心理情景剧剧本征集大赛总结
为了促进同学们造就健康自我，陶冶情操，建立自信，提高人际交往能力，从而增强心理素质的目的。同时，也给广大同学提供一个创作剧本，展现自我魅力的舞台，进一步推进我校学生的心理健康教育，繁荣我校的文化氛围。我院心理部举办了心理情景剧剧本征集大赛活动。
本次活动于4月中旬开始策划，4月下旬召开了心理委员会，在会上通知了各班心理委员关于收集心理情景剧剧本，要求他们在5月初将剧本收集上来，本次活动得到了各班的大力支持，共收到了三十分左右的剧本，都比较优秀。而同学们通过比赛学到了许多东西，最重要的是同学们更加的关注自身的心理健康问题，学会了怎样去保持良好的心态。这可以说是这次活动举办的最大的成功之处。
当然活动也存在着一些不足之处，如：时间安排欠妥及宣传不够全面，细节方面考虑的不够周到。还有作品的主题表现不强烈。不少作品在选材方面新颖独特，但在剧中表现力度不够，未能深入地发掘人物的心理变化。一些作品很多时候都是一笔带过，使得剧中人物和剧情的表现缺少鲜活性，难以令人眼前一亮，而且还有些剧本是通过百度摘抄，这些不足之处我们会在以后的活动中尽量避免。
总而言之，此次心理情景剧剧本创作大赛在老师的支持和广大同学们的积极参加下得以顺利的进行。虽然在此次活动里，我们的工作出现了一些问题和不足，但我们相信，道路是曲折的，前途是光明的。我们会总结经验，吸取教训，并争取在下一次的活动中，再
接再厉，越办越好！
第二篇：心理情景剧总结 (2)
资源与环境环境学院
心理情景剧预选
总
结
资源与环境学院
学生会素质拓展中心
二〇一一年十二月
资源与环境学院学生会素质拓展中心 心理情景剧
为响应校部的号召，反映大学生的心理世界、情感空间以及心路历程，指引大学生关注自身心理健康，探索健康的大学生生活方式，帮助其正确认知自我、感悟生活，积极发挥创造力和想象力，掌握必要的心理调适技巧，进而追求更高的生活、学习质量，特举办华中农业大学第四届心理情景剧大赛，我院也积极参与到其中。
现从此次活动的效果、活动的组织及部门的建设三个方面做如下分析：
（一） 活动效果
这次活动总体而言没有达到预期的效果，这是我们部门自身工作的失误。针对这次活动的失误我们会做出深刻的反省。
此次举办心理情景剧主要是针对大一新生。通过生动形象的话剧表演来大一新生所遇到的心理上的问题，这次活动给了心委一个展现自己能力的平台，也能让心委更多的了解自己班级里同学的心理状况以及学会处理心理问题的方法。
（二） 活动组织
1、此次心理情景剧相比于之前几届的心理情景剧时间提前了加上期中考试在即时
间被压缩的很短。针对这样的情况我们有计划的做出了时间上的安排，但中途又出现了许多时间上的冲突，我们没能做好后备措施，导致活动进行的不顺利。
（1） 前期准备
1) 物品准备
材料包括活动中的打分表以及打分规则，物品包括相机、茶杯、水等，这些并未在活动前准备到位，导致活动的开始前阶段成员们处于慌乱中。物品的准备应在活动开始前一天统一交到一名负责人手中，方便管理，以防诸如此类混乱现象的再次发生。
2) 部门成员的工作协调
对于某些情况，部门副部没经过商量就安排干事去做，导致对同件事副部做法不一，产生矛盾。最终导致事情进展缓慢，不能很好的解决问题。以后遇到类似的事情，不只是副部间还有干事间也要经过大家一起商量思考后在作出决定用什么方法去做一件事。这不仅可以提高做事的效率还能使部门内部和谐。
3) 人员的通知
本次活动人员的通知是一个极大的问题，前期通知各班彩排时没能提前通知，导致各班彩排时出现顺序上的混乱。在活动室由于没能提前联系灯光音响师，使得大家彩排没有效果，导致现场比较混乱，对本次活动产生了一定的影响。今后活动前应事先把人
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员通知到位，还要即时做到信息的反馈，防止活动时产生混乱。
4) 宣传工作
本次活动由于是接近期中考试，所以同学们参加的情况也不是很积极。在下次选定活动开展时间时应考虑周全，给予同学们更多充裕的准备时间，以达到活动的开展效果。
其次，在活动开展前也未能将活动的详细流程和评分细则告知各班，导致各班选手对比赛规则并不是很清楚。下次举办活动时应提前告知选手，以便参与者能做好准备。
另外，此次活动参加观看的同学并不多，对班级的宣传好不够到位。以后再举办活动时应将活动尽可能的进行全面的宣传，不仅要通知心委，还要让部门干事与负责班级做到一一对应。
5) 前期的内部交流
a．本次活动的主要策划者有两人，可能由于前期期中考试大家都比较忙，所以两人在关于本次活动流程的细节的沟通交流上有所欠缺，与其他未参加策划的部门成员同样缺少交流，因此导致活动现场出现混乱。部门内部的交流是否积极是活动举办成功与否的关键所在，办活动一定要提前与其他成员做好交流，大家集思广益，精益求精。 ｂ．活动前副部都比较懈怠不能及时督促大家进行排练和没能认真审核各班上交的剧本，导致有些剧本偏离主题和大家排练积极性不高。以后在举行类似活动，副部干事应该即时督促大家让他们进行排练，副部还要时常询问心委活动的开展情况。
（2） 活动期间
1) 现场秩序的维持
整个活动的过程中秩序维持的工作人员安排过少，导致现场有些嘈杂，影响活动整体效果，给参与者留下不太好的印象，因此活动现场秩序维持的工作人员一定得事先安排好，以防现场太过嘈杂或是不可预知的事情发生。
2) 应急预案
此次活动并未事先有紧急预案的准备，对一些突发事件是活动现场临时做的决定，虽然事情很好的解决了，但如果有事先准备好的应急预案，活动将会举办的更加顺利。活动的应急预案是整个活动中不可缺少的一部分，由于策划者为部门的干事，举办活动的经验尚浅，考虑的并不是很周全，但相信此次活动他们一定会有很多的收获，在考虑事情上会更加的细致。
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（3） 活动后期
对于选拔出来参赛的队伍没有及时的督促和进行相应的辅导，在剧本以及表演方面没有做大的改进，使这个剧从整体程度上没有达到参加校级比赛的标准。
演员挑选方面，部门对于参演队伍的干预力度不够，我们部门在心里情景剧的表演方面有一定的经验，对于剧本与演员的挑选有一定的评价标准，但是由于以班级为主体参与竞赛，更多的还要考虑班级以及专业内部的和谐问题，在很多方面尊重了班级的意见，但是结果表明：经验，剧本本身缺乏深度以及演员的表演功底的不足使最后的结果并没有到预期的目标。在剧本深度的问题上，我们曾找来农资1001班的主创人员对其内容进行修改，但是由于演员对于剧本的理解以及熟悉度，参赛专业并没有对此次修正做出积极响应。
本次选拔还有一个比较疏忽的地方，是没有考虑到地信专业实习的问题，基于本次预选，各参赛队伍的数量偏少以及整体水平普遍不高，地信三个班的实习更是让我们没有选择性。身为部长，我对于整体形式上的把握不是到位，关键时候的决策能力没有体现出来，今年以班级为单位初赛这一方案并不能选出适合参加校级比赛的队伍，在这个时候，由我们部门直接负责，面向全院招剧组可能是一个更改好的选择。
此次心理情景剧预选赛虽然没有取得好的结果，但是这种选拔形式对于副部长以及的干事的培养是有很大效果的，毕竟能单独举办晚会的部门并不多，这是一个很好的锻炼机会。
（三） 部门建设
1、干事的培养
本次活动是本学期第一次重大的活动，个干事都安排了相应的任务，但总体做的不是很好比如通知不到位，做事拖延等。但是我相信，无论是干事还是副部长，在本次活动之后都会有一定的收获。能明显感受到干事在经历过此次活动后成长了许多，思维也更加紧密，各方面的能力也提升了不少，干事作为今后部门工作开展的主力军，我们应多方面的对他们进行培养，多提供些锻炼的机会给他们。
2、部门的团结
又是一次全体部门成员共同参与的活动，大家在过程中有欢笑有汗水，我们共同经历，彼此之间的感情更加的浓厚了，无论是现在还是将来，我们都会是相亲相爱的一家
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总的来说，此次活动举办不算成功，没能达到预期的活动的结果。部门会针对以上提到的问题进行反思并且改正，相信通过部门成员大家一起的努力，一定能够克服这些困难。
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