农民专业合作社党建工作情况汇报
一、农民专业合作社发展基本情况
随着农业市场化进程的不断加快，农民合作领域的不断扩大，农民农业合作生产愿望的不断增强，我镇的农民专业合作社（协会）也从无到有，规模从少到大，数量不断增加，层次不断提高，呈现良好的发展趋势。到目前止，全镇有专业合作社8家，专业协会３家，合作社（协会）党员48名，社员（会员）400多名，带动农户8000多家。20xx年，经营服务总收入9800万元，纯收入1500万元。
（一）积极组建各类专业合作社。我镇以市场为导向，结合农业结构的调整，以农业主导产业和特色农产品为基础来组建并发展各类专业合作社，通过“农业龙头企业 专业合作社 农户”模式，为农户提供产前、产中、产后一条龙服务，对农产品实行统一品牌、统一管理、统一销售。我镇相继成立了西甜瓜、青蟹、蓬勃西兰花、明大葡萄、超腾果业、蓬海养殖、兴绿蔬菜、兴农生猪产销等8个农业专业合作社。合作社的建立，不仅提高了农业专业化水平，同时也提高了农民进入市场的组织化程度，在这8个农业专业合作社中，成立了18支农产品销售队伍，年贩销农产品达1200多吨，联结农业种养植（殖）大户150户，联结农户达2000多户。
（二）创建农业行业协会。我们积极引导镇农技人员、种养植（殖）大户、贩销大户和科技示范户，按照“民办、民管、民产、民益”的原则，成立农业行业协会，把协会的利益与农民的利益放在同等位置，采取市场联结式、契约式、参股式等形式与农民建立良好的利益联结
机制。目前已成立了镇农业技术、青蟹养殖、水产养殖3个农业行业协会。协会通过发展订单农业、组织贩销、实施标准化生产、开展技术信息服务等，在衔接产销，联结农户，加强农业种养殖大户、贩销大户与农户之间的合作等方面发挥了重要的桥梁和纽带作用。我镇的青蟹养殖协会目前联结的农户已达250多户，带动周边近8000亩围塘水产养殖业的发展。镇农业技术协会下面还设立了农经、农技、植保等10个专业分会，基本涵盖了全镇十大主导农业产业，据统计，20xx年，该协会发展农产品订单3000亩，为会员和群众增收450多万元。
（三）大力培植农业龙头企业。我镇积极鼓励农户与农业龙头企业之间的合作，通过订立协议，农业订单等形式，建立“利益共享、风险共担”的合作机制。通过制订奖励政策，提供农业技术和产品市场信息等服务，培育壮大农业龙头企业。并通过龙头企业的带动作用，带领农户走向市场，为农产品找准销路，带动全镇农业产业化发展。目前我镇上规模的农业龙头企业已达5家，建成基地面积8000多亩，联结农户近500户。
我镇通过成立农民专业合作、培植农业种养植（殖）大户、发布农产品供求信息等途径，将千变万化的市场和千家万户的农户有效联结起来，大大提高了农民的组织化程度，不仅为农产品文秘114版权所有找到了销路，同时也为实现农产品的专业化生产、品牌化发展、产业化协作创造了条件。
二、专业合作社党建工作情况
面对这支庞大的专业合作社队伍，如何在党的领导下取得更大发展，在专业合作社里的党员又如何发挥先锋模范作用，我们就农村专业合作社党建工作进行了积极探索，致力于把农民专业合作社党员培养成农民致富的领跑者，把农民专业合作社建成党员作用发挥的示范区。
（一）强化组织建设，夯实工作基础
一是抓支部组建。为了使党建工作迅速而有效地进入到新生的专业合作经济组织，我镇按照“三个有利于”原则（即有利于加强党的领导，有利于加强党员教育管理，有利于开展党的活动），于20xx年6月，率先在条件较为成熟的路桥区青蟹养殖合作社建立党支部，组织关系采取迁转与临时并存，在管理上采取合作社与村（居）双向沟通和联系制度，解决了由于利益原因，组织关系难迁入与党员教育管理难融洽的问题。在此基础上，我镇又于20xx年7月，建立了蓬街镇农业科学技术协会党支部，使党在专业合作经济中建支部问题获得突破。
二是抓班子建设。首先建强镇班子，我们建立了由镇组织委员为主要责任人的专业合作经济组织工作责任班子，发挥宣传、农业各有关部门的职能作用，形成齐抓共管的工作态势。其次建强支部班子，在注重班子成员结构、年龄、地域等方面合理搭配的同时，针对专业合作经济组织的党员专业素质强、党务知识薄、协调能力弱等实际，由镇选派农技服务中心干部挂职任书记，既主持支部日常工作，又肩负培养物色干部、培养党员的重任，注重把已具备一定政治素养、威
望高、懂经营、善管理、会服务，又有技术专长的党员任支部委员，使合作经济党组织参与协会决策能力得到保证，制度得到执行。 三是抓党员队伍建设。我们把发展党员作为加强合作社组织建设的一项重要工作，作为推进党员人才工程建设的一个重要抓手。积极把合作社里的致富带头人和技术骨干推荐入党，吸收他们参与党的活动， 接受党的启蒙思想教育，大胆交任务、压担子，使他们在实践中经受锻炼，增长才干，提高思想政治素质和业务能务。支部成立以来，共有28名社员提交了入党申请书，12名社员列入积极分子培养考察，5名社员加入了党组织。通过党员发展质量的保证，吸引更多的社员向党组织靠拢，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。 四是抓制度建设。为加强党支部
和合作社的有效运转，我们建立健全支部工作规划和各项制度，明确党支部和理事会的职责，建立了支委会月工作制度、理事会重大问题决策向支部报告制度、党支部理事会重大问题联合讨论研究制度、季节性调研制度、电教培训制度、党员先锋岗制度，这些制度的执行为专业合作经济组织的正常运转提供了保障。
（二）强化教育培训，提高能力素质
为提高合作社党员的致富本领和带领群众致富的本领，我们积极探索适应专业合作社经济组织党员教育、管理的方法，加强支部成员理论和科技知识的学习。通过学习，要求合作社中的党员带头开拓市场，带头科研攻关，在急、难、险中冲锋在前，在生产经营中不偏离
正确的轨道，为社员作出榜样，使党的活动真正为党员和会员所欢迎。同时，我们围绕党员人才工程活动，切实加强对合作社社员的教育培训和实践锻炼，到目前，合作社党员已培养成致富带头人和各类技术骨干38人，有9名党员获得了市、区级科技示范户荣誉称号。教育培训主要有以下三种形式：
一是借助党员“七彩电教”开展培训。农协会党支部按照“三个一”标准（一个党员电教播放室、一个“电教长廊”、一个农业科技实实践基地）建立党员电教农业科技服务中心，作为人才培养主陈地。在电教片播放的时间、内容、方式和方法上，做到时效性与实用性相结合，政治理论灌输与实用技术培训相结合，集中收看与现场示范相结合，使培训工作不仅生动活泼，而且富有成效，使党员在接受党性教育的同时学到了农业技术知识和致富本领。今年以来，电教室播放各类电教片面6场次，参加收看人数达200多人次。
二是聘请农技专家授课指导。采取理论讲授和现场指导的方式，不定期邀请农技专家进行授课，开展现场技术指导。三年来，以浙农大张明方博士、浙江农科院何圣米、省农业厅赵建阳等组成的专家队伍，为合作社建立了西甜瓜研究所、大棚蔬采研究所、葡萄研究所等研究机构，提供了19项新技术，开发了60多个新品种，培训社员和农户9000多人次，有效解决了种养过程中的各类技术难题。
三是开展示范基地现场实践。确定镇内8个具有实际推广价值的基地，划定为合作社人才培训基地。根据全镇农业产业结构调整和效益农业发展的需要及社员的意愿，组织社员到示范基地学习，进行现
场技术辅导和观摩。三年来，8个示范基地共吸引农户4300人次参观学习。
（三）强化平台搭建，发挥党员作用
如何发挥好合作社党支部和党员的作用，为促进农业增效、农民增服务，是合作社党建的出发点和落脚点。我们积极为合作社党员搭建作用发挥的有效平台，围绕“解民忧、致民富”开展活动，使他们有作为、有地位，在推进新农村建设中发挥更大作用。
一是树典型引导致富。对合作社中有发展潜力的党员、会员人才，积极为他们争取上级的政策支持、小额信贷、产业和科技项目立项，以及各级多项优惠政策，并以其为典型，引导社员引进名、特、优、新品种的引进试验和推广，用党员户的示范效应带动社员户的快速跟进，促进效益农业的发展。如支持农协会党员杨礼池，建起了百亩现代农业科技园区，建立了种子种苗和无公害两大基地，取得了良好的经济效益和社会效益，成为效益农业的带头人。其本人也先后被团中央、国家科委、省委授予“全国青年星火带头人”、浙江省十大杰出农村青年、“双带好党员”等荣誉称号。
二是组建农民“土专家”宣讲团。组织14名合作社党员技术骨干组成农技推广、信息服务宣讲团，每月有计划地到各村居课堂交流经验、讲授技术、传播市场信息，帮助消化电教片中学到的技术，帮助社员和农户解决生产中碰到的技术问题。如超滕葡萄合作社党员曹仁福，利用十多年种植大棚葡萄积累的丰富经验，经常巡回各村和生产基地，为社员无偿传授大棚葡萄生产技术经验，收到了良好的效果。
今年以来，农民“土专家”宣讲团共宣讲5场次，受教育人数达到300人次，发放宣传材料1000多份。
三是积极开展党员人才联困难党员和群众活动。组织合作社党员人才与困难党员和群众结对，每名党员致富能手和技术骨干结对帮扶联系5-10户困难群众和党员，帮助他们转变思想观念，提供致富信息，解决农业技术方面存在的问题。5年多来，合作社党员人才共结对帮扶贫困农户102户，帮助300多人实现了脱贫致富。
四是组建生产经营贩销队伍。为解决农产品卖难问题，合作社党支部鼓励一部分社员生产经营骨干从生产中脱离出来，直接从事农产品贩销，通过他们把产销触角延伸到全国各地。去年全镇蔬菜批发市场年交易额达到3000多万元，并在上海、南京、杭州、宁波等大中城市设立了营销窗口、直销处和连锁店50多家，有效解决了农产品卖难问题。
五是引导实施品牌营销战略。合作经济党组织指导合作社开展品牌经营，注册了“绿森”牌葡萄、“蓬蜜”牌香瓜、“台藤”牌葡萄、“蓬潮”牌青蟹4只商标，组织合作社参展产品参与国际农业博览会，扩大知名度和影响力。支部牵头组织带领合作社走市场销路，在上海和杭州召开西甜瓜、青蟹、葡萄推介新闻发布会，使得“蓬潮”牌青蟹、“台藤”牌葡萄等在上海、杭州市场占有率迅速提高。
六是积极参政议政。把确有一定影响的优秀党员人才推荐为所在村（居）村级后备干部人选，把特别优秀的党员人才推荐担任党代表、人大代表、政协委员和先进劳模，更好地发挥合作社党员人才的作用。
在去年的村级组织换届选举中，有8名合作社社员当选为村两委成员。目前，有2名优秀党员人才被推荐为区党代表和政协委员，有3名当选为镇党代表、人大代表。
三、专业合作社党建工作存在的困难和问题
回顾分析我镇农民专业合作经济组织党建存在的问题和不足，主要有以下几方面：
（一）缺少优秀的党务工作者，合作经济组织支部的自转能力欠强。支部中的党员绝大多数埋头于抓经济，求致富，他们在生产管理、业务技术上自有一套，可在党务知识、组织协调能力上都相当欠缺，离开了机关事业单位下派的支部书记就感到无所适从。合作经济组织党建工作主要是在上级党委的推动下开展，缺乏应有的自转能力，牵制党委的大量精力。
（二）合作经济组织党员有奉献的意识，缺少政治参与的热情文秘114版权所有。他们乐于将自己致富的技术和本领传授给普通的群众与会员不计报酬和名利，对专业技术知识等也能主动的学习、钻研。但是他们对参加党课等政治性组织活动的态度比较冷漠，热情较难调动。
（三）合作经济组织的缺位与支部越位并存。一些农民专业合作经济组织建立以后，其理事机构运作不正常，未能有效发挥其应有的组织、协调作用，合作生产效益有些不很明显，缺位较严重。支部的建立，极大地推动了协会组织功能的发挥，但同时带来了协会支部的越位，牵制了支部将更多的精力用于党的建设，需要协会理事机构的
及时补位，实现协会理事机构和支部的良好互补与互动。
（四）党组织关系的管理欠缺。虽然合作经济组织支部党员的组织关系迁转与临时管理共存，对协会支部党员的管理带来了便利，但对于进一步严格管理带来了困难，一些村居党支部和党员对协会党员参加合作经济组织支部活动，不参加村居支部的活动感到困惑和不解，并在党员民主评议对象的确定和评议结果也带来了一些影响。合作经济组织支部与村居支部的双向沟通和联系制度尚需进一步健全和完善。
（五）支部活动经费的不足。由于专业合作经济组织机构管理不够正常，多数组织不能完全做到“民办、民管、民受益”，专业合作社需要有牵头能人，但目前农村中既懂技术又善经营管理的能人比较匮乏，影响专业合作经济组织的发展壮大。支部活动经费基本上由镇党委提供，不利于支部长期自主的良性运转，一定程度上影响了协会支部活动的开展。
（六）有效的活动载体和方式需进一步创新。尽管合作经济组织党建在总体上取得了较大的进展，但是在如何协调支部与理事机构的关系，调动党员积极性，发挥其先锋模范作用、吸引和凝聚非党员参与活动，为会员户增产提效上还有很多可资挖掘的地方。
四、农民专业合作社党建工作的对策和建议
农民专业合作社的党员先进性怎么体现，党组织怎样统一党员的意见，充分发挥战斗堡垒作用，引导合作经济组织怎样实施千家万户的农民与千变万化的市场连接，提高农产品市场竞争力，面对这些新
形势，专业合作经济组织党建工作的开展，十分需要我们运用邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，去摸索、去实践、去创造。
（一）积极探索新形势下思想政治工作的方法和途径。增强渗透力。思想政治工作由“外延扩大向内函提高转变”，积极利用专业合作经济组织开展工作，探索出一条融合作社管理、服务、宣传、教育、培训、科技推广于一体的新路子。增强吸引力。创造一些形式上喜闻乐见、内容上需求、效果上潜移默化的办法和载体，真正使思想政治工作走进合作社社员，做到全体党员。增强感召力。讲究工作艺术，注重以情感人，把宣传教育与提供服务结合起来，把解决思想问题与解决合作社实际问题结合起来，取得社员的理解、支持、参与。
（二）强化合作经济组织党的基层组织建设，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。积极探索专业合作经济组织党建工作新机制。把专业合作社经济组织党建工作当作镇委重要内容来抓，努力探索合作经济组织的特殊规律，从组织设置、党员管理、活动方式等方面探索出一套行之有效的工作机制，采取单独建支、联合建支、属地管理、向无党员的合作经济组织选派党建联络员的办法；努力寻求专业合作经济组织建设的新突破。搞好合作经济组织党支部建设，关键是选准选好支部书记，拓宽用人视野，引入竞争机制，把那些具有一定素质素养、懂技术、善经营、会管理、肯吃苦的理事会党员、社员公认的优秀人才选上来，进入支部队伍。以争创“五好”支部和设立先锋岗为载体，促进组织建设管理工作的落实。
（三）围绕提高人的素质这一目标，创造性地开展精神文明建设。
注重活动载体的多样性。随着专业合作经济组织的专业性特点，组织党员、社员开展学理论、学科学、学文化、学法律，引导他们富了口袋富脑袋。寻求社员参与的广泛性。去年我镇在农协会建立的党员电教农业科技服务中心和党员先锋岗等活动载体，并经实践证明是行之有效的，现在的关键是进一步提高社员（会员）的参与度，扩大功体的覆盖面，增强活动的影响力，力求使各种类型的活动真正成为广大党员、社员和群众自我教育、自我激励、自我提高的过程。讲求创建工作的实效性。在规范上求突破，规范就是坚持制度化、经常化、练内功、打基础，增强为社员服务的意识，提高服务水平，让专业合作经济组织真正成为沟通党委与企业的一座桥，解决合作社疑难杂症的一本工具书，沟通社员企业的一个温馨的家，形成纵向到底、横向到边的覆盖网络，真正使合作经济组织党建工作落到实处。
第二篇：关于对农民专业合作社党建工作的调研
关于对农民专业合作社党建工作的调研汇报
近年来，**区始终把推进农村股份合作改革放在农村工作重中之重的位臵上来抓，积极探索，创新工作，有效地优化整合了各类资源，提高了农民专业组织化程度，促进了农民持续增收。截至20xx年7月底，全区共有各类农村合作经济组织331家，其中农民专业合作社114家，社区股份合作社132家，农地股份合作社8家。在推进农村股份合作改革进程中，**区注重典型引路，规范操作，扎实抓好农民专业合作社党建工作，全区农民专业合作社党建工作得到持续、健康、有序发展。
一、农民专业合作社党建工作的基本情况
**区在大力发展农民专业合作社的同时，积极开展合作社党建工作的探索，全区共建立农民专业合作社党组织43家，其中：6家合作社单独建立了党支部，37家合作社建立了联合支部，共有党员69名。全区农民专业合作社党建工作呈现以下特点：
一是组织形式多样。根据农民专业合作社规模、产业、地域特点，建立了多种形式的合作社党组织。一是单独组建独立支部，对规模较大、党员较多的专业合作社单独组建党组织；二是多家合作社联合建立支部，对规模较小、党员较少的多家专业合作社通过联合组建的形式建立党组织；三是合作社挂靠建立联合支部，对一小部份合作社纳入一些党建基础较好的村（社区）党组织，采用挂靠的形式建立党组织。
二是职责定位准确。充分发挥农民专业合作社党组织的政
治导向、监督制约、利益协调和思想保证等作用，准确把握合作社党组织的职能，理顺合作社党组织与理事会、监事会、社员（代表）大会等组织的关系，对合作社生产经营活动在政治上领导、思想上引导、工作上指导和政策上开导，切实地保障合作社经济活动的独立性和自主性。
三是活动贴近实际。根据农民专业合作社的生产经营实际开展各种形式活动，将党建工作和合作社生产经营有机地结合起来，既推进了合作社党建工作，又促进了合作社的生产发展。如横泾街道开展“我为合作社做贡献”活动，按照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员和员工在各自的岗位上出力献策的同时，注重团结和道德教育，促进合作社的健康发展。
二、农民专业合作社党建工作的主要做法
在探索农民专业合作社发展机制的同时，**区不断推进合作社党的建设，主要做以下几方面工作。
一是加强党员队伍建设。按照“讲党性、懂经营、善管理、能带富、有威信”的标准，拓宽选用渠道，注重从村干部、返乡创业人员、致富能手、种养大户、农民经纪人、大学生村官中，选拔优秀党员担任合作社党组织负责人。提倡农民专业合作社党组织负责人与理事长“一肩挑”、党组织和理事会领导成员交叉任职。不断加大教育培训力度，利用农村现代远程教育网、召开专题培训班等形式，着力培育一批农民党员经纪人、农村党员科技示范户，使党员成为带头致富、带领群众致富、带动产业发展的标兵。
二是切实加强组建力度。充分利用“百日推千家”、“双帮双比”等活动载体，加强对农民专业合作社党组织的组建工作。同时，积极吸收合作社社员中的优秀分子加入中国共 产 党，努力把优秀人才、生产经营、技术骨干培养成党员，切实做到成熟一家组建一家。为了进一步推动此项工作的开展，专门明确了各乡镇、街道非公经济党委负责对辖区内的农民专业合作社党组织建设的具体指导和组建。
三是注重发挥模范作用。全区农民专业合作社党组织以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，充分发挥党员的先锋模范作用，积极动员返销大户、种养植大户中的党员带头领办合作社，引导合作社及其社员带头承担社会责任，广泛参与农村社会公益事业建设，关爱困难群体。通过注重培树不同类型农民专业合作社党建工作先进典型，及时总结经验做法，进一步提升整体工作水平。
四是积极引导规范运行。坚持把党组织的政治优势和专业合作社的经济优势有机结合起来，实现党对专业合作社的有效引导和管理。大力宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督农民专业合作社按照《农民专业合作社法》的要求，以市场化运作为基本准则，依法规范经营，杜绝不良竞争行为。积极妥善调处化解矛盾纠纷，维护各方正当权益，努力营造良好的发展环境。
三、当前农民专业合作社党建工作中存在的问题 一是发展不平衡。从全区的调查情况来看，党组织在合作社的覆盖面还不够广，组建率还不够高，一部分的乡镇、街道
的农民专业合作社还没有成立党组织。
二是运行欠规范。不少合作社党组织存在“有组织无活动，有活动低质量”的问题，主要表现在支部活动经费不足、优秀党务工作者缺乏、合作社党组织管理难等。
三是关系待理顺。农民专业合作社的根立于农村，合作社党员大多来自于农村，如何处理好村级党组织和合作社党组织的关系是合作社党建工作绕不开的问题。
四、农民专业合作社党建工作的对策和建议
一是广泛宣传，统一思想，不断改善农民专业合作社党建工作环境。各级党（工）委及农业行政主管部门要利用报纸、电视、网络等新闻媒体，积极宣传合作社党建工作的作用与意义，特别要加强对合作社理事长的宣传教育力度，努力营造合作社党建工作的良好氛围。通过宣传教育和引导，切实纠正合作社“重经济、轻党建”的错误思想，让各级农村基层党组织和领导干部充分认识到加强合作社党建的重要性和必要性，使合作社党建工作成为党员的自觉行动。
二是规范发展，做大做强，着力夯实农民专业合作社党建工作基础。广泛开展农民专业合作社规范化建设，将合作社党建工作列入合作社规范化建设内容。要充分发挥合作社党组织的先锋模范作用，让合作社成为农村生产经营优秀人才的聚集地。要进一步加强社员的教育培训，把优秀社员培养成党员，提高他们的政治素质和业务素质，为合作社党建工作创造人才条件。在财政扶持资金项目安排上增加合作社的基础设施建设，改善合作社办公条件，建立必要的社员活动场所和党组织活动
场所，配备合作社党建工作的硬件设施。
三是理顺关系，相互支持，协同做好农民专业合作社党建工作。正确处理合作社党建和村级党建工作的关系，要充分利用村级党组织政治优势，鼓励、帮助、支持那些懂经营、会管理、有威信、有号召力的党员干部带头兴办合作社，在组织建设、人才培养、政策宣传、思想教育等方面给合作社提供强有力的帮助和支持，引导和督促合作社及其成员切实按照党和国家的产业政策、法律法规的规定开展生产经营。合作社理事会要支持合作社党组织开展活动，拨出专项经费，充分利用合作社办公场所，为合作社党组织活动创造良好环境。
四是加强领导，形成合力，全面推进农民专业合作社党的建设。合作社党建工作是非公党建工作的重要内容之一，各级党（工）委要高度重视，切实加强领导。各有关部门要密切配合，通力协作，积极探索，大胆实践。要做好农民专业合作社党建发展规划，根据合作社的生产规模、产业特点、地域分布，因地制宜、因社制宜，采取多种形式建立合作社党组织。要积极配合开展合作社党建工作，形成工作合力，建立长效发展机制，共同推进合作社党建工作的健康发展。