竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢新一届院领导班子的科学决策，为我们提供了这个展示自我和公平竞争的平台，一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布”，我很荣幸能有机会站在这里，我愿在竞聘中接受组织的挑选。

我叫高军，19xx年出生，20xx年毕业于武汉大学，毕业同年进入我院工作，20xx年加入中国共 产 党，20xx年取得测绘工程师技术职称，现任外业一队副队长。我这次竞聘的岗位是外业队队长。

大家都知道外业工作辛苦，但外业工作也是最能锻炼人的意志，磨练人的品质，丰富人生经历的工作。要想做一名合格的外业队长不仅仅要领会好院里的方针政策，落实完成好院里下达的任务，还需要有一股舍身忘我的工作作风，有那种舍小家顾大家的精神，以及爱岗敬业的工作热情，还要把握好大局，协调好上下、同事、工作三个关系，抓好岗位建设和管理工作，提高执行力。同时作为一名中层干部还应具备较高的综合素质，除了必备的政治素质和管理水平，还要有熟练的专业技能，要对外业的项目流程和质量工期做到心中有数，才能合理地组织生产，做到让领导放心，让队员安心。

以上是我对外业队及外业队长岗位的认识，下面说说我此次竞聘外业队队长具备的优势：

1、我具备良好的综合素质。

1

党的教育和领导的培养强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神；多年的工作经历使我具有一定的组织、管理和协调能力；良好的思想素质使我具有较好的大局观念和奉献意识；刻苦的学习态度使我掌握了一定的测绘理论知识和专业技能。

2、我具有较强的事业心和责任感。

在工作中，能够做到专心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较。记得刚走出校门就来到烟筒山测区白天爬山测量，彻夜挑灯编图；也记得在中国最北端百里无人区的管道探测；更没忘记管线队伍成立后的路中行井里爬，我以认真负责的态度和满腔的工作热情，赢得了领导和同事们的信任与好评。人生苦短，事业无涯，拼搏进取，是我积极向上的人生态度，也是我事业心责任感的具体体现。

3、我具有一定的学习和管理能力

20xx年我院为了拓展业务范围，派遣我和另外2名同事学习地下管线测量业务，带着神圣的使命感与责任感，经过刻苦学习虚心请教，在短暂的三个月时间里，掌握了管线测量的各个流程和作业要点。同年院里成立了管网队（外业一队），我被任命为副队长，随后带队和协助完成了沈阳、龙口、江苏等多个测区的综合管线探测项目及上千公里的输油管道项目，在获得甲方赞誉的同时，部分项目还被评为优秀项目，20xx年自己也被评为输油管道探测优秀项目负责人。正是经过这些年的锻炼，使我的管理经验和管理水平有了一定的积累，增加了我对这次竞聘的勇气和信心。

4、我具有良好的专业技能

2

大学四年不仅提高了我的思想和修养，也使我我具备了系统而专业的测绘专业知识，为今后的工作奠定了坚实的基础。从毕业至今，我一直工作在生产一线，先后在航测一室，制图室，外业队工作，参与过各种大小比例尺的测图编图制图，能熟练使用各种测编软件，参加过张家港地籍调查项目，带队负责了万图控制和调绘等多个大型项目，正是因为有着内外业的工作经历，使我对测绘工作的各个流程有了更加充分的认识，也积累下了丰富的实践经验，能够时刻提醒队员作业过程中要注意的地方和及时准确地解决外业工作中碰到的问题。

竞聘外业队队长是一次挑战，经过10年的工作和生活历练，我变得更加成熟和稳健，能够比较全面地考虑问题，处理较为复杂的事情，我也正处于精力旺盛、想做事、能做事的年龄，知道该做什么，不该做什么，应当承担的责任是什么。我相信凭着我的政治素质，凭着我的爱岗敬业，凭着我的工作能力，我能够胜任我竞聘的工作岗位，为我院的发展，贡献自己的力量。

如果本次竞聘成功，我将绝不辜负领导和同志们的信任，我将从以下几个方面做好自己的工作：

1、加强团队管理，创建和谐队伍。凡是成功的团队都应该是一个和谐的团队。我会正确处理好与副职的关系，充分关心队员，注重聆听不同的声音和意见。在队伍管理上做到公平、公正、公开，多交流，勤沟通，扬正气，树新风，严质量，抢进度，建立合理有效地队伍内部规章制度，细节强化管理，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人。

3

2、加强学习，严格要求自己，廉洁奉公，起模范带头作用，充实各项业务水平，充分把握部门的薄弱环节和重点，并做好一切应对措施，敢于承担责任和解决问题，杜绝“孩子哭抱给娘”的不负责任的做法，树立部门正职的良好形象，树立全局观念，强化整体意识，尽快进入角色。

3、结合队伍的实际情况，结合队员的个人能力，帮助队员在一个适合的岗位上实现自我价值，做到人尽其才，各尽所能，用自己的激情点燃队员的激情，帮助队员树立正确的价值观和主人翁意识。

4、理解和信任队员，不摆空架子，以实际行动赢得尊重，做好队员的坚强后盾。

5、加强与各部门的交流和配合，学习先进的管理经验和作业方法，顾及全院利益，争取共同进步。

“以为争位，以位促为”是我努力的方向。不管这次竞聘成功与否，我都将一如既往，脚踏实地的工作，做好自己的本职工作。在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热。

最后见此机会感谢各位领导和同事对我在工作和生活上的支持和帮助。

谢谢大家！

竞聘者：高 军 20xx年.12.16

4

第二篇：项目经理竞聘报告

业务小结

尊敬的各位领导、同事：

我非常感谢大家对我的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会。我叫郑刚，20xx年毕业于上海市城市建设工程学校市政专业，现任公司工程部施工员。我今天应聘的岗位是项目副经理。

首先，我想谈谈我竞聘项目副经理的优势：

第一、具备相应的专业知识。踏上工作岗位以来，我时刻要求自己不放弃学习，通过日常工作积累和业余学习深造，理论联系实际，不断丰富和提高自己的专业知识。作为施工员，我不仅要求自己精通业务，还要对其他各岗位的专业知识有全面深入的了解。近年来，我先后取得了施工员资格证书、取样员资格证书、资料员资格证书、统计助理工程师职称、二级建造师资格证书。具备了担任项目副经理的基本条件。

第二、具有较丰富的实际工作经验。20xx年，从城市建设工程学校毕业后，我来到普陀市政工作，九年来，我协助公司领导、项目经理较出色地完成了岚皋西路改造工程、长宁路新建工程，多个低标排水系统的项目建设。亲身经历了多个项目建设的全过程，使我对市政行业的实质有了全面深入的了解，让我牢记了项目组各岗位人员的职责、任务和行为规范，也切身领会了作为一名合格项目组负责人应具备的素质。

第三、富有勤奋严谨的工作作风。作为一名80后的年轻人，思维活跃、敢于尝试是我们的优势，但我认为要成为一名优秀的年轻项目负责人，更重要的是必须有高尚的道德品质，崇高的敬业精神和脚踏实地的工作态度。只有这样才能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。确保建设项目高标准、高质量、高效益，为集体谋利益，为团队谋荣誉，为公司谋发展。

假如我能够竞聘成功，我打算从以下几个方面努力做好项目组工作：

第一，团结友爱、知人善任、用其所长、避其所短，抓住最佳时机，配合项目经理当机立断，坚决果断地处理将要发生或正在发生的问题，避免矛盾或更大矛盾的产生。从而唤起大家的积极性和创造性，齐心协力完成施工项目的建设。

第二，配合项目经理调动团队的集体谋略，把项目部一帮人的才能“捏合”在一起，达到相互支持、取长补短的效果。

第三，作为一名年轻管理人员，需要有强健的体魄和充沛的精力来完成纷繁复杂的工程项目施工，无论何时遇到突发事件时才能及时正确快速的赶到项目组配合项目经理解决问题。

第四，许多事情，进行分工，责任到人，并不表示项目副经理责任已了，项目经理将项目部的工作分解到人，项目副经理必须要亲历亲为，抓落实，才能配合项目经理把项目组的工作做到事半功倍。

要做一名优秀的项目副经理，做一名公司领导在项目部的副代表，就要在有限的任期里做出无限的努力，创造无限的成绩。

再次感谢各位领导和同事耐心聆听我的发言，我真心希望自己能够在更重要的岗位上发挥光和热，与大家携手把每一个来之不易的工程项目做精、做好。但若我这次没有竞聘成功，我也会继续在本职岗位上脚踏实地的工作，并不断充实自己、磨练自己，为公司的发展壮大贡献力量。谢谢！