运营主管学习心得

时间:2024.4.20

邯郸分行运营主管“学制度、守职责、做奉献”专题教育活动

动 员 会 学 习 心 得

单位: 连城别苑分理处 姓名 段海霞

邯郸分行举行运营主管“学制度 守职责 做奉献”知识竞赛决赛。

本人在这次竞赛中取得了好成绩。市分行行长、党委书记张福祥出席

竞赛仪式并提出了相关要求。一是运营主管要充分认识竞赛的意义,

不要为了竞赛而竞赛,要通过学习和竞赛,找到差距,提高自己的业

务能力。二是运营主管要严格履职,保证各项业务操作流程、岗位职

责和规章制度的全面落实,打牢依法合规经营的基础。三是希望运营

主管发挥扎实工作、吃苦耐劳、甘于奉献的精神,以此次“学、守、

做”专题教育活动为契机,勤奋学习、努力工作,为邯郸农行的事业

发展作出自己应有的贡献。

主管“学制度守职责做奉献”,是我行合规化建设的一项重要内

容,是深入开展基础管理提升年活动的重要举措。做为一名运营主管,

要履行好自己的职责,要不断学习业务知识,充实自己同时还要辅导

柜员业务操作,提高运营主管和柜员的业务素质,适应运营体系建设

的需要。

在工作中,要强化职责意识。运营主管这个岗位,是与责任紧密

联系在一起的。会计工作质量的好坏,最根本的是要依靠会计主管的

高度责任感来保证。各位运营主管要依据营业机构的业务量、人员素

质、管理要求等具体情况,对柜面人员的劳动组合进行设置,落实岗

位职责,在确保柜面人员分工合理,在满足风险控制要求的前提下,

提高营业机构业务处理的效率。要根据实际情况划分业务范围、设置掩码,对柜员的操作行为进行控制,使重点业务、重点环节、重要事。项的处理置于严密的控制之下。要认真履行授权职责,严格按照省行规定的流程进行业务授权,防止出现业务差错或事故。从细节入手,从每一名柜员抓起,实现会计工作规范化管理

...。做为基层营业机构临柜业务的组织者、管理者和监督者,身感自己的责任重大。推动各项业务快速发展,对提升临柜服务水平,具有十分重要作用。提高运营主管履职能力,使主管知道哪些能做、该作,哪些不能做、不该做,大家都知到在银行制度是最大的,只有坚守制度,银行才能立足。“违规就是风险,安全就是效益”,“合规创造价值”,只有依法合规经营,才能保证业务经营的持续、稳健、快速发展,使营业网点业务规范安全运行。通过开展教育活动,使主管树立合规理念,自觉规范管理行为,更好地发挥其扎实工作,吃苦耐劳、积极奉献的精神。

通过运营主管“学制度守职责做奉献”教育活动,使我深刻认识到运营主管是全行会计基础、核算质量和风险防控的关键岗位,会计主管任务重、压力大、专业性强、要求高,在营业机构内控管理工作中,发挥着不可替代的作用。加强对会计主管的管理,对于强化全行基础工作,推进临柜业务精细化具有十分重要的作用。从近几年我行发生的很多风险事件看,如果会计主管认真履职了,作用发挥到位了,营业机构的违规行为、临柜业务的操作风险就会得到有效控制,临柜

环节案件也会有效防范,从而为全行业务的持续发展提供安全的运行保障。

...

20xx年5月5日


第二篇:运营主管心得体会


从事农行运营主管工作的心得体会

在农行工作以来,上了一个月的运营主管的班,这对于我来说,是尝试、 是挑战,是历练,是成长,有欢笑,有悲伤,有泪水,有幸福,一个月工作以来,我狠抓柜面服务质量,积极处理好特殊而重要业务,对于客户的投诉总是不厌其烦地处理,在一个月工作中,我爱岗视为职责;将敬业视为本分;将奉献视为崇高的追求。勇树先进旗帜,营造合规文化,创造合规价值,把内控合规视作商业银行最核心的风险管理活动,视作业务经营的防火墙,视作改革发展的助推器。

作为农行运营主管,我深知,金融业是一个高风险的行业,金融机构经营的是货币,我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。在工作中,我始终保持坚强的党性原则,廉洁奉公、严格自律。特别是在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步、不含糊,是非分明、立场坚定、作风扎实,确保了银行资金的安全。我深知权力是一种责任。在工作中,我时刻绷紧廉政这根弦,做到了常在河边走,就是不湿鞋,真正做到做到管好别人首先管好好自己。

一个月来,我从基础业务入手,着力于柜员素质的培养,保障分理处工作的稳健推进,规范财务管理,加强内控管理,规范经营,挖掘新的业务增长点,在工作中我狠抓服务质量,每天清晨当朝阳还未升起时,我便早早起床,来到柜面针对服务质量提出整改措施,提倡微笑服务,要求柜面工作人员做到,来有迎声,问有答声,走有送声,从而提高我行的服务质量,宣扬合规文化,将合规看做银行发展、创造价值、个人前程和家庭幸福的基础,时常提醒员工,合规是银行稳健经营的第一要旨,是银行提高资产质量的根本保障,是银行减少风险损失的前提,更是员工与银行共成长的不二法则,银行事业要实现又好又快发展,必须建立合规文化!在工作中我从每一件小事,每一个岗位,每个操作环节做起,确立合规的理念。共同倡导合规的风气,营造合规的氛围,实现“人人合规”,“事事合规”,“时时合规”的目标,达到“不愿违规,不能违规,不敢违规”的目的。

作为农行运营主管,积极处理好特殊而重要业务,对于客户的投诉总是不厌其烦地处理,经常在员工中开展职业道德教育,引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求,积极查找差距, 制定严格的管理监督体系及奖罚制度,使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营。

回顾过去的工作,我在繁细而又平凡的工作中,有收获,也付出了艰辛和努力,更重要的是锻炼了自己,丰富了阅历。再往后的工作中我将继续协助行领导,做好本职工作,将我如火的热情奉献给我钟爱的银行事业!

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