20xx年小学民乐团工作总结

时间:2024.5.13

20xx年小学民乐团工作总结

20xx年小学民乐团工作总结

“xx”国乐坊的前身是校民乐队,09年开展学校社团活动以来,正式更名为“步步高”国乐坊,社团下属两个分团:丝竹乐坊及弹拨乐坊。我作为乐团的指导老师,负责社团中“二胡声部、竹笛声部、电子琴声部”的排练工作。

社团进行改革之后,最大的变化就是采用由学生管理社团的形式来开展活动,指导老师将权利下放到各声部负责人手中,如记考勤、召开会议、组织排练、检查练习、后勤事务等,每个声部都设有一名声部长、一名副声部长及一名技术指导,这些管理人员配合老师分管声部各类事务,这样不仅方便老师管理和传达任务,更重要的是锻炼学生的组织和管理能力,培养得力的领导人才,来更好的为社团团员们服务。

一、排练时间:

社团训练时间固定为每天上午早操时间及周二校本课程时间,下午放学后的时间安排小节目的排练。 周一:竹笛声部(13人)周二:二胡声部(19人)、电子琴声部:(10人)周三:竹笛声部(13人)周四:二胡声部(19人)、电子琴声部:(10人)周五:小节目及小合奏排练。

每次排练声部长都会严格记考勤,每个声部都制定有奖惩办法,对团员进行系统的管理。

二、排练形式及内容每个声部在指定时间及地点集合,训练的内容包括基本功、大合奏曲目、声部曲目及小合奏曲目,老师在场负责主要指导训练,声部长和技术指导辅助训练,排练曲目有《茉莉花》、《紫竹调》、《扬鞭催马运粮忙》、《赛马》、《战马奔腾》、《花儿与少年》、《卡门序曲》。

本学期,社团在原来的基础上吸收了一些新团员,因此在原先的训练形式中,又增加了“小指导老师”,老师在老队员中选出几名技术全面的同学,由他们一对一的教授新队员曲目,这样极大地发挥了学生的积极性,新同学在“小老师”口传心授的辅导下,顺利的完成乐队保留曲目《彩云追月》、《快乐的啰嗦》、《草原英雄小姐妹》的学习,这样既没有耽误乐队常规的训练计划,又使新队员迅速适应乐队排练,起到“一举两得”的效果。

三、排练成果:

一个学期下来,各个声部经过努力,均有作品呈献竹笛声部排练了齐奏《茉莉花》、《紫竹调》,《扬鞭催马运粮忙》

二胡声部排练了齐奏《赛马》、《战马奔腾》、京胡齐奏《夜深沉》

电子琴声部排练了小合奏《花儿与少年》、四重奏《卡门序曲》

另外,社团还排练了大合奏《花好月圆》及小合奏《步步高》

在“先启教育思想研讨会”期间,出色完成了接待任务,表演的节目 受到了专家及兄弟学校校长老师的称赞。

社团在老师和同学们的共同努力下,取得了一些成绩,老队员成熟了,新队员成长了,老师给了他们较之以前更大的自由度,让他们自我管理,自我调整,不仅提高了专业技巧,同时还锻炼了管理能力,与人交流的能力,以及团队合作能力,当然,在这个过程中,还存在很多不完善的方面,如考勤制度及排练进度等等,但我想在我和团员们不懈的努力下,一定能克服困难,让社团的未来更美好。


第二篇:20xx年小学六年级工作总结


小学毕业班教学工作总结

毕业班教学质量是学校对外展示的重要窗口,因此提高毕业班教学质量是学校工作的重点。在全面实施素质教育的今天,我们仍然要面对现实,虽说学生的成绩并不能完全代表学生的素质,但现实需要分数。在这次小学毕业考试中,我校语、数、英三科均分达79分左右,全科及格率达80﹪,优秀率达26﹪左右,取得这样的成绩,对于我校是来之不易的。以下是我校在抓毕业班工作的一些做法。

一、学校领导对毕业班工作高度重视。

教学质量是生命,毕业班的教学质量是学校的品牌效应,因此学校领导把毕业班工作列入学校工作议事日程,高度重视毕业班工作。为了使本届毕业班能够取得好成绩,学校在开学初就专门召开了毕业班教师动员大会,总结以往毕业班的得失,从中来确定提高教学质量的办法。提出了毕业班要“狠抓基础,重在习惯;培优转差,提高质量”的教学总体目标。在这一年中学校教务处、年级组在常校长的总体协调下,全体六年级的老师从开学初就做好了充分的准备,领导具体深入到教学一线,随时了解毕业班教师的工作状况、学生的学习态度、月考成绩、思想动态、家庭因素等具体情况。对发现的问题,在年级组会议、教师会议上提出讨论,共同商量,群策群力及时给予解决。可见学校领导对毕业班工作的重视程度。

二、抓好学生的思想教育。

1、面甸小学所处的社会环境复杂,家长教育意识淡薄,学生整体素质较差,而且又在危房改造、校舍建设的重要时期,这些都给学校的教育教学工作带来了许多困难。为此我校坚持做到召开期初、期末和临时性毕业家长会,向家长们介绍当前的教育形势、社会发展的趋势和学校抓毕业班的设想,让家长改变观念,通过座谈,家长能配合老师管理学生,同时还广泛听取家长意见。通过多次召开家长会。使许多家长有了紧迫感和责任感。同时我校针对不同层次的学生采用不同的方法进行教育和指导,切实做到抓两头促中间,对有进步的学生,大力进行鼓励和表彰,逐步改变这种特定社会环境中的学生的思想和行为,端正了学生学习的态度,提高了学生的学习自觉性和积极性,形成了良好的学习氛围。同时在做好教学工作的同时,学校领导班子经常巡视学生情况,通过面甸小学“心语小屋”心理咨询室工作的开展,由倪赛玉和李雪辉老师主要负责,发现问题,随时解决;与学生谈心、沟通,做好学生思想工作,帮助科任教师解决班级事务,抓好学生的思想和行为教育是我校在特殊环境下提高教学质量的保证。

2、重抓典型后进生转化来促进班风正常化。

后进学生转化成功与否,是关系到整个班级学生行为习惯是否正常和班级整体成绩提高与否的关键。对后进生我们不歧视和指责,而是面对事实,积极应对。采取了以下措施:

(1)是列出后进生对象,深入了解分析“后进”的原因。

(2)拟好转化后进生的计划,拟定辅导的时间,并制定出转化措施。

(3)是把后进生个别辅导作为一个长期的坚持不懈的工作,在课堂里安排时间进行分类教学式的个别辅导,课间、课余重点辅导,从而从整体上提高学生的成绩。

(4)与家长联系、沟通,制定家庭助学计划,并要求能持之以恒。

三、注重教学管理与教师敬业精神。

1、坚持月考为手段、分析是重点、措施是目的的教学管理意识。

每次月考后,教师都要帮助学生弄清丢失分数的原因、不清楚的知识以及这一阶段的不足,有的同学一次考试失败了就很气馁,教师就会告诫学生应该静下心来重新找到自己的起点,用一个好心情,用一种平常心去投入下一轮的学习,不努力一定不会有收获。

2、牢记敬业、奉献是毕业班教师的责任。

毕业班教师肩负着更沉重的工作任务,需要牺牲更多的个人时间和利益,每天最早到校的是毕业班的老师,最晚回家的也是毕业班的老师。在每次测试成绩不理想的情况下,老师们都会坐在一起共同研究找出应对措施,并详细制定了自己的教学计划,列举了需要重点帮助的学生的名单,制定了帮教方案。每天坚持对学生进行辅导。同时安排优等生对学习有困难的学生进行细致的一对一地辅导。对帮扶对象成绩在月考中进步比较大的,教师对帮扶者和被帮扶者进行大张旗鼓的表扬。虽然我们工作强度大、任务重、压力大,但是老师没有一丝一毫的怨言,也没有因此而退缩。老师们认为,既然学校安排上毕业班,就一定要干出成绩,不让领导失望。在毕业考中,我们终于看到了学生的希望,看到了他们的进步,看到了老师们的付出最终得到了回报。

3、查缺补漏,抓好毕业复习,突出重点,找捷径。

毕业复习是对所学习过的知识进行再学习的过程,在这个学习过程中,老师引导学生把所学的知识进行系统归纳和总结,弥补学习过程中的缺漏,认真上好每一节复习课,给学生精选例题、习题,每次练习以历年六年级毕业考试题型为模式,设计试题,尽量让学生会做毕业考试中出现的题型。对出现的共性问题给予集体分析、纠正,出现的个别问题个别指导。同时结合县教研室的复习建议,设计针对性的加试题型进行练习,及时调整好自己的教学方略,以搞好基础知识和基本训练为本,以不变应万变。

4、以毕业考“倒计时”牌,营造紧张的学习氛围。

在离毕业会考还有30天时,六年级的语、数教师分别为同学们制定了科学而详细的总

复习计划,认真备好每一节复习指导课,详细地批改每一本作业和试题,加强辅导,要求学生对错题进行分析并在试题旁写出错误原因。要求 “以优带差”,促进全班学生的共同进步,减小学生间的差距。合理分配各方面时间,以“倒计时”勉励大家,科学地、愉快地迎接毕业会考。

四、存在的问题和解决的思路。

存在的问题:

1、六年级的教学管理不够科学和完善。

2、六年级教师之间的教学能力和教学经验有一定差距。

3、后进生的转变工作还需加强,优生率也需进一步提高。

解决的思路:

1、向六年级工作搞得好的学校学习先进的教学管理经验,通过共同的决策,制定出符合我校实际的教学管理方案。

2、开展丰富的教学教研活动,以优秀教师和教学能手的教学示范来带动和引领其他教师,达到共同提高,以此缩小教师间教学能力的差距。

3、以“抓两头、促中间”的总体思路来要求每一位教师做好后进生的转变工作,做到决不放弃每一位学生的同时还要提高优秀学生率。

总之,六年级毕业班的教学工作是学校教学工作的重中之重,我们将吸取过去一年的经验教训,在总结的基础上,认真计划和开展好新一年的教学工作,争取使毕业班的教育教学水平和成绩再上一个新台阶。

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