市国土资源局五个基本建设工作总结
自全市基层党组织五个基本建设开展以来，我局按照市委的统一部署安排，精心组织，严格标准，周密部署，稳步推进，五个基本建设取得了阶段性成效，局系统党的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障进一步巩固，有力地促进了学习型、民主型、发展型、服务型和创新型基层党组织建设，提升了全系统国土资源管理水平，树立了国土资源部门形象，服务了我市社会经济发展。现总结如下：
一、强化措施，确保五个基本建设顺利推进
在开展基层党组织五个基本建设中，我局按照“五抓五到位”的工作思路，高标准严要求，全面推进五个基本建设：
（一）抓长远，确保党建规划到位。一是准确定位党建长远规划。将党建工作摆在确保国土资源事业健康持续发展、构建和谐国土的重要层面，实现坚持不懈抓党建、永葆党旗不褪色的目标；二是制订党建工作三年计划实施方案。将党的基本建设任务分解落实到每个年度，量化目标，争取到20xx年全系统党组织五个基本建设全部达标；三是落实党建年度计划。按照三年计划的要求，明确20xx年党建工作重点任务是全面开展五个基本建设，通过强化五个基本， 1
促进“三比一推”和“创先争优”活动的深入推进。
（二）抓责任，确保组织领导到位。一是实行“书记管总、班子包保”责任机制。局党委书记对全系统五个基本建设负总责，局班子成员分片包保局直属8个党支部和15个基层国土所党支部五个基本建设的领导和指导工作；二是建立专班协作机制。成立了四个工作专班，具体负责五个基本建设的协调、督办、宣传和保障工作，全系统23个党支部分别成立了领导小组和工作专班，明确了一名五个基本建设工作联络员，专门从事五个基本建设工作人员达到50余人。在系统内部建立了大冶国土党建QQ群，加强了各党支部之间五个基本建设的沟通和联系。
（三）抓宣传，确保活动氛围到位。一是召开“三个会议”。全市五个基本建设工作会议召开后，我局召开党委班子成员专题会、局属各单位主要负责人会和全系统工作动员会，统一思想，提高认识，在全系统内部掀起五个基本建设高潮；二是开辟“三个阵地”。开辟了五个基本建设宣传橱窗和宣传专栏，在大冶国土资源信息网开辟了党建专栏网页，全面宣传五个基本建设的目的、意义和成功经验；三是用活“三个渠道”。通过报纸、电视和简报，全面宣传五个基本建设的主要成效，截止目前，我局共编印五个基本工作简报26期，在各级新闻媒体刊发宣传稿件5篇，营造了积极的工作氛围。
（四）抓督办，确保工作进度到位。一是严格督查。共组织检查活动8次，专题督办3次并通报督办结果，通过检查督办，全系统基层党的组织五个基本建设不断巩固，在我 2
市组织的试检查中，我局党委取得98分、局机关党支部100分的好成绩；二是加强指导。我局加强与各乡镇、街办党委的联系，加大了对各基层国土所指导力度，做到五个基本建设全局同动员、同安排、同检查，保安、茗山、金牛、殷祖、大箕铺等国土所五个基本建设试考评在当地取得了排名第一的好成绩；三是强化考核。将五个基本建设内容纳入到党建目标考核范围，年底，我局将对全系统五个基本建设工作情况进行检查考核，考核成果与各单位评先评优相挂钩。
二、争创一流，严格五个基本建设工作标准
（一）健全基本组织，做到党的组织建设全覆盖。一是科学合理设置党组织。根据机构名称变更和有关支部所属单位党员人数壮大的实际，申请市委组织部批复将中共大冶市国土资源监察大队支部委员会、中共大冶市土地整理中心支部委员会和中共大冶市土地收购储备交易中心支部委员会名称变更为中共大冶市国土资源综合执法大队支部委员会、中共大冶市国土整治办公室支部委员会和中共大冶市土地收购储备中心支部委员会，申请市直机关工委批复新成立了中共大冶市国土资源市场交易中心党支部，局党委直属党支部数达到8个，党组织设置更加合理，确保了党的组织、党的工作和党的组织生活全覆盖；二是选齐配强党支部领导班子。采取差额选举的方式，将政治立场坚定、党性原则强的党员吸收到党的领导组织，局党委直属7个党支部完成了换届选举，共选举产生党支部委员31名，其中13名党员首次当选支部委员，为支部注入了新鲜血液。各支部委员民主选举产生支部书记7名，副书记6名，组织委员、宣传委员、 3
纪检委员各6名。新设置的交易中心党支部完成了支部委员和支部书记的选举工作，产生支部书记1名，组织委员和宣传委员各1名；三是加强群团组织网络建设。组织完成了8个直属党支部的工会组织、妇女委员会和共青团换届选举，产生工会干事、妇女干事和团支部书记24名，全部为首次当选，修订和完善了工青妇工作职责，进一步健全了工青妇组织网络，增强了工青妇群团组织的战斗力。
（二）建强基本队伍，确保党员干部充满生机活力。一是加强党支部书记建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，配齐了8名党支部书记。加强了对支部书记培训力度，每名党支部书记带头讲党课不少于一次，党组织集中学习或扩大学习活动达到两次以上。10月13日，由局党委副书记、副局长、局机关党支部书记程思主持，组织全系统党支部书记进行了《如何当好一名党支部书记》集中培训，征稽大队党支部等3位书记在会上畅谈了学习体会，提高了支部书记党建工作能力；二是加强支部班子建设。按照优化配备、增强功能，加强培养、提升能力的要求，配齐了各党支部班子，吸收了新鲜血液进班子，班子年龄、知识和性格结构比例进一步合理。局党委与各支部签订了党建工作责任状，明确了各支部班子工作责任，加强了党建工作考核力度，健全了党组织会议制度，党支部班子民主意识、责任意识明显增强。组织开展了党支部领导班子满意度测评，满意率均达到98%以上；三是加强党员队伍建设。制订了发展党员中长期规划和年度计划，组织了入党积极份子培训活动，全年共纳新党员7名，发展预备党员2名、往党积极份子2名， 4
加强了后备干部和入党积极分子队伍建设。进一步规范了党员信息管理，局党委直属各支部161名党员实现了“一人一档”，健全了党员基本情况登记表和党员情况统计表。
（三）开展基本活动，着力发挥基层党组织作用。一是着重加强党员集中学习教育活动。制订了党员集中学习培训计划，全年共组织党员集中学习教育8次，每名党员完成学习笔记2万余字，心得体会4篇。相继开展了“学习半月谈”、《廉政准则》、十七届五中全会和严大平先进事迹学习活动，邀请省委党校和黄石市委党校教授来局作十七届四中全会和公务礼仪专题讲座；组织开展了党员党性分析和党员民主评议测评活动，局直属党支部共评选优秀共 产 党员40名；二是全面深入开展创先争优活动。以争创爱岗敬业标兵、服务大冶经济发展主题，以创建“五好国土所”、先进集体、先进党支部和争当优秀共 产 党员和岗位标兵“三创两争”为载体，以开展“党旗在我心中”有奖征文、精品业务评选和“一述三评”活动为平台，创先争优活动不断深入，发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，系统内涌现出了被省人力资源和社会保障厅、国土资源厅联合授予先进集体和先进工作者的保安所和吴安林、黄石市十大杰出青年卫士程明，牵挂贫困乡村的好支书黄益忠、20年如一日坚守边陲不忘使命的副所长邹小林等一批先进典型；三是主动开展结对共建、结对帮扶和共驻共建。积极帮扶陈贵镇小雷山村，局机关及直属二级单位25名副科级干部到小雷山村攀穷亲，4月15日，为25名结对帮扶困难户送去春耕资金2500元，大米25袋、食用油250斤。我局党委书记、局长还深入到 5
荟萃社区，听取5位居民的意见和建议，并为他们送去了生活困难帮扶资金1000元和食用油250斤。8月6日，我局党委书记、局长还深入到荟萃社区，听取5位居民的意见和建议，并为他们送去了生活困难帮扶资金1000元和食用油250斤。
（四）完善基本制度，积极推进党建制度创新。一是建立了党建工作评价制度体系。完善了党支部建设工作考核评价制度，明确了各支部党建责任，加强了党建督办，制订了考评实施方案，组织开展了党建工作半年考核和年终考评，在全系统内通报考核结果，将考核结果与各单位评先评优相挂钩；二是完善党组织生活制度。重点落实了“三会一课”、党员和领导班子民主生活会、民主评议党员等制度。为开好局党委民主生活会，我局开展了党委民主生活会征求意见，通报了上年度民主生活会查找问题的整改落实情况，局9名班子成员在会上进行了批评与自我批评，深刻查找了党委和班子成员存在的问题，明确了整改努力方向；三是推进教育管理服务党员制度建设。落实了党员教育培训和发展计划，组织开展了党员干部下基层上门服务活动，为保安、灵乡、陈贵和还地桥等乡镇、街办解决制约发展的用地瓶颈等问题，为患白血病职工和死亡职工家属送去困难慰问金，部门与乡镇、党委班子与党员职工关系更加和谐；四是进一步健全党内民主决策制度。坚持了重大业务会审和党委集体决策议事制度，全年共召开业务会审会13次，会审业务项目63个，召开党员会8次，集体研究解决党内重大问题40余个，对6项重大问题进行了公开，推进了党务公开进程。 6
（五）落实基本保障，确保党建硬件建设到位。按照软件求规范、硬件上水平的要求，我局加强了五个基本建设工作投入：一是落实组织机构。局机关设置了负责党建工作的政工科，配置工作人员4名，局系统各支部设置了党政综合办公室，明确了党建联络员23名，党建网络日益健全；二是规范建设阵地。克服行政办公经费紧张的困难实际，局机关高标准建设了党员活动室和电教室，拨付专项经费置换建设了灵乡和刘仁八国土所便民服务中心，为3个基层所添置了党员活动室桌椅等设施，全系统党建阵地达到了“十有”要求：有党员活动场所、有党员学习教育室、有党建宣传专栏、有党建电教设备、有党建信息网络、有党员设岗定责、有服务承诺监督岗、有党建制度建设、有党建先进学习典型、有党建组织网络；三是确保经费到位。全系统每年预算党建专项经费10余万元，每名党员每年党建工作经费超过了300元，为23个党支部拨付五个基本建设专项工作经费7.3万元，各党支部阵地建设不断规范，党员活动室做到了有党旗、国旗、宣传标语和电教设施，“三会一课”、民主生活会等11块制度牌全部上墙。
20xx年，我局五个基本建设工作在市委的正确领导下，在局党委的大力支持下，取得了阶段性成效，但是与上级的要求还存在不小的差距。在今后的工作中，我局将严格按照党建行动三年计划的安排，进一步巩固党的基层组织五个基本建设，着力构建七个体系，为我局党建工作提供坚强的组织保障，促进国土资源管理事业的健康持续发展。
二〇一〇年十二月六日 7
第二篇：二○○七年国土资源工作总结
二○○七年国土资源工作总结20xx年，全市国土资源工作在市委、市政府和娄底市局党组的正确领导下，认真贯彻执行上级的有关决议决策，始终以确保政令畅通、全局稳定为重，按照“保护资源，保障发展，维护权益，服务社会”的总体要求，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，实事求是，注重实效。特别是通过管理“一班人”的集体智慧、真抓实干，通过全系统干部职工的共同努力，发奋工作，出色地完成了全年的各项工作任务，为促进全市经济社会快速、健康、和谐发展，为实现国土资源管理工作上水平、上位置、上台阶做出了极其重要的贡献。目前，国土资源工作已步入了全新发展的快车道，各项工作并驾齐驱，成绩斐然。继续保持了省级文明卫生单位，测绘管理获娄底市“南方测绘杯”选拔赛团体二等奖、全市优化经济发展环境一等奖、市政协提案办理先进单位，国土资源档案室晋升为省特级。综观全年方方面面的工作，凸显出了“四个工作亮点”，取得了“三项工作新进展”，实施了“六个强力推进”和有一支昂扬奋进的干部队伍。一、以团结拼搏的奉献精神，凸显了“四个工作亮点”回顾总结一年来的工作，我们坚持以鼓足干劲，倾心建设，创新求实，注重实效为脚力点，狠抓了各项工作的新突破，夺取了一个又一个新胜利，创下了一项又一项新记录。——目标管理创收再创新高。为圆满完成市政府下达的经济目标管理创收任务，采取积极的工作措施，对各股、室、所、基层国土资源所实施年度目标管理考核，调动全系统干部职工创收的积极性、主动性，进一步加大了创收力度。今年直接进入财政笼子的国土资源管理收入近1个亿（其中事务所350万元），是建局以来创收经济指标最高的一年。——地产市场再创新记录。为培育规范有序的地产市场，今年以着力推进土地使用权招、拍、挂出让制度为核心，加大公开拍卖力度，大大地激活了土地市场的空前活跃与健康发展。位于布溪体育东路移动公司北侧的GT2007-21号地块，面积36亩，于今年7月成功地组织了公开拍卖，以3278万元敲定。全年共出让土地35宗，面积达72.72公顷，成交额达2.36亿元，收取出让金7900.89万元；批准转让土地186宗，面积达29.38公顷，收取出让金841.32万元，其中改制企业土地资产处置20宗，面积17.59公顷，应收取的土地出让金2432.29万元全部留存改制企业安置职工。批准抵押国有土地使用权30宗，抵押面积达33.99公顷，全面落实了工业用地招、拍、挂
出让制度，以通过市场为工业项目配置土地资源，共出让工业用地14宗，面积58.05公顷。——服务全市经济发展再创新绩效。服务全市经济发展始终是全局工作的重中之重，在实践工作中，举全局之力，强化服务措施，全力倾注，切实履行宏观调控职能和服务职能，紧紧围绕全市新型工业化带动战略实现经济建设快速发展的目标，加强土地利用规划，加强建设用地引导。按照“有保有压，突出重点”的供地原则，特别是面对当今耕地保护责任大，用地指标偏紧、用地成本增加的土地管理新形势下，我们依然确保了各项重点工程建设、招商引资和城市基础设施等建设项目的用地需求，全年共上报省厅并已全部批回的建设用地项目18个，面积72.35公顷，农用地转用面积55.71公顷，耕地34.36公顷，新增建设用地面积57.09公顷，按上级下达我市年度计划指标30公顷多争取用地指标42.35公顷，这些项目和用地指标的批回，我们尽了责、费了心、出了力，特别是在去年底省厅已“关门”，不再受理建设项目用地审批，且审批土地费用将比去年翻四番的情况下，仍将市屠宰场、统征地等四个用地项目批了回来，将节省审批土地费用1500多万元。对被征地单位和个人的新增建设用地补偿费都已按有关文件精神和补偿方案标准补偿到位，没有拖欠一分钱。——国土资源档案创娄底市一流水平。国土资源档案是一笔长效的宝贵的财富，为各级领导科学决策和经济社会发展都起着极其重要的作用，为之极度加强了关注与重视，在局工作经费紧张的情况下，仍拨出20余万元加强档案管理基础设施建设，专门聘请2名技术人员对历年来所形成的档案资料，按法规、按规程进行了全面清整立卷，已库存上架档案6035卷。建立健全了档案管理各项规章制度，配置了电脑、扫描仪、温湿度调控仪等现代化的设施齐备，建立了荣誉室、阅档室，为国土资源档案管理搭建了一个极好的发展平台。12月底，以98分的好成绩通过了省、娄底和市档案局有关领导、专家的评审验收合格，被晋升为省特级档案室，并给予了很高的评价，被称为娄底市具有现代先进管理水平第一流的档案室。二、以昂扬奋进的开拓精神，取得了“三项工作新进展”在大力推进全市国土资源事业快速发展的进程中，全系统干部职工团结一致，同心同德，一心一意谋发展，认认真真干事业，使我们的工作在一步一步阔步前进。（一）基础测绘取得新进展。通过大力宣传普及测绘管理法律法规，市民测绘管理意识进一步增强，全市境内的测绘
标志得到有效保护，测绘资质年检年审进一步规范。《冷水江市基础测绘规划》（2007—20xx年）编制工作年内圆满完成，并通过了省、娄底市有关领导及专家的评审验收合格。今年6月在娄底市测绘行业管理比赛中，获得了“南方测绘杯”选拔赛团体二等奖。（二）土地开发整理工作取得新进展。土地开发整理是实现我市耕地占补平衡的必要手段。因此，我们千方百计、想方设法争项目、争资金。年内从省厅、娄底市争取项目6个，资金580万元，重点加大了对锡矿山地区地质环境治理力度，拨付资金200万元，一期工程竣工验收合格，二期工程已申请立项审定，全市年内有5个土地开发整理项目相继动工建设，竣工后，预计开发土地120公顷，新增耕地29.84公顷。（三）耕地保护、规划修编工作取得新进展。进一步实行最严格的耕地保护，保护措施落实到村组，责任到人。为使各项工程建设用地项目不突破省下达的年度计划指标，采取凡建设项目占用耕地必须依法补充耕地数量相等、质量相当的有效措施。年内全市各项非农建设用地共占用耕地24.16公顷，补充耕地达100%，实现了占补平衡，始终坚持了全市耕地保有量不少于11.62万亩，基本农田保持9万亩不减少这条红线。我市土地利用总体规划修编，已完成了大纲和子纲的编制工作，为完成整个工作量的80%。三、以齐心合力的团队精神，实施了“六个强力推进”国土资源管理是一项复杂的系统工程，任务重，压力大，工作千条万绪，我们时刻保持清晰的工作思路，顾全大局，科学决策，认真落实抓好各个时期、各个阶段的每一项工作，攻坚克难，倾心工作，使各项工作呈现出跨越发展的良好态势。其中最重要的一条就是全面实施了“六个强力推进”。（一）矿业管理工作强力推进。今年，以开展矿产资源整顿工作为重点，严格按照国办发[2006]108号、湘政办明电[2007]96号文件精神及要求，集中时间和精力，深入开展了预防和打击超深越界开采矿产资源违法违规行为的专项整治和资源整合工作，查处超深越界矿18家，并实施了停产整顿；在资源整合工作上着重加强了对煤、锑等矿种的整合，锡矿山地区锑矿是全省整合的重点，专门制订了整规方案，下大气力进行了专项规范整顿，使采矿权设置减少30%，锑矿权设置减少43%，全市煤矿从20xx年至现在，关闭整合煤矿82家，确定整合保留至现在煤矿仅66家。整规专项治理工作已通过娄底市政府验收合格，并得到了验收组的充分肯定和好评。（二）执法监察工作强力推进
。通过抓整顿、抓执法、抓查处，全市国土资源管理秩序根本好转，特别是通过加大对非法矿山的集中整治，重点打击力度，非法开采行为得到遏制，非法矿山得到消灭。年内开展动态巡查112次，集中力量组织、督促炸毁反弹非法矿井100多个（次）；对18家越界开采和29家采矿许可证过期矿山实施了停产整顿；市政府下达我局责任片区的7个煤矿、5个整合煤矿井已全部关闭整合到位；查处大宗土地违法案件18起，矿山违法案件37起，立案查处率达100%，清理闲置土地21宗，面积809.3亩，年底已全面进入了处置收回储备阶段。土地执法百日行动以组织领导、分工责任、宣传发动、清查措施的“四个落实”确保了百日行动顺利进行，已大见成效。由局直接查处案件19宗，重点督办案件12宗，现正在全力组织立案查处。（三）宣传舆论导向、信息化建设强力推进。加强普法宣传，搞好舆论导向始终是我们常抓不懈的一项首要工作。在部署实施各项重大工作之前，总是坚持宣传先行。一年来，通过多形式、多途径、多渠道进行广泛深入的普法宣传教育工作，紧紧抓住和利用“6·25”土地日、“4·22”世界地球日、安全生产宣传月等宣传契机，结合国土资源普法教育和当前的中心工作，采取组织宣传车、散发宣传资料等形式深入农村、厂矿、企业进行广泛宣传。在城区、乡镇繁华地段悬挂巨幅标语，租用、策划街头橱窗宣传，扩充《国土资源工作》内部刊物容量，编写宣传资料和标注地质灾害警示牌等形式，大造了宣传声势，全年投入宣传经费达5万元；积极拓宽信息渠道，在报刊、内部刊物、网站及时披露和报道全市国土资源工作中的热点、亮点，在《国土资源报》、《娄底日报》、省《国土资源导刊》、《娄底国土资源通讯》以及本局《国土资源工作》内部刊物、网站发表调研文章、通讯报道稿件达50余篇，为国土资源事业的蓬勃发展起到了极其重要的舆论导向作用。投资20余万元的局域网建设工程年底正在抓紧建设，使信息化建设将在明年按省厅“金土工程”的要求进行，年内已为推进信息化建设实现网上办文事事，提高办事效率做了大量的基础工作。（四）“三地”基础工作强力推进。地政地籍管理以建立城镇地籍数据库建库为重点的冷水江城镇1:500数字化地籍测量与数据进度工作年内基本完成，正待省厅验收审定。开展城区土地登记379宗，发证4500本，年度土地利用现状变更调查圆满完成，第二次全国土地调查已正式启动；地储工作抓紧了各项业务工作的顺利拓展，完成了107家矿山企业矿产资源储量统计报盘工作
，编制储量报告10个，初审储量检测工作31个；地质灾害防治工作始终以确保人民群众生命财产安全为己任，全年拨付资金28万元，对全市14个地质灾害点进行了重点治理，预警预报、巡查监测进一步得到加强，防治措施更加有力。并对18个新增建设用地项目进行地质灾害危险性评估，评估率达100%。对矿山因采、选、炼引起的地质环境问题，责成采矿权人承担恢复治理责任。（五）基层国土资源所建设强力推进。自今年7月底顺利地对全市13个基层所收编并实行垂直管理后，立即着手实施对基层所干部队伍的建设与管理，举办国土资源法律法规和政策培训班，召开所长座谈会、局党组会专题研究商讨基层所的建设问题，拟订了方案，完善了管理措施，使基层所的工作迅速转入到了规范有序的管理轨道。特别是通过对基层所实施目标管理考核，极大地调动了工作人员的主动性、积极性，较好地完成了各项考核指标。据考核，三尖所各项工作有序推进，管理规范，有的工作还很具有特色，其具体做法和经验值得各个基层所借鉴扩广。（六）整体服务效能强力推进。一年来，通过大力推行和落实“首问责任制”、“责任过错追究制”和“三零”服务制度，把群众最关心、最具体、最现实的利益放在第一位，尽心尽责为人民群众服务。今年驻市政府办事服务中心“国土资源窗口”共受理业务事项5811件，办结率达100%，提供政策咨询服务1600余人次。为城镇居民、农村村民办理个人建房用地审批手册1052宗，审理土地13.465公顷；征地拆迁严谨规范，切实维护了被征地农民的切身利益和合法权益，全年共为6家单位进行了征地拆迁服务，征地63公顷，拆迁房屋20栋。经济开发区分局、冷江、布溪、矿山三个所认真履行辖区内的国土资源管理职能和服务职能做了大量积极有效的工作，也确保了工作落实、任务落实。四、以提升整体综合素质为己重，精心打造一支学习型、业务型、廉洁型的干部队伍为适应国土资源事业快速发展的需要，全系统的工作人员必须具备过硬的理论功底和良好的综合素质，加强自身行政能力和自身综合素质建设，是我们职责的所在，也显得尤为迫切与需要。一年来，我们在加强干部队伍建设上花功夫、下气力。抓政治业务学习。我们常把加强思想政治修养、综合素质修养提升到讲政治与工作责任感的高度，不断地加强全系统干部队伍的综合素质建设，坚持每周二政治业务学习不动摇，全年组织干部职工政治学习50余场（次），业务学习20场（次），同时采取邀
请市委党校教师讲时事政治课，各股、室、所主要负责人讲理论业务课等形式来提高干部队伍的整体素质。抓内部管理工作。内部管理是我们紧抓不放的一项“面子工程”。今年，我们又紧密结合工作实际和行业特点，对已建立的各项规章制度进行了较大幅度的调整、补充和完善，形成一套系统的、全新的、可操作性强的内部管理制度，做到以制度管人、管事、管权。办公室、政工、财务、工会、计育、综合治理等项工作都尽职尽责，积极主动地做了大量扎实有效的工作，有的工作还处在全市先进行列。抓来信来访工作。按照“四个确保”的要求，进一步完善了信访工作制度，注重了排查梳理，突出抓了督办和包办案件的处理，强化了责任，查办信访问题的能力进一步提高。全年，共受理来信来访109件，处理结案率达100%，信访案件比去年同期减少近50%。抓思想作风整顿。为认真贯彻好、落实好全市干部作风建设整顿工作会议和娄底市局党组民主生活扩大会暨加强党风廉政建设工作会议精神，在全系统干部职工中广泛深入地开展了为期3天的思想作风和加强党风廉政建设工作的专项整顿，通过学习讨论、自查自纠，全系统干部职工都抱着主人翁和严谨负责的态度，既畅所欲言，又坦城相对；既敢于正视，又直言不讳，不怕戳痛处、揭疤子，实事求是地查找了工作中存在的问题，对于存在的问题剖析了原因、查找了根源，制订了切实可行的整改措施，且立足于执行到位、整改到位。抓党风廉政建设。一年来，我们始终把党风廉政建设作为全局工作的一项首要工作来抓，摆在首要位置，并紧密结合工作实际和行业特点，突出抓了廉政制度建设，形成了以局长、书记负总责，纪检监察具体抓的工作格局，全局层层、个个都签订了党风廉政建设责任状，党组成员一年一度的述职述廉报告已圆满完成。同时，充分利用大小会议，大讲特讲加强廉政建设的重要性、必要性，并严格要求每个干部职工。在行使公务活动中要自警、自律、自廉，时刻注意廉政修养，把好职业操守，做到清清白白做人，扎扎实实做事。特别是把15个审批服务项目进驻市政府办事服务中心后，进一步规范了办事程序，实行了“集体办公，一条龙服务”的批地、批矿和核证、发证的服务运作机制，有效地预防和遏制了行业不正之风。在全年受理的5811件业务服务事项中，均未有投诉的和违规违纪行为。20xx年，我们的工作是实实在在的，成绩是有目共睹的。今天，我们能有这样好的局面，应归结于市委、
市政府和娄底市局党组的正确领导，归结于市人大、市政协的监督与支持，归结于全系统干部职工的艰辛努力、发奋工作。明年面临的工作将更加艰巨，任务将更加繁重，我们将扬长避短，充分发挥优势，攻坚克难，知难而进，同时，也要冷静地总结分析前进中存在的问题，找准今后工作的着力点，努力实现新跨越，再谱国土资源事业新篇章。文章录入：admin1 责任编辑：admin11 上一篇文章： 市广电局近五年工作总结及今后五年工作思路下一篇文章： 二○○八年国土资源工作要点版权所有:冷水江市人民政府办事服务中心技术支持:冷水江市人民政府办事服务中心