二份,电子和手写版,格式内容,应层次分明。很清楚的,衣着合理朴素,牛仔裤就不错。时间准备好,提前到位!

如果没有把握事前自己讲上几遍,找个人给你提一些意见

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二、心情好:讲课心情高兴,充满激情,显示你的活力和精神状态,并充满大智慧。自信一点。

三、交流好:和学生交流好,和听课的人交流好,和为你服务的人员交流好,甚至和你接触的一切的东西交流好,包括试讲的场地,别忘了细节最能说明问题

1.慢点:一紧张,绝对说话太快,人家不易听懂,时刻提醒自己说清楚,慢点,宁愿没说完。

2.目光:自信,眼光要看着听课得人,把他们想象成本科生或其他学生(根据授课对象决定)

3.熟悉:熟悉能够缓解紧张,做到可以脱稿,杜绝照ppt宣读

4.专注:把思想专注在要说得内容上,全心投入

5.互动:适当和听者互动,提问等方式,试讲时可自问自答

6.条理:开始先总说今天得内容,然后分述。注意各个部分之间得逻辑与衔接。

6.注意:慢点,还是再慢点

小结:一,注意仪表,整齐干净端庄即可;

二,教案要准备两套,打印/手写的一套,电子稿一套(一般就是PPT了);

三,不管是用哪套教案,都要配合有板书,注意整齐和条理;

四,适当穿插英文,引入该学科领域的一些新知识;

五,声音洪亮。

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第二篇:教师招聘考试面试:如何试讲(模拟上课)


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一、什么是模拟上课?

“模拟上课” 也称之为“无学生的上课”。 “模拟上课”是讲课老师模拟上课的情景,把课堂教学中的过程在没有学生的情况下用自己的语言把它描述出来。它是一种将个人备课、教学研究与上课实践有机结合在一起的教研活动,突出教学活动中的主要矛盾和本质特征,同时又能摒弃次要的非本质因素,使教学研究的对象从客观实体中直接抽象出来,具有省时高效的特点。它把传统的说课和上课合二为一、浓缩并结合、展现了教师的综合素质。

二、模拟上课有以下的特点:

1 竞争性

2 机智性

3 技巧性

4 艺术性

5 新颖性

三、模拟上课的作用与功能

1、模拟上课有利于提高教师备课的质量,提前检测课堂教学。

2、模拟上课有利于提高教研活动的实效。

3、模拟上课能很好地体现教师的自身素质。

四、模拟上课与上课、说课的区别

(一)与“说课”的区别

从流程来看“模拟上课”与“说课”的不同。

[说课]

1、说教材

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教学内容、教材简析、教学目标、教学重点、教学难点2、学情分析

3、说教法、学法

4、说教学程序

[模拟上课]

1、创设情境。

2、新课呈现。

3、操练巩固。

4、知识拓展。

单向信息传递

说课教师————评委教师(主体)

学生(第三者)

双向信息传递

模拟上课教师————虚拟学生(主体)

评委教师(旁观者)

从评分标准来看“模拟上课”与“说课”的不同

表1:“模拟上课”评分表

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教师招聘考试面试如何试讲模拟上课

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(二)与真实上课的区别

模拟上课是无学生的上课,是讲课老师模拟上课的情景,把课堂教学中的过程在没有学生的情况下用自己的语言把它描述出来。但是模拟上课只是模拟,它不可能等同于上课。它是 “此时无?生?胜有?生?”的一种演绎。而真正的上课是有学生的,它有“对话”,有“互动”,有“反馈”,是教师与学生之间真正的交流。

五、怎样进行模拟上课?

(一)、合理分配时间——优秀模拟上课的前提

1.合理分配准备时间

2.合理分配上课时间

(二)、精彩的预设——优秀模拟上课的基石

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1.设计新颖

2.层次清晰

(三)、“有效”的互动——优秀模拟上课的关键

(四)、流畅的课堂——优秀模拟上课的灵魂

1.思维流畅

2.语言流畅

(五)、自如的教态——优秀模拟上课的保证

1.自信

2.激情

课堂实例与模拟上课相比较:

课堂实录:

1.Chant and do:

T:Let?s chant and do by it.

Ss:What do you like? What do you like?I like your bike,I like your kite.Let?s ride the bike.Let?s fly the kite.

2.Leading:

T:What do you like doing? Look at the picture and tell me what you like doing.

S1:I like swimming.

S2:I like skiing.

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S3:I like running.

S4:I like drawing.

T:You like so many things.Let me tell you what I like doing.

3.New concept:

T:Now.Look!I like skipping,so I am skipping.

Ss practice reading“skip-skipping.I am skipping. She is skipping.”one by one/in pairs/in groups.

……

模拟上课:

1.Chant and do:

T:Let?s chant and do by it.

T:What do you like? What do you like?I like your bike,I like your kite.Let?s ride the bike.Let?s fly the kite.

2.Leading:

T:What do you like doing? Look at the picture and tell me what you like doing.

T:Oh,I know.You like so many things.Let me tell you what I like doing.

3.New concept:

T:Now.Look!I like skipping,so I am skipping.

T:skip-skipping.I am skipping. She is skipping.Say it one by one/in pairs/in groups.

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T:Ok,very good.

……

六、模拟上课的过渡方法:

1、复述法

2、评价法

3、板书法

4、归纳法

七、如何更好进行模拟上课?

1、要找准身份。

2、要有清晰、新颖的教学思路。

3、要把握好时间。

4、要有充分的自信。

5、合理设计师生互动环节方法。

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