河北天成化工股份有限公司
关于开展安全生产“知责、履责”活动的通知
各子、分公司:1123238098
为认真落实晋煤集团《关于组织开展安全生产“知责、履责”活动的通知》(晋煤集安函[2014]86号)、晋煤金石集团《关于修订各级安全生产责任制的通知》(晋煤金石集安函[2014]19号)文件精神,进一步落实各部门、各级人员安全管理责任,有效防范安全生产事故的发生,公司决定在全公司范围内开展安全生产“知责、履责”活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,始终坚守安全底线,不碰安全红线,切实把各部门、各级人员安全生产责任和措施落实到位,有效防范安全生产事故发生,确保公司安全生产。
二、工作目标
通过开展安全生产“知责、履责”活动,进一步完善各部门、各级人员安全生产责任制,明确各部门、各级人员安全生产责任,强化安全生产责任培训,切实增强各级人员安全责任意识,推进安全生产标准化建设,做到“知责制度化、履责规范化”,实现“人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落实到实处”。
三、组织机构
公司成立安全生产“知责、履责”活动领导组,负责“知责、履
责”活动的统一组织、指导、协调,研究解决“知责、履责”活动过程中存在的问题。
组 长:总经理
常务副组长:常务副总经理
副组长:主管安全副总经理
成员:总工程师、公司各部室负责人、各子、分公司主要负责人 领导组下设办公室,办公室设在公司企管部,负责安全生产“知责、履责”活动的综合协调,汇总编印等日常工作。
四、方法步骤
(一)、修订完善安全生产责任制
1、修订范围和时限
(1)、由公司企管部牵头,各部室配合,对公司各部门、各级人员安全生产责任制进行修订完善,修订工作完成后由公司企管部组织,主管安全生产副总经理、总工程师、各部室负责人进行会审,报请总经理批准后,汇编装订成册,以专门文件进行下发。
(2)、由各子、分公司组织,对本单位各部门、各级人员安全生产责任制进行修订完善、会审,并报请各子、分公司总经理批准后,汇编装订成册,以专门文件下发。
(3)、安全生产责任制修订完善工作5月15日开始,全部工作6月15日完成。
2、修订主要依据
(1)、安全生产法律法规和政策方针、行业标准等;
(2)、《晋煤集团安全生产责任制度》(晋煤集安字[2014]133号文);
(3)、其它相关制度、标准。
3、安全生产责任制的主要内容和修订要点
(1)、安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心,应明确各级领导、各职能部门、管理人员及岗位的安全生产责任、权利和义务等内容。
(2)、安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任,解决谁来管,管什么、怎么管、承担的责任问题。
(3)、安全生产责任制要体现安全生产法律法规和政策方针的要求,要与本单位安全生产管理体制、机制协调一致,做到与岗位工作性质、管理职责协调一致,做到责任明确、具体、有可操作性;应有明确的监督检查和指标,确保安全生产责任制落实到位;应根据各单位的管理体制变化及新的安全生产法律、政策及安全生产形势的变化及时修订完善。
(4)、安全生产责任制要切实增强各级主要负责人、各级管理部门、管理人员及各岗位人员对安全工作的责任感,充分调动各级人员抓好安全生产的积极性,加强自主管理,落实责任,将其作为责任追究的主要依据。
(5)、安全生产责任制应与各级人员、部门管辖范围及职责进行对接,保证不缺项、不漏项。
(二)、安全生产责任制学习和考核
6月16日至6月底组织安全生产责任制、操作规程和岗位作业标准的学习和考核,切实强各级人员安全责任意识,使各级人员对自已的安全职责都熟记在心,牢记自已的岗位职责、操作规程和作业标准,做到“知责制度化、履责规范化”,并于6月底前完成考核工作。
(三)、相关要求
(一)、高度重视。各子、分公司主要负责人要专门负责此项工作,并安排专人负责安全生产责任制的修订完善工作,组织相关人员进行内审,经主要负责人审定签字确认后,汇编成册,以专门文件进行下发,并认真组织好学习和考核工作。
(二)、保证质量。要保证安全生产责任制覆盖所有部门、工种和人员,安全生产责任制要结合本单位各部门、各级人员的管辖范围及职责实际,确保安全生产责任制的内容与岗位工作性质、管理职责相匹配,协调一致,做到责任清晰、明确、具体、有可操作性。
(四)、及时报送。各子、分公司于6月15日将修订完成的安全生产责任制电子版上报公司企管部。
20xx年5月15日
第二篇:雁龙公司“知责、履责”
雁龙公司“知责、履责”
安全生产无事故竞赛活动小结
根据雁运安字[2013]107号《山西汽车运输集团雁北汽车运输有限公司“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动 实施方案》的要求,结合自身活动方案,雁龙公司现将活动进行小结:
1、对各岗位安全生产职责进行了全面梳理,做到安管人员有职责,有责任,做到了横向到边纵向到底,形成了齐抓共管的良好氛围。
2、组织从业人员宣贯了公司和雁龙公司活动方案的相关要求,使每位从业人员了解掌握了此次活动的目的和意义,对活动的进一步推动起到了促进作用,起到了良好的效果。
3、由帮促领导和公司负责人分别对从业人员进行了“知责、履责”安全生产培训、考核,使各从业人员进一步增强了安全生产的责任意识,从而达到“知责”和如何“履责”的目的。
二0一三年七月二十三日