在学校20xx学年度第一学期期末结束工作上的讲话

时间:2024.4.27

在学校2015学年度第一学期期末结束工作上的讲话

在学校2015学年度第一学期期末结束工作上的讲话

各位老师:

时间过得真快,2015学年度第一学期马上就要结束了。2016的农历新年马上就要来到了,首先给大家拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意。

应该说, 20xx年是令人难忘的一年。这一年,我们锐意推进教学改革,做出了一些重大的调整,啃下了不少硬骨头,许多改革举措同教育教学质量密切相关。我们老师很快适应学校教学新常态,积极开展课堂教学研究,教育教学质量有了明显的提高。具体表现在五个方面:

首先,教学质量,全面提升,亮点纷呈。我要为奋战在教学一线的老师点个赞。一学期来,在全体教师的共同努力下,我校在全区统测统批考试中取得了比较优异的成绩,主要表现在小学部四年级数学和五年级语文在全区的抽测中,四年级数学的综合指数进入了前区的第10名,达到全区中上水平,五年级语文综合指数也进入了18名,这是抽测以来最好的成绩,值得肯定与鼓励。初中部三个年级的期末成绩应该说全线飘红,初

一、初二、初三三个年级的综合排名依次是全区第3,第5,和第3.(含锦绣),全校三个年级的特优生分别是25人.24人.26人,这些人数都是我区划定的有可能考取二中以上的对象。这样的名次,我们的老师虽然刚开始还不相信、不适应,因为以前我们的目标是第8或者第6名,现在渐渐适应了第3名第5名这样的新常态。为了这个新常态,我们的老师还是蛮拼的。例如1月29日老师批好考卷也已经到了下午3:50,4:30教务处把考卷从锦绣领回,全体初中部老师就立马登分,分析试卷,查分,一直到晚上5:30还有老师为了加错分而跑到教务处要求重新登记分数的,这股认真劲儿也感动了我们后勤战线的同志们,我们施老师特意为初中老师买来了面包给他们充饥,所以,成绩的取得是大家共同努力的结果,我要为我们南开团结的团队再次点个赞。

其次、教师质量意识持续增强,过程管理不断务实、精细。今年我们学校在教学管理上继续使用南开学校的教师专业发展手册,强化过程管理。小学部组织召开小学毕业班教师会议,共同制定毕业班学生的辅导计划,对于一些学有困难的特殊学生耐心进行个别教育、辅导,本学期,打破常规,采用跨学科携手,帮助他们树立自信心,改进学习方式,弥补知识缺漏,努力取得进步。初中部创新质量分析办法,在全区率先采用柱状图进行直观分析,做到既分析到班级又分析到学科组,还分析到每一位学生,每一位任课教师;另外还引进等第分析制度,对每一个学生的等第分析使教师一看就知道五门学科哪一门是薄弱学科,从而提醒教师和学生加强薄弱学科的学习和辅导,此项工作得到了沈中心副局长的好评。向管理要质量,向过程要质量的意识进一步增强。

第三、师生发展,硕果累累。这一年,我们继续实行教师成长青蓝工程,加强师徒结对,做好“期初亮相课、期中诊断课、期末汇报课”展示活动,通过“校本教研请专家、外出考察学新招”活动寻求增长点;不断提升教师水平,如小学部胡红芳老师执教的《金色的脚印》一课,在省活动课程分会活动中获优质课一等奖,并且在湖州市小学语文年会上做汇报展示,充分展示了我校小学语文教师的风采,也凝聚了小学语文组所有教师多年来努力积累积淀的成果。初中部的陈洁老师今年第一年就拿了市公开课的一等奖第一名。韦佳捷老师、王丽芬老师分别上了区级公开课,施丽华老师、钟琴英老师分别去花林中学和长超中学开展送教活动,展示南开名师水平;另外,初中部每天利用中午时间轮流进行数学、科学、英语的辅导,常年坚持,今年在师生的共同努力下,我校初三的科学、数学竞赛成绩在全市若贝尔竞赛中双双名列全区第2名,仅次于锦绣学校。??这说明,只要坚持,梦想总是可以实现的。

第四、全体教师课程改革意识进一步增强,拓展性课程教学领先一步。大家知道深化义务教育课程改革工作已经不是“要不要”的问题了。而是必须要的的问题,所以本学期小学部成功举办了首届“秋韵南开”青年教师教学评比,26位青年教师参加了角逐。初中部首次联合了锦绣实验学校和旧馆中学在全区率先开展了“頔塘之韵”拓展性课程展示活动,张伟芳、孙琪、倪家伟、王平、金梦瑶、沈剑锋、费凤雅等7位老师开了5节公开课,得到了区教研员的好评。特别是英语和美术,语文和音乐的联合拓展课更是开创了拓展性课程的先例,成为全区的典型案例,菱湖一中的老师也打来电话咨询我们的开课老师如何上好联合展示课。所以我要说有付出,就会有收获。20xx年,我们付出了很多,也收获了很多。

第五、教师队伍建设有活力,有实力,很给力。1月28日下午3:00,初中部期末考试结束,我们就在录播教室进行了优秀教研组的展评,全体初中部教师参与评比,,时间一直延续到晚上5:00才结束。如果一所学校能把“菱湖的时间、锦绣的生源、将来宏达学校的师资”这三者放在一起,那么这所学校将天下无敌。但是我们没有锦绣的生源,也没有宏达的师资,我们只有菱湖的时间,那么我们还能有什么?我想,我们有团结的团队。在这次展评中,我们的教研组长也是蛮拼的,例如语文冬妮姐一上场就是双手抱拳请大家多多关照,充分展示那小组合作的课堂教学改革之豪气,数学大郑老师那问鼎南开高度的霸气,社会小韦老师提出总要比问鼎南开高度的数学组高那么一点点儿的勇气,科学姚慧芳老师以省级40节微课、南开错题汇编等以她那“肚里”的实实在在的东西赢得了现场最佳的人气,英语戴慧琴老师以全套预学任务单更是赢得了全区的最佳名气,技能组的王平老师以他娓娓道来,不紧不慢但却铿锵有力的口气喊出了副科不“负”生,副科不“负”校的豪言壮气。一个“一家人、一条心、一个目标一起拼”的团队建设目标在我们的队伍建设中生根发芽。

成绩来之不易,凝聚了大家的心血和汗水。我向大家表示衷心的感谢!

老师们,2015这一年,我们有欣喜,也有担忧。例如小学五年级的语文还未进入全区前10名,初三初三的语文优秀率还未超过全区平均,社会的优秀率和优良率还未超过前区平均。初二的特优生比例还是不多,只有24名。有的学科由于老师生病,“要不要”(有了)等的原因,综合指数也面临“断崖式”下降。我们很担忧,但也积极应对。

老师们,20xx年是十三五规划开局之年,也是全面建设小康社会的最后5年的冲刺之年,更是南浔区创建省级现代化县区的关键之年。我们将紧紧围绕教育部长袁贵仁提出的20xx年教育工作要紧紧围绕提高教育质量这一战略主题。旗帜鲜明地抓教学,理直气壮地抓质量,力争20xx年初中教学质量再上新台阶。同时根据区教育局文件精神,理性务实地推动课程改革,小学部将全面开展课程教学改革,初中部将注重顶层设计,有序推动课程改革,全校将逐步落实校本课程,形成校本课程体系,转变教师观念,创新教学方法,向课改要质量。做到我们教育工作者能用现代教育观念和方式方法培养具有时代精神和中华民族情怀的现代国民。

老师们,生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。让我们守望相助、同舟共济、共同发展,谱写南开教育的时代新篇章。

谢谢大家。


第二篇:20xx-20xx第一学期期末学校工作报告


2015-2016第一学期期末学校工作报告

尊敬的各位老师:

晚上好。春华秋实,寒暑易节。2015--2016学年度第一学期在各位老师的努力下已经圆满结束。又到了盘点的时候。下面向老师们做本学期学校工作报告。

开学初,我们确立的十二字奋斗目标:抓教学,保安全,创特色,求发展。已成功实现。我们的发展方向:凝聚教育正能量,提升学校软实力。更是有了立竿见影的效果。

本学期是我们学校大发展的学期,各项工作都发生了天翻地覆的变化,这也是罗寨小学从此走上正规和发展的康庄大道。一是学校增加了新生力量。几位新老师的到来,不仅解决了学校师资力量不足的问题,更是为我们带来了春风,她们全新的教学理念,火热的工作激情,扎实的教学态度,无私的工作作风,泼辣的管理风格真正让我们感受到后生可畏,可敬。二是学校旧貌换新颜。办学条件得到全面改善,这一新学期我们全力做好了以下几件大事:新教学楼落成使用,旧房的拆迁和住户的搬迁;档案的整理;新建学生食堂;教学楼的全面维修;运动场、环形跑道和篮球场的新建;校园绿化的设计;校园文化的营造;各功能室的完善;宿舍楼的洗浴设备;校园道路的硬化。我把这最艰难的十件事放在一起作简要说明,避免别人说有夸大之嫌。这些工程大部分在开学前完成,达到合格标准,没有延误检查时间。我们可以说是敢叫日月换新天,基本上是重新建了一个学校。三是我们努力获得了“乐动未来”的捐赠和>培训。这么齐全的音乐器材,这么纯正的质量保证,可以用上几代人,这是我们用多少金钱恐怕难以买回来的。四是我们的幼教工作有了新机遇,打破了原来招生难的瓶颈。为了学校的生存和发展,我不计个人得失,不计个人恩怨,顶着得罪中心学校领导,得罪县教育局领导,顶着得罪省厅相关领导的压力,坚持正义,据理力争,终于换得一线生机。所以说敢于坚持真理,举张正义的力量是无穷的。五是迎接省义务教育均衡发展检查高分通过。20xx年10月21日,省政府教育督导委员会办公室主任胡兴率义务教育均衡发展省级评估工作组主要对三里镇中心学校和罗寨小学两所学校进行了具体检查,通过查阅义务教育均衡发展档案,听取相关情况汇报,实施义务教育均衡发展满意度调查,深入学校实地查验等形式,对张寨镇义务教育均衡发展工作进行了全面细致的评估。对我们学校的评价是:学校环境优美,文化氛围浓厚,注重特色培养。这样,旷持日久的义务教育均衡发展迎检工作终于告一段落。六是我们的对外宣传取得了新突破,增加了宣传力量,改变了宣传了方式,打响了我们罗寨小学这块新招牌。我们不再是原来受气,挨批,一副灰头土脸的模样,至少我们现在环境清新怡人,教学人才济济,教学设备科学先进,交通位置方便快捷,更进一步说我们这里现在是美女如云吧。

这一学期出现频率最多的一个词那可能就是“迎检”。人怕出名猪怕壮,这就是在这一特定环境出现的特殊情况。所以我统计了一下,在这历时半年的时间里迎检工作达到60次之多,虽然迎检多,但每次我们都高标准地完成了检验,得到了上级各部门的肯定,偶尔出现的小问题那是在所难免的。因为迎检出现了很多感人的事情不得不提。从暑期开始,罗寨小学校委会一班人承担了义务教育均衡发展档案的收集整理工作,C级指标28项内容,另外还有新教育实验相关资料和特色资料的收集,迎检相关汇报材料,这期间我们常常顶着炎热加班加点到深夜。在档案整理方面,我特别要提到的是赵

黎、张家敏。他们不分项目,全面统筹做了不少工作。特别是赵黎,晚上孩子睡了还加班加点整理档案,档案全面完成后我又请她把所有档案做了一个系统地整理,顺序、数据、文字等方面又做了进一步的更正。她做事细心,能吃苦,有条理,电脑技术好,任劳任怨,是难得的人才。在档案整理方面,其他老师也做了不少工作。

这期间学校的基础建设也是紧锣密鼓地动作起来,学生食堂的建设,教学楼的整体维修,运动场的修建,绿化工程的设计,完善基建的相关手续等等,在短短的一个月时间里,我们顶着工期紧,任务重,资金短缺的压力,全力做好了以上说的十件大事。

整个假期,我和副校长坚守在工地,一个暑假都没有休息。无论从房屋拆迁,工程监理,>财务管理,材料采购等方面都精心筹措,教师李兴主动承担了6个功能室的管理与安装工作,基本没有双休日,因为人手有限,有时没有帮手,他一个人默默无闻,任劳任怨,不讲待遇,把各个功能室的柜具物品摆设得井井有条,各项登记清清楚楚。在收转旧物过程中,男教师起着主体作用,特别是毛老师和夏老师,搬上挪下,毫不含乎,每次衣服都湿透了,从不叫苦叫累。

在迎检的前两天,为了把环境卫生做到位,全体教师都动员起来,把教学楼和学生宿舍楼整体清洗了一遍。幼师赵黎黎、祁红梅两人把教学楼一楼的4间教室和宿舍楼一楼的6间宿舍从里到外都清洗了一遍,门窗擦得干干净净,还把游乐园整理得井井有条。教师张琴更是能吃苦耐劳,一鼓作气挑了6担水上四楼清洗教室和楼道。特别是新分配的“五朵金花”,如张晓芬、肖复涛、周为、续冰峰、王婷婷,干劲十足,能独挡一面,无论是档案整理、搬运教具,还是打扫卫生,负责各功能室表册登记,都是巾帼不让须眉,做到认真仔细。还有后勤食堂的三位师傅,暑期一直轮换值班,全力保障了档案整理人员的伙食。迎检期间,没有一人懈怠,没有一人请假,没有一丝怨言,罗寨小学的全体教职员工就是这样齐心协力,精诚团结,为了集体荣誉全力打好迎检第一仗。实践证明,我们罗寨小学的全体是一支敢打硬仗的团队。

很遗憾,因为都在忙碌,没有人有时间用像机摄下教师们战斗时的情景,但是这种影像已经留在了我们的印象中,日久弥新。

这学期,我们还做了很多工作,如按规定顺利发放了义务教育阶段贫困生补助。有效组织了对生病学生陈述珍的爱心捐助活动。开展了多次校本特色(剪纸)的培训。对师生进行了N次手语操和晨操的教学。有幸得到了华中师范大学音乐专业学生来校教学。完成了“乐动未来”音乐器材的接收和相关手续的上报。圆满举办了第八届学生冬季>运动会,成功参加了中心学校组织的第二届教职工运动会,并得到了很好的表现。最重要是我们开源节支,在学校资金极度困难的情况下,我们想方设法,多方运作,保证了学校的正常运转和教师的岗位津贴的到位。并能让教师们享受到一定的福利待遇,我不管教师们认不认账,嫌多还是嫌少,但是我们都做了最大限度的努力,我们做到了心中无愧。

用我们原来的观念看,说是搞了建设,学校背上了债务,这也是实实在在的事实。但是我们应该更新观念,好好反思一下,十年前学校没有搞建设,你们得到了多少,一年前没搞建设,你们又得到了什么。现在如果这么好的发展机会不抓住,失去了就永远不会再来,随着社会的发展,物价上涨,人员老化,十年后,二十年后,也许我们罗寨

小学还是老样子,到那时候我们这代人就成了历史的罪人。所以说,一个人不怕有知识,就怕没有发展眼光。

这一学期我们在各方面还存在很多不足的方面:如个别分管工作线条粗放,细节不足;如个别教师的思想观念有待更新。如本学期的考勤工作还有待加强。

罗寨小学能发展到今天的局面,也要感谢社会各界,各级领导及同仁的关心支持。特别要感谢中心学校朱校长和各位分管领导,张寨镇中心学校副校长马士力,张寨镇中心学校财务负责人尹维武,在罗寨小学经济拮据,物资短缺的关键时刻,他们从人力、物力、财力、专业技术、精神鼓励等各方面都给予了倾力的帮助与支持,给予了我们坚实的后盾力量。

一元复始,万象更新。在这一年里,我要感谢各位对学校工作的支持,对我工作的支持。一切做得不好的和有所得罪的地方都在谅解之中。最后,我要祝各位新年愉快,身体健康,全家幸福,万事如意!

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