小美容美发店创卫培训材料

1.美容美发店的经营面积不小于15㎡。

2.美容美发场所应当配置有效的防尘、防鼠、防虫害设施，污水出口处及场所通风口安装防鼠网，门窗装配紧密，无缝隙。经营面积在50平方米以上的美发场所，应当设有单独的染发、烫发间；经营面积小于50平方米的美发场所，应当设有烫、染工作间（区），烫、染工作间（区）应有机械通风设施。

3.有完善的供排水设施。美容美发场所应有完备的给排水设施（含热水供应设施），排水设施具有防止逆流、病媒生物侵入和臭味产生的装置，并设有毛发过滤装置；给水水质符合《生活饮用水卫生标准》的要求。

4.美发场所应当设置流水式洗发设施，且洗发设施和座位比不小于1:5。美容美发场所应配有数量充足的毛巾、美容美发工具，美容场所毛巾与顾客床位比大于10:1，美发场所毛巾与座位比大于3:1，公共用品用具配备的数量应当满足消毒周转的要求。

美容美发场所应配备专门摆放美容美发用品、器械、工具的工作台、物品柜或器械车。

5.美发场所应配备皮肤病患者专用工具箱，设有明显标识，一客一消毒。

6.（一）毛巾、面巾、床单、被罩、按摩服、美容用具等公共用品用具应一客一换一消毒，清洗消毒后分类存放；直接接触顾客毛发、皮肤的美容美发器械应一客一消毒。

（二）公共用品用具如需外洗的，应选择清洗消毒条件合格的承洗单位，作好物品送洗与接收记录，并索要承洗单位物品清洗消毒记录。

（三）美发用毛巾、面巾、床单、被罩、按摩服、美容用具等公共用品用具应一客一换一消毒，清洗消毒后分类存放；直接接触顾客毛发、皮肤的美容美发器械应一客一消毒。

（三）美发用围布每天应清洗消毒，提倡使用一次性护颈纸。

围布每天应清洗消毒，提倡使用一次性护颈纸。

消毒保洁设施应为密闭结构，容积满足用品用具消毒和保洁贮存要求，并易于清洁。

7.美容美发场所应当设置从业人员更衣间或更衣柜，根据需要设置顾客更衣间或更衣柜。

8.美容美发场所应当设有加盖密闭的废弃物盛放容器。

第二篇：创卫材料

安康市蚕桑研究所

20xx年创建市级卫生单位工作计划

为创造洁净优美的工作环境，巩固我所“双创”工作成果，支持全市创建省级卫生城市工作的开展，落实环境卫生长效管理机制，特制定如下工作计划：

一、总体要求 坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》、《安康市创建省级卫生城市工作实施方案》，以创建市级卫生先进单位为目标，高标准、严要求，提高卫生环境质量，通过卫生单位的创建工作，全面推进我所三个文明建设的协调发展。 二、创建目标

（一）通过宣传教育，提高我所干部职工创建意识。要做好创建工作，首先要让职工意识到创建工作的重要性、必要性，积极采用学习会、黑板报、宣传窗、知识竞赛等各种形式积极开展文明卫生宣传教育，不断增强干部职工创建意识。让大家认识到创建工作是与学习、生活、工作紧密结合的大事，认识到创建工作人人都是受益人，人人都是责任人。必须以科学、认真的态度对待创建工作。

（二）通过创建工作，提升全所文明和谐。把卫生单位创建教育与精神文明、物质文明和政治文明结合起来，增强广大干部职工的卫生、健康意识，推进三个文明建设和公民

道德、职业道德、家庭美德的塑造。

（三）通过加大整治，进一步美化净化生产区域、办公场所的工作环境。积极开展创建卫生先进单位活动，健全卫生管理组织和管理制度，注重细节，全面做好生产区域、办公场所的卫生工作。不定期进行卫生检查评比工作，做到卫生良好，道路平整，停车有序，环卫设施完善，垃圾日清，厕所符合卫生要求。同时注意环境美化工作，通过绿化、亮化等各种措施来塑造优美的环境，提升形象。

（四）通过除害防病，提高应对疾病预防的能力。加强防御机制，开展科学除害，有效控制四害密度。以环境整治与科学防治相结合，加强对卫生死角、下水道等四害孳生地的治理力度，减少和消灭四害滋生场所。从源头上预防疾病的传染，增长干部、职工的保健防疫卫生知识，不断增强干部、职工的文明素质。

三、创建要求

（一）切实加强领导。把创建市级卫生单位工作作为一项关系单位全局的重要任务来抓，摆上重要议事日程。要在全所形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。实行党政领导负总责制度，对照创建目标和标准，精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作顺利开展、创建目标全面达成。

（二）实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室，实行目标管理责任制，各科室要根据创建目标层层分解任务，

并按要求进行落实，形成全所上下层层有责任，层层有任务，一级对一级负责的良好创建局面。

（三）切实做好各项工作。有组织机构，配备专职人员，制定工作计划，经费满足工作需要，有管理规章或办法，有专职的教育宣传干部。全面净化本所办公区、生产区的环境卫生，绿化美化环境，做到卫生好、绿化好、美化好、公共设施好。

（四）强化检查，严格考核。落实创卫的检查工作，对好的科室和个人要进行表扬，对不符合卫生要求的，提出整改措施，不整改或整改不力者，要做出相应的处罚。

四、推进措施

（一）确立“统一思想、提高认识，层层负责、人人参与，整体推进、重点突破”的创建方略，把创建工作纳入年度全所工作规划，并认真组织实施。创造洁净优美的卫生环境，营造积极和谐的人文环境，

（二）建立奖罚制度。根据创卫工作的要求，定期组织创建目标达成情况检查评比活动，在评选活动中要严格打分，严明奖惩。对完成创建目标任务好的科室和个人，进行通报表彰，对创建不力，推诿扯皮，作风拖拉、完不成创建任务的，将视情节轻重给予通报批评。

（三）加大基础设施建设投入，确保创建顺利达成。加大基础设施建设的投入，把创建市级卫生单位工作纳入年度

预算计划，增加投入，保证创建工作顺利开展。要着眼于实处，着手于实事，着力于实效，在硬件建设方面狠下功夫，搞好绿化，美化环境，完善环卫、人文建设配套设施，积极抓好内外环境卫生及干部职工心理健康工作，使净化、绿化、美化、人文化再上一个新的高度。

安康市蚕桑研究所

创建市级卫生单位实施方案

为创造“优美、舒适、卫生、文明”的工作和生活环境，进一步提升市蚕研所的形象，推进全所干部职工积极参与我市创建省级卫生城市工作。根据《安康市创建省级卫生城市工作实施方案》的工作标准和要求，结合我所实际，制定如下创卫实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以科学发展观为指导，按照高起点、高标准、高质量的要求认真搞好“市级卫生单位”创建工作，积极参与“双创”，构建和谐社会。力争20xx年度成功创建市级卫生先进单位。

二、主要工作任务

（一）强化职工的创卫意识。深入开展职工文明卫生意识教育活动，不断提高广大职工的整体素质，牢固树立“抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓健康，抓创卫就是提高职工素质，抓创卫就是崇尚文明”的观念，引导职工自觉投入到创卫活动中来。

（二）加强基础设施建设。在已有的卫生设施设备基础上，做好痰盂、纸篓、垃圾箱等卫生设施的购置工作。

（三）集中整治环境面貌。各科室要积极动员起来，查漏补缺，保证办公室门窗、墙壁、天花板没有积尘和蛛网，

保证地面没有垃圾、纸屑、烟头、痰迹，保证办公室内物品摆放整齐，墙壁无乱刻乱划现象。

（四）加强除害防病。强化饮用水卫生、公共场所卫生及传染病防治监督的管理工作，加大除“四害”工作力度，除“四害”设施俱全，无“四害”猖獗。

（五）落实控烟活动。认真贯彻全国爱卫会等中央六部委《关于公共场所禁止吸烟的规定》，强化禁烟管理和监督，在公共场所设置禁烟标志，开展无吸烟单位创建活动。

三、实施步骤和阶段要求

整个创卫工作分为四个阶段，具体安排是：

第一阶段：组织准备。主要是广泛宣传动员；健全创卫机构，制定下发实施方案，层层分解落实任务。

第二阶段：硬、软件建设达标。主要是按照《安康市创建省级卫生城市工作实施方案》的工作标准和要求，针对薄弱环节和存在问题，集中时间，集中精力，突出重点，加强硬、软件建设，全面开展综合整治工作。

第三阶段：申请验收。申请考核调研和初步评估，并根据评估意见，搞好查漏补缺。

第四阶段：迎接考评。在查漏补缺的基础上，接受验收。

四、日常工作要求

（一）办公室场所：

一是领导重视，人人参与。各科室办公场所和生产区域

要按照创卫工作的总体目标和要求，形成有责任区和责任人的包干负责制，形成值日制、制度化管理制，每日的卫生有专人值日清扫。对创卫的全过程进行动态适时有效的管理，推行互议互评、交流促进的方式，及时开会点评、阶段总结，做到表彰先进、纠正不足，把创卫工作纳入到办公室的日常工作中。

二是把创卫工作与全民健康运动、搞好环境卫生紧密结合起来，做到每人每日有运动，每日每人讲卫生，养成良好的办公和卫生习惯。

三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动，保证工作场所空气清新；各办公室要提倡每日开启门窗，确保室内通风（气），空气清新。

四是做好办公室内的日常卫生。桌面整洁，各类书籍、资料、报纸等及时整理归类；衣帽物件（品）按指定位置挂（摆）放，使办公室整齐有序。室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘，门窗、桌（地）面等保持清洁明亮，玻璃镜面等无灰尘和痕迹；定点设放纸篓及垃圾箱，并及时清理。

（二）公共区域：

一是根据划定的卫生包干区域，落实卫生责任科室和责任人，实行门前干净卫生制，清扫保洁一体化，保持全天候清扫保洁制。实行管理部门专人统一检查、监督和管理。 二是配备必要的公用卫生保洁用具，在指定地点摆放，

并保证办公垃圾及时适时清洁，日产日清，做到无痕迹，无异味。

三是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标志，有关禁烟、消防等标志应规范统一和醒目。

四是过道走廊和楼梯保持畅通，无杂物、垃圾，无污渍、无异味、无烟蒂痰迹，摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。厕所、卫生间要按照保洁标准化要求管理，洗刷及时，保持清洁，做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹，保持空气清新。卫生清洁用具专用专放，并做到整洁、光亮。

五是开展正常性的保洁检查，各科室共同参与，做到适时检查、点评，及时整改，共同提高，不留创卫工作的死角、盲点。

（三）除“四害”工作：

一是经常开展有害生物情况调查，为做好杀灭工作提供科学依据。

二是药剂使用严格按照相关法律法规要求执行，并遵循选用低毒、高效、环保的原则，确保用药规范和安全。 三是按照病媒生物防治方案，积极开展春、秋季的大规模灭鼠、灭蟑工作。灭蝇、灭蚊工作每年从四月到十一月份进行阶段性工作。

四是坚持以环境治理为主的综合防治方针，“四害”治理工作要分工明确，责任落实。

五、保障措施 (一)深化认识，统一思想。创建卫生单位是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的具体体现，也是优化蚕研所形象，提高职工整体素质和生活质量的重要举措。全所干部职工一定要深化对创卫工作重大意义的认识，切实把思想和行动统一到创卫工作部署上来，相互协作，密切配合，全力抓好各项创卫工作。

(二)加强领导，落实责任。建立领导小组，落实专门的工作人员，并根据创卫工作进展情况，及时制定阶段工作安排，确保创卫各项工作落到实处。

(三)加强宣传，广泛动员。通过设立专栏，张贴卫生宣传标语，办板报、积极参与爱国卫生月宣传活动，树立文明、卫生、美丽、整洁的良好形象，使干部职工增强创建卫生单位的意识。让大家充分认识到卫生创建工作“搞的是卫生，树的是形象，转变的是作风，锻炼的是干部，提高的是效益，受益的是群众”，从而提高干部职工创建卫生先进单位的创建意识。

（四)加强督查，严格奖惩。建立健全创卫工作分级督查制度，坚持每月由所领导带队进行一次检查，每周由各科室组织一次自查，并建立严格的奖惩制度。

安康市蚕桑研究所

创建市级卫生单位工作总结

创建市级卫生单位是市委、市政府“双创”工作的重要组成部分。我所积极响应创建卫生单位的号召，在全所职工中大力开展创卫活动，针对创卫工作目标，明确任务，强化责任，层层落实，全体干部职工采取得力措施，狠抓贯彻落实，有力地促进了全所三个文明建设的发展和公民道德、职业道德、家庭美德的塑造。活动不断向纵深发展，各项工作顺利实现。

一、完善机构，加强领导，认真部署，全面推进双创工作

创建卫生单位是加快蚕研所全面建设的重要任务，我所把此项活动列入党委的重要议事日程，作为事关全局的重要任务来抓。一是所领导班子加强了对爱国卫生知识的学习，不断提高班子成员在创建卫生单位活动中的组织领导能力；二是成立了创建市级卫生单位工作小组， 在全所形成了主要科室重点抓，各有关科室配合抓，纵到底，横到边的创建格局；三是工作中有计划，有布置，有检查，每个星期一上午固定的打扫卫生日，为搞好卫生防病工作提供了可靠的保证。四是加大了硬件投入，使全所工作环境明显改善。

二、建立制度，落实责任，规范管理，争创市级卫生单位

加强机构管理，建立健全规章制度，把创卫工作落到实处。一是我们结合自身实际，健全了《爱国卫生工作制度》、《卫生目标管理责任书》，《卫生检查评分办法》等卫生管理制度。二是划分了卫生责任区，落实奖惩，定期或不定期组织创卫生工作小组进行卫生检查，对卫生不符合要求的限期改正。

三、狠抓宣传，增强意识，全体动员，强化干部职工的创卫观念

针对全市双创工作的要求，蚕研所通过学习会、黑板报、宣传窗等各种形式积极开展创卫卫宣传教育，广大干部职工在主观上都能形成创卫意识并积极参与创卫活动。在全所上下形成了人人参与、人人维护、人人受益的良好局面。各科室对照创卫标准，立即行动，完善措施，抓住重点，攻克难点，掀起创建市级卫生单位的攻坚战。

四、配合生产，严除四害，切断病源，预防传染病发生

随着今春蚕种生产季节的到来，全所职工对生产区域进行了全面的消杀。对非生产区域除“四害”工作则采取“随时发现、随时消灭”的原则，在办公区内组织了灭鼠灭蚊灭蝇防病活动，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

五、投入专项资金，改善硬件环境

结合本所实际，20xx年全所投入30万元，对科研楼进行

了整体改造；对制种楼和家属楼进行全面粉刷；建设了职工专用活动室。20xx年投入资金10万元，对全所办公楼内外墙进行了粉刷；对楼梯扶手进行了油漆；更换了办公桌椅；改建标准化厕所2个。通过以上措施，极大的改善了全所办公生活环境。

20xx年8月，市蚕研所被汉滨区人民政府授予“区级卫生先进单位”

20xx年12月，市林业局授予蚕研所“市直林业系统双创先进单位”

总之，在各级双创办的指导下，通过各项措施的落实，我所的环境卫生有了很大的改变，做到了院内道路平坦，环境绿化整洁好；阴阳沟畅通，无蚊蝇孽生地和卫生死角；垃圾定点封闭储存，及时清运；室内整洁、美观，过道、走廊、楼梯等公共场所整洁、无乱堆乱放；单位无传染病流行和食物中毒现象发生；干部职工文明卫生习惯得到明显改变。

安康市蚕桑研究所

20xx年5月6日