学校社团纳新表格

时间:2024.4.27

南京理工大学泰州科技学院艺绘社

成员申请表

艺绘社简介:艺绘社是南理工泰科院最大的社团之一,以创作独具特色的手绘作品为主,旨在追求个人时尚,传达个人想法,丰富大学生的课余生活。

部门简介:

办公室:管理社团内的财务,人员管理和其他相关事项

绘画部:进行社团内作品的手绘

          宣传部:对社团举办的活动进行宣传

          策划部:策划社团活动,制作社团活动策划

          外联部:与外界进行沟通,寻找活动的赞助以及对外的相关事宜

        另外,我们将对每一个艺绘社的成员实行社团人员培养计划。对于绘画部的成员,会传授一些绘画的技巧。对于进入办公室和宣传部的成员,我们将传授一些基本的影视图片处理的知识。对于进入外联的成员,我们会传授一些寻找赞助和对外沟通的基本知识。让新成员伴随着社团一起成长,这才是我们的目的。


第二篇:学校社团网站纳新建议


2011-2012学年

西北大学木香园网站

纳新建议(外联部)

一、我对部门人员所需素质的理解

西北大学木香园网站是国家大学生素质文化教育基地。而网站外联部是网站外联内合的一个窗口,从增进外联部与其他部门的交流到对外的拉赞助等活动,从网站内各种活动到各种活动对外的宣传,都是外联部的工作范围,就本部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这就要求我们部门的人员要拥有:第一,充分的随机应变能力;第二,良好的语言表达能力(特别是语言表达技巧);第三,要对网站充分的熟悉;第四,要对学校周边商家分布有一定了解。

二、我对纳新的建议

1、纳新要早,因为根据我大一时的感受,新生在各个学生社团刚开始纳新的时候基本上都表现得比较踊跃,到后来的话,积极性就没有刚开始那么高了;

2、纳新要根据每个部门的特点和新生在纳新表上所填的爱好来进行部门人员选择;

3、纳新时,要注意发现人才,重点培养(在纳新时,给同学们出一些在平时工作中可能遇到的问题);

4、在纳新宣传方面,要尽可能扩大宣传规模采用全面的宣传方式(海报、广播、横幅、传单等);

5、增加网站的亲和力(让同学们有一种家的感觉,从而爱上木香);

6、采取多种形式让同学们了解网站(如让同学们参观我们的工作场所等)。

三、我的期望

我们的目的是打造更完美的木香,我们的原则是不过任何一个木香的人,我们的宗旨是发现并重用每一个人才!

建议人:张博

20xx年7月19日

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