XX镇团委换届工作实施方案

根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，我镇团委任期即将届满，今年将进行换届。为切实做好我镇团委换届工作，特制定如下实施方案：

一、团委换届工作的重要意义

团委换届是基层团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事，对加强团的班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年推动我镇发展具有重要意义。各单位要从确保党的事业薪火相传、后继有人，巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，充分认识做好团委换届工作的重要意义，切实加强领导，抓好换届工作，按期完成换届任务。

二、团委换届工作的指导思想、目标任务和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在同级党委和上级团委的领导下，以《团章》为依据，认真总结三年来团委的工作，进一步理清和完善工作思路，实事求是地提出今后三年的发展目标和任务，充分发扬团内民主，选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子，为大寨经济社会跨越发展作出积极贡献。

（二）目标任务

1、讨论通过《工作报告》，规划今后三年团的工作。

2、选举产生乡镇团的新一届委员会、书记及副书记。

3、团委换届工作在20xx年9月底前完成。

（三）基本原则

1、坚持“党管干部”、“党建带团建”原则。在工作推进过程中，始终坚持党委领导，并采取灵活、适当的组织手段，对过程和结果保持合理的引导和掌控，保证达到预期目的。

2、坚持竞争择优原则。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青年选拔出来，吸纳到团组织中。

3、坚持合理配备原则。要根据本地的实际情况和工作需要，合理配备村团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，要把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年，有利于推动工作的人员结构。

三、团委换届工作的要求

（一）换届工作的方式

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，XX团的委员会由团员代表大会选举产生。

1、召开团员大会

各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，

广泛动员，大力宣传，精心部署，认真做好团员大会筹备工作，并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。

2、召开团员代表大会

（1）代表条件：代表应是具有选举权的共青团员（包括保留团籍的共 产 党员）中的优秀分子；认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；积极投身全县经济社会发展，在团员青年中能充分发挥表率作用；坚持原则，能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。

（2）代表名额：此次团的代表大会代表名额为90至100人。团的代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的20%。

（3）代表结构：此次团的代表大会代表名额的分配应根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，团的专职工作者一般占20%左右，党员不超过50%，应有各级团的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动团员等各方面的代表。少数民族代表比例应与当地少数民族团员在团员总数中所占比例相适应。女代表一般不少于代表总数的25%。代表的平均年龄应低于上届平均年龄，大专以上文化程度的代表所占比例应高于上届。

（二）团的委员会的要求

团的委员会由9至21人组成，不设常委会。委员会委员由镇团委讨论协商，征求有关团员意见后，确定委员候选人预备人选建议名单，报同级党委和团县委同意，提交团员大会或团员代表大会选举产生。委员会委员提名人选年龄一般不超过35周岁。

（三）团的委员会书记、副书记的要求

根据《中共云南省委组织部、共青团云南省委关于印发加强新时期共青团干部队伍建设的意见的通知》（云组发?2009?14号）、《中共昭通市委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见》（昭发?2009?8号）、共青团中央关于乡镇（街道）团组织格局创新工作的有关要求和县委关于进一步加快培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部的要求，采取编制内外、专兼职相结合的方式选配乡镇团委书记、副书记。团委应配备书记1人、副书记3至5人。书记原则上应由镇党政班子成员中的年轻干部兼任，副书记可从镇党政机关、信用社干部、民警、教师、农技推广人员、致富带头人、创业青年、农村专业合作组织负责人、民营企业、大学生村官等各行业的优秀青年中选拔。由镇党政班子成员兼任团委书记的，应再配备1名专职团委副书记，负责日常工作。

四、实施步骤

按照省、市委的部署，此次镇团委集中换届安排在20xx年7至9月进行。具体实施步骤如下：

（一）前期筹备阶段（7月1日至7月30日）

镇党委研究并制定下发镇团委换届工作方案，指导镇团委全面启动换届的筹备工作，认真做好宣传动员和各项会务工作。如选择召开团员代表大会换届的要及时组织所属团支部（总支）按时完成出席镇团员代表大会代表的选举工作，为团委换届选举做好组织准备。

（二）换届选举阶段（8月1日至9月15日）

镇团委将按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，按部就班地进行团委换届选举工作。

（三）培训总结阶段（9月16日至9月30日）

镇团委集中换届工作结束后将及时组织新当选团委班子成员系统学习团务知识，切实提高新当选团委班子成员的业务工作水平和综合素质，为共青团工作的开展提供有力保障。

五、加强领导，严格程序，确保换届工作顺利进行

（一）加强组织领导

各村党委要提高认识，把团委换届工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的困难和问题，确保换届工作顺利进行。

（二）严格履行有关程序

镇团委换届将按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，认真履行

团内民主程序。团员代表应采取自下而上和自上而下相结合的方式进行酝酿提名，经团员大会或团员代表会议选举产生，充分体现先进性、代表性、广泛性。团员大会或团员代表大会需经同级党委和上级团委同意后召开。团的干部实行双重管理，以同级党委管理为主，上级团组织协助管理。在任免、调动团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协商的基础上配备好乡镇团委的领导干部。新一届团的委员会委员、书记和副书记的选举结果，应及时报同级党委和上级团委批准。

（三）做好各级团干部的转岗工作

当前，各级团干部存在年龄超龄、转岗困难等问题，各级党委要高度重视，切实解决好团干部转岗问题，保持团干部队伍的年轻化和组织优势，增强团干部队伍的活力。

镇团委集中换届工作是共青团政治体制、组织原则的具体体现，也是团内民主建设的重要措施。各级党委要坚持“党管干部”的原则，创新团干部选用机制，开阔视野、拓宽渠道，把各行业中政治素养好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。要以换届为契机，全面加强镇团组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，把党的号召和要求落实到广大团员青年中，为实现我镇发展作出应有贡献。

第二篇：XX乡镇实体化“大团委”建设工作45问

XXX乡镇实体化“大团委”建设工作45问

为加强全县各级团干部关于乡镇实体化“大团委”建设工作学习培训，确保各级团建指导员充分发挥作用，更好地推动全县乡镇实体化“大团委”建设，团县委特编制实体化“大团委”建设与活动开展指导手册《XXX乡镇实体化“大团委”建设工作45问》。

1. 什么是乡镇实体化“大团委”？

乡镇实体化“大团委”是指以组织格局创新后乡镇团的委员会为主要推动力量，由镇区内依托区域性、功能性聚集载体建立的大量直属团组织构成的实体化的乡镇团委。

2. 如何理解“实体化”？

实体化不是强调物理上的实体形态，如办公场所、标识、设备等，而是指组织形态、工作内容的实体化：不仅要有领导班子，还有要大量的直属团组织；不仅要有领导机关的职能，还要通过直属团组织直接联系镇区内青年；不是一个虚设的协调性机构，而是要直接组织开展团的各项活动。

3. “镇区”概念是什么？

乡镇政府驻地实际建成区，俗称“镇上”。

4. 区域性聚集载体主要有哪些？

区域性聚集载体，如商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等。

5. 功能性聚集载体主要有哪些？

功能性聚集载体建团，如机关事业单位、农村专业合作组织、 1

农业产业化企业、文体兴趣组织、社会组织、大学生村官组织等。

6. 乡镇实体化“大团委”与传统乡镇团委的区别是什么？ 乡镇实体化“大团委”既指导、推动下属的村团组织工作，又直接组织、联系、团结乡镇内的农村青年；既有专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的领导机构，又有镇区内依托区域、功能性聚集载体建立的各类直属的团组织，如学校、机关、商业、工业、农业、社区、文体、农村专业合作组织、社会组织团委（总支、支部）等，形成了区别于过去仅作为领导机关、以领导、推动下属的村团组织为主的传统组织模式。

7. 乡镇实体化“大团委”建设的总体组织架构如何？

8. 为什么要建设乡镇实体化“大团委”？

全县农村青年总量仍较大，在村和乡镇的较多，尤其是城镇化建设产生了农村青年逐步向镇区聚集的趋势，

农村职业青年以 2

行政村为主要集中地的空间分布格局已经打破，镇区的聚集功能凸显。通过建设乡镇实体化“大团委”，是实现团组织对农村青年的全覆盖的重要一环。

9. 为什么说建设乡镇实体化“大团委”便实现团组织对农村青年的全覆盖？

对出了县、“走得远”的农村青年，通过非公企业团组织、流动青年驻外团组织覆盖和联系；对上学的农村青年，通过中学、中职、高职、大学团组织覆盖；对务农和稳定工作、生活在村的农村青年，通过农村专业合作组织和村团组织联系和覆盖；对在镇区的农村青年，通过建设乡镇实体化“大团委”直属团组织，从而实现了团组织对农村青年的全覆盖。

10. 如何理解乡镇团委“桥头堡”功能的内涵和实现路径？ 乡镇团委履行“桥头堡”功能，一靠组织格局创新后形成的由书记、副书记、委员组成的乡镇团委新格局，二靠实体化“大团委”直接领导的大量覆盖镇区内青年的直属团组织，三靠指导、推动村团组织，四要格外关注农村青年的致富路径，着力加强农村专业合作组织团建。

11. 建设乡镇实体化“大团委”的重要意义是什么？

乡镇实体化“大团委”建设，是适应农村经济社会深刻变革和农村青年分布聚集新特点提出的重大举措，是农村共青团在工作思路和工作方向上的重大突破，是对乡镇团的组织格局创新工作的深化和充实，是实现“两个全体青年”目标的重要路径。

12. 建设乡镇实体化“大团委”建设的指导思想是什么？ 坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里；社会使青年怎样聚 3

集，就用怎样的方式建立团组织”的原则，依靠组织格局创新后形成的乡镇团的委员会，建设由村外乡镇内多个直属团组织构成的实体化的“大团委”，继续着力加强农村专业合作组织团建，继续指导、推动村团组织建设，发挥乡镇作为共青团面向基层的“桥头堡”作用，努力使农村团的建设和工作融入农村青年日常生活之中，融入农村新型生产方式之中，融入农村青年致富追求之中

13. 我县乡镇实体化“大团委”建设总体思路是什么？ 我县乡镇实体化“大团委”建设总体思路：对于镇区聚集程度较高的乡镇，把“大团委”建设的重点放在镇区；对于乡型较小、人口稀少、镇区集聚程度较低的乡镇，采取乡镇统筹的方式，在全地域、全领域内开展组织建设工作，争取实现“应建尽建”。工作推动按照“分层负责、分类建设、抓关键环节”的原则，县级是主要推动力量和工作枢纽；乡镇团委具体实施。在组织建设方向、组织设臵方式、工作菜单制定等方面，对不同类型的乡镇实施分类指导推进。围绕团中央提出工作任务目标，抓支持、抓建设、抓规范、抓活跃，集中推、整体推，迅速全面推开这项工作。

14. 建设乡镇实体化“大团委”的首要任务是什么？

建设乡镇实体化“大团委”，首要任务是建设直属团组织。

15、建设乡镇实体化“大团委”的目标任务是什么？

以乡镇为单位，平均1名乡镇专兼职团委成员负责新建不少于2个直属团组织；以乡镇为单位，平均1个乡镇新建不少于20个直属团组织的工作标准，从20xx年10月份开始，力争用3 4

个月左右的时间，全面完成团组织建设任务，在此基础上，再用3个月左右时间，规范新成立的团组织并使之工作活跃，从而用半年左右的时间，全面完成乡镇实体化“大团委”建设工作。

16. 建设乡镇实体化“大团委”，如何理解分层负责？ 分层负责，就是明确县、乡两级团委的工作职能定位，分别履行好自身的工作职责，整体推动乡镇实体化“大团委”工作。

17. 建设乡镇实体化“大团委”，县级团委工作职能是什么？ 县级团委是推动主体，发挥统筹协调功能。落实党建带团建、与财政部门联发文件等相关政策；加强与乡镇党委、政府沟通协调，为乡镇团委开展工作创造条件；指导督导乡镇开展工作，核实好乡镇团委向团中央上报的台帐信息；加强对团地委的工作信息反馈。

18. 建设乡镇实体化“大团委”，乡镇团委工作职能是什么？ 乡镇团委是执行主体。落实乡镇团委书记、副书记和委员的建团责任，确保完成工作目标任务；向“中国共青团网”乡镇实体化“大团委”建设工作台账统计系统及时录入新建直属团组织数量、新建组织成员、覆盖青年数量等情况，做到随建随填，确保数据及时进入台账统计系统；指导已建直属团组织开展工作活动；挖掘好的工作案例和典型，及时报上级团组织。

19. 建设乡镇实体化“大团委”，如何理解分类建设？ 在乡镇实体化“大团委”建设过程中，应该采取“合并同类项”的方式开展建团工作。镇区青年群体主要有以下几类：镇直属机关站（所）青年群体、上级派出机构青年群体、镇内公共事业部门青年群体、乡镇企业青年群体、个体工商户青年群体、农 5

畜产品加工业青年群体、农村专业合作组织青年群体、其它从业领域青年群体、青年自组织群体等9类青年群体。

20. 乡镇实体化“大团委”建设，在乡镇政府内设站（所）联系的青年群体中可以建团的有哪些？

农技站、林业站、水利站、农机站、经管站、财政所、司法所、计生站、文化站、广播站、畜牧兽医站等。

21. 乡镇实体化“大团委”建设，在上级有关部门在乡镇派出的工作机构的青年群体中可以建团的有哪些？

派出所、法庭、土地所、工商所、税务所、粮管所、公路站、交通管理站、供电站、供销社、邮政、通信、农村信用合作社等。

22. 乡镇实体化“大团委”建设，在乡镇其它公共事业部门的青年群体中可以建团的有哪些？

学校、卫生院、自来水、消防、敬老院等。

23. 乡镇实体化“大团委”建设，在乡镇企业部门的青年群体中可以建团的有哪些？

开发区工业企业、招商引资企业、工业园区等深加工和精细加工企业等。

24. 乡镇实体化“大团委”建设，在乡镇个体工商户的青年群体中可以建团的有哪些？

主要分布在乡镇商业和服务业集中的街区、市场和农村集市。包括：饭店、旅店、药店、农资商店、电器商店、服装商店、理发店、仓买，集贸市场百货摊床等等。

25 乡镇实体化“大团委”建设，在乡镇农畜产品加工业的青年群体中可以建团的有哪些？

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油坊、酒坊、粉坊、豆腐坊等小作坊，磨米点、屠宰点等农畜产品粗加工点。

26. 乡镇实体化“大团委”建设，在农村专业合作组织的青年群体中可以建团的有哪些？

对于镇区内的农村专业合作组织，建团后归乡镇团委直属管理。同时，结合我县地域特点，根据许多农村专业合作组织没有集中在镇区、一般分布在村屯的实际情况，乡镇团委可以多方协调，将其中的一部分建设成为乡镇团委直属团组织。

27. 乡镇实体化“大团委”建设，在乡镇其他从业领域的青年群体中可以建团的有哪些？

主要分布在建筑、运输、物流等行业。

28. 乡镇实体化“大团委”建设，在乡镇青年自组织的青年群体中可以建团的有哪些？

大学生村官组织、文化体育兴趣小组、车友会、“驴”友会等。

29. 乡镇实体化“大团委”建设，全县统一推进进度是如何规定的？

乡镇实体化“大团委”建设工作，在全县集中推进、整体推进的总体进度上，分组织建设阶段（20xx年10月20日—12月31日）、培训规范阶段（20xx年1月1日—1月31日）、逐步活跃阶段（20xx年2月1日—3月31日）三个阶段有侧重地进行，每一阶段的最后时间限制是全县完成该项目标任务的最晚时限。在实际工作推进过程中，各地要坚持“边建设、边规范、边活跃”的原则，确保建立起来的团组织尽快发挥吸引凝聚农村青年的作 7

用。

30. 乡镇实体化“大团委”建设，突出要抓好的“四个关键环节”是什么？

抓支持、抓建设、抓规范、抓活跃。

31. 乡镇实体化“大团委”建设，如何来抓支持？

县团委协调资源，加强对乡镇实体化“大团委”的建设。同时，各级团组织还要积极协调争取组织部门、乡镇党委政府、驻乡直管部门以及其它企事业单位和社会力量的支持。

32.乡镇实体化“大团委”建设，如何来抓建设？

一是在组织建设方式上，依托区域性聚集载体和功能性聚集载体，具备独立建团条件的，都应独立建团；暂不具备独立建团条件的，采取联合建、挂靠建等形式实现建团。二是团干部选拔上，要注重发挥农村青年能人作用，直属团组织负责人可由乡镇团委委员兼任，也可选拔思想认识高、热爱团的工作、组织能力强的青年党团员兼任。三是在组织名称设臵上，结合青年群体规模等实际情况，可以是“团委、团总支、团支部”的任意一种名称。四是在组织管理上，新建的团组织直接归乡镇团委直属管理，已有的团组织按照乡镇实体化“大团委”思路系统梳理，不改变原有隶属关系，可实行双重管理。

33.乡镇实体化“大团委”建设，如何来抓规范？

以县级为统一标准，坚持新成立的团组织做到“四有”，即有团务必备用品、有团的工作手册、有团的工作制度、有团的工作计划。编写针对不同类型新建团组织负责人的培训大纲，由县组织分批分类培训。开展县级专职团干部下基层上团课活动。组 8

织地域相邻、工作基础较好的城区团组织与乡镇团委结成工作帮扶对子，开展“城乡帮建”活动，推动以城带乡。

34. 乡镇实体化“大团委”建设，如何来抓活跃？

采取规定与自选相结合的方式逐级制定工作菜单，帮助乡镇团委及其直属团组织用好工作选择权。选取1—2项所有乡镇普遍开展、绝大多数直属团组织参加的规定性统一活动，如春节前后的联谊联欢活动、“青春暖流”慰问活动、学雷锋志愿者行动等。以乡镇为单位，加强直属团组织工作内容与活动设计，注重团的工作与活动的针对性和实效性，找准农村各类经济社会组织根本功能与共青团组织根本任务相融合的工作切入点，结合农村青年的核心诉求，开展团的工作与活动，扩大对青年的覆盖面，使新成立起来的团组织逐步活跃起来。

35. 乡镇实体化“大团委”下的直属团组织，怎样开展工作活动？

一是在工作活动开展的目的意义上，要首先通过团的标识符号体现组织存在，然后体现组织吸引力，再体现组织的引导；二是在工作活动开展形式上，可独立开展工作活动，也可联合其它团组织共同开展；三是在工作开展内容上，要多开展农村青年喜欢的活动，如文体类、技能培训类、公益服务类，有条件的地方还可以开展就业创业类活动等；四是在工作活动开展的频次上，要保证一个月开展一次活动。

36. 乡镇实体化“大团委”下，村团支部还需要建设吗？ 需要。对于长期稳定生活工作在村上的农村团员青年，仍需要村团支部加以覆盖，因此村团支部建设不仅不能削弱，而且还 9

要借此机会进一步巩固提高。

37. 乡镇实体化“大团委”下，是否存在对农村团员青年进行了多重覆盖？

是的。传统形式下，农村青年团员隶属于村团支部，是单一组织的覆盖。按照目前乡镇实体化“大团委”建设要求，镇区内农村团员青年，既归村团支部管理，又归新建立的乡镇团委直属团组织管理，还可能归村屯内的农村专业合作组织团组织管理，存在多重管理与多重覆盖现象。

38. 推动乡镇实体化“大团委”建设工作的总体要求是什么？

关于推动乡镇实体化“大团委”建设工作，总的要求是：整体推、集中推。整体推就是县、市、县、乡四级每个层级都要按照团中央书记处的统一部署，迅速行动起来，整体性推动；集中推就是从今年10月份起，充分利用今年年内这段时间，集中力量推进，两周调度一次，半月一通报。

39. 推动乡镇实体化“大团委”建设工作，如何做好目标管理？

建立目标管理制度，将乡镇实体化“大团委”建设工作任务目标、措施进行分解细化，具体落实到各级团组织和每名团干部。团县委把此项工作作为年度考核乡级团委工作的重要指标，实行一票否决。县对乡镇，逐级建立相应的目标管理制度。

40. 推动乡镇实体化“大团委”建设工作，县级团建指导员工作职责是什么？

全县乡镇实体化“大团委”建设工作，县级团委所有工作力 10

量全部投入到乡镇，指导乡镇团委开展工作。

41. 推动乡镇实体化“大团委”建设工作，对各级团建指导员要求有哪些？

一是深入学习团中央与团县委领导关于乡镇实体化“大团委”建设的有关讲话精神，学习团县委《关于开展全县乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案》与《XXX乡镇实体化“大团委”建设45问》。二是每月平均拿出不少于一周的时间，深入农村基层实地指导工作。三是在机关工作期间，每周平均拿出1天时间通过电话、网络指导基层开展工作。四是督促所联系的单位向上级团组织及时上报各种信息数据。五是发现基层好的做法，收集典型工作案例，每人手里至少要抓1个乡镇团委工作典型。

42. 推动乡镇实体化“大团委”建设工作，各级团组织如何强化督导检查？

县级团委每周对乡镇团委工作进展情况进行督办2次。

43. 推动乡镇实体化“大团委”建设工作，如何注重发挥典型示范带动作用？

县级团委要在全县范围内选取1—2个特点突出、工作基础较好的乡镇，作为县级实体化“大团委”建设示范乡镇。采取以项目展示、成果交流为主的“观摩拉练”形式，组织县、乡不同层面参观典型、互比互学，为不同地域、不同类型的乡镇开展实体化“大团委”建设提供模板和参照，把点上经验及时转化为面上成果。

44. 推动乡镇实体化“大团委”建设工作，如何做好工作宣传？

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一是充实宣传力量。充分利用现有乡镇团的组织格局创新后乡镇团委的工作力量加强工作宣传；借助原有传统的村团支部加强工作宣传；利用既有的农村专业合作组织团组织、镇区内直属团组织加强工作宣传。二是丰富宣传载体。在充分利用条幅、传单、板报、会议、简报、电视、广播、报纸等传统形式载体外，广泛利用手机、网络、QQ、微博等新媒体加强工作宣传。三是注重宣传效果。积极做好乡镇实体化“大团委”建设工作目的意义、工作推进措施与成效、工作典型案例等全方位工作宣传。

45. 推动乡镇实体化“大团委”建设工作，如何完善工作推进机制？

一是各级团组织成立乡镇实体化“大团委”建设工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署工作推进情况，分析解决工作中存在的问题。二是各级团组织结合实际研究制定《乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案》，明确目标任务、工作载体、工作时限、工作措施等内容。三是形成各级团组织工作菜单，指导基层开展工作。四是建立信息反馈系统，如实统计各种信息数据。五是加强工作督办检查，定期开展工作通报。六是健全完善目标管理制度、责任制度、联系点制度等各项工作制度。

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