陕西省干部人事档案专项审核工作流程
按照《陕西省干部人事档案专项审核工作实施方案》的总体安排,结合工作实际,现就干部人事档案专项审核工作的前期准备、审核登记、审核认定、总结提高四个阶段任务制定如下工作流程:
一、前期准备阶段
(一)制定工作方案和工作流程
各单位要结合自身情况制定具体实施方案,明确指导思想、审核范围、内容要求和方法步骤及组织领导等内容,并对每个实施阶段、每个重点环节进行细化,制定详细工作流程。
(二)制定工作制度
各单位要根据这次专项审核的需要,结合工作实际,制定具体规定或制度,准备有关政策汇编并制作相关表格。
二、审核登记阶段
(一)逐卷初审。
按照“谁管理谁审核、谁认定谁负责”的原则,采取逐人逐卷审核登记的办法,对所管干部档案基本信息情况进行审核。审核时,按照审核的具体要求,对干部档案逐卷逐页逐项进行审查, - 1 -
并认真填写《干部档案专项审核情况登记表》。
1、出生时间
⑴需要查阅的材料:
一类:1979、19xx年版干部履历表;
四类:中学生学籍卡片、初(高)中毕业生登记表、选拔学生登记表、招考报名材料、较早的学历材料;
五类:报考、招工、入伍政审材料,更改出生时间的材料,“三龄一历”审核认定表;
六类:入团志愿书、入团申请书;入党志愿书;
九类第一小类:转正定级材料;
九类第二小类:招工、入伍审批表、转干录干审批表; 十类:报考、招工、入伍体检表。
另外,还要查阅记载身份证号的材料,如19xx年版《干部履历表》、公务员(参照公务员)登记表、军人身份证号码登记表等。
⑵需要登记的材料:
①对已经认定且符合政策规定、依据充分的档案,只登记上述材料中出生时间不一致或涂改的材料份数。
②对认定不准确或未认定出生时间的,需将上述材料中涉及填写出生时间不一致或涂改的地方,按照“X年X月X日形成的《XX表》中出生时间为X 年X 月X 日”或“X年X月X日形成的《XX表》中出生时间由X年X月X日涂改为X年X月X日”的格式逐份详细登记出来。
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③对材料严重涂改无法辨认的,应将档案中形成时间较早的入团志愿书、入党志愿书、中学生毕业登记表、报考材料、招工表、入伍登记表等材料按照上述②的格式进行登记。
2、参加工作时间
⑴需要查阅的材料:
五类:更改参加工作时间的材料、入伍时间批注、插队证明材料、“三龄”审核认定表等;
九类第一小类:转正定级材料;
九类第二小类:招工审批表、入伍审评表、选聘乡镇干部审批表、选调优秀大学毕业生到乡镇工作审批表、公开招考录用审批表、知青上山下乡登记表、军校学员参军登记表等。
十类:派遣证。
⑵需要登记的材料;
①对已经认定且符合政策规定、依据充分的档案,只登记上述材料中参加工作时间不一致或涂改的材料份数。
②对认定不准确或未认定参加工作时间的,需将上述材料中设计填写参加工作时间不一致或涂改的地方,按照“X年X月X日形成的《XX表》中参加工作时间为X 年X 月X 日”或“X年X月X日形成的《XX表》中参加工作时间由X年X月X日涂改为X年X月X日”的格式逐份详细登记出来。
③对短缺参加工作材料的,按照“短缺X年X月在XX参加工作的材料”的格式进行登记,这些材料主要包括:插队、民办教师、 - 3 -
乡村医生、社来社去、亦工亦农、临时工的审批或录用材料、招工表、入伍登记表、转正定级表等材料。
3、入党时间
⑴需要查阅的材料:
六类:入党志愿书,短缺入党志愿书的要看相关证明材料,加入民主党派的材料。
⑵需要登记的材料:
①对已经认定且符合政策规定、依据充分的档案,只登记入党时间不一致或涂改的材料份数。
②对认定不准确或未认定入党时间的:
于19xx年4月1日—19xx年8月11日之间入党的,按照《“入党志愿书》中X年X月X日由上级党委批准为党员”的格式进行登记;
于19xx年8月12日—19xx年9月5日之间入党的,按照《“入党志愿书》中X年X月X日由上级党委批准为预备党员”的格式进行登记;
于19xx年9月6日至今之间入党的,按照“《入党志愿书》中X年X月X日支部大会接收为预备党员”的格式进行登记。
③对短缺入党志愿书的,应进行登记。
另外,对于干部“三龄”的审核,除上述情况的正常登记外,还要对有关材料记载的“三龄”进行逻辑推算,对存在以下问题的要进行登记:
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①根据记载推算上学、参加工作、入党年龄登是否合理。推算上学年龄不满五周岁、参加工作年龄不满16周岁、入团年龄不满14周岁、入党年龄不满18周岁的。
②根据家庭成员年龄推算其年龄是否合理,如根据弟弟、妹妹年龄推算比本人还大等情况。
4、学历学位
⑴需要查阅的材料:
四类:选拔学生登记表;中专和高校招考报名材料、学生登记表、成绩表、毕业生登记表、学位授予材料、学历学位审核登记表。
⑵需要登记的材料;
①已经认定且符合政策规定、依据充分的档案,不再登记。 ②对认定不准确或未认定后续学历学位的,按照“大学”、“X年X月XX学校XX专业,X年X月XX学校授予XX学位”或“自考本科(中央函授本科等)”、“X年X月XX学校XX专业”的格式登记出来。
③对短缺学历材料和基础学历的,按照“短缺X年X月XX材料”的格式进行登记。
5、工作经历
⑴需要查阅的材料;
九类第一小类:转正定级表;
九类第二小类:任免表、公务员(参照公务员)登记表。 - 5 -
⑵需要登记的材料:
①对于破格或越级提拔,首先看是否属于19xx年2月9日以前提拔或者公开选拔(之前中央及有关部门对破格或越级提拔未做具体规定),属于19xx年2月9日以前提拔的,不需要进行登记;属于公开选拔的,相应任免表中的“任免理由”应标明“公开选拔”,未标明的按照“X年X月任XX单位XX职务的任免表中未标明?公开选拔?”的格式进行登记;不属于19xx年2月9日以前提拔或公开选拔的,按照“X年X月任XX单位XX职务(如任正科职务)时,任副科(副科任职时间为X年X月)年限不符合规定”的格式进行登记。
6、干部身份
⑴需要查阅的材料:
四类:招生报考表;
九类第一小类:转正定级表;
九类第二小类:公开招考录用审批表、军转干部审批表、转录干审批表、乡镇聘干审批表、民办教师转公办审批表、聘用制干部审批表。
十类:派遣证。
(2)需要登记的材料:
①对已经认定且符合政策规定、依据充分的档案,不再登记。 ②对未认定干部身份且依据充分的,按照“X年X月X日经XX单位批准,以XX方式进入干部队伍”的格式进行登记。 - 6 -
③对短缺干部身份重要依据材料或依据材料手续不完备的,按照“短缺X年X月X日经XX单位批准为XX干部的审批文件”、“报考表无省高等学校招生委员会印章”的格式进行登记。
7、奖惩情况、计划生育情况、家庭主要成员及重要社会关系要认真核实,确保信息准确。
(二)实行复审
审核过程中,每本档案由两名审核人员进行交叉审核,以确保信息登记的齐全完整和准确无误。
三、审核认定阶段
1、情况梳理
按照《干部人事档案专项审核情况登记表》审核登记的有关干部“三龄两历一身份”的情况,对干部档案审核中存在的问题分别进行梳理汇总。
2、调查核实
干部出生时间、参加工作时间因涂改无法辨认或对学历学位、干部身份有疑义的,由组织(人事)部门到原籍公安、教育等单位作进一步调查取证,并提出审核认定的初步意见。
3、上会认定
单位党委(党组)要严格按照《中央组织部关于干部人事档案审核工作的问答》,对所管理干部的“三龄两历一身份”进行研究确认,对无法认定或另有特殊情况的,要报经上级组织(人事)部门审定。
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4、填表归档
组织(人事)部门按照单位党委(党组)的认定意见,逐人逐项填写《干部任免审批表》,并分别由审核人、干部本人、单位党委(党组)签署审核意见,加盖公章后及时归入本人档案。
四、总结提高阶段
各单位根据这次专项审核工作的总体安排和部署,按照中组部“把问题搞清楚,把政策定准确”的要求,认真总结情况、深入查找不足、提出改进意见,对自查、互查和抽查中发现的问题要进行严格整改,并将整改情况和工作总结及时上报上级组织(人事)部门。同时,各单位要立足自身实际,建立切实可行、科学规范的长效管理机制。
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第二篇:关于干部档案专项审核情况的报告(模板)
关于干部档案专项审核情况的报告(模板)
######(单位)
根据全市干部档案专项审核工作统一部署,##单位对##名干部档案进行了专项审核,初审和复审工作已于##月(中旬、底)结束。根据中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》,对档案中存在的问题,逐人进行认定并找干部本人确认签字,已于###月(中旬、底)结束。现将档案审核情况及下步工作建议简要报告如下。
一、审核工作总体情况 ##单位有下属单位##家(不含本机关),开展审核工作管档单位数##家(含本机关)。其中公务员单位##家(若本机关符合 含本机关),参公单位##家(若本机关符合 含本机关),事业单位##家(若本机关符合 含本机关),企业单位##家。
##单位局机关正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副科级领导职务##人,副科级非领导职务##人,科员##人,事业单位班子成员##人,中层干部##人,其他##人,企业单位班子成员##人,中层干部##人,其他##人(其他类型人员)。下属单位①正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副 - 1 -
科级领导职务##人,副科级非领导职务##人,科员##人……。
此次专项审核##单位干部档案工作中, ##名同志分工负责、责任到人,进行了初审和复审交叉审核,共审核##名(总数)干部的档案。其中:正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副科级领导职务##人,副科级非领导职务##人,科员##人……。
上述##名干部人事档案,档案资料记载与现有干部信息一致的共有##名,占总数的#%;其余##名干部档案资料记载与现有干部信息不完全一致,占总数的#%(其中,有##人是属于在职学历学位记载需要规范清理)。
1、年龄方面:出生时间最早材料记载与现有信息不一致的##人,占总数##%(见附件1)。 2、工龄方面:参加工作最早材料记载与现有信息不一致的##人,占总数##%(见附件2)。
3、党龄方面:主要是档案中有关材料前后填写不一致,需要按入党时间规范入党时间记载信息,此种情况共有##人;此外有##人档案中入党志愿书缺失,需要按规范程序调查补充入党志愿书。上述##人占总数##%(见附件3)。
4、学历学位方面:主要是档案中在职教育有关材料按照国 - 2 -
家学历学位认定有关规定,需要规范完善,纠正干部任免表中在职研究生学历及学位等信息记载,此种情况共有##人,占总数##%(见附件4)。
5、经历方面:主要是有些任免材料由于种种原因没有及时存入档案,某些时段经历缺少相关任免调配等材料。此种情况共有##人,占总数##%(见附件5)。
6、身份方面:有##人进入公务员队伍前为聘任制干部,是否符合有关政策规定,需要研究确认(见附件6)。
二、信息认定、确认签字情况
中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》对干部人事档案审核工作已作了全面明确的政策规定,我们已依据审核档案的信息,严格按照政策规定,将专项审核专用的《干部任免审批表》与干部本人见面,作好政策解释说明工作,由干部本人签字后归档。确认签字共##名干部,其中:正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副科级领导职务##人,副科级非领导职务##人;科员##人……(其他类型人员)。
上述##名干部中,档案信息记载一致的确认签字##人;档案信息记载不一致、本人无异议的确认签字##人。
三、需要研究确认处理意见的特殊情况
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除上述已经完成了确认签字的,还有##人在此次专项审核中存在特殊情况,需要组织研究明确处理意见。具体如下:
第一类,档案信息记载不一致、本人拒不签字的##人。
1、王##,市委办##(职务)
档案最早材料(1973.6入团志愿书)记载19##年#月,本人提出:######,拒不签字。 第二类,档案材料涉嫌涂改造假,填写《干部人事档案专项审核认定表》,经干部本人确认签字的##人。
1、张##,(职务)
现有信息记载19##年#月;
档案最早材料(1973.4入团志愿书)记载19##年#月(有涂改),本人确认涂改情况,并签字。 第三类,干部信息通过档案审核没有明确结论、经组织调查一时难以查清、记录在案的##人。
1、张##,(职务)
现在掌握出生时间为19##年#月,第一张表(19##年#月入团志愿书)记载出生时间为19##年#月。档案材料中19##年#月##日和#月##日张##同志本人向组织写过书面材料,报告其档案中有关材料出生时间记载不一致的情况及原因,包括其#岁上小学的原因及经过,并说明了其出生时间为19##年。19## - 4 -
年#月##日市公安局##派出所出具书面证明:“从其户口底卡中抄录的出生时间为:19##年##月#日生,出生地##,19##年#月##日迁往##”。
根据中组部档案审核指导意见,出生时间应以第一张表记载确认。建议出生时间确定为19##年#月。
附件:1. 干部档案年龄记载不一致情况统计表
2. 干部档案参加工作时间记载不一致情况统计表
3. 干部档案入党时间记载不一致情况统计表
4. 干部档案学历学位信息记载不一致情况统计表
5. 干部经历中个别材料未入档案情况统计表
######(单位)
20xx年#月##日
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附件1
干部档案年龄记载不一致情况统计表 干部档案出生时间最早材料记载与现有信息不一致的##人。其中:正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副科级领导职务##人,副科级非领导职务##人,科员##人……(其他类型人员)。
1、王##,市委办##(职务)
现有信息记载19xx年3月;
档案最早材料(1973.09入团志愿书)记载19xx年2月。
2、张##,(职务)
现有信息记载19xx年1月;
档案最早材料(1973.4入团志愿书)记载19xx年1月(有涂改)。
3、李##,(职务)
现有信息记载19 年 月;
档案最早材料(19 . 入党志愿书)记载19年月(无阴历字样)。
4、于##,(职务)
现有信息记载19xx年2月;
档案最早材料(1979.12新职工登记表)记载时间无法 - 6 -
辨认(有涂改痕迹)。 - 7 -
附件2
干部档案参加工作时间记载
不一致情况统计表 干部档案参加工作最早材料记载时间与现有信息不一致的##人。其中:正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副科级领导职务##人,副科级非领导职务##人,科员##人……(其他类型人员)。
1、韩##,(职务)
现有信息记载19xx年12月;
档案参加工作最早材料(1973.2.28徒工转正定级审批 表)记载19xx年2月。
2、沈##,(职务)
现有信息记载19xx年10月;
档案参加工作最早材料(1981.9.30民办教师转为公办教师审批表)记载19xx年9月。
3、温##,(职务)
现有信息记载19xx年7月;
档案参加工作最早材料(1991.12.17高校毕业生初期工资审批表)记载19xx年11月。
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附件3
干部档案入党时间记载不一致情况统计表 干部档案入党时间记载不一致情况共##人,主要是填写相关材料时月份不一致,此次清理档案需要按入党时间规范入党时间记载信息;此外有##人档案中入党志愿书缺失,需要按规范程序调查补充入党志愿书。
1、张##,(职务)
现有信息记载19xx年11月;
入党志愿书(1975.1.17)记载党委批准时间19xx年1月。
2、高##,(职务)
现有信息记载19xx年12月;
入党志愿书(1986.01)记载支部大会时间19xx年11月。
3、高##,(职务)
现有信息记载民建党员,档案内无材料;
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附件4
干部档案学历学位信息记载
不一致情况统计表
干部档案学历学位记载不一致情况,主要是档案中在职教育有关材料按照国家学历学位认定有关规定,需要规范干部任免表中在职研究生学历及学位等信息记载,将按政策规定不承认在职学历学位的情况纠正过来。此种情况共有##人,占总数##%;
1、王##,##
现有信息为法国南锡矿业学院在职研究生学历、硕士学位。 根据规定调整为沈阳农业大学大学学历、学士学位。
2、孙##,##
现有信息为南洋理工大学全日制研究生学历。
根据规定调整为南洋理工大学在职研究生学历。
3、杨##,##
现有信息为中国社科院在职研究生学历。
根据规定调整为辽宁刊授党校在职大专学历。
4、吴##,##
现有信息为辽宁石油化工大学在职研究生学历。 根据规定调整为浙江冶金专科学校大专学历。
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附件5
干部经历中个别材料未入档案情况统计表 干部档案中有些任免材料由于种种原因没有及时存入档案,某些时段经历缺少相关任免调配等材料。下一步需要协调有关部门补充完善相关材料按规定归入档案。此种情况共##人。
1、李##,##
缺19xx年任县长助理、县乡企委主任,20xx年任市委宣传部部长,20xx年任市长助理任免表。
2、王##,##
缺20xx年2月任市信息产业局局长任免表。
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附件6
干部身份个别材料未入档案情况统计表 干部档案中有些身份证明材料由于种种原因没有及时存入档案,下一步需要协调有关部门补充完善相关材料按规定归入档案。此种情况共##人。
1、李##,##
缺20xx年公务员登记表。
2、.王##,##
缺聘干审批表。
3、##,##
缺公务员调任审批表。
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##单位干部人事档案专项审核工作
分管领导:
联系方式:
负责干部:
联系方式:
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