榆五中字（2013）18号

20xx年上学期创建工作总结

从创建工作开展以来，我校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，认真贯彻市、区教育工作会议精神，依据上级创建精神，带领和团结全体教职员工同心协力，顺利完成各项工作任务。现就有关情况总结如下：

一、学校基本概况：

学校现有教职工154人，女教师79人，领导19人，其中校级领导7人，中共党员48人，民进会员7人，七、八、九三个年级37个班1854名学生。几年来，学校的教学、管理水平不断提高，社会声誉逐渐提升。

二、成立了创建领导小组:

组 长：张炯亚

副组长：焦玉春 张志涛 郝鸿鸽 李 鹰 朱海滨

组 员：高雄英 方李强 田步成 高志飞 思军斗 申霞 高飞飞 各班主任 下设办公室：校创建办（主任由郝鸿鸽副校长兼任）

三、创建的具体措施及所取得的成绩：

（一）、扎实推进创文工作。

在校行政、校党支部的统领下，进一步深化教师思想品德教育，加强理论学习，进一步提高全体党员及全体教职工的师德和政策、理论水平。加强学生思想品德教育，在校园内全面推开“四德”教育。具体做法和成效有：

1、学校党支部坚持每周一次政治学习，每月一次组织生活，每学期一次民主生活会，对“十八大”精神、“科学发展观”相关理论组织专题学习。通过学习，不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质，达到觉悟提高、作风转变、思想统一、质量提高的目的。

2、学校利用文化宣传栏图文并茂地推行“四德”教育，在学生中形成不小的影响，是提高学生品德教育的有力举措。团委、政教处、教务处将各种活动的照片都在宣传栏里张贴，进行宣传。

3、政教处坚持每周升旗，认真组织国旗下讲话，从为人处世、行为习惯等各个方面对全校师生进行很好的影响和教育。继续推行“122317行动”。利用班会有针对性地开展如“文明校园创建、平安校园创建有我更精彩” “规范自己言与行”等各种主题、专题教育活动。

4、学校团委加强团干部队伍建设，利用团会以及团上各种活动提高团干部和广大团员的思想觉悟。学校团委还大力开展青少年理想信念教育，始终把加强对青少年学生的政治理论教育放在首位，三月份，团委开展了“学雷锋，树新风”活动。四月份，组织300余名学生，参加了“文明校园创建、平安校园创建有我更精彩”的主题班会。五月份，组织各班学生办文明、平安校园为主题的黑板报。六月份，组织了部分学生参加了禁毒演讲比赛，办文明、平安校园为主题的黑板报。这些团队活动都极大地提高了学生的思想道德水平。

（二）、有序开展创卫工作。

为了加强创卫工作，我校在开学伊始，在原有创卫工作人员的基础上，加强了对创卫工作成员的领导，明确责任，做到分管领导具体抓，分管人员认真抓，使学校的创卫工作能够责任到人，形成领导重视，教师学生积极配合参与的良好局面。我们落实工作制度，追究相关责任。开展创卫工作的具体措施

1、利用创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传。学校定期更换创卫宣传栏和健康教育专栏。其内容丰富多样，知识面广，深受学生的喜爱。例如：创卫知识、健康知识、控烟、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育、人权等等都有所涉及。

2、强化舆论宣传，加大宣传力度。学校借助全校师生大会、团委例会、班会、课堂等时机，采取“国旗下讲话”、“倡议书”、主题班会、演讲比赛等形式，利用学校创卫专栏、健康教育专栏、班级墙报、团委墙报等宣传阵地，向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生法等，帮助师生养成良好的卫生习惯。

3、开展环保、节约活动，使师生自觉树立环保、节约意识。

帮助师生转变生活方式、行为方式和消费方式，让更多的学生和家庭积极行动起来，从小事做起，从细节做起，实现更加科学、理性、文明的健康生活。

4、给学生、教职工发放创卫知识和卫生知识宣传材料，发放创卫知识问卷与健康知识问卷，在学生、家长和老师中开展创卫与健康知识竞赛，给全校师生印发“创卫知识问卷”和“健康教育知识问卷”，提高师生对创卫知识、健康知识的知晓率。

创卫工作具体操作时，实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，学校办公室、宿舍、走廊、厕所等，无卫生死角。对学校的各个分担区清洁卫生情况进行每周不定时的抽查，每月公布评比成绩，促进全校各年级、班级卫生管理工作的尽职、尽责。把卫生检查评比的结果作为学校精神文明建设考核的内容之一，作为先进集体评选的重要条件之一。认真宣传除四害、讲卫生、防疾病、保健康的卫生常识。要求全校师生以身作则，做到相互监督、相互督促。

（三）、加快开展创模步伐。

创建省级环境保护模范城市工作开展以来，我校坚持以科学发展观统揽全局，按照市局和区创建办工作的总体部署和要求，建立创建机构，加大宣传力度

和检查力度，积极学习创模知识，紧密结合教育实际，立足深入推进素质教育，坚持在搞好学习教育的同时扎实搞好创模工作，取得了实实在在的效果。

1.注重创模工作和提升学生文明素养相结合。我校以大力推进素质教育为目标，注重学生养成教育，帮助学生树立环保意识。狠抓环境教育知识的传授。引导学生积极参与各种环保活动。组织广大师生通过开展春、冬季义务植树活动，“我为创模做贡献”，“呵护蓝天碧水，你我共同行活动”， “学雷锋，义务清除社区野广告”“节能环保宣传周”、创模征文比赛、创模漫画比赛等丰富多彩的实践活动，切实落实“节能环保”措施，推进校园环保实践活动。同时，广大师生走出校园，为塑造干净整洁的榆林形象贡献力量。充分利用环境教育基地。我们组织学生参观垃圾处理厂、自然公园等生态教育基地，进一步增强他们的环保和生态意识，从自己做起，从身边做起，从小事做起，从周围环境做起，齐心协力，共同营造良好的人居生活环境。

2.注重创模工作和各级绿色校园创建相结合。创建绿色校园作为环境保护的一项重要工作之一，我校历来高度重视，坚持以“绿色学校”创建为载体，加大创模工作力度。学校通过开辟环境教育专栏，编制环境小报，经常举办环保专题讲座、环境保护主题班会，定期开展专题环保活动、环保知识竞赛、环保征文、环保绘画等多种形式开展环境保护知识教育。经过几年创建绿色学校活动的探索和实践，各级绿色学校在提高办学水平的同时，不断提高校园文化建设中的“绿色”品位，构建了“学校、家庭、社会”主体环保网络。

3、在创模工作过程中，由于工作方向明确，工作措施得力，我们取得了一些成绩，但也清醒地认识到，在创模工作上我们还存在着一些问题和不足，如工作思路还不够新颖，方式还不够灵活多样，创建工作与贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求还有一定差距等。针对这些问题和不足，我们还依据《中小学环境教育专题大纲》和《中小学环境教育实施指南》，将环境教育全面纳入学校综合实践活动，进一步加强基础教育阶段的环境知识教育。同时，要求结合实际，创造性地开展了“绿色学校”创建活动，有效的推进了创模工作在校园的开展；通过“争做环保小卫士”、

“环境知识竞赛”“小手拉大手，环保知识进家庭”等丰富多彩的活动，使创模工作深入持久开展。完善了环保教育持续发展的长效机制，努力把创模这项工作做出特色、做出水准，不断提升，以促进榆林教育又好又快发展。

（四）、进一步搞好创园工作。

本学期学校制定本年度创建工作实施方案，成立了创园工作小组，花大力气来搞创建园林式单位打工作，也取得了显著成效。到目前为止我校已完成以下工作：

1、将院子中央的11棵松树移栽到北围墙。补载校园中已死的树木37棵。

2、在院子中央的池子内绿化绿篱1000多株。在操场围网旁修建350米长的池子，并全部栽种了爬山虎。

3、在校标周围摆放盆花，面积达50平米。

同时，在校园建立了文化长廊（内容为“四德教育”）。用名言警句布置了老师的办公室和学生的宿舍，在给人以美感的同时，也透出了浓浓的书香味。 总之，在开展创建工作中，我校积极行动、认真总结、结合实际、抓住重点、突破薄弱，取得了进展，使创建工作的具体任务、措施真正落到了实处、发

挥了作用。今后，我们将进一步改进工作，不断探索新路子新经验。

榆林市第五中学

20xx年7月10日

第二篇：13-14年工作总结)

×××年年终工作总结

×××年即将过去，不知不觉已在我们公司工作了5年，在这5年中度过风风雨雨，见证了公司的发展和个人的进步，特别是今年在工作上遇到了很多以前没遇到的情况，虽然过程有些曲折但都顺利完成了，是对我自己的鼓励也是对公司的报答。

×××年总统来讲，业务增大，工作量也繁重，出差天数有两百天，其中有个别×××遇到了特殊情况，甚至造成了事故，但都顺利完成，这对我来说增长了知识面，相信下次遇到类似问题我会从容对待和正确处理，遇到的这些问题也有工作上的失误，也有工具本身的质量问题。经过了这些事故也就暴露出我们公司的一些潜在的问题。就这些问题肯定有一些不足之处这是毋庸置疑的，既然认识到了不足那就是以后学习和积累的过程，如果还有同意的错误，那就是我的工作态度问题。如果态度都不端正，那干任何事情都是一事无成，有些基础知识是我们必须要掌握的，积累知识厚积薄发。通过今年一系列的工作我也做了认真总结。

1 工作就要踏踏实实，切记鲁莽行事。我们××××服务追求的是工作安全顺利的完成，不必为了提高工作的效率，减少工作步骤，造成后期一系列的问题，对我们个人和公司造成影响，特别是××××作业。

2 认真学习，提高自身价值。学知识就是积累的过程，特别是基础知识，这个是相当重要的，与我们以后从事的其他×××作业都息息相关，只要掌握了知识才能在以后的工作中从容面对处理，也提

高自身的价值。

3 面对问题要冷静。遇事不慌，要养成这种良好的习惯。这对我们以后工作和生活中都有所帮助。

工作中暴露的问题

1 公司管理不严密，缺乏统一管理，对我们前线工作的员工支持不到位。现在直接是办公室通知×××，×××后需要准备的资料有时没有，我们甚至不了解×××的基本情况，叫我们自己解决。

2 库房工具管理不具体，有些需要报废的工具没注明，×××后工具有些损坏明显井队不让×××，像我们的×××修复完刷上漆就送到×××，才发现×××有台阶。像×××用过的没统计使用时间，使用多长时间我们心里也没底，×××就是如此。像这刚发来批×××，×××的×××基本都不合适，××的也不合适，×××都没上紧，像这些工作没有具体人员负责。

3 公司内部不团结，这个所有员工感同身受，这样不利于公司的发展和我们工作的顺利进行。

总体来说这一年转眼即逝，当然我也希望公司很好的发展壮大，自己不断的努力加上我们员工的努力，个岗位积极配合，我相信××××年会更加灿烂，更加辉煌。

×× ×

×××年××月××日