中都乡卫生院卫生管理年

上半年工作总结及下半年工作计划 时间飞逝，半年转瞬即过，回顾这半年我院卫生管理年活动开展历程，我院在县卫生局、乡党委的正确领导下，以邓小平理论为基础，以“三个代表”重要思想为指导，围绕年初制订的实施方案，狠抓医疗管理质量，强化管理，规范执业行为，加强医德医风建设，加大重大疾病的防治及卫生执法，全面落实新型农村合作医疗工作，深化人事改革和人员执业管理，加强医院医德医风和院容院貌管理，绿化院容、美化环境、创建文明优质服务窗口，树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎实实开展工作，取得了一定的成绩，为达到卫生管理年活动优秀标准打下了坚实的基础。

一、加强政治理论学习，不断提高党员、干部、职工政治思想素质 加强队伍自身素质建设，多次组织全体医务人员认真学习《三基》知识、《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》等法律法规知识，准备在八月份进行三基知识集中考试，对成绩优秀者给与一定奖励，成绩不合格实行现金惩罚，成绩存档并与年终评优进行挂钩，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风出现可喜势头。

二、加强公共卫生管理，控制传染病流行

近年来，在局党委、乡党委、政府的大力支持下，为加强传染病管理，我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案，并完善传染病监测网络，成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组，建立突发公共卫生事件应急队伍，进一步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度，提高免疫监测水平，强化计免人员培训，每日接种实行电脑管理，要求儿童建卡率100%，无菌全程免疫接种率达95%，认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》，对高危孕妇筛查，实行跟

踪管理，有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率。规范了20xx年7月后已出院病人的病历书写和认真完成在院病人每一份病历。

三、加强医院自身建设，提高医疗服务水平

加强院容院貌是医院建设的重点，今年来我院狠抓落实五项措施加强医德医风和院容院貌管理：一是开展职业道德教育，健全医德医风制度，医务人员无索、拿、卡、要等行为。二是要主动、热情、周到、文明服务，善于和服务对象沟通，及时、妥善处理和反馈投诉，构建和谐的医患关系。三是医护人员上班着装规范，佩带统一胸牌，坚守工作岗位。四是服务环境和设施清洁、舒适、温馨，服务标识规范、清楚、醒目。五是落实保洁制度，室内整洁，室外清洁，保持良好的院容院貌。有条件的要绿化、美化、亮化院内环境。

四、实行新型农村合作医疗的管理

我卫生院对参合农民在门诊的诊疗费用做到：只要是手续齐全，符合补偿条件，农合办工作人员对其既夫既补，住院病人在出院不超过20分钟的时间内将补偿款交付参合群众，真正做到了出院既报。为使参合农民更多的享受国家的“新型农村合作医疗”优惠政策，医院领导多次召开会议，研究部署新农合工作，医院把降低次均费用、减少农合农民自费费用、增加报销率作为医院为农民办实事的目标，完善制度，强化责任，从而使我院在乡镇卫生院考评的各项指标中一直处于较好。今年1—6月，共有参合人员140人在我院住院治疗，住院总费用8万余元，补偿总费用7万余元，次均住院费为610元，人均报销医药费610元，报销率达到为90%

五、强化医院分级管理和人员执业管理

我院加强医德医风建设，政治思想领先，强化内部管理，全院做到管理制

度化、工作程序化、操作规范化、质量标准化的正规化要求，全卫生院医务人员认真学习卫生法律法规，增强依法执业意识，坚持依法执业，规范执业行为，严格诊疗操作规范，强化医疗质量安全。半年来各项工作稳步发展，医疗事故零发生，半年门诊数大约3600人次、收住院病人150人，门诊处方合格率95%、病历书写合格率达90%、药品划价准确率98%、半年全院收入达30万元，全年力争60万。

六、20xx年卫生管理年活动下半年工作安排：

1、7月底，全院召开一次职工大会，总结前阶段卫生管理年活动开展情况，各科室要开展自查自纠，认真总结。

2、8月中旬到9月底，组织全院职工进行法律法规、操作技能、三基知识培训。

3、9月中旬，组织卫生管理年负责人参加“示范卫生院”现场会，学习取经。

4、10-11月份，根据“示范卫生院”现场会的要求进行自查整改，接受县卫生局组织的专家进行的督查指导。

5、12月下旬，全体卫生院职工认真总结全年卫生管理年活动开展情况。 总之在过去的半年医院卫生管理年活动中，我院工作在稳步发展，取得了很大的成绩，同时也存在一定的问题，对当前的卫生改革认识还不充分，人事制度改革不敢大胆实施，医疗护理人员综合素质不高，专业技术水平有待进一步提高，债务沉重，资金运转困难，业务用房过少，特别是住院用房存在短缺现象，不能适应新时期社会发展的需要，但我们坚信在县卫生局、乡党委的正确领导下，以院委会为核心，加强医院管理，解决存在的问题，干群一条心，齐心合力，一定会将我院的各项工作提高到一个新的高度。

中都乡卫生院

二00九年七月二十五日

第二篇：元堡卫生院慢性病及老年管理半年工作总结

元堡卫生院慢性病及老年管理半年工作总结

20xx年上半年我院慢病及老年管理工作在疾控及本院领导的具体指导下深入开展各项工作。

一、慢性病工作：

1、 服务于辖区内35岁及以上原发性高血压。对已纳入管理上的高血压糖尿病患者实行至少1个季度1次的面对面随访，现在累计高血压建档人数1444人，今上半年累计随访人次数为2810人次，达标累计2084人次数。累计糖尿病建档人数390，累计随访651人次数，累计达标486人次。其他慢性病服务161人次数。慢病服务手册全部已下发。

2、 继续筛查。通过各种途径进行，包括老年健康体检行动途径，对新发现的慢病纳入管理。

3、 对村卫生室及本院职工进行至少1季度1次的慢病相关知识培训，提高慢病管理队伍的自身管理能力。

4、 对相关人群进行慢性病及老年健康相关知识宣传，让更多人自愿参加管理。

5、 对村级进行1季度1次的督导和考核。

6、 我院专职人员 也进行相关知识学习，定期开展自查自纠工作。

7、 在慢病工作中，我们将继续努力，积极开展各项工作，降低人群主要危险因数，有效的控制辖区内慢病的发病率和死亡率。

二、老年管理工作：

1、 服务于辖区内65岁及以上常住人群。对他们进行1年1次的健康体检。今年1——6月累计免费体检人数为1619人，免费空腹血糖检查人数为1619人，免费血常规检查人数为652人，肝肾功能288人。老年管理服务手册已全部下发。

2、 对筛查出来的高血压和糖尿病纳入慢病管理。

3、 对体检发现有异常的老年人建议定期复查。

4、 进行生活方式的指导，并告知下一次体检时间。

5、 对村卫生室及本院职工进行相关知识培训，至少1季度1次。

6、 对村级1季度1次的督导和考核。

7、 我院专职人员亦进行相关知识的培训和学习，定期自查自纠。在市疾控第1季度考核中成绩并列第1名。

8、 在老年工作中我们将继续努力，提高辖区内人群平均寿命。

元堡卫生院

20xx-6-25

何素兰