二○一一年党建工作总结
20xx年，两渡镇以科学发展观为统领，以基层组织建设为重点，以党员教育管理为基础，以创先争优活动为载体，以党风廉政建设为保证，与时俱进，不断创新，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：
一、以基层组织建设为重点，提升党的凝聚力.
一是加强村级干部队伍建设。在今年农村“两委”换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导班子，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，镇党委加强了对他们的培训。通过党校集训和镇党委以会代训的方式对全镇新当选的全体村干部进行了有针对性地学习教育，使村干部的思想素质和为民服务的能力进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识进一步提高，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
二是加强党建工作目标责任制建设。实行两级目标管理，党委对支部，支部对党员，形成党委书记、村党支部书记为党建工作第一责任人，党委成员、支委成员分工负责，上下齐抓共管的局面。党建工作围绕中心、引领全局，服务大局，与中心工作同步规划、同步实施、同步考核，责任目标明确，制度规范健全，考核完善。在今年2月11日的新农村建设推进会上，镇党委书记与全镇17个农村党支部书记签订了党建目标责任状。
三是加强非公企业党建。两渡镇现有一个非公企业党总支，10个非公企业独立党支部，2个非公企业联合党支部，共有党员117人，基本实现了非公企业党建无空白。两渡镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，既注重宣传贯彻党的方针政策，增强企业中党的工作的影响力和渗透力，又注重党建工作要服务于企业生产经营，创新模式，积极开展“三项活动”，充分发挥党组织的“稳定器”和“助推器”作用。1、开展教育活动。强化“三会一课”制度、党员学习制度、工作例会制度，积极开展职工运动会、技术比武等系列活动，丰富精神文化生活，凝聚人心；通过在企业内部倡导理性务实的工作作风，寓党建工作于企业经营管理和精神文明建设之中，真正做到为企业所需要、为党员所拥护、为员工所接受，充分发挥党组织的核心凝聚作用。2、开展主题活动。非公企业党组织以科学发展观和创先争优活动为契机，以“一个党员一面旗，一个岗位一份奉献”、“学习劳模，创先争优”、“党员先锋岗”等系列活动为载体，教育党员“三带头”即：遵纪守法党员带头、困难面前党员带头、攻关任务面前党员带头，争取做到“三有三无”即：关键岗位有党员，困难面前有党员，技术攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违章，使广大党员成为企业发展的骨干、联系群众的模范和精神文明建设的排头兵。3、开展“凝聚力工程”活动。积极推进以“强队伍、聚合力、促发展”为主要内容的“凝聚力工程”活动，建立“先进帮后进，党员带群众”的帮带制度，提升党组织的工作效能。
二、以党员教育管理为基础，提升党的战斗力。
一是抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低、妇女少等现状，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则和“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的方向，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已培养入党积极分子45名，新发展党员21名，转正33名，工作中严把程序，认真考察，严格公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。
二是抓好“重点工程党旗红”活动。为激发各支部、每个党员参与重点工程建设的内在动力，充分发挥党组织和党员在重点工程实施中的先锋模范作用。我镇党员在全镇范围内深入开展了重点工作、工程党旗红活动，从镇党委到各支部实施重点工程公开承诺责任制，让支部和党员的才思亮出来，在推行公开承诺中，镇党委首先向全镇党员和人民群众作出承诺，17个农村支部结合镇重点工程和各村实际也要作出承诺，各支部党员结合工作实际，开展“立足本职比贡献、创新佳绩比作为”为主题的公开承诺，对承诺的事项，镇党委对各支部进行年中督查、年底考核。各支部也要根据每名党员的承诺兑现情况年底做出评议，作为考核评优的依据。通过开展“重点工作、重点工程党旗红”活动，保证了党员对镇村两级重点工程的知情权、参与权，促进了党员先锋模范作用的发挥。在活动中，党员干部以实绩树威信、以实事赢民心，让百姓实实在在地感受到两渡的日益变化，靠实绩来凝聚民心、维护稳定，营造出了人人争先做贡献、村村争先创佳绩的
浓郁氛围。如索洲村党支部承诺的街巷硬化、道路亮化、文化广场建设工程，通过全村8名共 产 党员积极参与，当好群众发动员、资金筹集员、工程组织员、质量监督员，有力推动农户工作的快速开展，完成投资120余万元，硬化街巷4.5公里、安装路灯35盏，已于7月底在全镇率先完成任务，两个文化广场也建成并投入使用。
三是抓好远程教育培训工作。一方面，发挥教育阵地作用。坚持开展以“三会一课”为主要内容的党建活动，科学发展观、“四议两公开”、创先争优等的教育活动，增强农村党员的宗旨意识；充分利用农家书屋、文化活动室、现代远程教育，定期组织广大党员群众开展科普教育、信息传播、学习培训、实用技能培训、劳动力转移培训等活动，提高农村党员的致富本领，真正发挥村级活动场所的教育培训功能。另一方面，发挥活动阵地作用。向党员群众开放活动场所健身器材、文体活动设施等，利用民间传统节日，组织村民开展形式多样的文体活动，努力营造文明、健康、和谐的生活风尚，真正把村级组织活动场所建成农村党员干部议事的平台、学习的平台、沟通交流的平台。下一步，我们将继续加强对站点操作员的培训，让远程教育系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。
三、以创先争优活动为载体，提升党的辐射力。
一是做好村级组织活动场所的建设。两渡镇在创先争优活动中，针对部分农村支部活动无场所、配备不能适应新形势的实际情况，以第二轮村级组织活动场所建设为契机，多渠道融资，多
形式探索，全面提升农村基层组织建设水平。目前，全镇18个村都建起了村级组织活动场所和党员活动室，配置了农村党员干部现代远程教育接收系统；建起了农村书屋，配备了投影仪、图书，极大地丰富了党员干部和群众的文化和娱乐生活。
二是做好农民生态协会的运作。两渡镇积极倡导在生态建设重点村，由群众自发组建农民生态建设协会，接受各煤炭集团的委托，承担流转农户土地、实施重点工程、转移农村劳力的重点任务。并开展了“支部联协会、协会带动户、农户兴产业、产业促增收”活动，把支部渗透到协会中，探索出了新形势下政府主导、农民主体互动推进生态建设的新模式。如张村农民生态建设协会从20xx年组建以来，承担了保利铁新煤业集团委托实施的总投资达2100万元的造林工程、筑路工程、生态观光园建设工程，流转本村土地2700亩，将本村57个农民由种植户转化为核桃建设的产业工人。徐家山村则通过组建生态建设协会将本村17名党员吸纳为协会会员中，确立了决战五年，将本村打造为全县山区核桃产业建设示范村、实现农民收入翻番的奋斗目标，目前已完成土地流转3500亩，共投资2100万元，完成荒山预整地1.2万亩、核桃林预整地2400亩，全村210名劳力吸纳参与到生态建设大军中，实现了建一个组织、兴一项产业、筑一方生态、富一方百姓的目标
三是做好社会管理网络化的实施。针对党员干部现有的工作能力水平、责任心难以适应此项工作的情况，我镇党委从先进支部入手、从先进党员干部入手，先行先试，强化“支部强统筹、
党员齐参与、责任渐强化”的工作体系。逐步深入推进了以安全生产、食品安全、综治信访等方面为重点的网格化管理。在社会管理网格化推行中，我镇将圪台、崔家沟、张村、冷泉、索洲等八个支部建设先进村列为试点，对支部中的党员进行培训、鼓励他们在创新社会管理中争先锋，争做一名合格的网格信息员，参与到网格化管理中，为构建文明和谐村创造有力条件。如崔家沟村针对本村地理位置特殊、村矿混居、管理难度大的实际，村党支部抽调了15名党员干部，按村民居住情况划分为五个网格，每个网格中有3名素质高、知村情、责任心强且经验丰富的党员参与，重点从党员管理、社会事务、安全生产、信访稳定、应急管理、公共服务、食品卫生、民意调查八方面切入，进行精细管理，收到了良好的效果，为提升该村村级自我管理水平奠定了很好的基础。
四、以党风廉政建设为保证，提升党的生命力。
一是完善党风廉政建设责任制。两渡镇制定完善了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，定期开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻宣传，初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、各部门负责人、村两委干部进行民主考核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，建立领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，保证群众所反映的问题及时得到核实和处置。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光党委、政府。
二是强化农村基层党风廉政建设。各支部通过开展党风廉政建设活动，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。
一年来，我镇的党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些不足和问题，主要有以下几个方面：一是党员经常性教育长效机制有待进一步落实；二是党务村务公开制度要进一步规范；三是村级后备干部培养及发展党员工作的力度要进一步加大。
中共两渡镇委员会
二○一一年十二月二十六日
第二篇：乡镇20xx年上半年党建工作总结
XX乡20xx年上半年党建工作总结
今年以来，在县委、组织部的领导下，XX社区党委坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展“双争双创、学党章、讲党性，弘扬延安精神，促进科学发展”等主题教育活动为载体，强化领导，周密安排，确保实效，使农村基层组织建设水平显著提高。现就上半年来社区党建工作总结如下：
一、深入开展“升级晋档、科学发展”活动，基层党组织凝聚力、号召力、向心力不断得到加强
按照县委组织部的安排和20xx年验收结果，我们对15个农村党支部进行重新定位，按照“创建一类、巩固二类、提升三类、整顿四类”的工作思路，以“4433”工程为抓手，将发展计划落实任务到户，夯实责任到人，达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。
（一）突出四个围绕，推动农村党组织有序晋档。一是围绕换届强班子，统筹做好乡级班子换届选举及农村两委会换届的前期准备工作，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，推行领导干部严守换届纪律承诺制度，建立换届监测点4个，聘请监测员5名，为乡级换届工作的顺利实施创造了良好的环境，并于月日召开了XX社区服务中心党员代表大会。建立换届监测站点3个，并聘请了群众威望高、公正的乡级监测员5名，XX社区服务中心党委委员5名，书记1名，副书记1名，出席田庄镇党代会代表26名。二是围绕党员培训激活力。完善分级培训制度，有计划组织农村党员领导干部接受学历教育和业务培训。采取以会代训，观看远程教育，开展支部书记讲党课等形式，不断创新党员受教育的形式和方法。上半年共组织党员观看远程教育180余场次，开展支部书记讲党课22场次，受教育党员400人次。三是围绕运行建机制，根据换届工作的总体安排，社区领导班子成员在深入调研的基础上，建立和完善了领导班子重大决策制度，推行重大事项党委会议票决制，建立重大决策征求党员意见制度。坚持党委书记抓党建专项述职、民主评议党委班子成员，党委班子成员定期接待群众来访制度、干群“恳谈日”等15条规章制度。四是围绕阵地建设。对新建曹洼村党员活动室建立各项规章制度18条，落实了专职管理人员，对其余党支部活动室按照缺什么补什么的原则，强化硬件设施，完善软件设施，提升农村基层组织的建设水平，实现了党建工作运行规范化。
（二）突出“四个抓好”，强化支部创新建设理念。一是抓好带头人队伍建设。加强农村党支部书记经常性培训。全面推行“双述双评”制度，村书记、村主任半年向党委和党员、村民代表进行双向述职，接受乡党委的考评和群众代表测评。上半年共开展双述双评15场次，民主评议干部33
名，培养村级后备干部22名。二是抓好远程教育播放规范运行机制。各支部指定专人对远程教育播放点进行管理，并制定学习计划，定期组织党员进行观看讨论，同时乡党委制定了激励制度，每播放一次远程教育给付10元，以50元为上限，点播不够5次的支部，拿出多余部分奖给点播超过5次的支部，充分调动了远程教育播放点管理人员的工作积极性。以激励各支部对站点的充分利用。三是抓好党务公开，建立党内事务听证咨询，党员评议村级干部等制度8个，各支部定期向党员通过支部工作开展情况，征询党员意见，形成支部了解党员心声，党员支持支部工作的工作新格局，有力地推动了党内民主管理进程。四是抓好基层民主管理制度化。健全村党支部领导下的村民自治机制，完善“一事一议”制度，坚持“四议两公开”工作法，新农村建设恳谈、民主评议村干部等制度，积极推行基层组织党务公开，换届中全面实行村党支部两推一选和村委会公推直选，规范和完善村级民主自治制度，不断提高基层民主政治建设制度化。
（三）突出“三个强化”，发挥党员先锋模范作用。一是加强党员队伍建设。我们坚持党员发展培训制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，注重在农村科技示范户、大学生村官返乡高校毕业生和复转军人中发展党员。于7月x日，纳新党员26名，确定入党积极分子30名。二是强化党员技能培训，鼓励党员带头创业，扎实开展“推动龙乡科学发展、党员争当创业先锋”主题教育活动，突出抓好党员创业培训，发挥农村党员现代远程教育和党员电化教育作用，借鉴外地先进致富经验，采取办好流动课堂、搭建“实践课堂”、开设农家课堂等形式，扎实开展定向式创业技能培训，营造党员创业带动全民创业的社会氛围。上半年共举办党员创业培训3场次，新增党员创业5人，其中农家乐2户，个体工商户3户。三是强化结对帮扶，支持创业发展。采取“领导挂片、干部包村、党员包户”的办法，抽调机关党员干部、农村党员致富能手与贫困户结对子，为联系户送文化、送科技、送服务，帮助他们建立致富产业。据统计，上半年各包扶党员共为贫困户送资料100余份，上门帮扶20余次，确定致富产业2个。四是强化党员示范带动作用。把党员创业与深化党员承诺、党员中心户、党员创六星、岗位奉献等活动相结合，落实党员致富能手与困难群众结对帮扶，鼓励党员牵头创办农村经济专业合作组织，提供创业指导、项目推介和信息技术，充分发挥党员示范带动效应。
（四）突出“三到位”，促进农民创增收。一是精心谋划到位乡村级党组织要根据“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理文明”5个方面15项考核评价指标，详细制定20xx年“升级晋档”年度计划和农民增收目标。通过支部定目标任务、农民定增收计划，逐户建立增收进位明白，确保农户增收规划科学、进位有序。二是增收措施到位。坚持科技培训强体，加大农民教育培训，提高农民科技文化素质，引导挖掘自身增收潜力；坚持畅通渠道扩面，不断加强农业产业化和劳务输出，搞活家庭经
营，推动向城镇转移，多渠道增加农民收入；坚持政策扶持激励，全面落实优惠政策，配套城镇带动、科技支撑、市场服务等政策性保障措施，全方位提高农民增收水平。三是分类实施到位。乡村党组织准确把握农户增收的“基准线”和“增幅线”基础，按照富裕户示范上上水平、宽裕户保先上台阶、小康户全面抓提升、温饱户项目支持早转化的要求，针对不同农户的产业现状和人品收入情况，详细确定各户的增收措施，做到规划到户、项目到户、帮扶到户。
二、深入开展“创先争优”活动，推动科学发展，进一步提升基层组织建设水平
一是以开展“优良作风、优质服务、优异成绩”活动为载体，以“强班子、带队伍、提效能、优作风、建机制”为重点，以机关作风建设为切入点，不断改进党员干部工作作风，提高工作效率，树立机关党员干部新形象。二是围绕开展五型机关创建工作，精心组织开展领导点评党员创先争优、党员承诺制、党员活动日、党员示范岗、党员服务队等活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，增强党员宗旨意识和服务群众本领。截止目前，共开展点评党员472名，乡机关党员承诺事项30余件，建设党员致富基地4个，确定示范户20户。
三、扎实开展“学党章、讲党性、弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育活动
自“学党章、讲党性、弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育活动开展以来，社区党委积极组织，认真谋划、精心安排、周密部署，以学习促进工作进程、以工作实效检验学习效果，达到两不误、两促进，使主题教育活动取得明显成效。一是学习突出一个“细”学。社区党委采取集中辅导与干部自学相结合，学习政治理念与业务技能相结合，对业务技能聘请专家实地授课，广大干部认真听、仔细记，保证了学习的针对性和实效性。据统计，广大党员干部记学习笔记8000余字以上，人均心得体会3篇，撰写调研文章7节，办板报3期。二是征询意见方法上突出一个“活”字。采取入户走访，发放征询意见表，悬挂意见箱等形式，广泛征询各级意见或建议。据统计，共征询到各类意见和建议12条，其中基础设施建设8条，党建工作1条，产业发展3条。三是整改上突出一个“灵”字。根据征询到的意见和建议，社区党委在认真分析的基础上，对广大群众的意见或建议进行归类排队，制定整改方案，明确时限和责任人。截止目前，民整改到位7条，5条正在积极实施当中。