20##-2012学年度职业发展协会社会实践部年度工作总结

部门名称：社会实践部

任职者：部长 庄壮武

20##年12月15日

                

 

 

前 言

年度总结和计划是社团管理层最重要的工作之一。通过总结，管理者要反思自己过去一年的工作结果，了解成绩、找到差距，提出改进方向；通过计划，管理者要明确自己未来一年的工作目标，找到办法、提出策略，保质保

量完成目标。

部门简介  

成立背景： 

人于世，必有一职。或受雇于人，或雇佣他人。20##年因广工高校学生对职业发展引导、指导需求成立广工职业发展协会。基于内建需求，对外联系较少。20##年为探究职业发展所需知识、技能，普及职业发展相关知识、技能，从而扩大社团影响力，广工职协成立社会实践部。

部门定位：

广东工业大学职业生涯发展协会社会实践部（简称社实部）是一个在职协理事会领导下，学校教务处、外校企业协助下，关注大学生成长，致力于探究、解决大学生职业生涯发展中相关实践问题，提供相关指导及培训培养大学生树立正确的职业观，了解就业现状，培养职业发展所需各类知识、技能、技巧的部门。

部门职能工作：

1.作为社团一员，协助其他部门（包括管理层）完成其社团工作

2.作为部门本身，探究、解决大学生职业发展中相关实践性问题，普及职业发展相关知识、技能、技巧

我们的部门口号：同是职协，同样精彩

部门各职位职能阐述：

社实部由部长及干事构成。各职能阐述如下：

部长：策划、组织实施部门职能工作，培养干事组织策划部门职能工作的知识、技能、态度

干事：协助部长或组织策划完成部门职能工作，接受培训

第一部分  20##年工作回顾

对照本岗位的职责描述，描述20##年本人所承担的主要职责，没有履行的职责要特别加以说明。

第二部分  20##年工作业绩总结

描述20##年的主要工作业绩时，从以下方面进行：

1)  描述完成的中心任务，指产生一定校园效益乃至社会效益的工作。主要是一些重要的、可以量化的工作，此处须用具体数字，要有计划数字和实际完成数字、必要时进行今年与去年同期比较的数据分析。

注:20##年计划不详，无法比较

2)  描述为了完成中心任务而进行的一些辅助工作，主要是一些重要的、但是较难量化的工作，如在工作流

程、人员安排、内部激励等方面所采取的措施、效果及相关评价。

3) 特别阐述本部门人员的总体表现。由部门部长对所有同事、干事进行评价。描述20##年工作中存在的主要问题，这些问题必须使带有全局性的，需要在来年重点关注的。在描述问题表现时，要深入界定问题的范围、程度及影响。

（表格如下）

4)   20##年个人自评该部分对本人工作情况进行自评，要从下表所述6个方面对本人进行全面评价。如果管理者认为还有其他内容，也可以填写在“其他方面”处。

第三部分 20##年工作计划

20##年年度目标及主要实现方式：

1)    引导同学们树立正确的职业观，在就业或创业做成正确选择

主要形式有：1.带领同学们访谈、调研，完成“论树立正确的职业观”一课题，或者辩论、征稿等

            2.讲座、论坛形式宣讲“树立职业观”的理念

主要解决以下问题：包括职业观的概念是什么、有什么表现形式、有什么特点 、树立正确职业观有什么意义、怎么做才能树立正确的职业观、如何区分就业以及创业、如何选择就业或者创业

2)    引导同学们正确认识目前就业现状及对策研究

主要形式有：1. 带领同学们访谈、调研，完成“论当今就业”一课题，或者辩论、征稿等

            2．讲座、论坛形式宣讲就业现状和对策

            3. 提供相关实践机会，主要是做兼职、找兼职，让同学们深刻意识到找工的不易、和自我认识、提升的必要

主要解决以下问题：当今就业竞争状况和就业率如何，社会、企业需要什么样的人才，人才素质现状是怎样，要如何做才能达到企业要求。

3)    引导同学们完成对策的实行，主要有完成所需知识、技能以及心态调整培训

主要形式：1.模拟实行，比如书写简历

          2.实际操作，真实训练

主要解决问题：让同学们熟练掌握就业所需知识，并转化为技能，并学会心态调整

方案汇总及具体计划

综上所述内容，结合部门职能、执行力，为达以上目标，拟定20##年度目标实施计划（详见附件）。为扩大影响力，拟定该计划名为“我先行”系列活动

根据“我先行”系列活动组织分以下两个板块，各板块以讲座、比赛、调研、承接企业项目等形式开展活动，具体活动如下：

 

 

 

“我谈创业”论坛争锋比赛

注：由于部门及社团执行、组织力、时间、人力有限无法一一是参与对象普及全职协会员，故建议“职业我先行”之职业观调研活动、“职业我先行”之“企业需要什么样的人才”访谈由职协社实部及部分会员组织、进行。将最终结果以现场访谈调研小组，访谈小组等形式开展活动。或者直接邀请会员观看调研小组、访谈小组成果。

“创业我先行”活动主要形式为由职协社实部寻找合作商家，提供相关培训、咨询，筛选合适方案，协助被选方案参与者执行方案或者销售方案；企业为参与者提供企业背景、产品及业务资料；参与者为企业提供营销方案，可以以执行业绩收取提成，或者销售方案获取利润。

因其中产生利润，且为避免不必要的误会，职协社实部以差额形式收取一定利润。

各活动方案（活动意义参照部门定位）

“职业我先行”之职业观调研活动：由两名干事设计调查问卷进行调研（2012.2中旬）

“职业我先行”之“树立正确的职业观”讲座及“认识就业”讲座：具体方案由负责人拟写（2012.2，2012.3）

“职业我先行”之“企业需要什么样的人才”访谈：具体计划及访谈问卷由负责人拟写（2012.2中旬）

“职业我先行”之“我谈创业”论坛争锋比赛：详见附件—“我谈创业”论坛争锋比赛

 

 

 

 

 

 

各方案执行计划

具体看附件各活动策划书

第二篇：体育部20xx-20xx年度工作总结

昌吉学院初等教育学院体育部

2011—2012学年度

工

作

总

结

初等教育学院体育部

二〇一一年九月一日

工作总结

“感受精彩世界，生命在于运动”这句话恰如其分的诠释了体育部的职能与初衷，体育存在的意义便在于唤醒同学们的体育锻炼意识，在学习之余，积极参加体育活动，增强体质，为学习和以后的工作打下良好基础。基于此目的，本部门组织了许多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育氛围的同时，也选拔出不少优秀的体育健儿代表我院参加校级比赛。体育部本着“务实，高效”的原则，在刘老师的耐心指导下，在主席团的积极配合下，由体育部负责篮球赛，趣味运动会等工作，取得了优异的成绩。更重要的是，这些活动活跃了我系的体育运动氛围，增强了班级的凝聚力，同时也得到了广大同学的认可和肯定。

下面就对本学期本届学生会体育部的工作做一小结：

（1） 部门建设

在本学期，新干事通过篮球赛，运动会等工作，逐渐了解工作，部门气氛融洽，成员团结，成为了一个名副其实的大家庭。

（2） 昌吉学院篮球赛

四月份，我系参加了昌吉学院篮球赛，队员们刻苦训练，团结拼搏，充分展示了我系的精神面貌。

（3） 初教院运动会

五月份，为了响应院里要求，我系举办了初教院第二届运动会，同学们都取得了较好的成绩。

（4） 昌吉学院运动会

昌吉学院在新校区举办了第四十届运动会，在此运动会上初教院的选手们非常努力，并取得了好成绩。

不知不觉，已经临近期末了，体育部的工作也接近尾声，在整理了一年的得与失之后，我们想说的最多的还是感谢。感谢初教院的老师们，感谢你们的精心指导，并向所有关心和支持体育部工作的老师和同学们致谢！

初等教育学院

体育部

20xx年9月1日

初教院的男队员们积极抢球

初教院的女队员们积极抢球