幼儿园控烟督查措施

一、 幼儿园控烟监督小组：

组长：赵学准

成员: 陈蓓蓓 周小娜 张盼盼

二、 幼儿园控烟监督工作职责措施：

1、 在幼儿园园长的领导下，积极开展广泛的禁烟宣传工

作。

2、 加强文明班组的建设，将“无烟校园”的制度落到实

处。

3、 在日常工作中，加强监督工作和信息反馈，劝阻教职

员工不在园内吸烟。

4、 积极带领原吸烟人员进行戒烟运动，组织教师、家长

宣传吸烟有害健康的活动。

5、 不定期对幼儿园控烟情况进行检查、督查，劝阻外来

人员不在园内吸烟。

6、 对违反规定的吸烟者作出作出记录，并按有关规定进

行处罚。

君召欢乐豆幼儿园

第二篇：控烟措施

双桥区人民医院控烟工作措施

为了医务工作者的自身健康，也为了患者和周边人身体的健康，我院为了达到无烟、清洁的环境，开展我院控烟工作，根据我院实际制定此工作措施。

1、我院组织开展“创无烟医院，从我做起”的活动，医院通过宣传、健教、警示三个环节，动员全院职工参与到控烟工作中来，在做好医疗工作的同时积极普及、宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。

2、根据我院实际成立“控烟监督小组”，组长陈飚，监督员：王和平、闫伟、王利义、常数东、邢开。

3、监督员的职责：在完成自己本职工作同时，对自己管辖的无烟区域进行监督管理。监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻。警告、制止，并有义务告知吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。对经警告无效的吸烟人员可采取适当强制措施。

4、在医院的一楼大厅、二楼门诊输液厅、住院部、会议室、办公区设置为无烟区，有明显清晰的标志。

5、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以5元罚款。

6、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时进行戒烟的劝导，同时对他们进行吸烟有害于健康的健教知识宣传。

7、利用健康教育板报，宣传吸烟的危害性

双桥区人民医院控烟制度

吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订如下控烟制度，望大家共同遵守。

1、一楼大厅、二楼门诊输液厅、住院部、会议室、办公区禁止吸烟。

2、职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。

3、病房、诊室、侯诊厅禁止吸烟。

4、办公室、会议室、接待室和餐厅内不摆放烟具，禁止吸烟。

5、医院职工、患者和家属及任何来访者等在室内工作场所一律不吸烟。

6、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。

6、医院内不出售香烟等。

双桥区人民医院控烟奖惩制度

一、医院设立控烟单项奖，用于创建“全市无烟医院”的奖励，年度人均500元。

二、在科室申报创建“无烟科室”后，每月发放人均50元。

三、如在医院吸烟的，每发现一次当事人扣奖金50元外，还扣除其所在科室所有人员当月的控烟单项奖50元，扣科室考核分1分，依次类推；在每次督察中，所辖区域发现有烟蒂的，每发现1枚，扣考核分0.1分，依次类推；如发现吸烟的应进行批评、劝阻和教育；如年内发现职工3次以上者，扣除全部单项奖。

四、每个职工都有劝阻吸烟的责任。

无烟科室考核内容及办法

一、考核内容。

1．科内成员人人知晓创建无烟医院工作；

2．科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；

3．包干区域内无人吸烟；

4．包干区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；

5．告之并劝说病员及家属在院内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。

二、考核办法。

监督小组每月对各科室巡视不少于二次，在巡视过程中发现下列情况予以处理：

1．提问科室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分；

2．包干区域内工作人员吸烟，发现一次扣10分，发现三次以上，该科室不能评为无烟科室；

3．包干区域内有烟具的，除没收烟具外，扣3分；

4．包干区域内每发现1枚烟蒂扣0.1分；

5．累计扣分达到25分，该科室不能评为无烟科室。