股份公司职工代表巡视及领导与职工恳谈制度

1 总则

1.1 随着公司规模的不断扩大，公司的各项管理制度也逐渐完善。为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，更好地体现出职工参政议政当好主人的精神风貌，具体落实职代会责权，更好地为公司的发展出谋划策，特制订本制度。

2 人员组成

由7—8名职工代表组成，适当邀请有关职能部门的领导和专业人员参加。

3 巡视方式

由职工代表巡视小组，对公司成员单位作专题巡视，直接面对职工和领导进行调查研究，并汇总分析写出调研报告，向有关部门和领导报告和通报。

4 巡视内容

根据公司生产经营和职工关心的问题，选取巡视专题作为巡视内容，一般一次选取一个专题。

5 巡视时间

贯穿全年，原则上实行一个季度择时进行一次巡视，巡视时间视每次巡视内容所定，一般以1—2天为宜。

6 注意事项

6.1 凡参加巡视的职工代表，都要认真巡视，作深入细致的调查

研究，从中及时发现问题。

6.2 参加巡视的职工代表在巡视工作中，要尊重事实，如实反映情况，对出现的问题只作详细调查，并在书面汇总中向有关部门领导报告和通报。

6.3 职工代表巡视牵涉面较广，因此需要公司领导和职工的支持，在巡视过程中，各部门领导要积极配合好巡视小组开展好工作。

7 领导与职工恳谈制度

7.1 参加恳谈会的领导为公司经营领导成员及一些有关部门的中层领导；职工为各分厂(部门)职工代表组长和部分职工代表。

7.2 职代会民管组将每月公司职工所关心的有关公司生产经营、企业管理、劳动人事、劳动保护、生活福利等热点问题汇总，及时反馈给公司有关领导。一个季度召开一次恳谈会，由公司领导就职工所关心的问题进行说明或解答由职工代表提出的问题。

7.3 恳谈会是以促进公司发展、提高公司管理水平、融洽干群关系、统一思想行动为目的，领导和职工应本着相互尊重，相互谅解的原则进行恳谈。

7.4 公司领导在不涉及公司机密，不影响公司生产的前提下，应尽可能较圆满地解答职工所关心的问题；职工代表也应在此前提下提出问题。

第二篇：中国电信湖南公司职工代表巡视制度

中国电信湖南公司职工代表巡视制度

（讨 论 稿）

第一条 为了进一步推进企业民主制度建设，坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办企业，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，依据?关于印发?中国电信省级公司职工代表大会管理办法暂行规定?的通知?（中国电信?2008?1524号）的有关规定，制定本制度。

第二条 职工代表巡视活动由各级工会负责组织、协调和实施，根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表名单。代表巡视活动还可吸收职代会各专门委员会的部分成员、有关部门负责人、一线员工参加。

第三条 职工代表巡视活动的形式可分为综合巡视和专项巡视。综合巡视内容覆盖面较广，一般每年组织一次；专项巡视针对性较强，主要是对涉及安全生产、重点工程建设、职工合法权益维护等就某一专题进行的巡视。

第四条 职工代表巡视活动的内容：

1、职代会决议、决定的落实情况；

2、企业经营、生产及重点工程建设情况；

3、厂务公开制度的执行情况；

4、集体合同的履行情况；

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5、职工代表提案的办理情况；

6、安全生产、劳动保护等涉及员工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；

7、员工普遍关心的热点、难点问题的落实情况。

第五条 职工代表巡视活动可采取“听、看、询、测、提”等方法进行。“听”即：听取有关单位的汇报或情况介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。“看”即：查看实物、报表、相关基础档案资料等。“询”即：对巡视中见到的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。“提”即：代表就巡视中发现的问题提出意见建议，促进整改。

第六条 开展代表巡视活动前，要研究制定代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的代表及有关单位。

第七条 各级企业要积极支持职工代表巡视活动，并为代表巡视活动提供必要的方便。接受代表巡视的单位，应认真的向参加巡视的代表汇报有关工作情况，回答代表提出的问题，听取代表的意见建议，努力改进工作。

第八条 职工代表巡视活动结束后，工会要通过一定的方式收集参加巡视活动代表的反映，并将有关情况向同级党委进行汇报或反馈。

第九条 职工代表参加巡视活动所占用的生产或工作时间，应享受正常出勤待遇。

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第十条 各单位可根据本制度并结合实际，制订本单位职工代表巡视制度。

第十一条 本制度从中国电信湖南公司第一届三次职工代表大会通过之日起执行。

第十二条

本制度由中国电信湖南省工会负责解释。 3