党员安全责任区管理制度

1、做好职工的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2 、引导职工遵纪守法,督促职工自觉遵守本单位的规章制度,自觉抵制不正之风。

3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

4、主动联系职工,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5、在责任区内起模范带头作用,在安全生产、经营管理、技创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6、关心职工,多做实事,尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题,成为群众的贴心人。

7、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

8、党员要协助部门负责人、班组长,积极带头共同搞好责任区内的各项工作。

第二篇：党员干部目标责任管理制度

党员干部目标责任管理制度

为了进一步提高组织的战斗力、吸引力和凝聚力，从严治党，提高党员素质,加强党的经常性建设，有线台党支部根据局党委的有关精神，结合广电建设实际，建立了党员目标管理制度。

1、制定明确、具体、合理的目标，根据有线台党员的思想状况，结合广电的实际，根据《党章》对党员的具体要求，制定民主评议党员考评表，下发到每一个党员，由党员个人与支部签订目标，党支部保存，定期打分，做为当年考核评分的标准。

2、建立严格、完善、科学的考评制度。

在制定目标的同时，针对目标中的内容，确定详细、严格的打分标准，采用百分制的记分的方法，每月由个人、党小组、支部对照标准打分。

3、严格按考评结果进行奖惩，实行以分定格，根据每人年终得分多少，确定党员格次。

第一章 确定目标责任

第一条、年初由党支部负责调查研究，拟定每个党员的具体目标任务，如工程整改目标、组织生活目标、广电工作目标等。

第二条、落实责任，党支部与党员签订“目标管理责任书”。

第三条、根据本部门、本单位工作实际，制定《党员目标管理细则》，把党员目标任务转化为数量、质量、时限要求，实行百分考核制。

第二章 实施目标责任

第四条、党支部对党员进行思想政治理论教育，不断提高党员政治素质，增强实施目标的自觉性。

第五条、完善落实与目标管理相关的党内有关制度，即三会一课、党员学习、党员联系贫困职工、组织生活会等制度。

第六条、开展创先争优等各种竞赛活动。

第七条、党支部经常进行检查监督，党小组每月对党员目标任务完成情况进行检查，并作好记录，每季度向支部汇报一次，支部半年检查一次，组织一次经验交流。

第三章 考评目标责任

第八条、年末召开党小组会，由本人自我总结，评价目标任务完成情况，党员互相评比。

第九条、党支部考评小组根据党员自评和互评情况，并征求党外群众意见进行综合。

第十条、召开支委会对党员目标任务完成情况进行总结评比，评出任务完成好的党员

及任务完成得不好的党员和不合格党员。

第十一条、召开支部大会，进行总结、表彰。对优秀党员给予表彰，完成任务好的给予表扬，完成不好的给予批评，不合格党员给予限改、劝退或除名处置。

一、党内生活方面

1、能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。

2、积极参加党的各种会议，不无故缺席。

3、关心党的建设，积极向组织提合理化建议。

二、发挥党员作用方面

1、能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动干部职工，做干部职工的表率。

2、严守党的纪律，保守党的机密，踊跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。

3、牢记为人民服务的宗旨，积极为群众办实事，做好事。

4、按党员目标责任书完成组织核定的各项指标任务。

5、带头执行党的各项方针、政策，在各项工作中起到模范带头作用。

三、党性观念方面

1、能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。

2、按时参加组织生活会，及时交纳党费。

3、积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。

4、遵守法律，廉洁奉公，无违法违纪行为。

有线电视台党支部

20xx年3月8日