大唐石泉水力发电厂继电保护班
二〇〇九年度工作总结
李 小 勇
20xx年12月29日
大唐石泉水力发电厂继电保护班20xx年度工作报告
大唐石泉水力发电厂继电保护班20xx年度工作总结
20xx年，对于继电保护班来讲，是极不平常的一年。在全班人员的共同努力下，在各级领导的高度重视和大力支持下，在设备部的正确领导下，继电保护班全体人员齐心协力，顽强拼搏，兢兢业业、恪尽职守、任劳任怨，积极克服了人员大幅变动、熟练工严重减少、工作任务十分繁重等各种不利因素，紧紧围绕设备部和厂部年度工作目标，精心组织、周密部署、合理安排各项工作，在安全生产、班组建设、设备管理、技术管理、技术培训等各个方面，都取得了新的进步和优良的成绩，为我厂 20xx年度的安全文明生产和经济稳定运行做出了重要而突出的贡献。
在这岁末年初、辞旧迎新之际，为了使今后的各项工作能更上一层楼，取得更大更好的成绩，现将20xx年继电保护班工作进行回顾和总结，并对20xx年的工作思路、方向、目标进行梳理和归纳。
一、人员及设备管理基本情况
(一) 人员结构及管理状况
20xx年，继电保护班班组人员结构变动很大。20xx年初班组共有16人，其中班长1人，副班长1人，设备责任人4人，主检修工5人，检修工2人，辅检修工3人，主检修工及以上岗位人员共11人，占全班总人数的68.8％。
20xx年全年班组共调出5人，调入3人。原副班长X X X在1月份调出，原设备责任人X X X在8月份调出，原班长X X X在10月份调出，在12月份的三定中，X X X、X X X2位同志被聘任到新的岗位而调出本班。8月份X X X调入本班，在12月份的三定中，X X X、X X X 2位同志被聘任为我班主检修工。
截至20xx年年底，全班共有14人，其中班长1人，副班长1人，技术员1人，主检修工5人，检修工2人，辅检修工4人，主检修工及以上岗位人员共8人，占全班总人数的57.1％。
在现有14人中，其中有女工9人，工龄不足2年的新工4人，人员结构极不合理和严重紧缺的局面不仅没有改善，相反却更加严重。班组年龄最大的56岁，最小的23岁，平均年龄32岁，具有大专及以上学历的9人，取得工程师或技师资格的2人，取得高级工资格证的8人，取得中级工资资格证的4人。现有人员中，专职从事继电保护专业的工作人员仅有2人。
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（二）设备管理概况
目前我班主要负责石泉水电厂及石泉发电有限公司共计5台发电机组、4台主变压器、5条110KV线路、2条110KV母线及大量公用设备的电气二次系统的技改、检修、消缺、维护的工作任务。包括的设备及系统有：全厂继电保护装置；安全自动装置；计算机监控系统及自动化元器件；励磁系统；调速系统；同期控制系统；机组快速门控制；断路器控制；主变冷却器控制；筒型阀控制；电测仪表；压力仪表；振动摆度监测装置；中央信号控制返回屏；关口电能计量；、水、气系统电气控制；220V直流电源系统；220V交流控制电源；24V直流系统；故障录波装置；系统稳定控制装置；备用电源自动投入装置；远动装置及AGC控制；调度自动化及数据采集系统；中央空调；火灾报警装置；主厂房桥吊控制。
目前投入运行的继电保护装置共计21台200余套，其中微机型保护装置21台，微机化率100％。
（三）继电保护专业管理情况
1.截止20xx年底本班维护设备电压等级：110kv开关站1座（110kv 断路器7台），110kv GIS楼1座（110kv 断路器3台），110kv主变4台，110kv线路5条，110kv母线2条， 10kv发电机组5台，10kv断路器9台，10kv变压器4台。
2．截止20xx年底本班维护全部继电保护装置台数： 110kv机变保护装置2台，110kv主变保护装置3台，110kv线路保护装置6台，110kv母线保护装置2台，10kv机组保护装置3台，10kv厂用变及分支线保护装置2台，故障录波装置2台，系统稳定控制装置1台。
3． 20xx年更换、新安装继电保护及系统安全自动装置共5台。更换110kv线路保护装置1台（石洋线路微机保护）；新安装投运110kv线路保护装置1台（石葛线路微机保护）；更换10kv厂用变及分支线保护装置2台（T41/T42保护装置，21B及厂用分支线保护装置）；更换系统安全自动装置1台（系统稳定控制装置）。
4．继电保护、安全自动装置、同期装置、PT公用二次回路、直流电源等各系统已指定设备责任人，明确职责分工，并结合实际状况，进一步完善了设备的技术管理。
5．对继电保护配置、定值计算、调试验收、技术监督等管理，均制定有相应的管理规定。
6．20xx年全年未发生继电保护专业人员责任性事故和非计划停运。
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（四）设备缺陷及处理情况
截至20xx年12月31日，全年全厂二次设备共发生缺陷120余项，其中继电保护发生26项，缺陷共消除110余项，因条件不具备申请延期2项（已批准），消缺率100％。基本做到了大小缺陷不过夜的要求，确保了主要设备的安全运行。
二、 20xx年主要工作回顾与总结
（一） 20xx年完成的主要工作
1. 石泉水电厂4号水轮发电机组大修
2. 金淌水电站2号水轮发电机组大修
3. 金淌水电站4号水轮发电机组大修
4. 石泉水电厂1号水轮发电机组小修
5. 石泉水电厂2号水轮发电机组小修
6. 石泉水电厂3号水轮发电机组小修
7. 石泉水电厂5号水轮发电机组小修
8. 降压改造工程电气二次部分配套完善
9. 1号厂房中央信号返回控制屏改造配套完善
10. 远动装置及调度自动化系统安装、调试
11. 2号厂房计算机监控系统操作员A、B站更换及调试
12. 全厂计算机监控系统电源装置安装、调试
13. 石洋线路保护更换与调试
14. 石葛线路保护更换与调试
15. 金淌水电站110KV线路保护装置、故障录波装置更换
16. 21B及厂用分支线保护装置更换
17. 系统稳定控制装置更换与调试
18. T41/T42厂用变保护装置更换与调试
19. 喜河水力发电厂330KV线路保护装置、电测表计年度检查校验
20. 喜河水力发电厂1号水轮发电机组大修
21. 直流系统蓄电池定期（每月）检查测试
22. 《标准实验室建设要求与实施方案》的调研、编写、修改、完善与审批
23. 举全班之力，全力以赴绘制电气二次图纸500余张。
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24. 加强技术管理，下大力气完善设备台帐与技术资料
25. 在汛期（5月1日——10月31日），认真扎实地进行了防汛度汛检查和电气二次设
备过热点监测记录
26. 采取多种方式，努力结合实际，因地制宜，因人施教，大力加强技术培训
27. 抽出5名新工青工，参加了大唐陕西发电公司组织的为期约70天的继电保护专业
技术和基础理论培训
28. 设备状况评估与设备评级工作扎实推进
29. 编制了20xx年度电气二次设备技改项目的可行性研究报告
30. 组织力量，编写并修改完善了石泉水电厂电气二次各系统的检修作业指导书
31. 加强标准工作票库的建设，全年累计录入标准工作票300余份。
32. 扎实推进6S标准化工作。
33. 广泛宣传，积极发动全体人员，深入贯彻执行“三讲一落实”
34. 始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，切实加强安全教育和学
习，深入开展反违章活动，努力提高全员安全意识，牢固树立安全生产的思想和理念。
35. 热情支持、努力配合厂部的“三定”工作，为我厂“三定” 工作的平稳、有序、
顺利推进进行了积极的努力。
36. 充分发挥宣传和思想政治工作的作用，加强班组的文化建设、思想建设、作风建设，
我班已初步打造成为一支技术精湛、业务过硬、作风优良、纪律严明的队伍。
（二） 安全生产情况
以安全生产为纲，严把安全关，认真学习、提高认识，落实责任，大力夯实安全工作基础；精心组织、合理安排、认真准备、严格落实，确保各项生产工作的顺利完成
1. 针对厂部年初制定的安全生产工作目标，完善各级人员安全生产责任制考核目标，每位班员与班长签订年度安全生产责任书，班长与设备部签订年度安全生产责任书，做到安全生产责任制考核有据可依。
2. 坚持认真召开班前班后会，认真开展“三讲一落实”。“三讲一落实”，指班组在组织生产工作过程中，在讲工作任务的同时，要讲作业过程的安全风险，讲安全风险的控制措施，并抓好安全风险控制措施的落实，归结为“讲任务、讲风险、讲措
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施、抓落实”，简称“三讲一落实”。讲工作任务，要明确、具体；讲作业安全风险，要全面、细致，严格按照安全工作规程、现场规程及重点反事故措施，按照集团公司《危险点分析与控制措施管理办法》，明确重点风险；讲现场作业安全风险控制措施，要有针对性、可操作性，并明确如何落实，由谁负责；抓落实，就是抓工作全过程的安全管理，点面结合，到作业现场检查、确认，确保每个环节的安全可控、在控。
3. 通过持续、有效地加强和改进班组安全管理，不断提升班组人员安全生产的组织协调能力；通过加强安全教育培训，提高班组安全意识与责任意识；通过强化班组安全生产应知应会培训，提高全员安全生产业务能力；通过严格现场安全管理，提高隐患排查和治理的能力；通过加强班组安全风险辨识和应急处置培训，提高全员防灾避险、应急自救和应急处置能力。通过一系列行之有效的方式、方法，有效地夯实了安全生产责任制到位做实的长效机制，加速实现本质安全，实现员工与企业和谐发展和共同进步。
4．坚持每周开展班组安全活动，调动职工参与班组安全管理的积极性，增强职工安全生产意识 。只有职工具备较强的安全意识，才能有效预防不安全事件的发生。只有全体职工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。坚持每周安全活动和安全学习不走形式，认真结合《安全简报》和《事故快报》上出现的事故案例对照检查，共同讨论，深入分析、总结经验，举一反三、联系实际、深刻剖析，使全体班员在树立了牢固的“安全第一、预防为主、综合治理”的思想认识下，积极查找自身问题，吸取事故教训，增强反事故能力，强化了专业安全生产的基础。
5．班上形成以班长、安全员、工作负责人为主的三道安全防范体系，全班上下齐抓共管，力争彻底杜绝工作中的各种不安全现象和习惯性违章。坚持做好日常检查工作，在检查过程中细致入微，发现问题及时处理，切忌侥幸心理。各成员也严格按照设备巡回路线及检查项目巡回，有效督促了每个人认真巡视设备，及时发现隐患。还利用设备检修的机会进行了查隐患、消缺陷，做到及时处理、处理彻底。
6. 做好职工思想教育工作，及时了解职工的思想动态和情绪变化，并给予正确引导和合理疏导，就能较好的避免不安全事件的发生。
7．针对我厂实施的计算机两票管理系统、计算机任务管理系统，组织班员认真学
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习、熟练掌握这两个软件系统的操作使用，强化规范性作业，建立标准票库，严格工作票、危险点控制的标准化管理，提高现场工作的安全管理水平。
8. 加强了技改、检修、校验、消缺等作业的工艺质量管理。明确各项作业，必须严格执行相关的规范、规程、标准，坚持“应修必修，修必修好”的基本原则，不缺项、不漏项，严格执行作业工艺及质量标准，严格进行各项试验，严格履行质量验收管理制度。
（三） 设备和技术管理
1．按照我厂新制定的设备责任管理规定，合理调整人员和职责分工，设备管理责任落实到人。明确要求设备责任人熟悉所辖设备，了解其运行状况，深入掌握设备状况，做好事故预想，制定相应防范措施。做到人员和职责分配合理、责任明确、管理规范。
2．结合春季安全大检查、秋季安全大检查、安评复查、技术监控检查、重大危险源检查、电气二次系统专项检查、电力生产25项反措检查等专项检查，按照要求逐项逐条核查，逐项落实，对查出的问题有条件的积极安排整改，不具备条件的注明原因、提出整改方案、上报整改计划。
3．按照安评及技术监控的要求，对继电保护班所辖范围进行了较全面的查评，对查出的问题及时安排在条件具备时分阶段进行整改。对一些不具备整改条件的问题，我们也都列出了整改计划进行了上报。
4．针对技术监督检查工作，结合本班管理范围，按照自动化监督、电测监督、继电保护及安全自动装置监督、励磁系统及电压质量监督、计量管理各部分的要求，统一部署、合理分配、认真对照、逐条落实。完成了电测仪器、实验室建标标准的制定及建标方案等工作。
5．结合安评复查整改要求，按照对电气一次部分、电气二次部分、水电厂自动装置、计算机监控、水轮机等部分的分组要求，分阶段进行整改或制定整改计划。
6. 开展对图纸资料、设备台帐、技术资料档案的收集、整理、归档，逐步对不规范的进行改进、完善，确保图纸资料的完整性、规范性。在20xx年年初，我们就组织全班人力，对电气二次部分的图纸资料进行了认真仔细的清理，对需要修改、完善、重新绘制的图纸进行了汇总统计，并制定了图纸绘制计划，将图纸绘制任务具体分解到每个月、每个人，并将图纸绘制的完成情况纳入到每月的月度考核中。由于全班人
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员的积极努力，图纸绘制任务在20xx年10月30日全部胜利完成，后经不断修改完善后，在20xx年12月30日全部审批通过。全年累计绘制图纸700余张，从而大大的夯实了设备技术管理的基础。
7．按照厂部要求，开展重大危险源评估工作。
8．参加应急预案演练活动计10余次。
9．开展继电保护情况自查工作，并配合集团公司继电保护专项检查组对我厂继电保护运行、校验、传动、定值等方面进行了认真检查，结果总体良好。
10．在大修工作中，严格按照安评及技术监控要求，制定大修计划，拟定大修项目及大修标准，监督大修质量，应送检元件设备及时送检。
11．对班内试验仪器、仪表定期校验、检查，使其始终处于良好状态，能够随时满足各种大小修和设备突发缺陷的消缺工作需要。
12．结合设备健康水平、故障率、使用年限等具体情况，开展了设备状况评估和设备评级。根据设备评级的情况，确定了20xx年度的技术改造项目，并编制了20xx年度技术改造项目可行性研究报告。
13. 结合即将进行的石泉水电厂1号发电机变压器组大修，编制了电气二次部分各单元的检修作业指导书。
（四）技术技能培训
不断激发班员学习和钻研业务技术的热情，通过内容丰富、形式多样的方式方法，下大力气狠抓培训工作，不断提高班员的业务技术技能水平和综合素质
鉴于20xx年继电保护班人员结构仍处于不断变化及设备技术更新快、技能要求高，设备管辖范围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大，要求工作人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求，才能胜任自己的岗位的这种情况，班组结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，注重实际效果，确定了以加强实践操作能力、以老带新、以主带辅、加强现场培训、强化安全管理、提高人员独立工作能力为重点的培训工作方针。由技术员制定计划，尽量在实际工作中让班员多参与、多动手，进行现场实际培训。开展交流互学活动，遇有疑问，就展开全班讨论，直到全部都弄懂为止。以利于班上同志养成了良好的学习风气。
20xx年我们重点进行以下工作：
1．技术技能培训与实际工作紧密结合。利用大小修、年度校验及技改工作机会，
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以老带新、以主带辅，加强互动，按照标准化作业要求及技术管理要求，从安全施工、标准化作业、实际操作、新装置操作方法、调试项目及要求等方面，使大家掌握设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结，加强全员对设备的理解及应用方面的了解，提高全员对设备的维护、掌握能力。
2．有计划、有目的选派人员参加外出培训活动。20xx年度，继电保护班先后有8人次参加发电公司举办的继电保护专业技术和基础理论培训，有1人次参加了大唐集团公司举办的技能鉴定考评员培训。
3．为改善今年继电保护班人员结构不断变化后，造成的班组人员严重紧缺、工作能力参差不齐的被动局面，继电保护班一是要求休假归班人员勇挑重担，担当工作负责人，使其得到机会，及时恢复和提高独立工作的能力。二是对新进人员及时安排师傅、签订师徒合同，制定培训计划，要求各人做好学习记录，在技改检修工作中按照工作项目、安全措施、大修应完成工作内容、设备结构原理、静动态试验项目、试验方法、各专业大修工作范围、设备存在问题及处理情况等八大方面进行了解、学习、实践，在工作结束后及时撰写学习总结报告，由班组长进行综评。三是要求主岗及以上人员，仍然要毫不松懈地加强业务技术学习。从横向上拓宽知识结构和专业面，不要局限于原有的专业和技术；从纵向上使技术技能水平精益求精，不要满足于基本掌握和基本会干，而要熟练和深入地掌握设备和系统的工作原理、组成结构、检修维护、故障分析诊断、试验项目、试验目的和试验方法。
4．技术培训多层次、多形式、全方位、规范化。以理论与实践并重为原则，以年度培训计划为总纲，紧密结合每月具体工作情况，采用“技术讲课”、“考问讲解”、“技术问答”、“技术讨论”、“现场培训”等多种形式，切实有效地开展培训工作，达到了较好的培训效果。
5．鼓励和支持班组人员参加各种电力行业资质资格考试、培训。
6．及时组织继电保护专业人员对新颁布的《继电保护技术规程》和《继电保护检验规程》进行了学习培训，并在日常的工作中，严格贯彻新颁规程进行检验。
（五） 班组建设
努力加强班组的文化建设、思想建设、作风建设，树立顽强拼搏、勇于奉献、认真负责、纪律严明的良好作风，保持班组团结和谐、积极向上、锐意进取的优秀风貌
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1．充分发挥宣传和思想工作的优势，大力弘扬遵守纪律、热爱学习、钻研技术、积极主动、认真负责的良好风尚。在目前继电保护班人员少、设备多、工作繁重的状况下，为保障各项生产工作安全、规范、顺利的进行，必须树立敢于拼搏、勇于奉献、认真负责的工作作风，继电保护班全体人员秉承和发扬了这一优良传统。
在大家的努力下，在20xx年里，继电保护班3人获得“厂级先进工作者”称号，4人获得“大修先进个人”称号，1人获得“厂级十佳”称号并同时获得发电公司“学习型先进生产者”称号，班组获得“年度先进班组”“大修先进班组”“厂级青年文明号”等荣誉。
2．明确班组安全员、技术员、工会小组长、考勤员、宣传员到具体人员，并明确其职责和分工，加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组“五大员”及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制，齐心协力共同搞好班组各项工作。
3. 积极抓好职工小家建设。通过开展职工小家活动，提高了班组成员的主人翁责任感和归属感，形成了团结、互助、民主、和谐的良好风气。开展了丰富多彩的职工小家活动，积极响应参加工会开展的劳动竞赛和文体活动，使班内呈现出团结和睦、互帮互助的好现象，使班组成员增强了凝聚力、向心力和战斗力。
4．加强班组民主管理，定期开展班务公开。班组定期召开民主生活会，实行重大问题集体讨论，有关班组管理的重要事项，广泛征求班组人员的意见和建议。定期向全班人员公布班费收支、来源、用途。
5. 全面推进6S标准化建设。根据厂部6S标准化建设的指导意见和安排部署，我们对办公室物品进行了全面整理，做到室内整洁、美观、规范、统一。我们还对文件资料柜、物品柜的图纸、资料、物品进行了分门别类的整理，并统一了标签标识。现在，不仅物品摆放十分整齐规范，而且查阅图纸资料十分方便迅速，明显提高了工作效率。
6．规范班组记录，加强基础管理
我们对班组记录进行了规范，对于班长日志、安全活动记录、职工培训记录、政治学习记录、工会活动记录、民主生活会、反违章记录等，对各部分的记录内容都提出了规范和标准，要求有专人负责记录和整理。全年我班对班组记录进行了4次检查，每一次检查都有新的进步和提高，夯实了班组建设的基础管理工作。
7. 严格考勤管理，强化劳动纪律。
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三、存在的问题和不足
1．专业管理还要进一步规范，工作效率还需提高。
2．检修、技改工作安排密度大、计划工作时间安排短，工作中压缩工作时间，使有效工作时间短，对于设备检修质量造成很大影响。
3. 新设备改造从计划到设计、施工、试验、验收、投运均由班组自己进行，而且安排密度大、计划工作时间短，前期准备及后期图纸资料整理时间不足，造成设计、施工、试验、验收缺乏有效监督，竣工图纸、安装调试报告等技术资料无法按时完成。
4. 设备备品备件储备有待加强，试验设备仪器尚需补充和更新。
5. 班组人员结构严重不合理，人员数量严重不足，熟练工人数严重短缺，已不能满足我厂电气二次系统生产维护及技改工作要求，部分工作无法按时开展，大型作业质量难以保证，在某些时期人员身体极度疲劳，在连续工作中暴露出人员安全意识下降的现象；出现工作中安全意识降低，采取防护措施不足等问题。
6. 继电保护人员的培训，主要是以岗位培训、自学为主，没有进行全面的、专业的、系统的培训。每年应组织进行保护人员的继电保护知识培训。
7. 继电保护有关制度、规程、图纸、作业指导书配置不完善，
四、 20xx年工作思路和工作重点
（一） 工作思路
继电保护班20xx年总体工作思路是：紧紧围绕厂部和部门20xx年总体要求、奋斗目标及工作部署，以安全生产和人才培养为中心，以“保证安全，促进生产，培养人才”为总体要求，以建设一支技术精湛、业务过硬、作风优良、纪律严明的队伍为重要目标，大力夯实安全生产的基础，下大力气强化技术技能培训，进一步加强设备管理、技术管理及班组建设，认真完成各项工作任务，为我厂20xx年工作目标的实现作出积极的贡献！
（二） 主要目标
1. 安全生产目标：不发生人身事故和设备事故；不发生非停；不发生轻伤和障碍；控制异常和未遂。
2. 技术培训目标：
（1） 对于4名新工：结合我厂设备和实际工作，通过多层次、多形式、全方位、系统化的技术培训和实践工作锻炼，对于设备和系统较为熟悉，对于技改及检修维护
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工作的程序、安全技术措施、施工组织、施工步骤、安装调试、工艺质量要求、试验等有一定认识和了解，在20xx年底基本能够独立从事一般的技改、检修及维护工作，技术技能水平和综合业务素质有巨大的飞跃。
（2）对于2名检修工：继续加强业务技术技能学习和培训，重点是对于加强对主设备的技改及检修工作的程序、安全技术措施、施工组织、施工步骤、安装调试、工艺质量要求、试验的深入掌握。班组要结合实际工作，对其大胆使用，精心指导，在实践中锻炼和进一步提高。
（3）对于主岗及以上人员，仍然要毫不松懈地加强业务技术学习。从横向上拓宽知识结构和专业面，不再局限于原有的专业和技术；从纵向上要使技术技能水平精益求精，不再满足于基本掌握和基本会干，而要熟练和深入地掌握设备和系统的工作原理、组成结构、检修维护、故障分析诊断、试验项目、试验目的和试验方法。
3．班组建设目标：
加强班组的能力建设、作风建设、文化建设，加强班组民主管理，加强技术和设备管理，以建设一支技术精湛、业务过硬、作风优良、纪律严明的队伍为重要目标。
（三） 工作重点
1．进一步规范专业管理，提高工作效率。
2．合理安排检修工作、按时保质完成各项计划工作
3．加强反措力度，逐步落实如全厂保护屏内铜排之间未用铜排首尾连接等反措计划。
4．20xx年通过精心组织、合理安排、认真准备，确保按时保质完成各项大修、小修及技改工作。
5．下大力气加强实践工作能力，以老带新，以主带辅，加强现场培训、强化安全管理、提高人员独立工作能力为方针，加大技术技能培训力度，提高培训工作质量。使全班人员逐步达到“人人可用、用我必胜”的要求。
6．严把安全关，继续加强以班长、安全员、工作负责人为主的三道安全防范体系，全班上下齐抓共管，力争彻底杜绝工作中的各种不安全现象和习惯性违章。
7．按照技术监督、安全性评价要求，不断完善班组技术管理工作。
过去的一年里，在全体班员的共同努力下，我们虽然取得了很大的成绩，但我们深知我们的工作还有很多需要改进和努力的地方，在今后的工作中我们将继续严格贯
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彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格按照“三无、两减少、一达标”的要求，再接再励，继续努力，为我厂争创一流企业作出更大的贡献！
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