生产与运营管理学习体会

时间:2024.4.29

生产与运营管理学习体会 生产与运营管理该书系统地阐述了生产运作管理的基本概念、基本理论和方法,将生产运作管理丰富的内容从系统设计、运行、维护和改进的视角组织起来,体系合理、结构完整,生产与运营管理是企业管理的一项主要职能,他承担着向顾客及时交付质量好、成本低、令顾客满意的产品和服务的任务,他的根本宗旨是提高生产率。物料需求计划(MRP)作为生产与运营管理中得重要内容,它解决了如何实现制造业库存管理目标——在正确的时间按正确的数量得到所需的物料这一难题。物料需求计划(MRP)是以物料计划人员或存货管理人员为核心的物料需求计划体系,它的涵盖范围仅仅为物料管理这一块。 主要用于非独立性需求(相关性需求)性质的库存控制。制造资源计划:将公司高层管理与中层管理结合在一起,以制造资源计划为活动核心,促使企业管理循环的动作,达到最有效的企业经营。其涵盖范围包含了企业的整个生产经营体系,包括经营目标、销售策划、财务策划、生产策划、物料需求计划、采购管理、现场管理、运输管理、绩效评价等等各个方面。 企业怎样才能在规定的时间,规定的地点,按照规定的数量得到真正需要的物料,换句话说,就是库存管理怎样才能符合生产计划的要求,这是物料需求计划所解决的。MRP起初出现在美国,并由美国生产与库存管理协会倡导而发展起来的。

MRP是一种以计算机为基础的编制生产与实行控制的系统,它不仅是一种新的计划管理方法,而且也是一种新的组织生产方式。MRP的出现和发展,引起了生产管理理论和实践的变革。MRP是根据总生产进度计划中规定的最终产品的交货日期,规定必须完成各项作业的时间,编制所有较低层次零部件的生产进度计划,对外计划各种零部件的采购时间与数量,对内确定生产部门应进行加工生产的时间和数量。一旦作业不能按计划完成时,MRP系统可以对采购和生产进度的时间和数量加以调整,使各项作业的优先顺序符合实际情况。 物料需求计划,是一种企业管理软件,实现对企业的库存和生产的有效管理。物料需求计划是以物料计划人员或存货管理人员为核心的物料需求计划体系,它的涵盖范围仅仅为物料管理这一块。

物料需求计划是一种以计算机为基础的生产计划与控制系统,它根据总生产进度计划中规定的最终产品的交货日期,编制所构成最终产品的装配件、部件、零件的生产进度计划、对外的采购计划、对内的生产计划。它可以用来计算物料需求量和需求时间,从而降低库存量。

MRP是物料需求计划的简称, MRP被看做是以计算机为基础的生产计划与库存控制系统。

MRP系统的可分为以下运行步骤:(1)根据市场预测和客户订单,正确编制可靠的生产计划和生产作业计划,在计划中规定生产的品种、规格、数量和交货日期,同时,生产计划必须是同现有生产能力相适应的计划。(2)正确编制产品结构图和各种物料、零件的用料明细表。(3)正确掌握各种物料和零件的实际库存量。(4)正确规定各种物料和零件的采购交货日期,以及订货周期和订购批量。(5)通过MRP逻辑运算确定各种物料和零件的总需要量以及实际需要量。(6)向采购部门发出采购通知单或向本企业生产车间发出生产指令。 从相关需求库存问题出发,通过制造业基本方程和制造工程网络,可以阐述物料需求计划的基本思想,由此我们把物料需求计划的原理概括如下:物料需求计划MRP是在产品结构与制造工艺基础上,利用制造工程网络原理,根据产品结构各层次物料的从属与数量关系,以物料为对象,以产品完工日期为时间基准,按照反工艺顺序的原则,根据各物料的加工提前期制定物料的投入出产数量与日期。 MRP的基本思想、系统结构基本条件数和据分别是围绕物料转化组织制造资源,实现按需要准时生产;MRP的基本处理模型主要包括基本条件数据和展开数据两方面;组成MRP基本条件数据主要有:产品出产计划(主生产计划)、产品结构、库存状态。 产品结构文件BOM也叫物料清单,是MRP的核心文件,它在物料分解与产品计划过程中占有重要的地位,是物料计划的控制文件,也是制造企业的核心文件。

以光缆产品为例,其产品结构文件中,各物料处于不同层次,我们采用层次码表示。光缆成品的层次码为最高层,或用0层表示,钢带、成缆半成品、护套料等分为第2层,缆膏、松套半成品、聚脂带等分为第3层……有时一种原料同时在不同的部件上使用,为了计算机处理方便,把同一种原料集中表示在它们的最低层次上,即采用低层码,提高计算机的运行效率。

MRP中的库存状态文件的数据主要有两部分:一部分是静态的数据,在运行MRP之前就确定的数据,如物料的编号、描述、提前期、安全库存等;另一部分是动态的数据,如总需求量、库存量、净需求量、计划发出(订货)量等。MRP在运行时,不断更变的是动态数据。

MRP的展开数据主要是生产与库存控制计划与报告,其内容与形式与企业生产的特点有关。主要有以下几个方面:1、计划发出的订单,主要是零部件的投入出产计划、原材料采购或外协件计划。这两种计划是MRP的主要展开数据。2、订单执行的注意事项通知。3、订单的变动通知。4、工艺装备的需求计划。5、库存状态数据。

此外,也有一些辅助的报告,比如:1、例外情况报告,如迟到或过期的订货报告、过量的废品与缺件报告等。2、用于预测需求与库存的计划报告,如采购约定与评价需求的信息。3、交货期模拟报告,对不同的产品实际交货期进行模拟。4、执行控制报告,如指出呆滞物品、实际的使用量与费用的偏差报告。

MRP的运算逻辑基本上遵循如下过程:按照产品结构进行分解,确定不同层次物料的总需求量;根据产品最终交货期和生产工艺关系,反推各零部件的投入出产日期;根据库存状态,确定各物料的净需求量;根据订货批量与提前期最终确定订货日期与数量。MRP有两种运行方式,即重新生成与净改变方式。重新生成方式是每隔一定时期,从主生产计划开始,重新计算MRP。这种方式适合于计划比较稳定、需求变化不大的MTS(面向库存生产)。净改变方式是当需求方式变化,只对发生变化的数据进行处理,计算那些受影响的零件的需求变化部分。净改变方式可以随时处理,或者每天结束后进行一次处理。

尽管MRP的出发点是“围绕物料转化,组织制造资源,按需准时生产”,但是,实际上基本的MRP并没有能够获得真正的按需准时生产,因为MRP采用的是基于无限能力的基础上进行倒排的方法来确定物料需求计划,没有考虑能力占用的问题,因此这样的计划是不能真正达到准时生产的。以MRP为基础的计划,经常导致大量库存积压且应对变化较为迟缓。为了解决这样的问题,在物料需求计划之后需要一个能力需求计划,进行能力与负荷的平衡,然后调整物料需求计划,使物料需求计划建立在生产能力基础上,切实可行。

能力需求计划的主要任务是:1、将物料需求计划转化为对车间的设备、人力等资源的能力需求(如工时);2、按照时段和设备组(或工作中心)对所需要的能力进行汇总;3、用能力需求报告或负荷图检查能力与负荷之间的差异;4、提供解决能力与负荷之间差异的措施。

制造资源计划MRPⅡ是以生产计划为中心,把与物料管理有关的产、供、销、财各个环节的活动有机地联系起来,形成一个整体,进行协调,使它们在生产经营管理中发挥最大的作用。其最终的目标是使生产保持连续均衡,最大限度地降低库存与资金的消耗,减少浪费,提高经济效益。

从物料需求计划MRP发展到制造资源计划MRPⅡ,是对生产经营管理过程的本质认识不断深入的结果,体现了先进的计算机技术与管理思想的不断融合,因此MRP发展为MRPⅡ是一个必然的过程。

企业资源计划ERP是从制造资源计划MRPⅡ发展而来的新一代集成化企业资源管理系统,它扩展了MRPⅡ功能。ERP对MRPⅡ的扩展正在朝三个方向延伸:横向的扩展――功能范围的增加,从供应链上游的供应商管理到下游的客户关系管理;纵向的扩展――从低层的数据处理(手工自动化)到高层管理决策支持(职能化管理);行业的扩展――从传统的以制造业为主到面向所有的行业。

随着企业管理模式的发展,特别企业过程重组的应用,企业组织结构从传统的递阶组织向网络化、虚拟化发展,ERP将会出现更多的功能:1、支持实时、智能化管理;2、支持供应链的同步化运作;3、支持企业知识管理;4、支持电子商务和在线工作流管理;5、支持动态企业建模。另外,在电子商务的推动下,将会有新的企业资源计划概念与形式出现 ,比如e-ERP、企业协同管理系统、协同商务系统、ERPⅡ等、这些新概念说明,ERP还在不断发展与完善中。


第二篇:转生产与运营管理


。)(的程过业工是点特的产生型配装工加、7 程过等自和程过候等程过动劳D术技机算计和术技化动自C产生品成和工加料投B法方理管和术技业工产生A 。程过部全的合结相)(的系联互相列系一是就程过产生、6 思构的品产新D性行可术技C制试品产B究研础基A 。)(是点始的发开品产、5 力争竞格价的业企D力争竞的来未业企C力争竞的实现业企B力争竞的去过业企A 。)(着志标力能的品产新发开究研业企、4 略战营经D略战产生C销营场市B理管产生A 。序程和容内、划规策决列系一的下想思导指种这在及以?想思导指的循遵所时统系产生其造构来点特品产和场市标目的定选所据根业企是)(、3 储存可不都品产D型集密动劳于属是都C程过出产一换转一入投是都B来出映反否与意满客顾过通是都效绩A 。)(是性共的程过产生型产生质物与程过产生的型务服、2 略战D策决C理管B产生A 。)(是础基的动活切一业企、1 )分02共?分1题每(题择选项单、一 套一第题拟模》理管作运与产生理管营运与产生 转

。)(是这?隔间间时的出产或入投)件工或(品产批两后前、61 产生批小件单D产生件单C产生批成B产生批大量大A 。题问择选种品有没?型类)(列下于对、51 划计种品D划计产生期短C划计产生期中B划计产生期长A 。)(是划计产生种这?策决的争竞种何立确及以策决力能产生、策决品产行进是务任要主、41 成完目项D施实目项C划计目项程工B项立A 。策决与估评的目项和究研性行可、究研性行可步初?究研会机的目项及涉?段阶)(的施实目项在、31 性颖新D性序程C性限时一B性次一A 。点特)(的目项指是这?的行进复重期周、间时的定一按是不?性复重有具不?时果成目项为化转源资把在目项、21 程流D计设新重C的著显B的本根A 。)(是志标的功成得取和点特的作工造再程流、11 制控量质D学科为行C理管织组B究研作工A 。)(是心核的想思理管的罗泰人造创的理管学科、01 设建础基行进D涵内C度强动劳高提B备装术技进先买购A 。则原的率效产生高提式方)(以循遵究研作工、9 低率效D小度程化样多C化动自行实易容B高率效A 。)(的产生量批小件单、8 性散离D性一单C性杂复B性续连A

。)(括包息信态状存库、4 产生量大E产生批成D产生货订C产生件单B产生量批小种品多A 。)(为分可类分度程化业专按产生、3 源资力人E产生件单D修大备设C发开件软B发研品产A 。)(于用应要主中业企代现在目项、2 制控产生E挥指产生D全安产生C划计产生B织组和备准产生A 。)(有容内的理管业作与产生、1 )分01共?分2题每(择选项多、二 费浪的成造工加效无除消D费浪成造理合不标指术技除消C费浪的成造强不心任责除消B费浪的成造动劳效无除消A 。)(是标目的式方产生)TIJ(制时准、02 理管量质面全D制控C作工量计B理管量质员全A 。品产的要需客顾足满供提地期长场市向面否能业企了定决也?平水的)(的业企了定决坏好的作工础基、91 线路艺工机随D线路艺工反C线路艺工次B线路艺工原A 。的行进理原)(照按是?时务任划计的段阶各程过产生业企算计PRM用运、81 存库入进资物类各制限能可尽D存库类各灭消底彻C 上平水理合在持保常经存库使B上平水低最在持保常经存库使A 。)(要是就?的目制控存库行进、71 期隔间产生D期衣提产生C期周产生B拍节产生A

)(。式方制控存库求需关相取采应求需的间之件零与件组部内业企、31 )(。产生件准标量批大于用适法额定品制在、21 )(。力能产生和划计营经有要主据依制编的划计产生的业企、11 )(。点特性颖新和性次一的目项指是这?的同相不各是质实和容内的目项、01 )(。在存而术技息信于立独以可造再程流?段手种一是只术技息信?理哲种一是造再程流、9 )(。法方学科种一的象对究研为件条作工以是究研作工、8 )(。作动--位单析分小最为解分作动的业作项某把是析分作动、7 )(。产生型货订为般一产生型程流、6 )(。产生量批小种品多是流主的展发式方产生、5 )(。标目业企合符否是品产的思构及以客顾自来否是源来的思构?是素因的虑考该应?时选筛行进案方的思构品产对、4 )(。品产新全为称被够能才品产的新创全完的有未所前有只、3 )(。略战级业企于属略战作运产生以所?要重越来越业企对略战、2 )(。程过业作为称般一这?程过的出产--换转--入投为映反程过产生的业务服、1 )分51共?分1题每(题断判、三 货交E输运D换转C有占B得获A 。)(是能功的本基最资物理管和购采、5 量批购订E量存库全安D期前提C量库入划计B量存库前当A

题择选项多、二 )A(、02)A(、91)C(、81 )B(、71)B(、61)A(、51)A(、41)A(、31)A(、21)B(、11)A(、01 )C(、9)D(、8)D(、7)D(、6)D(、5)C(、4)C(、3)B(、2)A(、1 题择选项单、一 案答考参套一第题拟模》理管作运与产生《 ?法方和论理些哪有计设作工、2 ?么什是点要论理存库求需关相、1 )分02共?分01题小每(题述论、六 ?么什是性要重及义含的力能产生业企、5 ?么什是系关互相和容内的究研作工、4 ?么什上件条的产生水流织组、3 ?些哪有征特的略战作运与产生、2 ?么什是式形和念概的产生用效、1 )分52共?分5题每(题答解、五 制时准求需关相造再程流化业专艺工略战作运与产生 )分01共?分2词名个每(释解词名、四 )(。物产的调协不程过产生?理合不计设统系产生是?费浪是为认动波存库?中式方产生批在、51 )(。素因性机随是素因的动波常异值性特量质成造、41

?有征特的略战作运与产生?答、2 。化变的上值价求谋?变改的点地过通?用效)点地(新场)3(化变的上值价得求?存库的间时定一品物对过通即?用效间时)2(息信的形无或料材原形有变改即?用效态形)1(式形种三有要主产生用效 。程过的值价加附加增?用效造创过通?富财济经的品产形无和品产形有为换转素要产生把个一是产生用效?答、1 题答简、五 。的目的出产大最现实入投的少最用到达?费浪和动劳效无除消?产生量超绝杜以?件部零或品产的量质和量数要必产生点地和间时的要需在?制时准、5 。求需的制控够能身自业企?的性定确有具是这。的料物他其对于赖依接直上间时和上量数在?求需的料物种一对指是?求需关相、4 。境环营经的征特为"变改、争竞、客顾"以应适地度限大最能业企得使?善改的著显得取面方等度速和务服、量质、本成在是的目其?新翻底彻和考思性本根作程流务业的业企对是?造再程流、3 。工加分部行进品产型类同不对法方艺工的同相用?人工种工同?备设的型类同中集。组班、段工或间车化业专艺工如?位单间生个一成组段阶艺工或序工的同相艺工由是就?化业专艺工、2 。划规的性局全定制行运和立建的统系产生的域领营经业企对?略战争竞的定确和场市标目的定选所照按?下架框略战体总业企在?略战作运与产生、1 释解词名、四 √、51×、41√、31×、21√、11×、01√、9×、8×、7×、6√、5×、4×、3×、2√、1 题断判、三 DCBA、5 EDCBA、4 EDBA、3 DCBA、2 EDBA、1

用是法点货订统传以所。求需状块成形及以平水务服低与存库高?性目盲?点缺些一样这有?存库品制在及料材原的量大成造会?性目盲大很有?题问求需关相类这中程过造制理处来法方点货订的统传用?的要需足满来存库的量期定不持维靠是?题问个几等订时何和少多订?么什订决解要法点货订的统传 。的系联互相是求需的品产种一另对和求需的品产种一对指是性关相的里这。的性关相有具是求需品产的们它?言而业企对?答、1 题述论、六 。标指种一的性能可出产业企映反是它?量数大最的料材原期定不一理处工加是者或。量数大最的务服供提或品产的类种定一出产够能后以衡平合综过经?下件条织组术技生的定一和内期时定一在业企指是力能产生?答、5 。据依的方作工价评和择选是究研间时而?提前和础基的究研间时是究研法方?切密分十系关究研间时和究研法方 。究研间时和究研法方?容内的面方个两括包究研作工?答、4 。度限的要必于低不率荷负的线水流证保可样这?大够足要量产年的品产)3( 。要需的化期同序工应适以?序工的短过或长过间时工加存不样这?并合能也解分能既程过业工)2( 。法方业工的理合济经用采和求要量质到达地定稳证保能?性业工的好良有具应品产?定稳对相要业工与构结品产)1( ?件条列下虑考要产生水流?答、3 。施实与策决的次层多和解分标目行进素要成构其照按?性作操可于重着应又?想设划规的略战有既略战作运与产生?比相略战体总与。性作操)3( 。致一调协互相等略战务财、术技如?略战能职他其同要还?外致一持保略战总业企与要了除。性调协)2( 。略战体总业企于务服刻时要略战作运与产生在现表。性献贡)1(

件附 。的目的率效产生高提到达。受感的味乏燥枯的作工一单种一事从期长变改并?解了的多更有作工的同不对工员使以?位岗种一另到换轮位岗作工种一从地期定工员将是?换轮务职作工)3(。会机的策决和理管与参的多更供提工员向?容内作工的性战挑有具更、大更度难加增中业作的定规在即?化富丰作工)2(。量质活生和作工善改以?况状的味乏调单到感作工单简的性复重、的性规常对工员变改以?容内的作工加增?域领或围范作工的工员大扩即?大扩作工)1(?有法方的计设作工 。用作导指接直有也计设作工对这?机动作工的人究研是即?论理为行的中计设作工)3(。虑考来起合结素因理心、为行的人与素因术技把该应中计设作工在为认即?论理术技会社)2(。则原本基个一的循遵计设作工为成业专作工?率产生动劳高提来化业专作工过通是想思本基?论工分动劳)1(?有论理的及涉所它?能职期定不和项一的员人备配、位岗计设构结织组个一为于关是计设作工?答、2 。术技)划计求需料物(PRM到找们人是于?题问求需关相的生发内统系产生决解地好很能不。的题问求需立独理处于

更多相关推荐:
公司管理人员培训心得体会

商南县无机盐有限责任公司谢女士20xx年x月12-13日,我有幸受公司委派,在西安市碑林区建国路65号雍村饭店,进行了为期两天的封闭式学习培训,聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩超老师的精彩…

浅谈管理学的学习心得

浅谈管理学学习心得当今时代,科学技术日新月异、层出不穷。管理学亦呈现出纷繁多姿的特点。依旧回归到这门课开始的那个问题:管理学作为一门学科,他究竟是科学还是艺术?个人认为,管理学作为艺术的层面更多一些,然科学仍旧…

管理学 心得体会

心得体会——管理学老师第一堂课讲到:“管理:带领别人实现自己的目标的过程。”这句话我到现在都记忆犹新。我认为一个企业家或是一个公司老板,首先面临的问题就是“人才”,然而,间接面对的就是“管理”,曾听说过“天时不…

管理学心得体会最新

江西师大曹操作品管理学心得体会这学期学了管理学这门课,感觉对自己的帮助还是很大的,从小就一直梦想着成为一名优秀的领导者,拥有自己的公司,成为一名优秀的管理人才。学了这门课对自己来说是受益匪浅啊!管理学是一门离我…

学习管理学心得体会

学习管理学心得体会管理是人类各种活动中最普通和最重要的一种活动近百年来人们把研究管理活动规律所形成的管理基本理论与方法统称为管理学自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来管理工作就成为协调个体努力必不可...

我的《管理学》学习心得体会

我的《管理学》学习心得体会管理无处不在,在我们生活中,不管做什么事情,从事任何行业,都有存在着管理与被管理,因为管理是人类各种活动中最普遍的、最重要的活动之一。在人类社会五千年发展的历史长河中,人类都在不断的完…

《管理学》课程学习心得体会

学习《管理学》之心得体会我是教师发展在线的学员王林,我报的课程是卢昌崇郑文全、李品媛老师主讲的《管理学》课程。本视频主要由东北财经大学郑文全和李品媛教授主讲,主讲教师对教学内容有透彻的理解和充分的把握,采用了灵…

学习管理案例分析的心得

管理会计案例心得体会在学习这门课之前也曾经对管理学的内容有过学习管理学包括一般的原理理论方法和技术等但通过这学期对管理案例分析的系统学习才是对管理学理论进一步运用到实践中去有所理解更能深刻的理解理论知识并在实践...

高级管理学心得体会

高级管理学心得体会第一讲决策决策是管理者从事管理工作的基础是衡量管理者水平高低的重要标志之一在管理活动证具有重要的地位和作用美国诺贝尔经济学奖获得者管理学家赫伯特A西蒙曾指出管理就是决策决策贯穿于管理的全过程决...

《管理学原理》学习心得

管理学原理学习心得对管理学的认识和学习管理学的重要性一对管理学的认识通过对管理学原理的学习使我充分认识到管理是社会中存在的最普遍的社会现象从个人家庭企事业单位乃至其他社会组织从农村城市国家乃至世界都需要管理都存...

学习管理学原理之心得

学习管理学原理之心得摘要管理是人类各种活动中最普通和最重要的一种活动近百年来人们把研究管理活动规律所形成的管理基本理论与方法统称为管理学自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来管理工作就成为协调个体努力...

精细化管理学习心得体会

精细化管理学习心得体会通过学习于平博士的精细化管理讲座本人认为精细化管理是将精细管理思想和作风贯穿于企业所有环节的一种全面管理模式这种模式将精细化管理工作引向深入向工作态度工作方式职业素质职业道德等深层方面发展...

学习管理学心得体会(40篇)