关于举办简历大赛的总结

11月5日--11月25日为让我系的应届毕业生做好就业前的充分准备，提高求职的竞争力，我系特举办毕业生简历大赛。

简历要求内容完整，其中包括封面、目录、自荐信、双向推荐表复印件、个人简历及证书，参赛要求提供扫描电子稿等；

活动评选出一等奖二名 ，二等奖四名 ，三等奖六名 ，优秀奖若干。

因为我们对于简历的制作也不是很清楚了解，网上阐述的也不是很详细这就给活动的展开增加了难度，但在我们还是努力克服，也因为有了各辅导员、班主任老师的协助，这次活动在11月25日也圆满完成了。

从开始到结束就短短的一个月的时间，但也让我学会了怎样合作，真正从生活中懂得了合作的重要性。

学习部

20xx年11月

第二篇：面试简历大赛总结

电子系20xx年面试简历大赛总结

高校连年扩招，就业压力加大，每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，还要千方百计推陈出新，设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式。在这样的形势下，在即将到来的十月招聘高峰之前，本着提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校同学的就业能力的目的。我系特举办此次个人简历面试大赛，赛后总结如下：

一、活动基本情况：

1、活动简介：

航空电子电气工程09、10级共15个班级的同学均可参赛，本次活动从3月15日开始接受报名到3月23日截止报名，共收到个人简历作品40余份；初赛由我们学习部和主席团从上交的简历中，一起评选出14份优秀的个人简历作品，进入复赛。复赛在本月的3月31日晚7：00在电子楼六楼（原团学办公室）举行，复赛出场顺序由抽签决定，比赛进行顺利，本次个人面试简历大赛圆满结束。

2、比赛人员安排： 评委：王洋、涂志成、丁治元、陈嵩、刘洋

主持人：刘芊芊

3、简历大赛流程安排：

（1）. 主持人开场白

（2）. 介绍参赛人员及评委嘉宾

（3）. 宣布比赛开始

（4）. 宣布比赛规则

（5）. 评判团递交评分表，负责人评定结果

（6）. 评委感言

（7）. 比赛结束

4、比赛名次：

一等奖：电子0902班明良准；

二等奖：电子0903谭志强、

电子0902石丹丹；

三等奖：电子1002钱敏、樊福平、

声像1001何泽为:

单项奖：简历最佳版面奖 电子0903谭志强

简历最佳创意奖 电气1002徐国治

二、活动结束后：

这次活动不仅给予了同学们一些简历制作的技巧，而且给予了我们这些大赛的工作者很多工作上的技巧以及经验。甚至一些很细微的地方，都有可能隐藏着一些智慧。

1、活动中的不足:

在活动之初，我系学生参赛的积极性不是很高，许多同学对本次大赛感到茫然，不知所云，这是一种极大的讽刺，是我们工作中的极大地疏忽。作为活动的主办者，我们必须充分的了解这次大赛的活动过程以及各种详情，这样我们才能更加称职的为

参赛的同学答疑，才能更加熟练的指导参赛同学进行各个活动的程序，才能更好的举办这次活动。

上交的简历作品，总体质量不是特别好，积极性也不是很高，有存在浑水摸鱼的个别同学。宣传力度也不够，也是导致同学们活动积极性不高的原因之一。下次如有此类比赛一定要提找宣传，更早的让广大09、10级得同学了解大赛的基本流程 及对自身有利的地方。

在举行决赛的时候，我们赛前准备的不是很充分，没有把握好时间，把原定一个半小时的赛程拖延到差不多两小时，主持人在开赛前也没有做好充分的准备，出现了一点小失误，在以后的比赛中我们一定注意，更好的做好赛前准备工作。

通过这次简历大赛让我们成长了很多，简历大赛之前的策划，赛中的种种细节安排，无一不是一门大学学问，都值得我们好好的学习，许多事情只有经历了，才能明白其中的酸甜苦辣，才能在跌倒中爬起，然后立于众人之上，才有经验可谈。

2．、活动改进：

鉴于去年的简历大赛决赛前没有宣读比赛规则，导致评委不了解评比规则，导致活动进行的不是很顺利，今年我们的活动流程更规范，邀请主持人，并在比赛前将所有参赛者带入场内，听主持人宣布本次比赛规则，让所有场上评委及参赛者更了解本次大赛决赛的具体流程；评委对每位参赛者进行现场点评。

三、活动建议：

通过本次活动举办的工作经验，我们对做好本项活动提出以下建议：

1、精心策划，及时行动，不要拖拉。对于整个活动的开展，必须认真而细心地做好活动的策划工作，并就活动的各个环节制定具体的实施方案。策划工作一旦完成，必须及时付之行动，否则可能会影响整个计划的实施。

2、抓住各班学委，做好宣传。通过部门及学委会议，我们可以将活动的意义和信息及时地传达到各个班级。

3、做好赛前赛后的准备和收尾工作。

航空电子电气工程系学习部

20xx年3月28日