群众安全工作方法“六结合”

—仪表公司群众安全创新做法

撰写：武童军 张文萍

时间：20xx年7月29日

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群众安全工作方法“六结合”

一、实施背景

作为化工企业工会组织，维护职工合法权益，首先就是要维护职工的生命安全和身体健康。职工群众是安全生产的主体，只有切实发挥职工对安全生产的监督作用，人人尽职尽责，实现全员、全过程、全方位的安全管理，化工安全才能落到实处。

实践表明，没有全员安全意识，没有职工群众的规范化行为，没有“我为人人，人人为我”的安全意识和思想境界，再精良的装备，再先进的技术，专业化程度再高的群监队伍，也产生不了最理想的安全效果。安全问题的解决必须依靠群众，必须发挥群策群力、群防群治的积极作用。

仪表公司工会始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一、预防为主、群防群监、依法监督”的群众安全工作方针，扎扎实实地开展形式多样的群众安全监督检查活动，有力促进和保证了企业的安全、稳定生产。为了大力弘扬企业安全文化，推动班组安全文化建设，进一步加强各级群监、协管队伍建设，切实充分发挥群众安全监督检查效能和作用，维护职工的生命安全和身体健康，确保装置安全生产无盲区、无漏点，人员无“三违”，20xx年以来，仪表公司群监会人员积极探索群众安全创新做法，结合工作实际，丰富内容，创新载体，持续深化，结合现场仪表分布点多、面广等特点，在工作中不断提炼，今年上半年重点推行了一种新的群众安全工作方法，即：“六结合”法。

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二、群众安全“六结合”工作法的特点

“六结合”主要体现出了群众安全工作的群众性和广泛性，现场装置的每块仪表都包区到人、责任到人，隐患排查目标明确、标准和方法详细等主要特点。

1、隐患排查的群众性。仪表公司根据安全质量标准化工作要求，全面推广了全员、点检员、精密点检员三级点检定修，人人都有自己的包区仪表，人人参与隐患排查，克服了以往多人共同包保现场仪表，责任不明、不便管理等缺点。通过专人点检专区，点检员责任心明显增强，同时有利于提高点检员工作素质和处理现场问题能力，并能够积累丰富工作经验，准确、及时地发现仪表异常情况。

2、隐患排查的详实性。仪表公司根据仪表运行特点，对各级隐患排查标准都制定了相应的排查表格，并且排查内容详细、全面，根据各个级别的要求不同，每一级的排查都有各自的特点。点检内容制定后，每个点检员负责部分包区，有明确点检部位、项目，需要巡检的内容不会因为点检员不同而对仪表某些部位不点检，解决了以往点检中存在的主观性、盲目性、随机性等问题。

3、隐患排查的全面性。

仪表公司每月至少一次的隐患排查，分别从物的不安全状态、 人的不安全因素、制度的漏洞等多方面开展工作，排查内容全面、广泛，对查出的隐患及时制定整改措施，按照“五定”原则进行闭环管理。因此，仪表公司从多方面、多角度加强安全管理，从而为职工的人身和设备的安全提供了可靠保障。

三、群众安全工作方法“六结合”的主要内容及具体做法 3

1、群众安全工作与月度隐患排查（物的不安全状态、人的不安全因素、管理上的漏洞）、装置评估评价相结合；

为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强仪表公司对隐患的排查治理，切实做好事故超前预防，做好安全生产隐患排查、整改工作，仪表公司根据年度工作安排，每月至少组织一次安全隐患排查活动，对于查出的隐患建立跟踪落实台帐，及时记录并制定隐患整改措施，按“五定”（定项目、定人员、定资金、定措施、定时间）原则进行整改，实行“排查、报告、治理、验收、销号”闭环管理，对难以立即整改的采取有效的防范、监控措施，实行闭环管理。每次的活动都要求由仪表公司至少一人领导带队，群监员、协管员全部参与，对因故不能参加者，月底之前要把自己在本月查找发现的隐患情况写成总结上交技术组，连同月度查出的现场隐患一起拿到装置评估评价会议上，对仪表存在问题的分析、评估今后一段时间可能出现的问题进行总结，真正做到了预知检修、状态检修，确保了装置的安全、稳定、长周期运行。对于职工发现的隐患，他们及时将隐患情况填写到《仪表公司不安全因素、不安全行为、隐患及整改治理通知单》，然后由群监员统一收齐后上交仪表公司群监会，由隐患评定小组对上报的隐患进行分类定级，对于较大隐患，群监会在安全结构工资中给予适当奖励，极大地调动了全员职工参与查隐患、消隐患的积极性，确保了仪表安稳运行和职工的安全健康。

2、群众安全工作与全员点检定修工作相结合；

仪表公司将仪表安全隐患排查的重点工作、重点内容纳入到全员 4

点检定修工作内容中去。仪表公司的全员、点检员、精密点检员构成了仪表公司点检定修工作的组织体系，在点检定修的三级体系中，每一级的检查工作都有相应的理论标准作为支撑。仪表公司对各级检查标准都制定了相应的检查表格，根据各个级别的要求不同，每一级的检查都有各自的特点。各级点检员每天主动进入现场，对自己所管辖的包区仪表隐患进行认真、全面的点检、排查，发现问题及时处理，并且检查人员各司其职，将检查工作做到细致入微、周到全面。在点检过程中发现的隐患情况都及时写在点检表上并按规定时间上交点检表。

另外，仪表公司系统地将检查定标准、定表格，合理安排各级检查人员，有效地调动了检查人员的积极性。一些隐患都能得到及时发现，及时处理，仪表在运行中的故障明显减少。

3、群众安全工作与各时期、各装置运行状况及公司主要工作任务相结合（如结合5月底各装置的停车检修机会，抓好停车前的隐患排查，及时发现装置运行中的深层次问题，确保在本次检修中得到彻底解决）；

20xx年5月份，天然气装置合成、尿素和三胺已长周期运行100多天，调节阀反馈部件因长期动作而极易松动，现场易出现的故障也逐渐暴露，对此，仪表公司领导组织班组长、工程技术人员和装置工程师等20余人进行了调节阀反馈部件专项隐患排查。此次检查分别从阀杆连接块与膜头支架有无摩擦、偏转；反馈部件行程内有无障碍物；反馈挂轴出滑槽外露长度；阀杆连接块锁紧螺母有无紧固余量； 5

反馈轴锁紧螺母有无紧固余量；阀位变送元件锁紧螺母有无余量等八个方面进行了全面、详细的隐患排查。5月份，天然气个别装置出现了一些阀门故障，针对这一现象仪表公司技术人员及时探讨分析故障原因，查找事故根源，并做到举一反三，采取了一定的防范措施。为确保万无一失，仪表公司领导在专题会议上提出：近期钳工班的现场点检重点是调节阀执行机构的连接情况；其他班组的各级点检也以调节阀为主；本月各班组要组织所有职工对现场所有调节阀进行一次系统的专项隐患排查活动，对于出现的问题及时整改，查完后把工作总结在月底之前报到技术组。另外，在20xx年5月份，化肥装置和三胺装置停车检修前，仪表公司及时组织部分班组长、工程技术人员和群监会人员到各装置现场进行拉网式隐患大排查，共发现大小问题8项，对于发现的问题在检修中都得到了彻底解决，为开车后装置的安稳运行奠定了建设基础。

通过5月份各装置出现的现场故障，仪表公司相继开展的一系列隐患排查，使大家清醒地认识到：各装置隐患的出现给我们提出了更高的要求：在平时工作中一定要进一步加强责任心，各项工作要做到更细、更精、更实，切实认清当前形势，为公司提质增效做出积极贡献。

4、群众安全工作与不同时期或不同季节（冬季、夏季“三防”、“安全生产月”、大修等）进行的专项安全检查相结合；

仪表公司每年都在不同时期，根据不同季节确定不同的隐患排查内容，装置群监员进行专项安全检查。如：冬季现场仪表的防冻保温； 6

雷雨季节高温区仪表、控制室空调等的防雨、防雷电、防高温和各装置重要调节阀、仪表的运行状况，然后制定不同的检查方案进行专项隐患排查，真正做到了工作有重点，安全永不忘。

每年的5月至9月，仪表公司根据夏天天气炎热，雷雨天气增多，降雨量也随之增多，是事故易发的季节，为防患于未然，确保公司各装置设备安全、稳定过夏，仪表公司结合各装置仪表特点制定相应的防范措施并细化工作，定期对现场仪表密封、控制系统接地、防腐刷漆、空调维修等项目进行夏季“三防”隐患排查，为夏季仪表正常运行确保装置安稳长满优保驾护航。

5、群众安全工作与本单位或岗位存在的突出问题相结合；

对于公司控重大隐患、泄漏点或本单位目前存在的突出问题，仪表公司及时安排群监员加大隐患巡检检查力度，缩短巡检周期，进一步提高巡检质量，如合成一段炉列管泄漏期间，仪表公司组织班组人员加强一段炉温度仪表的检查，确保温度指示准确，为工艺判断泄漏状况提供可靠的依据，对于查出的异常现象及时记录、及时上报仪表公司，从而避免了事故扩大化，很好地保障了仪表的安全、稳定、正常运行。

6、群众安全工作与每月各事业部进行的装置隐患评估相结合； 仪表公司在每月安全检查中对安全附件、分析仪表、常规仪表运 行状况、接线盒、重点部位调节阀、控制系统等进行综合检查，对于查出的隐患及时提供给事业部，参与各事业部的设备隐患评估评价中，为工艺设备隐患评估提供重要的参考数据，这样使大家更能从多 7

角度、多专业、多领域分析评估设备状况，通过这些数据、现象、缺陷准确判断设备存在的隐患，考虑隐患的根源，及时采用相应的预防措施，对装置仪表、设备的评估工作起到了积极作用，更好地保障各装置的安稳运行。

四、推行“六结合”的主要成效

仪表公司在实际工作中总结的群众安全工作方法“六结合”得到了很好的证实，起到了积极作用，取得了良好的效果，为今后仪表公司群众安全工作的深入、持续开展积累了宝贵经验，自推行以来，各装置现场仪表的隐患和随机故障明显减少，因仪表故障而引起的装置停车或减负荷事件为零，仅20xx年上半年，仪表公司职工共计发现各类隐患469项，避免事故10余次，同时，通过大力推广群众安全“六结合”工作法，并对之不断应用与完善，再有每月一次的安全教育培训做有利支撑，大大推动了仪表公司群众安全工作的顺利开展，仪表公司的群众安全监督检查工作也做到了规范化、日常化、全员化，真正实现了人人参与隐患排查，人人都是群监员，大大提高了职工的安全意识和安全素质，增强了群体保护和自我防护意识，职工思想也自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的转变，从而保障了班组无事故，岗位无隐患，全员无违章，为实现公司20xx年安全目标和各装置的安全、稳定、长周期、高效运行做出了积极贡献。

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第二篇：群众工作方法

立健全基层检察环节深化三项重点工作维护社会和谐稳定的六项工作机制

为贯彻落实曹建明检察长在全国检察长会议上提出的20xx年要着力在检察环节建立健全六项工作机制、深化三项重点工作、维护社会和谐稳定的要求。今年以来，汝州市检察院继续把三项重点工作摆在突出位置，立足检察职能，结合基层实际深化、细化、实化措施，加大完善落实工作机制的力度，扎实做好检察环节维护社会和谐稳定的各项工作。

一、建立健全群众诉求表达机制：更好地发挥“全国检察机关文明接待示范窗口”的作用，在继续坚持检察长接待日、点名接访、预约接访、下访巡访和利用维权电话、网上举报申诉、网上回馈、案件信息公开查询等方便群众投诉举报的行之有效措施的基础上，进一步完善疏通“受理、接访、办理、反馈”渠道。一是检力下沉、倾力社区、服务基层。依托乡镇检察室协调乡镇党委政府、信访、派出所、司法所、村街居委会等单位建立检察联络员制度。加强涉检信访信息报告、涉检信访案件处置、反馈、回访及法律宣传服务工作，使群众不出村、不出乡就能向检察机关反映问题。二是建立健全使群众合法、有序、理性维权的宣传工作制度。积极开展送法进社区入农户活动，大力宣传法律法规和检察职能，让群众充分了解熟悉涉检和非涉检诉求，避免群众“病急乱投医”、“遇事乱上访”带来的不必要的诉求成本。（剩余2703字）