药剂科继续教育制度

一、药剂科鼓励在职和业余业务学习。

二、参加学习者应以工作为重，当学习与工作之间存在不可调和冲突时，应以工作为重。

三、参加药学相关专业学历教育的正式工作人员应向科主任提出申请，统一协调批准同意后，方可报名参加学习。未按规定程序申请或未获得批准擅自参加学习的，药剂科不提供时间、经济等帮助。

四、参加药学相关专业学历教育，原则上不应占用工作时间。

五、参加药学相关专业学历教育，与工作时间相冲突的，由当事人提出，由药剂科主任及相关部门负责人决定是否可以不参加值班等。

六、参加非药学相关专业学历教育或其他教育的，不得占用工作时间。

七、参加各类考试的休假，按医院有关规定执行。

八、在工作允许的情况下，一般应安排主管药师以上人员参加市级以上药学会及其各专业委员会组织的学术活动和继续教育项目，安排药学技术人员参加医院组织的继续教育项目学习，安排执业药师参加相关的继续教育项目和在职培训。

九、在药学相关团体担任专业委员以上职务的，应积极参加本专业团体组织的学术活动，药剂科应在时间、工作安排和经济方面支持。

十、药剂科内部安排每月一次业务学习，要求药剂科全体人员（除夜班、值班人员以外）必须到场参加。

十一、药剂科定期或不定期邀请院外专业人员对全体工作人员进行业务讲座，要求药剂科全 体人员（除夜班、值班人员以外）必须到场参加。

十二、药剂科年末进行科内业务考核，主要考察科室内统一组织的业务学习内容、以及相关 的医疗、药物知识等。

十三、药剂科鼓励员工在各级、各类杂志上发表文章。

十四、年终根据业务讲座及“三基”内容进行员工考核，考核结果记入个人档案，作为外出 进修、学习、晋升等重要条件。

第二篇：陈滩小学教师继续教育培训制度及措施

陈滩小学教师继续教育培训制度及措施 为造就一支高素质的教师队伍，全面提升我校教师的综合素质，不断推进我校教育改革的新进程，建设适应实施素质教育和创办六安市优质教育需要的高质量教师队伍，根据教育局有关规定，结合我校实际，现制定陈滩小学教师继续教育培训制度。

一、目标要求

以师德教育为根本，以现代教育理论和技术的运用为重点，构建和全面提高教师德、能素质的继续教育内容体系。同时，学校以评估和激励制度为重点，完善继续教育制度体系。

1.全员培训

按照新形势下不同岗位的职务要求，我校所有教师必须接受市、区教师进修要求的全员培训，使教师整体素质有明显提高，基本适应实施素质教育的需要。我校所有教师通过多种形式培训，每人每学期的培训任务不得少于48学时。

2.骨干教师培训

骨干教师是学校教师队伍的中坚力量，我校依照《骨干教师培养制度》加强对骨干教师的考核，实现教师素质结构由知识传承型向教育创造型、经验技术型向科研技术型、教育者向同时是终身受教育者的角色转换。并推选骨干教师参

加市、区级骨干教师培训，使一批具有鲜明时代特征的教学骨干、学科带头人脱颖而出。

3.新任教师培训

为新任教师在岗前期、见习期和成长期内适应教育教学工作需要而进行的培训，培训时间不少于240学时，确保新任教师通过培训，都能适应现代化教育教学岗位工作。

4.计算机培训

我校所有教师均应接受以计算机基础知识和技能培训为重点的现代教育技术学习，要求教师全都能操作计算机。培训一定数量的计算机辅助教学骨干教师，使中青年教师能利用计算机及网络等信息技术进行学习和工作，开展教学和科研。

二、继续教育管理措施

1、加强宣传力度，让我校每一位教师都认识到教师继续教育是利及社会、学校、学生、个人的大事。

2、建立继续教育管理领导小组，不断完善各项培训制度，明确各项职责。校长为组长，主管教育教学的副校长为副组长，教导主任、人事干部和教研组长为组员。副校长负责全面安排教师继续教育管理工作。人事干部为继续教育管理员，保质保量完成继续教育任务。

3、落实经费投入。我校按教师培训需要划拨专项资金，作为教师继续教育管理经常性费用。

4、明确校本研修继续教育学习培训制度：我校实行每周一次集中学习和寒暑期集中学习制度（按上级规定）。

三、继续教育学习纪律

1、凡应参学的教师必须做到准时参加各级组织的集中学习，不可有任何理由和借口不参加继续教育学习。

2、凡是参学者必须做到人到心到，不做任何与学习无关的事，不闲谈任何与学习无关的话，不影响别人的正常学习，尊重教者的讲课。

3、每次参加学习时，不迟到不早退，不无故缺课，有事要先请假，经批准后再离开。

4、学习时要认真听老师辅导讲课，并做好必要的记录，不懂就问，相互学习，互相取长补短。

5、学习期间要自觉遵守秩序，爱护学习场地的环境卫生，做严于律己的楷模。

四、奖惩措施

1、教师参加继续教育的态度和达标情况，进入教师考核系统，作为教师晋级，职评，聘任，评先评优的条件之一。

2、学校学期考核奖中，设立继续教育奖，对当年继续教育达标的教师，学校发给继续教育奖，无故不达标者，取消继续教育奖，并实行评先评优职评中一票否决制。

3、普通话，计算机达标的教师，学校给予一定的奖励。

4、凡参加继续教育不认真，受到主管部门点名批评，

或有迟到早退等现象，当事者当月责任奖停发。

5、鼓励教师参加本科以上学历进修，凡进修范围属本人本专业；教育学，心理学专业；以及学校领导行政管理专业的教师，且取得本科以上学历证书者，学校给予一定额度的奖励.