主持词

尊敬的领导们、亲爱的同事们：

大家好！首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会！

我是人力资源部的xxxx，本次竞赛将由我主持。

内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞聘活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有7位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生1位班长。

这7位竞聘选手是：

XX XX XX XX

XX XX XX

下面，介绍本次竞聘评委

担任本次竞聘的评委有：

公司总经理XX 事业部总经理XX

运营总监郭XX 财务总监XX

人力资源部经理XX 前台预订部经理韩XX

前台班长XX

接下来，有请事业部总经理XX讲话，大家掌声欢迎。

谢谢王总的讲话，接下来由我来宣读本次竞聘的规则。

请看大屏幕：

各位竞聘选手请注意，每道问题出现后，会有三分钟的思考时间，采取自愿上台回答的形式，在回答问题之前，请先报出自己的姓名，再回答问题。

请各位评委注意，你们每人面前都有一套评分卡，一共10张；每道题各一张，选手回答问题后在相应姓名下进行打分，该题目打分完毕，签上本人姓名，将该道题的评分卡传至XXX处。我们随后进行分数统计，并当场公布结果。

请问大家有没有不明白或者有异议的地方？。。。。。。好的，希望每一名选手都能在此次竞聘过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始！

（请各位评委打分）

（宣读打分结果）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

感谢七位选手的精彩展现，下面大家可休息五分钟，由记分人员统计结果，五分钟后我们宣读竞聘结果。

。。。。。。。

下面我宣布竞聘成绩。XX分。XXX分。。。

获得本次竞聘岗位的人选是XXX,我们以热烈的掌声表示祝贺！

有请竞选胜出的班长和我们大家分享此刻的心情， 。。。。。。 再次用热烈的掌声向竞聘胜出的人员表示祝贺。我相信，今天将

会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆，相信所有的人参加过这次竞聘后，都会让自己得到了极大的锻炼和提升，这次没有胜出，没有关系。“不积跬步无以至千里不积小流无以成江海”你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我们也同样期待着你们的绚丽绽放。

我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家！

第二篇：主管竞聘主持词

尊敬的各位领导和同事

大家下午好，感谢大家参加本次的主管内部竞聘会。

本次竞聘本着优化竞争机制，挖掘人力资源，精选优秀人才，营建良好的用人机制的用人原则举行，为我们的选手展现自己风采的提供了机会和舞台。

担任本次竞聘会的嘉宾评委有咱们的

总经理 李安 总经理秘书 罗丽丽 运营部总监 邓斌 呼入部经理 叶林 leads挖掘部经理 陆菲 品质管理部 主管 陈兰 数据建模部主管 宋蕊娜 运营一部主管 聂风丽 运营二部主管 张燕 运营四部主管 丁扬

大众评委

有请邓总讲话

下面介绍本次竞聘的流程及评分规则

本次竞聘为个人演讲形式，每个人5分钟演讲，演讲完毕后是评委提问时间，每位选手演讲完毕后，由评委提问，选手每个选手5个问题。回答完毕后回到选手区。

本次竞聘的评分形式为投票选取，每位评委一张选票。所有选手演讲及答问完毕后，各位评委在统一选票上填写支持的选手的姓名后，统一收取。现场唱票。嘉宾评委选票占比60%，大众评委选票占比40%。

看着各位选手信心满满，跃跃欲试。我们把讲台和掌声送给咱们的三位选手

有请我们的第一位选手

朱婷，她竞聘演讲的主题是下一个自己

下面是评委提问时间

有请我们的第二位选手

张静，她竞聘演讲的主题是

下面是评委提问时间

有请我们的第三位选手

王菲，她竞聘演讲的主题是

三位选手的竞聘演讲及答问全部完毕，请各位嘉宾为各位选手评分，并给到我。 也许在今天我们的成功者只有一位，但是我相信，在这个舞台上我们没有失败者。 有请李总讲话