20xx年年终总结
20xx年是非常不平凡的一年,国家成功举办了世界注目的奥林匹克运动会。胡安铺架指挥部在这一年里安全生产形势稳定,安全处于受控状态,人员稳定。安全工作有序开展。
在即将结束的一年里,胡安铺架指挥部安质部在有限公司安质环保部门的正确领导下,我们的安全生产管理取得了长足的发展,对20xx年总结如下:
在20xx年里安质部门协助指挥部领导全面开展安全生产工作,实现了指挥部的安全生产目标。认真贯彻落实了国家的安全生产方针、政策、法规。
制定完善了指挥部《安全生产管理办法》,督促各队建立了安全生产制度。逐级签订了安全生产包保责任状。与设备管理单位签订安全施工配合协议30份。
既有线安全教育委外培训三次,共计23人。其中副指挥长既有线施工安全培训3人。专职安全防护员5人,技术干部既有线施工安全培训4人,工程调度既有线施工安全培训2人,铺架队架桥机既有线施工安全培训2人,运输队驻站联络员培训2人。指挥部安全管理人员培训3人。施工队既有线施工安全培训2人。
指挥部参加公司组织的质量培训5人。
指挥部组织全体人员安全学习7次。铺架队组织民工教育3天,其中2天理论,1天实作。
指挥部根据项目实际情况和上级文件精神,经常组织进行安
全检查,及时治理整改安全隐患,有力的保证了安全生产的稳定。
开展大型安全活动8次,开展质量月活动1次。
组织制定完善了指挥部应急体系,制定应急预案6份,储备了运输、架梁所需的应急救援设备。
安全技术交底24份,其中6份岗位安全技术交底,民工安全技术交底4份。
20xx年安全投入24661元(不包括安全管理人员工资待遇和12月份安全投入),其中安全培训教育投入8717元,应急设备投入3241元,营业线施工相关费用投入4345元,其他方面安全投入8358元。
在20xx年期间发生职工意外轻伤事故一起。民工因工轻伤事故一起。
20xx年安全工作计划:
协助指挥部领导做好安全生产管理工作,落实国家的安全生产政策。预防施工生产安全事故发生。实现指挥部安全生产经济效益。
与设备管理单位签订20xx年施工安全配合协议。确保既有线施工安全配合到位。
加强指挥部安全管理工作,协助各单位部门完善各项安全规章制度,落实安全考核制度。加强安全宣传教育,提高全体人员安全生产意识和法律意识。进行安全员教育,提高专业水平。
加强安全检查,及时发现安全隐患,研究制定安全隐患整改
措施,及时消除隐患,确保施工生产安全。
进一步规范设备管理和使用,减少设备事故,使其保持良好的技术状态。监督劳动保护用品的发放和使用,落实以人为本的管理理念。
进一步加强施工质量控制,杜绝质量事故和因质量而引起的安全事故。
指挥部存在的安全方面的问题:
既有线施工生产安全投入超支严重。
民工管理不到位,生产技能水平低下,民工安全教育不足。 安全生产规章制度落实较差,安全执行力非常弱。
既有线施工不规范,施工领工员(施工负责人)不足。既有线施工人员安全意识淡化,操作技能水平低下。工期压力大。
机械设备管理不规范,保养、维护不能满足使用要求。机车陈旧,乘务人员严重不足。
胡安铺架指挥部安质部
20xx年12月11日
第二篇:安质部先一年来的工作总结
如履薄冰,勇挑安全重担
----金温一分部安质部20xx年工作成绩的总结
在金温铁路扩能改造工程的建设中,有一支勇于奉献,默默无闻的安质工作者。他们处在一个看似平凡的岗位上,但做出了不平凡的业绩,,他们已高昂的工作热情、认真严谨的工作态度发挥出了安质人员的光和热,为金温铁路工程建设做出了贡献。他们就是金温一分部安质部全体守护者。
金温一分部负责塘雅站至金华南站联络线施工,共有4条联络线 ,
任务重、工期紧,既有线施工工序繁杂,安全风险压力巨大,重点、难点工程较多。四条联络线有6段位置临近沪昆铁路既有线,约8.03km,临近距离5.42m~30m。与既有沪昆铁路、金温铁路及在建杭长客专线有并行、交叉、跨越。L1跨沪昆铁路特大桥5个门式墩钢盖梁吊装和L2跨沪昆铁路80m连续梁,面对这些施工重大风险源,金温一分部安质部安质人员暗下决心,一定要全力以赴抓好施工安全质量。首先,安质部人员分工明确,认真履行本职岗位的职责。 严格把控,将安全与质量始终贯穿到整个施工过程中。然后加强对外协队伍的岗前安全培训达58次,使所有参战人员能尽。精心编写各种规程,并印制成卡片发到每个外协施工队人员手中,供大家在施工之余学习。安质部每天最重要的工作就是检查全线的安全生产与施工质量,认真做好既有线施工防护。在施工现场有部分施工人员缺乏安全意识,在临近营业线施工和高空作业时时常不按规定佩带安全帽、
安全带和黄马甲,安质部人员发现后第一次警告并纠正如何去做,第二次给予处罚并张贴公开栏内曝光。有的外协队伍的老板怕丢面子,暗中给安质部的安质人员送烟及请客,都被他们婉言谢绝,真正做到了“铁面无私”。
在处理安全质量问题时,安质人员从不讲情面、纵容、徇私。外协队伍不按要求做,一味的处罚使外协队伍人员容易产生抵触情绪,这样就会为安全生产留下非常大的隐患。安质人员立即调整工作方式,采取换位思考,清楚的认识到光靠处罚不能从更本上解决问题,关键是深入教育要让安全意识深入每一个人员的心里,并牢牢的扎下根。加强思想沟通、发挥安全规章制度作用,才能从根本上解决问题。 安全与质量是一个工程控制重点。金温一分部今年临近既有线施工点多线长,安质部为发挥各防护员、安全员的重任作用,首先了解施工概况,认真甑别风险源,明确重点防护部位,同工程部一起结合施工现场实际先后制定了《安全质量奖励办法》、《质量责任制》、《现场质量控制实施办法》、《安全监督责任制度》等一系列制度,把责任落实到人,形成完整的安全质量管理体系。特别在跨沪昆铁路5个门式墩钢盖梁吊装及5孔32米道岔梁一次性现浇和跨在建杭长客专线4个门式墩盖梁等施工中,安质部人员齐心协力、防护工作到位。认真履行职责,确保了各项重点工程保安全、保质量、保工期顺利完成。在其他重、难点施工中,没有因安全管理不到位影响施工生产。在临近既有线施工中防护人员能严格按规定“一人一机”防护,坚决执行项目部各项卡控制度,无脱岗、违章等现象发生,曾受到金温公司业
主高度评价。
一年来安质部严格贯彻上级文件指示精神,全面落实各项规章制度,严把安全、质量关,查漏补缺,积极开展专项整治,认真做好营业线施工安全管理工作。整个项目部已形成人人重视安全的施工理念,全年安全质量工作有序可控。今年二季度获公司安全生产“先进单位”。获金温局指劳动竞赛连续三个季度第一名佳绩。
金温扩能改造工程第一项目部: 黄先华 20xx/12/25