股份公司职工代表巡视及领导与职工恳谈制度

时间:2024.5.8

股份公司职工代表巡视及领导与职工恳谈制度

1 总则

1.1 随着公司规模的不断扩大,公司的各项管理制度也逐渐完善。为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,更好地体现出职工参政议政当好主人的精神风貌,具体落实职代会责权,更好地为公司的发展出谋划策,特制订本制度。

2 人员组成

由7—8名职工代表组成,适当邀请有关职能部门的领导和专业人员参加。

3 巡视方式

由职工代表巡视小组,对公司成员单位作专题巡视,直接面对职工和领导进行调查研究,并汇总分析写出调研报告,向有关部门和领导报告和通报。

4 巡视内容

根据公司生产经营和职工关心的问题,选取巡视专题作为巡视内容,一般一次选取一个专题。

5 巡视时间

贯穿全年,原则上实行一个季度择时进行一次巡视,巡视时间视每次巡视内容所定,一般以1—2天为宜。

6 注意事项

6.1 凡参加巡视的职工代表,都要认真巡视,作深入细致的调查

研究,从中及时发现问题。

6.2 参加巡视的职工代表在巡视工作中,要尊重事实,如实反映情况,对出现的问题只作详细调查,并在书面汇总中向有关部门领导报告和通报。

6.3 职工代表巡视牵涉面较广,因此需要公司领导和职工的支持,在巡视过程中,各部门领导要积极配合好巡视小组开展好工作。

7 领导与职工恳谈制度

7.1 参加恳谈会的领导为公司经营领导成员及一些有关部门的中层领导;职工为各分厂(部门)职工代表组长和部分职工代表。

7.2 职代会民管组将每月公司职工所关心的有关公司生产经营、企业管理、劳动人事、劳动保护、生活福利等热点问题汇总,及时反馈给公司有关领导。一个季度召开一次恳谈会,由公司领导就职工所关心的问题进行说明或解答由职工代表提出的问题。

7.3 恳谈会是以促进公司发展、提高公司管理水平、融洽干群关系、统一思想行动为目的,领导和职工应本着相互尊重,相互谅解的原则进行恳谈。

7.4 公司领导在不涉及公司机密,不影响公司生产的前提下,应尽可能较圆满地解答职工所关心的问题;职工代表也应在此前提下提出问题。


第二篇:6-职工代表巡视制度


职工代表巡视制度

(共各类单位参考)

第一章 总 则

第一条 为了全面贯彻落实企业《职工代表大会制度》,更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用,切实落实职代会职权,保障职工的合法权益,创建劳动关系和谐企业,特此制定本制度。

第二条 职工代表巡视,是指由企业工会、职代会专门工作委员会和各级工会组织职工代表定期或不定期的对同级机关工作进行检查、对基层工作进行巡视的民主管理工作制度。

第三条 由各单位抽调部分同级优秀职工代表组成职工代表巡视团,巡视人员中应有党政管理人员、工会干部、专业技术人员、生产一线工人、劳模和女职工代表,具有广泛的代表性。

第四条 各单位亦可根据本单位实际,组织有关专业的职工代表就某项职工关心的热点问题,开展巡视工作。

第二章 巡视方式和时间

第五条 职工代表巡视分为综合巡视和专题巡视,定期巡视和不定期巡视。综合巡视是指按照职工代表大会职权范围进行的全面巡视,专题巡视是指针对某一专题进行的巡视。综合巡视可采取定期巡视的方式,一般每年一次;专题巡视可采取不定期巡视的方式,根据需要适时确定巡视内容 1

和时间,每年不少于一次。

第三章 巡视的主要内容

第六条 职工代表巡视应包括以下主要内容:

(一)职代会决议的贯彻落实情况;

(二)企业重大生产经营情况,以及涉及职工切身利益的情况。

(三)集体合同履行情况;

(四)职代会提案办理情况;

(五)劳动法律法规执行情况;

(六)安全技术措施和劳动保护项目实施情况;

(七)企业各部门落实工作职责情况;

(八)厂务公开实施细则所要求的工作安排。

第四章 巡视的工作程序

第七条 各级工会组织负责制订职工代表巡视活动方案,提出巡视的内容和要求,组织职工代表开展巡视活动。

第八条 工会负责组织参加巡视的职工代表学习、了解和掌握巡视的任务及其重点、方法和步骤。

第九条 巡视采用听取汇报、现场查看、资料查阅、召集职工座谈和跟踪检查相结合的方法,分别深入到有关单位(部门)和现场进行巡视,对听到和看到的问题进行分析或提出质询。

第十条 被巡视部门和单位要认真做好迎检准备,积极配合,应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况,按巡视团(组)要求提供有关情况和资料,回答代表提出的问题。 2

第十一条 在巡视中发现问题,职工代表有权督促被巡视单位尽快制定整改措施。

第十二条 巡视结束后,巡视团(组)向被巡视部门和单位通报巡视结果,并写出巡视报告,主送同级工会,抄报同级党委、行政。

第十三条 职工代表巡视后,各巡视团(组)要将巡视检查的结果进行综合分析,及时发现和树立先进典型,总结新鲜经验,并积极向有关部门推荐。同时,还要向同级党政领导及时反映在巡视过程中发现的带有倾向性的问题,提出解决问题的建议。

第五章 附 则

第十四条 各单位要积极支持职工代表巡视活动,职工代表参加巡视活动所占用的生产或工作时间,应享受正常出勤待遇。

第十五条 各单位可结合实际,制订本单位职工代表巡视制度。

第十六条 本制度自发文之日起实行。

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