员工宿舍管理制度

为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
    1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
    2、住宿舍员工，必须服从宿舍管理员的安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者给予30元处罚。
    4、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合宿舍管理人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受宿舍管理人员检查的，给予罚款30元。

5、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须提出申请，经人事部工作人员核准或电话请示批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。
    6、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲、热得快等，若有违反者，给予罚款50元，后果严重者送交公安机关处理。

7、严禁在宿舍内饮酒滋事、赌博、盗窃及有伤风化的行为，不得将危险物品（管制刀具、枪、毒品、酸碱物等）带入宿舍，一经发现给予处罚200元，情节严重者除罚款外将给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
    8、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
    9、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
    10、宿舍管理员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因宿舍管理人员值班不严，造成留宿厂舍者，给予宿舍管理员从重处理。
    12、公司宿舍的会客时间为17：30-22：00，会客人员及来宾一律在门卫处登记，不得随意进入员工宿舍。

13、每晚22：00点以后男女员工不得相互在异性员工宿舍逗留，违反者给予30元的处罚。

14、住宿厂舍的员工，必须在晚上23：00时之前返回厂舍，超过23：00时未返回宿舍者，宿舍宿舍管理员有权拒绝进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

15、自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者予以10元的处罚。

16、晚上23：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
    17、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
    18、此规定自颁布之日起正施实施。

            郴州裕农公司员工进出登记表

     注：此表只针对本公司员工；在上班时间进出、晚归、下夜班的一律要登记；别的部门本公司员工来找人的，也要登记、签字；不履行手续的，门口可以拒绝入内。

         郴州裕农公司外来人员会客登记表

     年度

注：此表只针对外来会客人员，对不履行手续的，门口可以拒绝入内。

第二篇：学生宿舍管理工作总结

20xx-20xx第一学期学生宿舍管理工作总结

紧紧围绕学校工作纲要，以安全稳定工作为中心，以管理育人、服务育人为目标，切实贯彻学校“和谐共进”的追求愿景，积极开展日常工作，大力开展宿舍文化活动，努力构建和谐宿舍，营造良好的育人氛围、创造舒适的生活环境。现把有关工作总结如下：

1、注重加强宿舍管理制度建设

在原有制度基础上，我们进行了细致的调研，借鉴其他兄弟学校的先进管理经验，推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度和流程，作为宿舍管理建设工作的基石。如制定《学生宿舍管理制度》、《学生宿舍值周制度》、《宿舍内务要求》、《学生宿舍文明公约》、《“文明宿舍”评分标准》等，使宿舍管理各项工作变得井井有条。

2、提高宿舍管理员的业务水平和综合素质，努力实现管理育人与服务育人相结合

开学至今，我们多次召开宿舍管理员会议，同时，对他们进行培训学习：

① 在管理中，要求宿管员统一思想认识，强化管理职能，深化服务意识，提高服务水平，切实做到热情服务、微笑服务。 ② 组织学习安全知识、消防知识和宿舍管理中新的规章制度，并针对住宿学生的特点，增强他们与学生的有效沟通能力和处理问题能力。

3、改进学生宿舍管理方式，初步实现信息化管理，提高工作效率

建立、健全完整的学生住宿档案，即住宿学生晚自修考勤表、学生住宿安排表、学生宿舍卫生检查评分表、文明宿舍评比情况表等。通过规范统一的数据化管理系统，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切实提升了管理水平。

4、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

① 加大宣传力度。对于安全稳定和工作，我们注重正面引导，认真做好各项规章制度的解释工作，效果良好。另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，并做好学生的教育疏导工作，使学生积极参与到安全排查工作中来，为学校的安全稳定工作奠定基础。

② 重视安全管理工作。对宿管员实行岗位责任制，将安全秩序工作制度化、规范化。宿管员能严格履行值班工作，每天巡查各楼层，在检查中及时排查安全隐患，力争做到学生宿舍安全有序，无明火、无外来人员留宿现象出现。

③ 加强安全检查与维护。为杜绝安全隐患，我们建立了例常巡查制度，每天对各宿舍楼进行安全巡查；同时在总务处的协助下对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维护，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。

5、严抓内务卫生，引导学生养成良好的卫生习惯

① 对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

② 落实舍长负责制，组织各宿舍成员轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查。 ③ 坚持高标准、严要求，每天对宿舍进行两次检查、评比，并公布于校园内部网。

④ 每月进行文明宿舍评选活动，实行动态管理，鼓励学生点滴进步。

7、存在的问题及不足

① 学生住宿条件有待进一步改善。

② 学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。 ③ 对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强。 ④ 宿舍的文化建设还没有全面铺开。