供电公司实习报告

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供电公司实习报告

根据教学计划的安排，我们班全体同学于2月22日上午包车到广西合浦供电公司进

行毕业实习，于3月8日结束返校。整个实习行过程中，负责单位为：合浦供电公司各部

门。合浦供电公司是广西大学农业电气化与自动化的实习基地，因此，我们这次实习得到

了合浦供电公司领导的高度重视，经理和党委书记亲自安排工作，各个部门积极配合，所

以我们的实习进行得很顺利，丰富多彩。我们总共分为四个组，第一周，每个组在各个部

门实习两天，如此轮流循环。虽然见习时间较短，但有很大的收获，对输配电的工作有了

整体的认识，还认识了农网的特点及存在的问题，同时也加深了自己对电力系统方面的兴

趣，通过此次实习我们能够更好的将所学理论也实际有机的结合起来，为即将奔赴的供电

岗位打下了坚实的实践经验。实习两周以来，在带队老师和各级领导及工作人员的教导和

培养下，在同学们的关心和帮助下，我的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，

个人综合素质也得到了一定的提高，同时我也明白自己尚有许多缺点需要改正。此次毕业

习生活使我完全融入到了合浦供电公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导、老

师和同学们表示真诚的感谢！下面，我将自己两周来的实习情况作简要总结汇报：

一、 至始至终要有安全的理念

2月22日下午2点30分，我们班全体同学集中到合浦供电公司总部会议室，听取了

严副总经理的报告，眼副总经理给我们介绍了合浦供电公司的概况：合浦供电公司始建于

19xx年，前身为“合浦县电力厂”，隶属地方政府；19xx年6月起称“合浦供电公司”；

19xx年11起由广西电网公司代管；20xx年1月申请上划广西广西电网公司。公司目前设

9个职能部室、17个车间、4家辅业公司，资产总额1.22亿元，在职员工505人，另有离

退休人员182人，负责合浦城区和15个乡镇的电网规划建设、电网运行管理、电力供应

等任务。20xx年完成供电量6.80亿千瓦时。20xx年1至6月份完成供电量3.78亿千瓦

时，同比增长27.28%。截至20xx年底，网区内共有220千伏变电站一座，变电容量30万

千伏安；110千伏变电站4座，变电容量18.45万千伏安；35千伏变电站15座，变电容

量11.59万千伏安；110千伏公用线路5条，总长73.74千米；35千伏公用线路16条，

总长171.76千米；10千伏公用线路94条，总长2198.69千米。20xx年11月，合浦县农

村电网建设与改造工程全面完成并通过自治区级整体验收。

随后，进入主题，部主任给我们做了安全生产报告，通过报告，我了解到，所有进入

网区的人员都要经过安全学习，通过考试才能进入相关部门学习，考试90分及格，这说

明安全管理是很重要的。没有安全生产，一切都是空谈，现如今供电企业生产成本相当高，

设备昂贵，所以，任何时候任何地点都不能疏忽大意。

1、故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

（1）事故原因未查清不放过；

（2）事故责任人未受到处理不放过；

（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查

处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

2、安全生产四制度

安全生产责任制、安全生产问责制、安全生产考核制、安全生产纪律制。

此外，我们还进行了电网公司员工专用的试卷考试，初上战场，这就算是一次练兵吧！

一次培训吧！通过培训，我认识到了电力行业是一项对安全高度要求的行业。所指的安全

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包括人身安全，设备安全，输配电安全。因为以人为本，首先要保证人身和设备的安全，只有人身安全保证的情况下才有能保证电力的质量。所有作业都要严格遵守《电业安全工作规程》相关规定，例如，要戴安全帽作业，不穿拖鞋，保持良好的精神状态，只能参加指定的工作，互相关心施工安全，互相提醒，若有必要离开时要有人监管等。之前在学校，老师也强调过安全，公司首先就安排这次安全知识教育，让我们对安全有了比较深刻的认识，把安全放到了重要的地位，我们的安全意识都增强了。

二、 调度——电网的核心

2月23日，我被安排的第三组，接下来两天的任务就是到合浦调度中心实习两天。通过实习，我初次明白了调度是什么概念，调度的主要任务和职责，调度的工作作息等。

1、 调度的主要职责和作用

1）接受地调的指挥

2）组织所管辖电网的调度管理工作，根据广西电网和北海电网的有关规程，规定制度所

辖电网的相应规程，规定和制度并监督和考核规章制度的执行情况。

3）组织电网安全，优质和经济运行；

4）编制和执行所辖电网的运行方式，统一制度和安排所辖电网主要供电设备的检修进度。

在合浦电网调度中心我了解到了合浦负荷的大致情况，如图1和表

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表1

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2、 操作票

线路操作票有线路第一种操作票，线路第二种操作票；工作票的分类：第一种工作票，需要停电；第二种工作票，不需要停电（二次、绿化）；第三种工作票不涉及设备。

合浦县内有三塘变、冲口变和铁山变三个220KV变电站由北海市供电局管理，110KV及以下的变电站由合浦管理。然后给我们看了22日合浦全县的负荷曲线图，其中最高负荷为124.6MW出现时间为17:40，最低负荷为49.8MW出现时间为4:40，平均负荷为82.4MW负荷率为86.19%。然后黄班长给我们讲了很多关于调度的知识和调度中心的日常工作要求。

调度的责任重大，在工作中要振奋精神，严阵以待，沉着应对，灵活快速。

三、 参观变电站

24日我们全班集体去参观了合浦县的35KV西郊变电站和广西电网合浦110KV大龙变电站。其中35KV西郊变有两台8000KW主变，全站分为户外配电装置和户内主控装置。保护装置用的是清大华康的umps4000系列微机保护装置，站用电由35KV和10KV站用变提供，断路器用的是SF6开关。35KV进线为单母线，10KV出线为单母线分段接线方式。参观完西郊变电站之后我们就去参观大龙变电站。大龙变电站于19xx年8月投产，19xx年2月由35KV简单变电站改建为110KV变电站，是合浦电网中的枢纽变电站，目前有一台有载调压主变压器，主变压器额定容量为31500KVA。110KV系统采用单母线接线方式，只有三回出线，分别连接至北海220KV冲口变电站、110KV铁山变电站及合浦110KV公馆变电站。35KV系统采用单母线接线方式，共有五回出线，分别送电至合浦35KV兖矿变电站、石康变电站、常乐变电站、闸口变电站及35KV南康变电站。10KV系统采用单母线分段方式接线共有四回出线，分别送电至十字乡及十字水电站，10KV系统有一台容量为50KVA的站用变和一组容量为1800KVar的无功补偿电容。

下面是110KV大龙变电站主接线图（110KV部分）

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四、 学习专题报告：

从3月1日到3月3日由电网公司和老师们安排了三天的讲座报告，从这些报告中我们学到了很多，其中有关于设计、运行、继电保护、信息网络、发明专利、太阳能以及如何去适应工作尽快做好工作。

专题报告如下：

1、35KV闸口变改造工程初步设计说明——玉志席工程师

2、农电专业学生如何尽快适应供电工作——秦毅基师兄

3、电网运行方式的意义与实际运行——黄春梅专责

4、继电保护在电网运行中的作用及整定——潘立海专责

5、信息网络的建设与维护——潘成娟专责

6、农村10KV及以下线路配电的介绍

专题报告开展得很精彩，我受益匪浅，学到了很多专业知识，很多在课本不能学到的实践经验，同时还和供电公司的有关负责人结下了深厚的感情。

五、 供电所学习——零距离接近农网

根据合浦供电公司党委罗书记的安排，最后三天我被安排的合浦党江供电所学习。廖所长热情的接待了我们，跟我详细的介绍了农网的基本情况，在这里我们还下到施工现场目睹现场是如何施工的，总之一句话，在这里，生活虽然艰苦了一点，但是这里是最能锻炼人的地方。针对农网发展的问题，我根据所长介绍和自己观察总结了一下。

1、广西农电发展面临的问题

1）、多加供电主体经营农村电网的格局，不利于资源优化配置，不利于电网良性发展，存在突出的矛盾

与全国绝大多数省份不同，广西除广西电网公司经营主电网外，还有白色电力有限责任公司，桂东电力股份有限公司等2家企业经营区域性电网以及广西水利电业集团有限公司经营管理的42家县级地方电网。多家供电主体经营农村电网的格局，存在突出的矛盾和问题。主要表现在：一是全区电网缺乏统一规划，电网无序建设、资源浪费现象影响了电网整体可靠性的提高；二是部分地方电网利用自身拥有小水电和主网趸售补贴条件，既不承担电网安全和备用责任，又不承担电价交叉补贴，还在交叉供电区域以降低售电单价作为手段来吸引用电客户，造成该地区电力市场无序竞争；三是电磁环网问题突出，电网安全受到严重威胁。电网规划建设具有其自身的规律和要求，目前，白色地方电网与云南地方电网、贺州地方电网与湖南地方电网都已形成联网，同时又与自治区主电网联接，构成跨省区电磁环网，严重威胁我区主电网安全运行。

2）县级供电企业自我发展能力差、在投资能力弱。

“两改一同价”后，广西电网公司承担了巨大的还贷责任，而且由于资金来源缺乏，农网还贷缺口大，背负了沉重的财务负担，造成其资产负债率直线上升，目前已超过了国际通行的财务风险控制线。以其当前的盈利能力，也将无法融资筹集资本金，我区农村电网建设面临极大挑战。

3）我区农网历史欠账大，农网机构不尽合理

农村电网110/35千伏容载比约为1.4～1.8,35/10千伏容载比约为1.2～1.6，负载比 4

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65～80%，不能满足南方电网公司《110千伏及以下配电网规划指导原则》的要求。35千伏供电半径10～70公里，10千伏供电半径6～30公里。即使经济比较发达的县份，其主电网容载比仍远低于《110千伏及以下配电网规划指导原则》的标准。

2、支持我区农电发展的相关建议

1）尽快建立科学合理的输配电价机制，促进电网建设适应地方经济社会发展

2）实行城乡电网一体化管理体制

3）建立农网建设改造与运行管理的长效机制

4）提高现行农网还贷资金征收标准或延长征收期限

5）解决农网完善工程项目建设资金问题

6）进一步规范和理顺同网同价问题

7）应从政策上鼓励筹集社会资本，解决农村居民“一户一表”改造资金匮乏问题

8）改革现行趸售电价核定机制

9）改进农网低压维护费政策

六、 总结

“诚实做人、努力工作！”一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在通过实习，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。为尽快提高自己在职业方面的知识和能力，我认真学习、做好笔记。做到理论联系实际，充分发挥自己的主观能动性。虽然，我在各级领导和老师的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；

2、对工作任务能认真完成，但积极性不够；

3、与领导和同志们思想和工作业务交流不够；

4、自己的整体素质和业务技能学习还有待进一步提高。

通过学习，强化了我的安全生产意识。在今后的学习或者工作过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。

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第二篇：大学毕业生供电公司实习报告

大学毕业生供电公司实习报告

330KV花园变电所是西宁供电公司修建的第一所超高压330kv枢纽变电所，处于西电东送的咽喉地位，担负着西宁及邻近湟中、共和、海北等地的负荷分配任务。现已运行xx年，其设备结构复杂，出线多，目前我站有两台240MVA的主变压器，最高负荷达到38万KVA,日平均电量20xx万度.330KV采用3/2接线方式，共4串，有五条进出线，分别与景阳变、湟源变、大石门变、硝湾变、海石湾变相连。110KV原先为双母接线带专用旁母运行，共20个间隔15条出线，自20xx年x月起对110KV进行了GIS 改造，将要投运110kv GIS设备采用双母单分段接线，共25个间隔16条出线,分别是:花红二回、花堡二回、花通线、花红一回、花钢线、花源二回、花堡一回、花小线、花东线、花南线、花昆一回、花源一回、花湖线、花昆二回、花百线.

在变电站各位师傅的关心和教导下，我学习了如下内容：

1值班员岗位责任制、安全责任制、交接班制度和值班制度。

2学习主接线图，运行方式。了解多种接线方式的优缺点。

3学习380低压交流回路、直流回路。

4学习操作票的填写要领，能熟练填写本站110KV及以下电压等级在各种运行方式下的倒闸操作票。

5学习一次设备（主变压器、短路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、耦合电容器、避雷器、电力电缆、母线、所用变、电抗器、电容器）的基本原理、主要结构和在电网中的作用，型号及技术参数。

通过对以上内容的学习，我了解了电能生产的全过程及变电站电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式，对变电站生产过程有了一个完整的概念。熟悉变电站主接线连接方式、运行特点、初步了解电气二次部分、继电保护及自动装置，巩固和加强了所学的专业知识，为今后的工作岗位打下良好的基础。学习变电站值班员岗位职责、安全职责、值班制度和交接班制度，培养正确的劳动观、人生观、价值观，为以后确保所从事论文联盟WWW.LWLM.COM整理工作岗位的安全生产奠定思想和理论基础。同时使我由一个不谙世事的学生逐渐成长为一名变电运行人员，回顾过去近三个月的生活，我感慨万千，这是我走出校门，步入社会的第一课。通过和师傅们的接触我不但从他们身上学到了许多宝贵的运行经验，更从他们身上学到了许多做人的道理。让我深刻的体会到理论和相结合的重要性。更加让我深刻的认识到变电运行这一工作是一项责任很强的工作，也是技术性很强的工作，想成为一名新时期合格的变电运行人员我还需要走很长的一段路，在这条路上我将以更高的标准要求自己、更多的知识来武装自己，将安全稳定运行落实到实处，真正做到设备的主人时间一晃而过，转眼间实习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。经过了这三个月的岗前、参观、实习等。我尽快的了解330KV花园变电站的昨天、今天和明天，了解了花园变电站的生产经营状况、状况、设备设施情况、负荷构成、网络结构、文化氛围。为尽快的适应岗位，并尽快的成为技术骨干、经营管理骨干养好良好的工作作风，做好充分的思想准备。我有信心通过不断的努力学习在不久的将来成为生产技术问题的解决

者、成为生产经营管理工作的领头鹰、成为促进青海发展促进青海电力发展的奉献者。我认为：财富的增值即剩余价值来源于人与人、人与资本、人与物、人与技术、人与信息的协同作用，个人的价值也在这种协同作用中得到提升，所以个人价值的充分实现必须依赖于集体，只有把个人的目标与企业的目标一致起来，才能使个人的知识和技能有用武之地发挥最大的作用。我选择了西宁供电公司、选择了花园变电站、它们也选择了我，这是一种缘分，让我们共同珍惜这种缘分，发展这种缘分。

生存源于劳动、动力源于压力，所以在以后的工作中我时时要保持有紧迫感，不断的学习各种技能知识，武装自己的头脑，使自己成为一个合格的变电运行人员。

最后我衷心的感谢变电站每一位师傅在过去的三个月以来对我的关心和教诲。希望他们在以后工作中事事顺心。