创先争优阶段性总结

时间:2024.5.4

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创先争优阶段性总结

中共xx区卫生党委认真贯彻落实区委“创先争优”动员会精神,紧紧围绕把xx建设成为“充满活力、适宜人居、富有特色的中心城区”这一主题,以“筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”为主线,以“树良好医德医风,做人民健康卫士”主题活动为载体,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”共 产 党员为目标,从卫生工作实际出发,巩固和拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果,充分发挥基层党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,扎实有效开展创先分优活动,全力推进全区卫生事业科学发展、和谐发展。

一、明确目标,精心组织,调动全体党员参与活动的积极性

为开展好创先争优活动,卫生党委召开了“全区卫生系统基层党组织和党员开展创先争优活动动员大会”,成立了以党委书记刘玉梅为组长的领导小组,并制定了《关于在卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。对各支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是将创先争优活动与本职工作有机结合起来,切实提高卫生综合保障能力。二是将“创先争优”活动与医药卫生体制改革有机结合起来,推动医疗卫生事业健康发展。三是将“创先争优”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来,切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将创先争优活动与创建“温馨医院”有机结合起来,构建和谐医患关系,提升卫生行业形象。五是将创先争优活动与“健康唐山、幸福人民”行动有机结合起....................

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来,全面提升人民群众健康生活水平。

二、创新工作载体,对“创先争优”活动进行全面部署

围绕“五个好”、“五个模范”的活动内容,区卫生党委紧贴工作实际,使创先争优活动呈现卫生特点,通过选准载体,不断提高卫生系统整体文明程度和干部职工的综合素质,加速开创xx区卫生事业发展建设的新局面。

(一)在基层党组织中开展四创活动

1、创建学习型党组织,不断提高党员理论水平

推进“学习型组织”建设,以更新观念为先导,将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中,使“重新学习”成为自觉的行动和追求。以搭建学习平台为基础,构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统,营造组织学习的良好环境;以评估激励为手段,建立“学习型党组织”考评机制,促进创建工作健康发展。

2、创建优秀党员队伍,不断提高科学发展水平

采取“党性教育+技能培训”的双育模式,加强党员教育培训。深入开展“设岗定责”和“党员先锋岗”等活动,搭建党员发挥作用的平台。着眼于抓教育、强素质、增活力,狠抓党员教育培训,全面实施党员素质升级工程,强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异,坚持实行分类教育,灵活开展教育活动,有效满足不同层次党员的需求。

3、创新党建工作思想,不断提高基层党建工作水平

建立好的党建制度。坚持“党要管党,从严治党”的方针,建立健全党....................

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支部的报告工作制度,“三日一网”制度、并严格执行各项制度,形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制和长期机制。不断提高党组织建设科学化水平。重点加强党支部的规范化建设,科学合理设置党支部,规范党内组织生活制度,大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化。切实保障党员主体地位和民主权益,推进党务公开,创新党员反映情况、表达意愿、参与决策、服务社会等有效实现途径,进一步规范党组织内部议事规则和决策程序。

4、创建一流工作业绩,不断提高医疗服务水平。

各医疗单位广大党员要紧紧围绕“温馨医院”创建活动开展创先争优,力争出色完成各项工作目标任务,力争创造一流工作业绩,不断提高我区医疗卫生服务的能力和水平,不断推进我区卫生事业的科学发展,不断促进医患关系的和谐发展。

(二)在广大党员中开展五争活动

1、争做职业道德模范

牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人为本,为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。以维护患者的利益为荣,已损坏患者的利益为耻,全心全意为人民服务。正所谓大医精诚贵于奉献。选树品行高、技术高、群众支持率高的三高党员为医德标兵。全面提升全体党员争做职业道德模范的积极性。

2、争做技术进步模范

潜心学习钻研医药卫生技术,追求技术精益求精,努力提高专业服务水平,追求卓越,锐意创新,促进科学技术转变为现实生产力,全面提升我....................

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区医疗技术水平。各单位推选学科带头人和技术骨干,广泛开展技术交流,建立健全科室内交流会,院内技术交流、院间技术交流,特别注重xx医院同卫生院的技术交流,以促进城区和城乡结合部的协调发展。

3、争做岗位奉献模范

视病人为亲人,忘我工作,乐于助人,无私奉献,不计个人得失;在应对急险重和重大公共卫生突发事件面前奋勇当先,作出突出贡献;在单位日常工作量和工作业绩统计考核中名列前茅。

4、争做廉政廉医模范

不以职业权利谋私,不弄虚作假,拒收“红包”、回扣,自觉抵制商业贿赂和行业不正之风,做到诚实守信,廉洁行医,因病施治,克己奉公。

5、争做群众信任模范

热心服务群众、服务患者得到广大患者的高度评价,医患关系和谐融洽,在患者满意度测评中,成绩优秀,信任度高。

三、采取有效措施,全面推进创先争优活动有效开展

(一)确定联系点,领导干部亲自抓,切实对各支部开展创先争优活动进行指导。局领导班子5名成员,对卫生系统11个党支部进行了明确分工,确定联系点,深入基层进行全面指导。一是通过召开座谈会听取联系点创先争优活动进展情况。二是走访党员群众,了解党员群众对创先争优活动的知晓度和参与度。三是实地查看创先争优活动的开展情况。查阅创先争优活动的台帐资料、会议记录和工作计划等。四是对创先争优活动下一步工作提出具体性指导性意见。

(二)抓学习载体,督促学习宣传到位。为增强学习的实效性,保证创....................

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先争优宣传活动效果,搭建学习宣传平台,抓好学习引导,督促和推进学习和实践活动深入开展:一是抓好集中学习活动。实行各支部每周分别集中学习不少于1次,学习时间至少保证3个小时的要求,保证有学习计划、学习内容、学习笔记和学习心得,强化学习教育的覆盖面。二是组织开展集中讨论。针对卫生工作实际,重点围绕开展创先争优活动对加强行政执法能力建设和提升卫生服务水平的重大意义,谈创先争优活动对端正工作态度,提高工作效率和办案质量的认识等专题,采取党员大会、党小组讨论交流等形式,引导党员发表看法和见解,畅谈心得认识,纠正部分党员的模糊认识,以增强学习教育的针对性。三是结合职能,主动开展社会宣传,为服务和谐社会建设营造氛围。结合“健康xx、幸福人民”行动、“三日一网”活动、“温馨医院”创建活动、“展示窗口形象、创建文明城市”活动,大力开展宣传活动。利用板报、公开栏、标语等形式,充分宣传卫生系统在服务群众工作中的职能作用。

(三)严格督导,确保“创先争优”活动取得实效。认真开展“六查六看抓整改”活动评定服务质量。一查工作态度,看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题;二查执行效力,看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题;三查履职尽责,看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题;四查执法行为,看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题;五查日常管理,看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题;六查廉洁自律,看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风,严管理,优服务等有效措施,实现工作作风有明显改进,服务能力有明显增强,办事效率有明显提高,努力创建人民满意卫....................

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生行业。 本新闻共2页,当前在第1页 1 2 ....................


第二篇:九龙山镇创先争优阶段性总结


中共开县九龙山镇委员会

关于深入开展创先争优活动的阶段性总结 按照市委、县委的相关精神和安排部署,在县创先争优活动领导小组的指导下,自创先争优活动开展以来,我镇党委高度重视,精心组织,周密部署,扎实推进,紧扣“创先争优树典型、真抓实干促发展”主题,以“三项活动”、“万元增收”、“三品”、“两德”等为载体,迅速启动创先争优工作。目前,我镇已如期完成创先争优活动第一阶段的宣传发动、公开承诺工作,正稳步推进第二阶段的积极争创、整体推进活动。经过前段时间的主题确定、方案制定和承诺的落实,我镇创优争先工作有声有色、循序渐进地推进,取得了明显成效。

一、基本情况

截止目前,我镇参加学习创先争优活动的党支部共有33个,1345名党员,其中镇村领导班子成员146名。

二、主要做法

我镇创先争优工作坚持因地制宜、主题鲜明、特色突出的原则,从以下五个方面狠抓落实。

(一)党委重视,狠抓组织机构落实。县创先争优活动动员部署后,我镇及时召开专题党委会议,集中学习了县委创先争优活动动员部署电视电话会议精神,就深入贯彻落实创先争优活动的具体事宜进行了研究、布臵,迅速成立了九龙山镇深入开展创先争优活动领导小组,由党委书记任组长,镇长和 1

人大主席任副组长,其余党委成员为成员。领导小组下设办公室,组织委员兼任办公室主任,并抽调4名中层干部、8名年轻同志为办公室人员,做到了组织领导机构、工作班子和办公地点“三个落实”。各村、镇属单位也成立了相应的领导小组,加强对创先争优活动的领导。

(二)精心准备,狠抓宣传动员落实。6月10日,镇党委在扎实做好各项准备工作的基础上,及时召开了九龙山镇深入开展创先争优活动动员大会。镇全体机关党员干部,各村和镇属单位支部书记以及党员代表出席了会议。会议对我镇深入开展创先争优活动进行了全面动员和具体部署,切实加强创先争优活动宣传发动工作。通过开院坝会、办宣传栏、制作标语、广播电视宣传等多种形式,及时对全镇开展创先争优活动的好做法、好经验进行宣传报道,在全镇形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

(三)突出特色,狠抓主题载体落实。在广泛调研的基础上,镇党委于5月14日和8月23日先后下发了《中共开县九龙山镇委员会关于深入开展创先争优活动的实施方案》、《中共开县九龙山镇委员会关于做好“一诺二讲三评四选五公开”有关工作的实施意见》,确定了以紧扣“创先争优树典型、真抓实干促发展”为主题,以“三项活动”、“万元增收”、三品”、“两德”等为载体,因地制宜、主题鲜明,突出特色的创先争优工作思路。明确了开展创先争优活动的总体目标是:推动科 2

学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部建设。各基层党组织也分别结合本村、本单位实际提炼出了相应的活动主题和载体,分类推进各领域创先争优活动。如镇机关党支部确立了“转变职能提效率、改进作风树形象”的主题,以开展“密切联系群众三项活动,争当三品标兵”为载体,镇领导班子成员已承诺至少帮扶3户以上困难群众,一般干部已承诺至少帮扶1户以上困难群众,机关党支部共承诺帮扶困难群众50余户,以此来历练干部作风、推进机关工作。农村党组织以“带头改革致富,建设农村新貌”为主题,以“落实三项制度,推行流程化管理,助推万元增收”为载体,把创先争优活动与实施党建工作“双优双带”行动结合起来,推进了农村改革发展,促进了农民增收致富。东坝村重点发展肉兔养殖、广佛村重点推广优质水稻、双河村重点发展山羊养殖、三义村重点栽培食用菌和梅花鹿养殖、双城村重点发展肉兔和金银花的栽种,等等;学校党组织以“树优良师德师风,办人民满意教育”为主题,以推进教育改革与发展的典范、以身示教的典范、先进教学的典范、群众满意的典范、倾情奉献的典范即争做“五个典范”为载体,推动了城乡教育统筹发展。截至目前,我镇的33个基层党组织,已全部召开动员会,成立了领导机构,制定了实施方案,创先争优活动有声有色地开展起来。

(四)细化承诺,狠抓“一诺二讲三评四选五公开”工作落实。县“一诺二讲三评四选五公开”推进会结束会,我镇党 3

委立即召开专门会议,对此进行了深入的学习,并讨论、研究制定了《中共开县九龙山镇委员会关于做好“一诺二讲三评四选五公开”有关工作的实施意见》,大力宣传、狠抓落实。目前,我镇1345名党员共计承诺事项约4000条,33个支部召开组织生活会60余次,镇党委召开支部书记会议2次。

(五)强化监督,狠抓督查工作落实。我镇采取经常督查、随机抽查、明查暗访、听取汇报、专题调研、交流座谈等形式,及时了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。我镇活动领导小组定期对各支部和党员开展创先争优活动情况进行检查指导。对思想不重视、工作不得力的,限期进行了整改。

三、取得的成效

创先争优活动开展以来,我镇党员干部不断转变观念,真抓实干,以创先争优为动力,推进九龙山镇经济快速发展。我镇先后引进青云观旅游开发项目,计划投资1000万元;引进太阳能生产及加工企业1个,投资额达350万元;引进业主投资200余万元建绿色果菜基地2个,土地流转385亩场;镇绿化争取县财政资金10万元,政府匹配4万元;继续启动外出成功人士回报家乡活动,重庆远海建工集团出资100万元,已硬化仁和村级公路3.6公里;李远德私人捐资50万元,达成硬化仁和村级公路1.2公里意向;张步平、王矩富等6人捐资180万元,达成硬化幺店村级公路5.6公里意向。特别是通过 4

开展创先争优活动,我镇倾力发展肉兔产业,打造重庆市肉兔之乡,在县政法委帮扶集团的大力帮扶下,成效明显。目前我镇有11个非贫困村和6个市级贫困村已启动小区养兔发展模式。全镇已建圈配种272户,其中100个笼位以上300个笼位以下的2户,30个笼位以上100个笼位以下的270户;正在修建笼位的24户,其中300个笼位以上的4户,总计达到296户。与此同时,全体机关干部深入农村第一线,解决群众困难35个,为基层群众办好事实事51件,排查化解矛盾纠纷38件,化解信访积案3件。联系点县领导和文广新局到我镇双城等村开展了“三进三同”活动,并筹集帮扶资金达6万多元。

四、存在的不足

1.对深入开展创先争优活动意义认识不够。对于我党为什么要开展此项活动,开展这种活动会对全镇党员乃至村民又会带来怎样的好处,我们许多党员认识还不够深入、具体。

2.活动开展不够深入、系统。我镇的绝大多数支部对于创先争优活动都高度重视、大部分党员都热情参与,积极争创,但仍有极少数支部宣传不到位,小部分党员得过且过、走过场。

3.档案资料不够完善、齐备。一些支部没有注意档案的归纳、整理,导致档案资料不够齐备、完善,从一定程度上阻碍了创先争优活动的开展。

4.工作作风有待改进。一些党员干部工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时也不够严格,不能从尽善 5

尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入,下基层调研时间较少,缺乏创新意识。

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