xxxx学院

顶岗实习报告

  

            实习单位：四川xxx

            姓    名：张伟

            学    号：2011032748

            专    业：工业分析与检验

            班    级：分析11313班

            实习岗位：研发助理

            指导教师：张老师

                             实习日期 ：20##年11月至20##年5月

20##学年第二学期

顶岗实习报告

专业：工业分析与检验   班级：分析11313   姓名：张伟

单位介绍

四川东坡中国泡菜产业技术研究院

是四川省首批启动的十个产业技术研究院之一，以眉山泡菜食品的吉香居食品、李记酱菜调味品、川南酿造等泡菜食品的龙头企业为基础组建而成，并依托四川省食品发酵工业研究设计院、四川大学、四川农业大学等为技术支撑。研究院将发挥产学研结合的优势，着力建设四川泡菜产业技术研发中心、培育孵化中心、技术服务中心，开发四川泡菜产业发展的关键技术，切实为全省泡菜产业转型升级提供技术支撑。

实习岗位：研发助理，主要职责是对研发组派发的项目实施方案进行具体落实，主要工作任务是分析检测泡菜产品的一些理化指标，包括酸、盐、温度，亚硝酸盐、菌落总数、乳酸活菌数、固形物、氨基酸态氮及一些环境记录等，并及时以电子文档方式进行总结汇报

实习概况及内容

    20##年11月22日，我来到四川东坡中国泡菜产业技术研究院，至今的这五个多月，对于我来说是一种成长与进步的历程。融入新的集体，开始新的学习新的工作方式、工作内容、以及工作程序。从入职先经过一段时间的自我摸索学习，又经过一周分析检验操作培训，跟着学习实验室仪器操作及一系列实验操作,不断学习专业操作技能，熟练掌握包括酸、盐、亚硝酸盐、菌落总数、活菌数、固形物、氨基酸态氮等理化指标的方法和要求，经过一段时间的打基础之后，开始让我接手一些新的实验项目：

项目一

20##年12月至20##年2根据项目组领导分配方案，按其配方要求制作小型乳酸菌发酵泡菜实验，传统的泡菜都是采用自然发酵,其泡菜汁中底物浓度较低,乳酸发酵缓慢,发酵周期较长,并且受环境因素影响很大,使产品质量不稳定,同时亚硝酸含量在很大程度上得不到有效的控制.乳酸菌发酵泡菜能有效降低亚硝酸盐的含量,缩短发酵周期,改良泡菜的风味,对提高蔬菜原料的综合利用价值有着积极的意义。所以此次方案就是利用乳酸菌发酵优势，通过在家用小泡菜坛做发酵实验，在发酵期间的泡菜水进行酸、盐、pH，乳酸活菌数进行跟踪测定，并对数据进行总结，继而推广其在实际生活中的应用。

项目二

20##年3月到20##年5月根据项目组实验安排，到中韩合资的吉香居食品有限公司，做一个关于青菜盐渍过程中利用乳酸菌发酵与自然发酵的对照实验，探究其乳酸菌发酵的可行性，传统型盐渍是以8%到13%进行加盐进行盐渍 ，多以10%到12%盐渍，此次试验8%的盐度进行试验，原因一是盐度过高不利于乳酸菌生长发酵；其次是利用乳酸菌发酵可降低成本，一个百吨青菜盐渍池可省数吨的食盐，对于一个大型泡菜厂而言，这笔账是巨大的；再是乳酸菌发酵可缩短发酵周期，减少发酵时间，以前一个盐渍池是盐渍1-2季蔬菜，加快发酵后可盐渍2-3季蔬菜，这样可以挺高其盐渍池的利用率。而我的任务就是定期对所实验的几个盐渍池进行酸、盐、ph、温度氨基酸态氮、温度等数据指标的跟踪检测。

项目三

20##年4月到20##年5月随实验项目组到一见香食品厂进入车间了解产品在生产工艺流程及管理，研究其不同产品的质量关键控制点，而前期主要任务就是收集大量在线检测数据，包括原料出池、漂洗、脱盐、脱水、拌料、杀菌前、杀菌后等工段的数据，并对该批次的成品进行留样，然后再多重复几次后对所留样品进行一次评比，根据数据规律和评比结果，最终制定某个产品的生产过程的控制标准；还有就是对该厂员工在生产过程中的一些动作行为、生产车间状况、包括整个食品厂的环境发现其存在的不足之处，提出建议再配合操作完善。

实习体会

作为一名新人，要想有完成工作的责任，首先必须要给自己定位，我是基础的实验操作人员，但也是研发的重要部分，所以我在工作中一定严格要求自己，必须实事求是，认真学习实验操作方法落实实验要求，这样能保质保量的完成任务。通过这段时间的工作，我很幸运学到了不少东西，也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在专业方面上还显得稚嫩，我将在未来继续多学、多思、多试，努力把工作做的更好。在实习时，我认认真真完成任务，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

总结

收获主要有以下四个方面：

1.通过在一见香食品厂的车间生产实习，学到了实践知识，同时进一步加深了食品安全关键的控制点和生产管理的理解，是理论和实际知识相结合着提高的一个重要阶段，对以后的工作有很大的帮助。

2.在吉香居实习的过程中让我对员工的管理、培训、工作绩效有了很新的认识和感悟，对我以后工作和就业应该是很宝贵的一笔经验财富。

3.了解了食品行业的现状，为毕业后正式工作做好工作准备，对我即将步入社会工作的新人提了个醒，为以后更好的工作打下了基础。

4.在下厂工作的过程给我最深的感触还是提高员工的综合素质、卫生意识对工作的帮助更有效，因为员工在工作期间一个简单的搔首等动作在没人监督的情况下很可能就被没有卫生意识的员工所忽略，以至于产品的质量受到威胁，所以我还是建议单位能加强员工卫生意识的培训。

不足之处以下3个方面：

1.工作经验不够，条理不够清晰，实验准确度不够高，工作的方式方法、实验操作能力、专业技能都需要提高。

2.做事情不够利索，不会合理计划，实验熟练程度不够，工作效率较低，希望以后不断练习，提高办事速度，提高效率。

3.总结和反思能力不够强，专业术语掌握不够多，对一些实验现象无法全面总结，在今后工作中一定秉着认真、务实、创新的精神努力奋斗。

致谢

首先感谢老师给我们联系单位到我们学校招聘，我有幸很早的就进入了实习期，也很感谢实习中单位对我们实习的支持和帮助，感谢公司领导给我提供这个展示自己的平台，感谢各位同事对我真诚的帮助，我将认真的做好自己的工作来回报各位，除此以外，也会不断的学习新的知识，以迎接新的挑战。在以后的学习工作中，我都会严格要求自己，虚心向他人学习，切实提高自己的实践能力。而现在的我，只有把他们写下来，再重新审视与思考，并获得进步！

张  伟      

20##年5月15日

附表：

实习单位指导老师基本情况

第二篇：资料员顶岗实习报告

实习报告

      

           建管学院 房估08-1

                                          单佼佼 0870153104

一．前言 
    生产实习是建筑管理类专业教学计划中必不可少的实践教学环节，它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中，深入到施工单位，以北京市顺义区府前中街项目部为实习场所，在专业技术负责人沈杰的指导下，参加资料员和试验员岗位工作。同时，也为大学毕业后从事工程实践打下良好基础。

二、工程概况

 工程名称：府前中街商业金融项目商业楼（A座）

工程地点：北京市顺义区

施工单位：龙信建设集团有限公司
工程特点： 府前中街商业金融项目商业楼工程位于北京市顺义区府前中街与新顺南大街交叉口，建设规模189871平方米，地下三层，地上六层。建筑高度42.1米。基础为筏板基础，结构类型为框架结构。本工程为府前中街商业金融项目商业楼，内集商业、住宅、车库一体化设计，是一个综合性较强的智能化商业项目，规模大、功能齐全。

设计概况：

三．实习内容：

在实习阶段我主要从事技术资料和试验。

做资料分两种情况：第一种，做资料只负责收集整理，就是各个专业的技术员质检员各自做自己的单子，做完以后他们自己送去签字，拿着签完字的表格交资料员，资料员汇总收集，等竣工的时候组卷，这种情况下基本上资料员用到软件的时候就是等竣工整理组卷的时候打封面，汇总表之类的。第二种情况，基本上就是做土建的资料员，一般只有土建有单独的资料员，水电专业都是自己做资料，这种情况，用软件的时候非常多，施工到哪步，就得做相应的资料，报送监理签字。上面说的是建筑公司的资料员。
    再说监理公司的资料员，大的项目监理有单独的资料员，小的项目监理里面的某一位监理就代劳了，监理的资料员基本就是汇总收集了，资料都是施工单位做了，送来，收集、然后资料员还负责一部分收发文件的工作。最重要的检验批资料一定要做好资料要保管好有一个保管柜
 3.1资料员、试验员 操作要求

3.1.1 本工程全部采用商品混凝土，浇注前进行混凝土坍落度测试，及时向工长汇报测试结果，在混凝土入模处随机取样制取混凝土试块，脱试模后标养试块放入混凝土标养室内，同条件试块放在现场浇筑地点处的铁笼内。按时间要求及时送试验室进行测试。
3.1.2混凝土坍落度操作要求

（1）、对商品混凝土每罐车抽测1次。并做好台帐登记。

（2）、试验方法

·湿润坍落度筒及其用具，并把筒放在不吸水的刚性水平底板上，然后用脚踏住两边的脚踏板，使坍落度筒保持位置固定。

·把按要求取得的混凝土试样用小铲分三层均匀的装入筒内，使捣实后的每层高度为筒高的1/3左右，每层用捣棒捣25次，插捣时沿坍落度筒按螺旋方向由外向中心进行。各次插捣应在截面上均匀分布，插捣底层时，捣棒应贯穿整个深度，插捣第二层和第三层时捣棒应穿透本层至下一层的表面，顶层插捣完后，刮去多余的混凝土，并用抹刀抹平。

·除去筒边底板上的混凝土后，垂直平稳的提起坍落度筒，提高过程应在5～10S内完成，从开始装料到提起坍落度筒的整个过程应不间断地进行，并应在150S内完成。

·提起坍落度筒后，测量筒高与坍落后试体最高点的高度差，即为该拌合物的坍落度值。坍落度筒提起后，如混凝土发生崩坍或一边剪坏的现象，需要重新取样后另行测定，如第二次仍出现上述现象，则表示该混凝土和易性不好，应予记录备查。         

·观察坍落后的混凝土试体的粘聚性及保水性，粘聚性的检查方法是用捣棒在已坍落的混凝土锥体侧面轻轻敲打，此时，如果锥体逐渐下沉，则表示粘聚性良好，如果锥体倒坍部分崩裂或出现离析现象，则表示粘聚性不好。保水性以混凝土拌合物中稀浆析出的程度评定，当坍落度筒提起后如有较多的稀浆从底部析出，锥体部分的混凝土也因失浆而集料外露则表明此混凝土拌合物的保水性不好。

·混凝土拌合物坍落度以毫米（mm）为单位，结果表达精确至5mm。

3.1.3混凝土试块制作要求

（1）、砼试块取样宜在浇筑过程的取样，不宜选择第一灌取样。取样前罐车应搅拌3~5分钟。

（2）、本工程使用的砼试模规格为100×100×100。先将试模内壁涂油，将拌合物二次入模，用抹刀沿模壁略加插捣，使拌合物略高于试模顶。搬到振动台上成型，至表面呈现水泥浆时为止。刮去多余混凝土，并用抹刀抹平。制模完毕后，认真填写混凝土施工及试块制作记录。

3.1.4混凝土试块的养护要求

（1）、采用标准养护的试块成型后应覆盖表面，以防止水分蒸发，并应在温度为20±5ºC情况下静置一昼夜至二昼夜，然后编号拆模。拆模后的试块应立即放在温度为23±1ºC、湿度为95%以上的标养护室中养护（现场标养）。同时做好标养室内的测温、湿度记录。

（2）、同条件（含实体、拆模、冬施临界）养护的试块成型后应覆盖表面，试件拆模时间与标养试块相同。拆模后，将试块放入预先做好的钢筋笼内，并将其放置在取样部位，与该处结构砼进行同条件养护。

（3）、各结构的试块应分别放置养护，并做好标牌。为了避免试验混乱，拟定标养试块编号为BY-###；同条件试块为TY-###。

（4）、标准养护28天（制作日第2天始至第28天标养期）的试块应在到期前2～3天送到指定试验室进行养护，以便试验室能够及时对试块进行强度测试。

（5）、实体同条件养护龄期以600度天为标准，其试件强度应同标准养护试件的强度相等。等效养护龄期取按日平均温度逐日累计达到600℃·d时所对应的龄期，0℃及以下的龄期不计入；等效养护龄期不应小于14d，也不宜大于60d，养护龄期600度天（不超600度）温度累计按标准测温每日8点、14点、20点、2点四个时点的大气温度平均值进行累计。如遇到国家规定的节假日，应提前将试块送至试验室进行养护。

（6）、非实体同条件养护的试块应在到期当天送至试验室进行强度测试。如遇到国家规定的节假日，应提前将试块送至试验室进行养护。

3.2施工现场试验员职责

3.2.1在经理部部技术质量部门领导下，负责本工程施工试验及试验仪器的维修、保管、调配和计量检查。

3.2.2贯彻执行国家规范和上级有关规定，加强试验管理，工作负责，严格把关，确保工程质量。

3.2.3负责进场材料的取样、选样、索取试验报告单，取样严格按批量取，根据施工部位填写试验项目，不得弄虚作假，拖延推迟。认真把好试验质量关，试验后认真计算，做到数据准确，项目齐全、签字齐全，做好试验资料收集整理工作。

3.2.4对试验设备仪器模具随时检查，维修保养，不得使用未经计量检定的仪器和超过检定周期的仪器。

3.2.5按照规定制作试块，填写试块制作记录。经常检查各种原材料质量，及时记录混凝土坍落度。

3.2.6对外包施工队伍进行技术培训教育和技术考核，进行质理监督和检查，提出处理意见。
3.2.7建立健全试验台帐和资料档案、原始记录、试验报告。台帐整理三齐全、三对号，不得伪造数据。定期自检资料，使之交圈并及时编号归档。

3.2.8严格遵守施工现场的各项规章制度，保证质量、保证安全，做好本职工作和文明施工，遵守消防保卫规定，注意成品保护工作。

3.2.9遵守项目部的各项管理制度。与项目部各部门、各专业、各分包单位、各外包工队等搞好关系，团结协作，密切配合，主动与监理单位见证取样人员，试验室人员搞好关系，团结协作，紧密配合，把本工程的试验工作做好。

3.2.10试验员要在不断努力工作的同时，还应加强业务学习和培训，不断提高试验员的业务水平和工作能力，为适应市场经济的需要，为项目部今后的发展，做出自己的努力。

3.3施工现场标养室

·标养室的建立

    为满足施工现场试块的标准养护条件（温度23±1℃，湿度≥95％），需要建立施工现场标养室。夏季采用喷水降温，冬季采用电炉加热以满足要求。

·设备

    加热电炉1kW，温度计、湿度计各一，温、湿度控制仪，喷雾头，试块架，水源全套。

3.4试验室内资料管理台帐

3.4.1 混凝土坍落度的测试记录：在每一工作台班时间内测定混凝土坍落度不少于两次。商品混凝土坍落度随机抽测，抽测标注在商品砼小票上，每一个台班也不少于两次。

3.4.2 混凝土标准养护室的温度、湿度记录，每日两次。

3.4.3 混凝土结构实体检验等效龄期600℃·d记录（按单位工程记录）。

3.4.4焊条、焊药烘焙记录。

3.4.5砼试块试验台帐。

3.4.6砂浆试块试验台帐。

3.4.7回填土试验台帐。

3.4.8钢筋接头取样台帐。

3.4.9钢筋原材料取样台帐。

3.4.10水泥试验取样台帐。

3.4.11外加剂试验台帐。

3.4.12掺合料试验台帐。

3.4.13砂、石试验取样台帐。

3.4.14砌块试验取样台帐。

3.4.15防水材料试验取样台帐。

3.5 原材料、成品、半成品试验项目及取样规定

3.5.1 、钢筋、钢材

同一厂别、同一炉罐号、同一规格、同一交货状态，每60t为一验收批，不足60t也按一批计。每一批取一组试件（做拉伸2个、弯曲2个）。钢筋取样从任选的两根切取。

必试项目：屈服点、抗拉强度、伸长率、弯曲试验。外观尺寸、化学分析。

3.5.2、水泥

1）、散装水泥：对同一水泥厂生产同期出厂的同品种、同强度等级、同一出厂编号的水泥为一验收批，但一验收批的总量不得超过500t。随机从不少于3个车罐中各取等量水泥，经混拌均匀后，再从中称取不少于12kg的水泥作为试样。

2）、袋装水泥：对同一水泥厂生产同期出厂的同品种、同强度等级、同一出厂编号的水泥为一验收批，但一验收批的总量不得超过200t。随机从不少于20袋中各取等量水泥，经混拌均匀后，再从中称取不少于12kg的水泥作为试样。

     水泥必试项目：安定性、凝结时间、强度等级。

3.5.3、粉煤灰

1）、以连续供应相同等级的不超过200t为一验收批，每批取样一组不少于1kg。

2）、散装灰，从不同部位取15份试样，每份1～3kg，混合拌匀按四分法缩取出1kg送试。

3）、袋装灰，从每批任抽10袋，每袋不少于1kg，按上述方法取平均样1kg送试。

粉煤灰必试项目：细度、烧失量、需水量比。

3.5.4、砂

1）、以同一产地、同一规格每400m3或600t为一验收批，不足400m3或600t也按一批计算。每一验收批取样一组20kg。

2）、当质量比较稳定、进料较大时，可定期检验。

3）、取样部位应均匀分布，在料堆上从8个不同部位抽取等量试样，每份11kg。然后用四分法缩至20kg，取样前先将取样部位表面铲除。

    砂必试项目:筛分析、含泥量、含泥块量。

3.5.5、碎石、卵石

1）、以同一产地、同一规格每400m3或600t为一验收批，不足400m3或600t也按一批计，每一验收批取样一组。

2）、当质量比较稳定、进料较大时，可定期检验。

3）、一组试样40kg（最大粒径10、16、20mm）或80kg（最大粒径31.5、40mm）取样部位应均匀分布，在料堆上从五个不同的部位抽取大致相等的试样15份（料堆的顶部、中部、底部）。每份5～40kg，然后缩分到40kg或80kg送试。

     碎石、卵石必试项目：筛分析、含泥量、含泥块量、针片状颗粒含量、压碎指标。

3.5.6、轻集料

1)、以同一品种、同一密度等级每200m3为一验收批，不足200m3也按一批计。

2)、试样可以从料堆自上到下不同部位、不同方向任选10点（袋装料应从10袋中抽取）应避免取离析的及面层的材料。

3)、初次抽取的试样量应不少于10份，其总料应多于试验用料量的1倍。拌合均匀后，按四分法缩分到试验所需的用料量；轻粗集料为50L，轻细集料为10L。

轻集料必试项目:筛分析、堆积密度、吸水率、筒压强度、粒型系数。

3.5.7、混凝土试块

3.5.8标养混凝土试块

1）、每拌制100盘且不超过100m3同配合比混凝土，取样不得少于一次。

2）、每工作班拌制的同一配合比混凝土不足100盘时，取样不得少于一次。

3）、当一次连续浇筑超过1000m3时，同一配合比的混凝土每200 m3取样不得少于一次。

4）、每一楼层、同一配合比的混凝土，取样不得少于一次。

5）、对商品混凝土，当一个分项工程连续供应相同配合比的混凝土量大于1000m3时，其交货检验的试样，每200m3混凝土取样不得少于一组。

6）、建筑地面混凝土，以同一配合比，同一强度等级，每一层或每1000m2取样不少于一次。

普通混凝土必试项目：稠度、抗压强度、结构实体检验。

3.5.9同条件混凝土试块

1）、顶板、梁拆模同条件：按顶板、梁混凝土施工检验批留置，每一检验批取样不少于2组（留1组备用）；

2）、结构实体同条件（600度天）：同一强度等级的同条件养护试件，其留置的数量应根据砼工程量和重要性确定，不宜少于10组，且不应少于3组；同条件养护试件应在达到等效养护龄期时进行强度试验。等效养护龄期应根据同条件养护试件强度与在标准养护条件下28d龄期试件强度相等的原则确定。等效养护龄期可取按日平均温度逐日累计达到600℃.d时所对应的龄期， 0℃及以下的龄期不记入；等效养护龄期应不小于14d，也不宜大于60d。

3）、冬转常56天试块：同标养试块留置方法。

4）、临界强度同条件（4MPa）：按混凝土施工检验批留置，每一检验批取样不少于2组（留1组备用）；

3.5.10抗渗混凝土

同一混凝土强度等级、抗渗等级、同一配合比，生产工艺基本相同，单位工程不少于两组抗渗试块（一组6个试块）。连续浇筑砼每500m3应留置一组抗渗试件（一组6个试块），且每项工程不得少于2组。

抗渗混凝土必试项目：稠度、抗压强度、抗渗等级。

3.5.11钢筋连接

钢筋在正式连接之前，都必须作现场同条件下的连接性能试验(每一批按同规格、同等级、同连接接头型式,作一次班前连接试验,即工艺检验)。

1）、钢筋焊接头：同一规格在同一班内，由同一焊工按同一焊接参数完成的300个同类型接头作为一批。一周内连续焊接时，可以累计计算，一周内累计不足300个接头时，亦按一批计算。试件应从成品中切取6个试件，3个进行拉伸试验，3个进行弯曲试验。

钢筋焊接头必试项目：抗拉强度、弯曲试验。

2）、钢筋机械连接接头（直螺纹连接）：以同一施工条件下采用同一批材料的同等级、同形式、同规格的接头500个作为一验收批，不足500个也按一验收批。每一验收批随机截取3个试件做单向拉伸试验。现场连续检验10个验收批全部合格，可将验收批接头数量扩大一倍。

    钢筋机械连接接头必试项目：抗拉强度。

钢筋连接接头试件如试验不合格时，应取双倍试件进行复试，如双倍取样复试仍不合格，应退场或降级使用。

3.5.12防水材料（本工程为自粘橡胶沥青防水卷材）

以同一生产厂的同一品种、同一等级的产品，大于1000卷抽5卷，100-499卷抽4卷，不足100卷抽2卷。在外观质量检查合格卷材中，任取一卷作物理性能试验。将试样卷材切除距外层卷头2500㎜，顺纵向截取800㎜的2块全幅卷材送试。

防水材料必试项目：纵向拉力、耐热度、不透水性。其它防水材料取样试验详见《建筑工程资料管理规程》（DBJ01—51-2003）。

3.5.12混凝土泵送剂、防冻剂

以同一生产厂，同品种、同一编号的外加剂每50t为一验收批，不足50t也按一批计。试验项目、取样数量等规定详见《建筑工程施工质量验收资料技术规定》（建科教【2005】403号）。

3.5.13混凝土膨胀剂

以同一生产厂、同品种、同一编号的膨胀剂每20t为一验收批，不足20t也按一批计。取样数量不少于0.5t的水泥用量。

混凝土膨胀剂必试项目：28d抗折强度比、限制膨胀率。

3.5.14砂浆

同一砂浆强度等级、同一配合比、同种原材料的每一楼层或250m3砌体（基础砌体可按1个楼层计）作为一个取样单位，每取样单位标准养护试块的留置不得少一组试块（每组6块）。建筑地面用水泥砂浆以每一楼层或1000m2为一个验收批，不足1000m2也为一个验收批，每批至少取样一组试块。取样应从搅拌机出料口，分3个不同部位取样。数量应不少于试验用量的1～2倍。

建筑砂浆必试项目：稠度、抗压强度。

3.5.15烧结多孔砖

每5万块为一验收批，不足5万也按一批计。每批从尺寸偏差和外观质量检验合格的砖中，随机抽取试样一组（10块）。

烧结多孔砖必试项目：抗压强度。

3.5.16烧结空心砖、空心砌块

每3万块为一验收批，不足3万也按一批计。每批从尺寸偏差和外观质量检验合格的砖中，随机抽取试样一组（5块）。

烧结空心砖、空心砌块必试项目：抗压强度。

3.5.17普通混凝土空心砌块

每1万块为一验收批，不足1万也按一批计。每批从尺寸偏差和外观质量检验合格的砖中，随机抽取试样一组（5块）。

普通混凝土空心砌块必试项目：抗压强度。

3.5.18回填土（基槽回填土、房心回填土）

1）、基坑每50-100 m2不少于1个检验点。

2）、基槽每10-20m不少于1个检验点。

采用环刀取样时，取样点应位于每层2/3的深度处。

回填土必试项目：干密度、含水率、击实试验。

3.5.19装饰装修阶段

3.5.20幕墙、门窗工程

1）、幕墙、门窗应有抗风压性能、空气渗透性能、雨水渗透性能及平面变形性能检测。

2）、硅酮结构胶需在国家指定检测机构做相容性和剥离粘结性性能检测。

3）、安全玻璃应有安全性能检测（有[CCC]强制认证标志的安全玻璃除外）。

4）、幕墙用双组分硅酮结构胶需做混匀性及拉断试验。

5）、后置埋件做现场拉拔试验。

3.5.21装修工程

1）、民用建筑工程装饰装修用花岗石材做放射性试验，人造木板及饰面人造板需做甲醛含量复试，

2）、后置埋件做现场拉拔试验。

3.5.22建筑节能

1）门窗：门窗型材、玻璃及密封材料的品种、类型、规格、等级，门窗的型式、构造开启方式、性能应符合设计和相关标准的要求。

检验方法：观察检查外观质量，检查门窗生产许可证、安装企业资质，检查门窗出场质量合格证明文件、型式检验报告及进场验收记录。

建筑外门窗工程的检查数量应符合下列规定：

      建筑门窗每个检验批应抽查5%，并不少于3樘，不足3樘时应全数检查；高层建筑的外窗，每个检验批应抽查10%，并不少于6樘，不足6樘时应全数检查。

    2）幕墙：幕墙生产企业的生产许可证和安装资质应齐全有效。幕墙的材料和幕墙的保温、密封材料及其构件的品种、类型、规格、等级、性能应符合设计和相关标准的要求。

检验方法：观察检查，检查生产许可证、安装企业资质，检查出厂质量证明文件、性能检验报告及进场验收记录。

2.1）幕墙保温材料的导热系数、密度和燃烧性能

检验方法：检查保温材料进场复试报告

检查数量：同一生产厂家的保温材料抽查不少于一组。

3）墙体：墙体节能工程的施工，应符合下列规定：

   1．保温隔热材料的厚度必须符合设计要求。

   2．保温板材与基层及各构造之间的粘结或连接必须牢固。粘结强度和连接方式应符合设计要求。保温板材与基层的粘结强度应做现场拉拔试验。

   3．保温浆料应分层施工。当采用保温浆料做外保温时，保温层与基层之间及各层之间的粘结必须牢固，不应脱层、空鼓和开裂。

   4．当墙体节能工程的保温层采用预埋或后置锚固件固定时，锚固件适量、位置、锚固深度和拉拔力应符合设计要求。后置锚固件应进行锚固力现场拉拔试验。

检查方法：观察；手扳检查；保温材料厚度采用钢针插入或剖开尺量检查；粘结强度和锚固力核查试验报告；核查隐蔽工程验收记录。

检查数量：每个检验批抽查不少于3处。

3.1）外墙外保温板：采用预制保温墙板现场安装的墙体，应符合下列规定：

     1.保温墙板应有型式检验报告，型式检验报告中应包含安装性能的检验；

     2.保温墙板的结构性能、热工性能及主体结构的连接方法应符合设计要求，与主体结构连接必须牢固；

     3.保温墙板的板缝处理、构造节点及嵌缝做法应符合设计要求；

     4.保温墙板板缝不得渗漏。

检验方法：核查型式检验报告、出厂检验报告、对照设计观察和淋水试验检查；核查隐蔽工程验收记录。

检查数量：型式检验报告、出厂检验报告全书核查；其他项目每个检验批抽查5%，并不少于3块（处）。

4）屋面节能工程使用的保温隔热材料，进场时应对其导热系数、密度、抗压强度或压缩强度、燃烧性能进行复验，复验应见证取样送检。

检验方法：随即抽样送检，复核复验报告。

检查数量：同一厂家 同一品种的产品各抽查不少于3组。

5）低压配电系统的配电电缆、电线、高效节能照明光源、灯具和附属装置、照明开关、插座等产品性能必须符合设计和现行国家产品标准及本市相关标准的要求，进场验收合格后进行现场见证抽样复试。

检验方法：千分尺测量芯线直径、使用电桥检测导体电阻；检查产品的出厂质量证明文件、型式检验报告、进场验收记录及复试报告。

检查数量：配电计算负荷大于等于50KW的配电线路，抽查20%，其余供电线路抽查5%。

3.6.1试件送样时间要求

3.6.2混凝土配合比在提前7d申请委托试验。

3.6.3防水材料提前5d申请委托试验。

3.6.4钢筋原材提前6d申请委托试验。连接接头的工艺检验（或班前焊）提前3d申请委托试验。现场连接接头（班中焊）提前2d申请委托试验。

3.6.5砖、砌块提前10d申请委托试验。

3.6.6回填土随取随送，及时申请委托试验。

3.6.7其它材料在使用前10d申请委托试验。

3.6.8屋面保温板提前10d申请委托试验。

3.7.关于见证取样的说明

3.8有见证取样和送检制度

在建设单位或监理人员见证下，由施工人员在现场取样，送至试验室进行试验。

3.9本工程有见证取样和送检项目

3.9.1用于承重结构的混凝土试块（28天标养）；

3.9.2用于承重结构的钢筋、钢板和连接接头试件；

3.9.3用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥、外加剂；

3.9.4地下、屋面、厕浴间使用的防水材料；

3.9.5用于结构实体检验的混凝土同条件试块；

3.10见证试验次数规定

按本地区地方规定执行，凡需进行见证试验的项目均按100%见证。

                                                   

二    、归档范围
1、凡是反映公司工作活动、具有查考利用价值的文件材料（公文、电报、传真、图表、电子版资料、书信、报刊、录音、录像等）均属归档范围。
2、公司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料
3、公司股东会、董事会、监事会形成的文件材料；
4、资金借贷、业务往来方面的文件材料（含合同、重要报表、银企联系函件等）
5、政府、项目批文、合同；
6、公司制度体系、会议纪要、内部发文（包含总经理批示后的各项工作流程、公司决定等）；
7、工程进度计划控制文件（含各业务单位往来函件等）、工程初设、修改、竣工图纸；
8、各分子公司及集团总部各部门年度工作计划及资金计划；
9、公司签定的各类合同（含商品房买卖合同）；
10、公司有效证照、证件、印章；
11、具有法律效力及保存价值的文件；
12、公司重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等；
13、员工电脑中与公司有关的电子版资料、文件等；
14、集团、各分子公司获得的社会荣誉资料；
15、其他有必要归档管理的资料。包括声像形式记录下来的对公司经营活动产生作用的各种资料，上级领导、名人、友人、协作单位提供和赠送的题词、书画、文献资料、有纪念意义的各种工艺制品等。
三、立卷归档要求
1、集团行政人事部应即时做好档案归档分类保管；各分子公司应在每季度最后一天以前将上季度办理完毕、需归档的文件材料整理、立卷，向集团行政人事部提交备份。
2、集团各部门应及时向行政人事部移交发生的档案材料，如有些材料还需使用，也应先按立卷归档后再办理借阅手续；各分子必须严格遵守归档制度，不得无故延期或不交应归档的备份文件材料。
3、各分子公司向集团行政人事部提交备份档案时，要严格履行移交手续，按文件材料分类造册，随移交备份档案提供两联清单，注明移交人，待总部行政人事部专人签收后各留存一联清单备查。
4、归档案卷的总要求是：遵循文件材料的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同价值，便于保管和利用。具体应做到下述几点：
（1）归档的文件材料种类、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
（2）在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件立在一起，不得分开；文电应全在一立卷。
（3）卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；
（4）卷内文件材料应按排列顺序依次编写页号或件号。装订的案卷，应统一在有文字的每页材料正面的右上角、背面的左上角填写页号；不装订的案卷，应在卷内每份文件材料的右上方编号，图表和声像材料等也应在图表上或声像材料的背面编号。
（5）按各类档案资料的保密级别、保存期限，案卷必须以规定的格式逐件填写卷内文件目录，对文件材料的题名不要随意更改和简化；没有题名应拟写题名，有的虽有题名无实质内容的也应重新拟写：没有责任者、年、月、日的文件材料要考证清楚，填入有关项内；卷内文件目录放在卷目。
（6）声像材料应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者。
四、 档案保管期限
1、文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六至五十年左右，短期为十五年以下，三年以上。
2、确定集团档案保管期限的原则
（1）凡是反映公司主要职能活动和基本历史面貌的，对本公司有长远利用价值的档案，列为永久保管。
（2）凡是反映公司一般活动，在较长期时间内对公司工作有查考利用价值的文件材料，列为长期保管。
（3）凡是在较短时间内对公司有参考价值的文件材料，列为短期保管。
五、档案保密级别
1、档案分一般档案和有密级档案两类。档案密级分为绝密、机密二级。档案的密级由档案提交人提议， 行政人事部经理核定密级。
    2、有密级档案只许在档案室翻阅，不许带离本室；有密级档案复制时，需经办公室主任（行政人事部经理）及副总以上领导批准。
    3、有密级档案只限归档人使用，其他人员使用需经办公室主任（集团行政人事部经理）及副总以上级领导批准。
    4、对已到保密期限的档案要请相关部门领导和办公室主任（集团行政人事部经理）鉴定解密，对解密档案作一般档案管理，及时提供利用。
六、档案的借阅
1、各部门因工作需要，借阅本部门的业务档案需经本部门领导批准，然后到档案管理员处填写档案调阅登记簿，方可借阅。
2、公司各部门借阅非本部门的业务档案须经档案所属部门同意或办公室主任（集团行政人事部经理）批准。
3、借阅档案必须严格履行登记手续，归还的档案要进行检查、清点，并在登记薄上注销。
4、借阅档案的人员，不得泄密、涂改、折散、转借复印和携带档案外出，如有特殊情况需要转借或携带档案外出时，须经办公室主任（集团行政人事部经理）批准。
5、有密级的档案调阅、复制时均需办公室主任（行政人事部经理）及副总以上领导批准。
6、借阅的档案用完后，应及时归还，借用时间一般不得超过十天。
7、借阅人对档案要妥善保管，不得遗失。
8、凡借阅的档案、文件一律不得私自复印，如工作需要，应按公司有关保密规定办理。
七、电脑档案的管理
1、 所有员工使用的电脑必须指定专门的区域存放公司相关的文件、资料，在指定存放区域里设定工作人员专用文件夹，使用电脑工作人员将各类文件、资料在该文件夹中设定子文件夹分类存放。
2、各分子公司办公室主任（集团行政人事部经理）即为电脑档案管理责任人。公司所有员工须到电脑管理责任人处对存档电脑区域、文件夹名称进行如实登记；各电脑档案管理责任人须定时对本单位的电脑按照登记存放区域进行检查。
八、档案的鉴定与销毁
1、集团行政人事部定期对所保存的档案进行鉴定，对于保存期限已满的档案材料，按规定进行销毁。
2、档案鉴定工作由集团行政人事部经理主持，有关部门参加，组成档案鉴定小组，对被鉴定的档案进行逐件审查，提出存毁意见。
3、档案材料鉴定小组审定，并经集团总裁批准后，方可销毁。
4、销毁档案材料，要由二人以上并在指定地点进行监销，监销人要在销毁清册上签字。
九、罚则
1、集团各分子公司凡违反本制度，无故延期或不交应归档的备份文件材料的，一经发现，限期上交，经催交仍拖延不交的，除责令其文件部门负责人和单位领导写出书面检查外，各罚款100元～500元，并予以集团内通报批评。
2、集团所有员工凡违反制度第六条第4项，泄露公司档案秘密的，涂改、拆散或未经办公室主任（集团行政部经理）批准转借、复印或携带档案外出的，视具体情况，对其部门领导和当事人各罚款500元～1000元，并予以通报批评；如造成恶劣后果者，视情况严重程度追究其法律责任。
3、集团所有员工凡违反本制度第六条第6项，不按借阅期限归还的，限期归还并责令其当事人写出书面检查。
4、集团所有员工凡违反本制度第六条第7项，遗失档案的，应立即报告，如因遗失档案，泄露公司商业秘密，造成恶劣后果者，视情况严重程度追究其相关责任。
5、档案管理员丢失、规范档案调阅流程或擅自提供泄漏档案机密，应根据情节轻重，给予纪律处分及相应罚款，直至依法追究法律责任。
6、集团所有员工凡违反本制度第七条，不按规定存放电脑档案，不按规定接受检查者给予相应的纪律处分及罚款。