仓储稽核兼车辆调度员岗位说明书

第二篇：车辆调度员

目的：协通药品和原料及时安全的到达目的地。

范围：储运部所有的可运行的车辆岗位。

职责：。车辆调度员

内容： 1.资历

1.1。至少应当具有相关专业中专或高中以上学历。 1.2实践经验

1.2.1对车辆的能做到基本的维护和对出车路线的掌握及理解； 1.2.2保证在公司的规定的合理的百公里耗油内耗油。 1.3培训：熟悉配货网和储运部所下发的文件内容。

1.3.1，必须按厂里的储运部所下发的文件执行。必须受储运部部长的直接调度，必须把运输的信息及时通知（吨位，运费，什么货品等）。以方尽可能的增加利润。 1.3.2具体培训要求

1.3.2.1学习运输安全管理知识； 1.3.2.2学习车辆管理制度的内容； 1.3.2.3学习车辆的运输路线； 1.3.24学习配货网的应用。 1.4其他要求

1.4.1跟各个司机打好关系，能很好的沟通。 1.4.2把车辆的配件维修记录清楚。

2工作内容

2.1车辆行驶里程的审核：返程配货或拉公司的原辅包装材料；没一趟出车往返过路过桥费，油耗，罚款的初审；配货吨位；配货费的审核。负责车辆在外维修费用的初审。 2.2负责GPRS里程及路线的监督核算工作。

账的管理。修车后旧件的管理。

2.4负责车量的加油核算并记录及时的发现问题，上交本部门的领导。

2.5负责车辆维修零件的采购。

3工作标准

3.1在接到订单时，及时安排车辆或在配货网上发布信息，以最短的时间内把货物安全的送到目的地。

3.2当货品安全上车，需要给车辆加油，必须严格要求一下方面进行。

3.2.1记录车辆的里程表数；

3.2.2记录车辆的加油时间数；

3.2.3记录车辆的加油总升数；

3.2.4记录车辆的车牌号；

3.2.5加油升数必须有司机人员亲自签字；

3.3把记录的信息全部的写在网上，及时的核算出来，进行月结。

3.4把每个月的加油记录发给储运部部长。发现问题及时上报。

4工作程序

4.1随时待命，24小时手机全天开机。

4.2记录好每次加油的和发货及修车的记录。

4.3把所有的记录都要做成电子表格在网上整理。

4.4分析所做出的表格数据。

4.5总结每个月的数据。

4.6把每个月的数据发到储运部部长进行分析。

5考核标准

5.1调度员与司机共同偷油，首次把油款全部没收，并罚款油款的40/100同时给予警告处分

5.2调度员第二次偷油给予开除并按第一条处理。

5.3调度员必须认真的完成数据的记录，如果没有完成罚款50元，并把记录核实补上。 6工作风险

6.1工作人员不认真，会直接影响公司的经济利益。

6.2不认真做好数据记录，对我们所出行的一些文件有影响，具有不真实性，当然就没有使用性。

6.3如果长期这样下去，这是一个恶性循环，时时刻刻关系到公司的利益。