霍城煤化工筹建处工程组创建

“工人先锋号”活动的方案

为贯彻落实上级工会关于开展创建“ 工人先锋号”活动的文件精神，团结、动员、组织全体员工在实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的历史进程中充分发挥主力军的作用，更好地激发职工的创新意识，提高职工队伍的技术素质，按照公司有关要求，结合煤化工工程特点，现拟定开展创建“工人先锋号”活动的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进创先争优活动，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，夯实团队建设基础，坚持以人为本，充分引导、调动、发挥职工参与建设的积极性，激励广大职工的奉献精神工作效率。

二、工作目标

坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。有强烈的责任意识，有过硬的思想作风，有良好的职业道德。坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神。团队凝聚力强、值得信赖。坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，工程建设进度明显。在发展先进生产力、加快工程进度等方面做出突出贡献，工作效率、管理水平和创新能力有明显提高。

三、创建活动组织机构

为落成创建工作，成立创建“工人先锋号”活动领导小组。 组长：

成员：

四、创建活动实施计划

“工人先锋号”创建活动分三个阶段进行：

一是宣传发动阶段。利用各种形式向广大职工宣传开展创建活动的目的、意义，积极营造创建氛围。

二是集中创建阶段。 认真落实创建方案内容，结合单位中心工作、文化建设，精心组织，有计划、有步骤地全面推进创建活动。工会将在此阶段对各单位创建情况进行调研、指导、督促。

三是选树典型巩固提高阶段。对开展创建活动成效明显、特色鲜明单位的先进经验，进行总结、推广，带动各单位巩固提高创建成果。

五、活动开展

1、开展“创建学习型单位，争做知识型职工”活动。围绕工程建设工作，结合学习实践科学发展观活动，以全面提高职工队伍整体素质为目的，通过培训、讲座等多种形式，组织学习。同时建立科学的人才培养机制，加快推进职工队伍知识化进程，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

2、组织安全保护检查活动。一是完善安全生产领导机构和工作制度，明确职责，责任到人。二是开展定期、不定期的安全隐患排查和检查活动，发动群众性安全隐患检查，杜绝各种安全

隐患。

3、组织职业技能培训活动。积极参加各级组织的适用性、应用性强的技能培训，同时举办各类技术培训、技术咨询等活动，鼓励更多的职工争做知识型、技术型员工。

第二篇：工人先锋号活动创建报告

=====创建“工人先锋号”活动报告

=====为充分发挥工人阶级在实现科学发展观和构建社会主义和谐社会中的主力军作用，推动收费站实现又快又好发展目标。根据安新分公司要求，积极开展“工人先锋号”创建活动，组织职工立足本职、学习知识、团结进取、不断创新，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用。现将活动汇报如下：

一、收费站基本情况

开通伊始，我站本着“内强素质，外树形象”的工作思路，坚持优质服务，实践“全心全意为人民服务”的宗旨，给过往司乘人员留下了美好的印象。先后被评为市级“青年文明号”、“爱国卫生单位”、“文明单位”、“庭院绿化先进单位”、“军民共建先进单位”，20xx年被省公司评为“先进收费站”， 20xx年被省公司评为“红旗团支部”、“先进工会组织”等荣誉称号。=====全体员工将弘扬“创新求实 和谐发展 爱岗爱路 奉献高速”的安新精神，以河南省《高速公路收费服务》、《高速公路收费人员操作规范》两个地方标准为指导，向社会各界展现河南高速收费队伍文明规范、积极进取的新形象。

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二、20xx年主要工作完成情况

1、截止20xx年11月22日，完成通行费任务元，增长，入口车流量辆，比去年同期增长15%，出口车流量759053辆，比去年同期增长。通行费收入提前天完成上级下达的任务目标。

2、截止20xx年11月22日，治理逃费车12辆，挽回通行费，加收通行费

3、完成“绿色通道”车辆免征检验辆，免征金额为。

4、完成20xx年春运保通工作。

5、20xx年3月开展“学习雷锋 标准化服务月”活动。

7、认真开展“教育整顿”及“教育整顿回头看”活动。

8、积极组织参加公司和省公司的“两个地方标准演练”及职业技能竞赛。

9、认真落实计划生育工作，无违反计划生育及其它国家法律法规的事件发生。

10、及时完成了上级交办的各项工作任务。

三、20xx年主要工作开展情况

（一）通行费打逃治理专项工作

=====根据公司安排，成立了专门的打逃治理领导小组，制定了打逃方案。根据公司每季度开展一次的打逃专项治理工作要求，加强宣传教育，认真学习、执行《收费工作管理手册》、《治理逃漏通行费工作手册》两个手册，并且保证治 2

逃奖励的落实，使职工的打逃工作业务技能不断增强，治逃打逃积极性得到了提高。同时制定下发了《关于阻车器使用的通知》，有效利用电阻车器对各类逃费车辆进行治理和震慑。与高速交警、路政、地方公安各单位默契配合。联防联动、高效工作，维护了良好的收费秩序，打击了各类逃费行为。截止20xx年11月22日，=====共治理各类逃费车12辆。挽回通行费损失2,195元，增加通行费收入10,975元。

（二）文明示范站建设工作

1、20xx年3月，=====根据公司统一安排部署开展“学习雷锋 标准化服务月”活动。在活动开展中，=====以“让雷锋精神与时代同行”为主题出黑板报，制作宣传条幅，加大宣传力度。以班为单位进行标准化和交接班程序训练，要求职工认真学习微笑服务标准化，从着装、头饰、礼节、礼仪、站姿、坐姿、立姿、走姿到手势、文明用语等方面规范职工服务行为。组织职工学习《河南省高速公路收费工作人员行为规范指导意见》、金正昆教授《交际礼仪与交往艺术》光碟和安新分公司“标准化服务光碟”、观看雷锋电影，学习雷锋日志以及有关雷锋的事迹与名言，并召开一次学习雷锋主题研讨会，举办“学雷锋”硬笔书法作品展、优秀征文，心得体会活动，组织全站职工进行了征收业务知识考试，平均成绩96.8分。

2、为进一步树好河南高速形象，全面强化优质服务理

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念，提升广大收费人员的思想素质和业务素质，增强收费人员的服务意识和服务水平，=====上级要求于4月29日至8月8日开展“优质服务100天”活动，组织职工学习《河南省高速公路收费工作人员行为规范指导意见》、《怎样当一个合格的值班班长》，开展岗位练兵，学习训练收费交接班流程等，规范职工行为，倡导职工优质服务。

3、20xx年下半年，省公司将郑州沟赵等三个收费站设立为文明形象示范站，=====做为安新公司的形象示范站，于20xx年9月2日派人到郑州进行了现场学习，回来后对照两个地方标准，结合本站工作实际，参照郑州各收费站的管理要求，对收费工作服务要求、微笑服务标准、肢体语言标准进行了规范，并逐步实施。20xx年11月初省公司“收费岗位管理人员培训”中，=====又专门就此项工作，请教了省公司主管领导，回来后即加大力度推进“形象示范站”建设工作。在收费亭上粘贴了微笑服务标识，亭内制作了微笑服务要求，对收费人员形象、着装、及文明用语、肢体语言的规范进一步明确，收费站的文明形象建设已初见成效，得到了司乘人员的认可与好评。

（四）党、工会工作

1、党支部工作

（1）分别在20xx年1月和6月、8月按上级要求召开 4

了党内民主生活会。

（2）完成了20xx年党支部工作总结、廉政工作总结及20xx年党支部工作计划及廉政工作计划。完成了20xx年度先进集体、个人的考核、报送及党员干部民主测评。

（3）按照“安新党建及工会20xx年工作总结暨20xx年工作安排”的会议精神，对我站党支部、工会、团支部的20xx年工作安排进行了补充、修订和充实，并照此实施。

（4）按照《安新分公司20xx年廉洁从业宣传教育活动工作方案》的要求，制定了=====20xx年廉洁从业宣传教育活动工作实施方案，并制作黑板报一块，宣传横幅一条，有学习记录、活动总结。按照安新分公司关于做好《中国共 产 党党员领导干部廉洁从业若干准则》贯彻落实工作的通知要求，=====党支部制定了=====学习贯彻落实廉政准则的实施方案，并以此为题召开了专题民主生活会。精心组织，贯彻落实《2010党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。

（5）在贯彻落实安新分公司关于“创建学习型企业、争做知识型员工”活动中，按照上级要求，制定出本单位实施方案，认真组织本单位员工学习、贯彻、落实。争先创优活动中，=====党支部按照安新分公司党委要求，制定贯彻落实《=====争先创优活动实施方案》，争做“四优”共 产 党员。

（6）落实党务工作的各项制度，坚持“三会一课”制 5

度，做好了日常党务工作，重新核对计算党员交纳党费。在今年“七一”前夕，组织党员重温誓词活动，并带领党员参观爱国主义教育基地。

（7）积极贯彻落实《建立党员领导干部联系点意见》的通知，=====党支部以此为据，采取党员下班组、党员包班的办法带动整个队伍的积极进步。

（8）完成了上级党组织下达的各项任务，完成了20xx年党员无记名民主测评及站班子无记名民主测评工作，所有党员及站班子成员测评均为优秀。

2、工会、团支部工作

（1）完成了=====分工会20xx年工作总结、年底贫困职工救助（我站共有5名职工获得救助）、20xx年分工会工作计划制定工作。

（2）积极组织职工参加20xx年安新分公司春节联欢会。在庆“三八”活动中，向全站女职工发去了“三八”慰问信，买了“慰问品”。在全站号召全员健身，并向全休职工发放“全员健身倡议书”，积极利用收设费站健身设施，带领全站员工开展“全员健身活动”。4月8日至9日，组织=====全体职工参加年度体检活动。

（3）积极组织进一步开展“绿色家园”活动，种植面积一亩左右，种植品种数量11种、极大丰富、改善了职工生活。积极评选、推荐20xx年度优秀工会干部、工会积极 6

分子的工作，推荐来自基层班组的员工获得了省公司工会表彰的工会积极分子。在全站开展“读书活动”，要求每人读一本好书、写出并上交读书心得。

（4）积极组织员工参加公司举办的太极拳及广播体操比赛，站领导班子带头全部参加，认真学习操练，夺得安新公司举办的太极拳及广播体操比赛一等奖。积极开展建设“职工之家”和“五型班组”活动，制定并认真贯彻落实实施方案。积极组织职工进行疗养，按时收取并交纳了20xx年上半年工会会费。积极组织职工参加20xx年全省交通系统职业技能竞赛，我站有3名员工参加了比赛，比赛小组在我站学习、操演，我站积极做好了后勤保障工作。

（5）完成了上级关于开展基层工会组织建设情况调查的报告。完成了职工住院报销工作及慰问生病职工、金秋助学等工作，向我站患癌职工陈鹤顺捐款5150元。

（6）完成了上级团委要求的团员登记情况及团费收缴。完成了上级团委对我站青年文明号的普查报告。

（7）=====团支部20xx年4月份带领团员青年在淇河开展“爱我淇河 美化家园”活动，受到了安阳南市团市委的通报表彰。20xx年“六一”，=====团支部开展了“和子女共欢乐”活动，体现了对职工子女的关心和爱护。

（五）廉政工作

收费站廉政工作尤为重要，=====结合本单位实际，组 7

织开展形式多样的党风廉政教育，加强党员干部职工世界观、人生观、价值观的改造。我们通过各级会议宣讲、印发宣传材料、出专题板报等方式，及时认真地传达学习了省公司、公司党委下发的党风廉政建设学习教育材料，多次组织座谈讨论，相互交流，进一步站加强廉政建设力度。并制定了严格的监管措施，如《手机管理制度》、《保安人员注意事项》等一系列制度，加强了对各个岗位的监管，以保证监督到位，少出问题。

特别是在安新公司开展的“教育整顿”活动和“教育整顿回头看”活动中，=====党支部全体人员认真参与、深入开展。通过活动，使全站职工在思想认识上有了很大的提高，对廉政工作、组织纪律有了更新的认识。在自查、自摆中找出了很多长期存在的问题，并分析原因，进行了积极整改。现在的职工队伍风清、气正、精神焕发、思想稳定，能够使公司放心，使司乘人员满意。

（六）安全生产工作

安全无小事，=====在日常工作中就十分注重安全生产工作，不断完善安全制度，认真开展对安全分管领导、特殊工种人员、安全管理员、新到员工等进行安全教育培训，不断强化职工安全意识安全。坚持每周的安全检查工作，每天坚持夜班巡查，值班站领导每夜都要坚持检查，同时完善了安全责任制，责任明确，信息畅通，做到了“安全生产天天 8

讲，安全工作日日查”。 深入开展了安全自查活动，对发现的安全隐患及时消除，=====建站至今无任何安全生产事故发生。

通过全站干部职工的共同努力，=====“工人先锋号”创建工作开展的如火如荼，各项工作整体水平得到提高，已形成一支文明服务、纪律严明、勇于拼搏、敢于创新的高速公路收费队伍，为公司实现又快又好的发展目标做出了积极贡献。

二〇一〇年十二月一日

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