林业局
“三学三比三无”活动实施方案
林业系统各单位：
为把干部作风教育整顿活动引向深入，进一步增强林业系统党员干部的为民服务意识，提高做好群众工作的能力和水平，推进机关党员干部在改进作风、提升效能、服务群众、推动发展中创先争优，营造风清气正、凝心聚力、政通人和、加快林业发展的良好环境，根据县委办关于转发市委办公《关于在全市机关党员干部中开展以“三学三比三无”为主要内容的为民服务创先争优主题实践活动的意见》的通知（西办字?2011?7号）精神，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七届五中全会、省委十一届七次全会和市委三届八次全会精神为指导，牢牢把握科学发展这一主题，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，在实践中加强高素质干部队伍建设。促进党员干部改进工作作风、服务人民群众、提升机关效能，为“十二五”发展开好局、起好步提供基础
和动力源泉。
二、方法步骤和工作安排
深入开展“三学三比三无”活动，时间从20xx年1月到20xx年12月止，分三个阶段进行。
1、广泛宣传 深入学习（2011 年 1 月至3月底） 一是制定活动方案。按照 。围绕林业重点工作目标、职能特点， 细化三学三比三无活动的具体要求。党员提出参加活动的具体打算，并采取适 当方式做出承诺。二是组织学习。与局机关学习制度相结合，局领导分别带头组织学习，统一思想，提高认识。三是加强宣传。各党支部要善于发现和总结身边的闪光点，将支部在三学三比三无活动中的好做法以及工作中表现突出的优秀共 产 党员事迹进行宣传，在全系统形成浓厚的舆论 氛围，充分调动党员干部投身三学三比三无活动的积极性和主动性。
2、全面落实，扎实推进（2011 年 4 月—2011 年 6 月底） 。结合林业工作实际，广泛开展多种形式的三学三比三无活动。期间重点工作有：一是活化载体。要紧紧围绕“三学三比三无”活动，抓发展、保稳定、 促和谐，设立党员先锋岗，结合日常工作，开展知识竞赛等活动，不断丰富创先争优活动的内涵。二是公开承诺。以党员承诺等方式把“三学三比三无”的具体内容落到实处，党员干部提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向 群众公布，做出承诺，接
收群众监督。召开组织生活会、恳谈会等形式，找准存在问题，开展批评与自我批评，找准学习、工作、作风等方面存在的具体问题，明确努力方向，积极加以改进。
3、总结提高 形成机制。 一是总结树模。结合七一表彰，将对创先争优活动中评选出来的先进基层党组织、优秀共 产 党员和模范党 务工作者进行一次集中表彰。在此基础上，各支部要认真总结总结开展“三学三比三无”活动的成效和经验，抓树典型，评优树模，切实履行职责，引导广大党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起活动高潮。二是开展组织评议和领导点评。对党员干部“三学三比三无”的实际效果进行考评，并探索提出巩固为民服务创先争优活动成效的具体措施。
三、组织领导及工作要求
（一）林业局成立三学三比三无活动领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室
主 任：
成 员：
（二）落实领导责任 各党支部要高度重视开展“三学三比三无”活动，成立活动“三学三比三无”领导小组。将
本次活动切实列入重要议事日程，明确责任、抓好落实，确保目标看得见，党员好参与。各党支部书记要履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。各级党员领导干部要在思想上和行 动上率先垂范，带头参加活动。局党组将把“三学三比三无”活动纳入对各支部的党建绩效考核内容。
（三）工作要求。 各支部要以开展“三学三比三无”活动为契机，全面推进基层党建工作。要把开展三学三比三无”活动与机关干部作风教育整顿活动结合起来，与贯彻落实党的十七届五中全会、省委十一届七次全会和市委三届八次全会精神及“十二五”规划结合起来，与建设学习型党组织结合起来，与构建为民服务体系结合起来，相互衔接、相互促进，形成协同效应。在开展三学三比三无”活动的过程中，各支部要深入调查研究， 及时总结和推广本单位好的做法及典型经验，及时解决基层存在的实际问 题和具体困难，保证活动的顺利推进。
附：局党组第一阶段学习活动安排表
二〇一一年二月九日