20xx年工会工作总结

一、积极开展各项文体活动，丰富员工文化生活

20xx年元月，工会协同行政部积极筹备“金汇集团20xx年度总结表彰大会暨20xx年迎新春文艺汇演”，金汇集团下属各公司、部门积极参与，给全体员工献上了一场歌声与欢笑并存的视觉盛宴。4月，工会组织了金汇集团“迎五一”春季运动会，此次运动会共设篮球比赛、羽毛球、乒乓球比赛等多个项目，集团各子公司都积极派员参加，通过此次运动会，金汇人展现了团结合作、拼搏进取的精神风貌。9月份，工会组织了迎国庆趣味运动会，给广大一线员工在紧张的之余提供了放松交流、增进感情的机会。

二、发放各项福利，促进安全生产

20xx年，工会为全体员工发放了春节福利、端午节福利、中秋节福利，季度劳保福利、夏季防暑降温费用、三八节福利、生日礼物等多种福利，这些举措增强了企业的向心力与凝聚力，稳定了生产队伍，促进了金汇集团的不断发展。尤其是在炎热的夏季，防暑降温是工会的重点工作之一，我们积极与医院展开合作，聘请医生到公司值班，采购防暑降温药品，为一线员工发放高温补贴，并采购了茶杯、毛巾、矿泉水、西瓜等防暑降温物品，多次深入车间，慰问一线员工，为他们送去清凉，确保安全生产。

三、组织首席员工、突出贡献者和先进工作者外出考察学习

20xx年，工会先后组织集团20xx年度先进工作者，首席员工与突出贡献者分别赴洛阳、河北等地参观考察。这次考察，不仅给了平时忙于生产的先进工作者一个放松的机会，更重要的是，给了他们一个学习的机会，为金汇集团建立成一个学习型的企业做出了贡献。

四、组织集团中高层管理人员体检

7月份，工会组织集团及各子公司部门经理及以上管理人员到长葛市人民医

院进行健康体检。中高层管理人员是集团发展的骨干力量，他们为金汇集团的发展做出了不可磨灭的贡献，企业也积极对他们的贡献予以回报，为他们展开健康检查，让他们知悉自己身体状况，不仅有利于打造一支健康的管理队伍，更有利于企业的长期发展。

五、救贫扶弱，奖励助学

20xx年，工会积极开展救贫扶弱工作，多次到医院或员工家中看望工伤员工，慰问公司家庭贫困员工和周边村庄贫困户，为他们送去救助金和慰问品。9月是高校开学的月份，针对子女考取大学的员工，工会拿出3万多元作为助学金给予奖励，这不仅减轻了员工的家庭负担，更极大的鼓舞了员工的士气，使他们怀着一颗感恩的心，更加努力的为金汇的发展而奉献自己的力量。

六、积极参加长葛市第三届运动会

10月份，四年一度的长葛市第三届运动会开幕，我公司积极派出了40余人的代表团，参加了篮球、门球、羽毛球、乒乓球等多个项目的角逐，经过员工们的不懈努力与顽强拼搏，为我公司赢得了团体总分第二名，奖牌总数第四名的好成绩，并且在门球项目取得了亚军，篮球项目取得了季军，羽毛球双打亚军，单打第四名，乒乓球团体第五名的好成绩。这些成绩，为公司争光添彩，赢得了社会的良好赞誉。

七、广泛开展合理化建议活动

工会积极推进合理化建议活动的开展，各部门员工积极就公司在生产、管理等方面发现的问题，提出自己的想法与建议，公司先后采纳了十几条，并予以了相应的奖励。合理化建议的推行，在小改小革，降低成本等方面作用显著，为公司挖潜增效，节能降耗等工作提供了有力的帮助与支持。

第二篇：20xx年工会工作总结及20xx年计划

20xx年工会工作总结及20xx年工作计划

20xx年公司工会紧紧围绕党的十八大精神，在集团公司党委及工会的领导支持和帮助下，以及在公司行政的支持下，公司工会委员按照各自的分工积极工作，努力维护公司职工的利益，做让职工看得见、摸得着的好事、实事，赢得了公司职工的好评，工会在维护职工权益、解决职工困难构建和谐企业实实在在的工作作风赢得了广大职工的支持和信任。同时紧紧围绕公司的总体目标任务，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。结合我公司20xx年的工作计划，我们组织和开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，使职工紧紧地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，精神面貌大增，各项工作取得了很好的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、充分发挥工会促进作用关心职工生活开展送温暖活动

1、企业的发展不仅带来职工的收入的增长，更能让职工群众认识和谐、感受和谐、体验和谐，广大职工是推进企业持续、健康发展的主力军，更是和谐企业的创造者，工会作为企业群众组织，其根本任务就是紧紧围绕企业经营的中心工作，充分发挥工会组织的特色和优势。为把全体职工的智慧和力量最大限度地调动起来、凝聚起来，工会组织了各种文化活动：一是利用每周周末组织职工开展羽毛球、乒乓球等活动，为职工办理健身卡，以增强职工的身体素质。今年上半年公司工会组织了职工爬山活

动，公司每位职工在生日当天工会购买生日蛋糕，定期工会向每位职工发放电影票和洗衣卡，在年初工会开展了上一年度优秀职工评选活动。二是在每年年终会期间举办各种活动如卡拉OK、游艺等各种活动，通过集体活动使职工的凝聚力进一步得到了加强，丰富了职工的文化生活，激发了职工的工作热情。元旦、春节期间开展了丰富多彩的慰问活动，慰问以电话或上门等形式开展。职工（含离退休）过生日时公司工会将以发放慰问金的形式送上公司和工会的祝福。

2、工会把关心职工生活，为职工排忧解难当作一项重要工作来抓， 职工有困难、生病工会必访。工会经常会以电话或上门等形式慰问离退休职工。定期召开离退休座谈会，帮助解决各方面的困难，做到了生活上照顾、政治上关心，在离退休职工生病、住院期间公司法人亲自到医院看望，使员工体会到工会组织的温暖。

3、每年工会都定期组织全体职工（含离退休）到医院进行体检。随着职工年龄的增长，每年的体检都增加新的体检项目，使体检项目更加细化，对有病的进行及时治疗。公司工会还组织全体职工（含离退休）打多种预防针，以保证职工的身体健康。

二、 充分发挥工会组织的维护和凝聚作用

1、构建和谐劳动关系是促进和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐、稳定劳动关系是重要职责，同时，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，只有把广大

职工组织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好的密切党与群众的关系。根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律、法规，公司工会充分发挥民主参与、民主监督、民主管理的职能。使职工能够参与到企业的管理中来。公司工会还依据国家有关法律、法规切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：对职工反映的问题能够认真对待，及时的召开工会委员会集体讨论问题的解决办法。使每个问题都能有落实、有结果。公司的重大决定，都要送交职代会讨论，多听取职代会的意见。通过健全职代会制度，进一步促进公司的民主管理。

2、开展职业道德、职业精神及职业责任教育，提高职工素质，每年新调入公司的职工，新分配的大学毕业生公司办公室都会组织集中培训。提高干部、职工的职业道德素质和业务水平，收到了较好的效果。积极参与总公司每年一次的职工歌咏比赛，并取得了很好的成绩。

3、响应集团号召，积极参加慈善活动。在集团的领导下，工会组织员工参加“爱心一日捐”活动。

4、关心女工工作，再创佳绩，在“三八”妇女节期间开展了向妇女慰问活动。

三、注重加强工会自身建设

公司对每年新调人的人员我们都及时办理了入会手续，使公司全体职工都成为公司工会的一员。

一年来，我公司工会在集团公司党委和工会的正确领导下，在我公司工会全体会员的积极参与下，做了大量工作，也取得了不错的成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在着很多不足之处。譬如，工会干部均为兼职人员，虽然大家为了做好工作都非常努力，但有时会感到力不从心。所以有些工作缺乏系统性，有些工作方法还需要进一步改进和提高。

三、 20xx年工作重点

1、牢固树立终身学习的思想，组织开展《工会法》、《中国工会章程》、《全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》、《中华人民共和国劳动法》等内容的学习，进一步提高思想认识，增强使命感、责任感，切实做好工会的各项工作。

2、努力搞好自身建设，积极推动民主决策、民主管理机制的建设，做到公司制定的各项制度、规定，关系到职工利益的问题必须经过公司职代会通过后再执行。

3、积极开展丰富多彩的各种活动，开展教育职工、慰问职工、关心职工、帮助职工、服务职工的各项活动。

4、坚持以人为本，依法维护职工的合法权益。努力为职工办好事、办实事，热心为单身职工、青年职工解决实际问题，尽力为其排忧解难，大力开展“送温暖、献爱心”活动。

5、围绕集团公司整体发展目标开展各项工作，力争在20xx年经营工作中再创新的辉煌。

以上是20xx年的基本情况，新的一年就要开始了20xx年的

工作仍然繁重艰巨，我们要下大力气，配合行政抓好各方面的工作，总结新经验，不断进行探索和创新，把我公司的工会工作开展的更加活跃，更有特色，最大限度的调动和发挥广大会员的积极性和创造性。使工会组织成为大家温暖、模范职工之家的家。仅仅围绕公司的经营发展进一步抓好职工思想教育，开展各种形式活动、培训、以强化职工的业务素质，围绕公司的发展开展工作，选好角度、找准位置，接受和依靠党总支的领导、行政的支持，深入职工之中体谅职工困难，关心职工生活、反映职工呼声，努力做好各项工作，为公司的发展做出贡献。

公司工会

20xx年x月x日