《亮剑精神》培训视频观后感 周二下午阿拉尔农行营业部集体观看了《亮剑精神》培训视频，通过这个视频，真的是受益良多。
古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对手是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。这种“剑锋所指，所向披靡”的英雄气概，我想不仅仅属于军人，也适用于这个竞争激烈的时代，作为一名农行人，更应该具备这种精神。残酷的社会竞争需要我们每一个员工学会亮剑，时代的车轮也迫使我们在前进中不断亮剑。 作为新进农行的我们，缺乏训练和经验，还有很多要去学习和努力的地方。然而只有严格的训练才能够训练出能力，坚持锻炼才会有好的业绩。正如视频中所说“每个人应该是问题的解决者，而不是制造者。如果企业都没有问题，那还要我们来干什么。”面对困难和挑战我们选择不应当是逃避和推脱，而是主动去找到解决问题的方法，并及时去解决问题。
团队精神是企业真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的企业，无不体现在企业精诚合作的团队精神。而我们每个人作为阿拉尔农行营业部的成员，也要以团队的利益为优先考虑，不要因个人而影响整体。虽然在实际工作中，个人利益有时候会与团队的利益发生冲突，但是我们依然不能因个人利益而弃团队与不顾，始终坚持团队利益高于一切的原则。
因此，只要我们团结一心，带上坚定的理想和信念，全力以赴去工作，不找任何借口，立即行动，诚实忠诚，用一颗负责任的心去完成我们应完成的每项工作，想尽一切可能解决问题的办法，不断努力，坚信我们的团队将是最优秀的，我们的明天将会越来越好！
王会
20xx年8月12日
第二篇：亮剑心得
执行力亮剑行大会心得体会2月28日上午，保定供水公司全体干部职工召开了亮剑执行力动员大会。会后大家热烈讨论了冯海仓的讲话，一致认为要牢记供水公司领导提出的“三自六不”要求，从我做起，从现在做起，整顿纪律、提高效能、转变作风，将“三自”、“六不”作为提升供水服务水平的具体规范落到实处。围绕贯彻落实此次会议精神，自已总结了三个结合，确保全年工作圆满完成。一是要与思想作风纪律整顿活动结合，增强交通队伍的战斗力力。要求领导干部“三自六不”，学习实践是前提。在思想作风纪律整顿活动过程中，开展“亮剑行动”专题学习活动。根据岗位职责，对于一名职工，分析自己不足，制定改进措施。通过集中学习、团队学习、交流心得体会，不断提升思想认识，坚持正确的事业观、工作观、政绩观；树立学习典型，评比亮剑标兵，让学先进、赶先进、当先进、比业绩成为自觉追求。 二是要加强自已与供水服务水平相结合，增强供水的服务力。要在各种工作活动中，要有“一日无为，三日不安”的警惕意识，增强紧迫感和责任感，保持清正廉洁的作风，听取大家意见，把敢办大事，多办实事、愿办小事作为工作的出发点，提升为人民服务的水平。 三是要与供水服务工作结合，增强供水服务的工作执行力。 把“三自六不”精神融入到自已的日常工作中，不断加强道供水服务意识，加大供水工程项目建设、养护力度，提高供水服服务业发展水平。充分发扬敢于担当、实干、勇于创新的精神，保证工作不在任何一个环节上延误，错误不在任何一个环节出现，从而提升保定供水公司队伍的工作执行力。