以规范化建设为龙头

打造践行民本检务的桥头堡

20xx年以来，滕州市院认真领会高检院和省、市院对派出检察室工作作出一系列重要部署，把加强基层院派驻检察室建设作为强化基层基础建设的重要任务。在积极争取市委、人大支持，认真谋划，迅速行动，强力推进，在全省率先启用了南沙河检察室的基础上，又高标准建设和启用了派驻西岗检察室。同时，派驻东郭、木石、滨湖检察室也在紧张的建设中。在运行过程中，坚持以规范化建设为龙头，全面打造践行民本检务的桥头堡，取得了阶段性成果。

一、夯实工作基础，确保规范运作

强力推进派驻检察室保障现代化、管理科学化、执法规范化建设，有效提升了派驻检察室的履职能力和水平。

一是统一标准，强力推进保障现代化。统一规划建设。制定派驻检察室建设标准，按照统一选址、设计、外观标识等要求，将派驻南沙河、西岗、东郭、木石、滨湖等5个派驻检察室设置在人口较多、信访总量较大、辐射功能较强的镇，与法院中心法庭对应设置。统一内部设施。按照“三区四点”布局，统一设置检察服务大厅、视频接访站、社区矫正办公室、矫正对象约谈室、自首举报接谈室、厂矿村镇职务犯罪警示教育展室等设施，适应工作需求。统一装备保障。办公经费纳入财政预算，由院财务部门统一管理拨付。各派驻

检察室均配备完善的通讯、交通设备及办公设施，开通了互联网和检察专线网，实现了派驻检察室工作信息化。

二是完善机制，强力推进执法规范化。完善内部配合机制。主动加强与院内设部门的沟通联系，与反贪、侦监、公诉等业务部门建立工作联络、信息交换和情况反馈制度，及时互通信息，相互协作，形成合力，确保工作效果最大化。完善执法衔接机制。与乡镇基层司法、行政部门建立联络员及信息通报、巡查、联席会议等制度，制定了《对乡镇、街道行政部门执法活动法律监督工作的实施办法》等监督工作细则，变粗放无序型监督为精细科学型监督。完善向辖区党委、政府通报工作机制。出台《关于向辖区党委、政府通报工作情况实施办法》，将通报工作情况纳入检察室年度考核，更好地发挥检察职能，服务经济发展、促进社会和谐稳定。 三是细化流程，强力推进管理科学化。细化岗位目标职责。从实体、程序、行为和效果四个方面细化办案流程和工作规程，制定了《派驻检察室工作规范》、《派驻检察室工作人员岗位职责》等制度，详细规定了主任、执法监督、社区矫正等岗位职责。同时，分管领导与主任、主任与干警签定目标责任书，进一步明确岗位职责。细化运行规范管理制度。建立工作简报、工作日记、工作台账等制度，工作台账、文书资料定期整理、规范归档。统一印发《民情走访调查表》、《信访处理告知表》等工作表格，每月按时将工作情况和相关表格上报市院，做到情况有据可查、工作有章可循。细化

派驻检察室监督考评机制。实行目标管理、绩效考核，制定了《派驻检察室工作目标考核细则》，通过每月抽查、每季检查、半年初评通报等方式，对派驻检察室工作进行严格考核和评价。同时，定期走访派驻镇人大代表、政协委员、村民代表、各职能部门以及各村委、居委听取对检察室工作的意见建议，自觉接受监督。

二、创新工作方式，确保有效服务

服务当地经济社会发展大局，强化基层司法执法监督，是派驻检察室履职的重点，我们不断寻求积极灵活的工作方式，拓展服务和监督的空间。

按照我院强化平台建设、做优民本检务的思路，结合服务乡镇的特点，因地制宜，开展工作。在产粮大镇，强化惠农资金监督，结合土地流转，积极群众提供法律帮助，化解相关矛盾纠纷；在当地玻璃产业基地，开展“办实事、解难题”入企调研、企业家座谈等活动，主动帮助企业解决维权方面难题；在特色种养殖乡镇，重点宣传《农民专业合作社法》，为合作社生产经营提供法律咨询和帮助，引导广大农民增强维权意识和能力；在大型矿企较为集中的区域重点开展职务犯罪预防工作，以预防职务犯罪警示教育厂矿村镇展室为依托，先后组织乡镇机关工作人员、国企工作人员1465人次到派驻西岗检察室接受廉政警示教育。到大型国企开展预防职务犯罪教育，实现闭路电视、厂办广播同步播出，单次宣讲受众人数多达9000余人，取得了良好的预防效果。

同时，检察室积极发挥职能延伸作用，积极配合侦查监督部门，加大对基层公安机关办理刑事案件的监督力度；加强民事行政检察监督，协助民行检察部门，受理涉及土地承包经营权流转、农产品生产经营等民事行政申诉案件3件; 加大对基层行政执法单位执法活动的监督力度，依法监督行政执法部门移交案件2件；依托社区矫正检察联系点，率先在全市开展社区矫正法律监督专项检察活动；每周二对社区矫正人员进行约谈教育，并对司法所组织社区矫正人员开展公益劳动的情况开展监督；与司法所、派出所等有关部门共同发起成立了社区矫正志愿者协会，促进社区矫正监督工作常态化。

三、牢记工作宗旨，确保人民满意

检察室是新形势下检察机关密切联系群众的连心桥，社会稳定的减压阀，只有充分发挥服务群众的平台作用，才能具有旺盛的生命力。我们不断完善各项服务措施，切实在服务和谐稳定、法治建设、社会管理创新中发挥应有的作用。

一是强化宗旨观念教育。公开选拔3名以上政治素质强、基层工作经验丰富的乡镇事业编人员充实检察室。把检察室作为培养青年干警“接地气”的重要平台，在择优选派3名有检察官资格的检察官常驻检察室基础上，选派青年干警尤其是后备干部轮流挂职锻炼，新进人员先到检察室锻炼6个月。先后有26名同志到派驻检察室接受锻炼。定期组织工作人员学习新的法律法规和司法政策，学习群众工作方式方

法。坚持“严管、重教、厚爱”原则，制定了《派驻检察室检察人员廉洁自律的规定》，严格干警派驻期间管理，实行“八小时外”特定事项报告制度。发挥党组织战斗堡垒作用，将党小组设在派驻检察室一线，定期开展“三会一课”活动，确保派驻检察室党员干警保持党员先进性。

二是树立理性文明的执法方式。在每个检察室专门配备了5辆电动车，将法律宣传纸、明白页和联系方式装在电动车上，方便走村入户，化解矛盾，服务群众，被誉为“电动车上的检察室”。实行骑电动车下访、巡访制度，每周进行一次，深入各镇直部门、企业、村居、学校、农户等，开展“三问”和“四帮两扶”活动，采取发放“检民联系卡”、座谈、征求意见等方式，及时了解基层部门、企业、群众反映的问题。揭牌启用以来，派驻西岗检察室先后接待群众来访95人次，办理上级院交办的民生服务热线事项18次，视频接访3次，解答法律咨询141人次，移交本院反贪部门涉农案件线索5件，调处化解矛盾纠纷10起，协助镇党委、政府妥善处置突发性事件5件次；对7个村围绕干群矛盾冲突、村务公开、村账镇管等进行了综合整治，解决了一批涉法涉诉和民生领域的诉求，有效消除了不稳定因素。三是积极开展法制宣传教育。围绕群众关注的赡养抚养、邻里关系，积极引导农民理性对待矛盾纠纷，依法维护权益；开设检察官流动讲堂，深入村镇、田间地头和农家院落，采取赠送法律书籍、发放法律宣传材料等形式，有针对性地开展法律宣

传；建立与驻地企业联系制度，定期开展法制教育，提高干部职工守法意识，增强企业依法经营和应对风险能力。

在今后的工作中，我们将认真贯彻省院吴鹏飞检察长“干在实处、干出实效、走在前列”的总体要求，立足派出检察室职能，切实把法律监督工作延伸到“村头、地头、炕头”，进一步增强检察机关和群众之间的血肉关系，努力为检察机关“扎根培土”，打造关注保障民生的新平台、化解社会矛盾的新渠道、维护公平正义的新防线、锤炼检察队伍的新阵地。

第二篇：2[1].枣庄滕州市木石煤矿