H7N9培训小结(1)

时间:2024.4.2

通海县中医医院人感染H7N9禽流感培训小结

为切实加强我县人感染H7N9禽流感防治工作,有效应对我县可能出现的人感染H7N9禽流感疫情,强化对疫情防控和病例救治工作的技术指导,提高科学防治水平,保障公众健康,维护社会稳定,积极预防、有效控制人感染H7N9禽流感在我县的发生和流行,保障人民群众身体健康和生命安全,根据省、市、县领导部门的相关要求,我院于4月19日下午三时在医院五楼会议室特举办“人感染H7N9禽流感诊疗方案及防治知识”讲座,主讲内容:一、人感染H7N9禽流感诊疗方案(1)、(2);二、人感染H7N9禽流感防治知识。医院各科室科主任及秀山镇八个村卫生所防疫医生共有25人参加。会后要求各科室医生由科主任到科室进行培训,做好针对不明原因肺炎、流感样病例、发热病例的预检分诊工作,并及时上报、转诊到县医院就诊,同时对病例接触者进行追踪管理,做好消杀、健康教育宣传工作。

通过组织培训,广大医务人员及卫生所防疫医生提高了对人感染H7N9禽流感防治的认识,掌握了禽流感预防、诊断、治疗、流行病学调查、消毒、防护等基本知识,并重点加强了对发热门诊、内科、儿科、急诊、检验、放射等科室的管理,完善了疫情报告制度,提高了自身的防治知识,为我县人感染H7N9禽流感防治工作做好应急准备!

通海县中医医院

20##年4月22日

下面附培训照片:


第二篇:第一阶段培训小结1


第一阶段培训小结

第一阶段的培训从7月x日到8月x日,在这为时两周的培训中,我们根据HR的安排学习了企业文化,背景,各职能部门的精要,厂区结构和安全等方面的知识。

在企业文化和公司概况的介绍中,对于我们刚进来的大学生来说能面对面的和领导层沟通能有助于拉近员工和管理层的距离。而且由最高管理层直接和我们介绍延锋近几年来的突飞猛进更能让我们对刚进入的不熟悉的公司有种全新的展望。在这次培训的过程中,我们深深地感受到领导们的平易近人,有问必答。同时对我们又怀着寄望,以一种过来人长辈的口吻激励我们,希望我们在未来的工作中能做出优异的成绩。

而在各部门经理对自己部门的介绍中我们又能了解到各部门的职能所在,以及了解这个部门与我们以后的部门有多少的交叉点。我发现各部门中采购部和物流部是和我们技术质量部交叉点最多的两个部门,我们所有的来料和外购件都是需要采购部从供应商那买过来,当有任何问题时我们和采购部进行沟通,然后采购部再和供应商进行协商,可以说采购部是我们工作中的一个重要环节,是我们和供应商之间的桥梁。而物流部的及时供货是我们按时完成产量的重要保证。为了让我们线上的工人能够在规定节拍中完成产品,有时甚至要降低节拍,我们就需要物流规划好料所放的位置,让我们工人能够最方便地拿到料进行装配以及制造。

在厂区的参观过程中我们了解到厂区的建设和规划,走路要走划线部分,进入产区要从小门中进入(大门是给铲车走的,小门是专门给人走的),当行架在换注塑模的时候,由于模具的吨位大,会有很大的惯性,我们要远离模具,以免发生危险。

这个礼拜的培训全权是由我们公司的HR组织策划的,……还是我们的“班主任”,她和我们的年龄差不多,像个大姐姐一样的照顾我们,告诉我们从一个大学生到一个职业人在转变的时候有那些是要注意的,曾经我们是知识的接受者,现在我们要学会自己挖掘问题,解决问题,表达问题,要有良好的逻辑思维能力和表达能力。同时语言的学习也是必不可少的一门功课,在延锋…….不断扩大的话外市场的前提下,巩固加强自身的语言能力是迫在眉睫的!

真的很感谢公司花了那么多时间和成本在应届生的培训上面,而我们也不会辜负公司的期望,努力在短时间内将自己塑造成为一个合格的职业人!

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