厅帮扶小组在渭源县张家堡村进村入户对接慰问
阳春三月突降温，风雪交加渭源行。3月22日，帮扶小组副组长罗刚带领人事处和注协（行业党委）干部一行8人,在张家堡村慰问五保户、对接联系户。
大家顶风冒雪、踩着泥泞的乡间小道，走访慰问了朱川和吊川两个社的3户五保户，看望李万余、唐作元和田双双等老人，给每户老人送去了毛毯、大米和清油等日用品，送上了帮扶小组深深的牵挂和祝福。4位70多岁孤寡老人，孤苦伶仃，长期有病，生活十分艰难，郑金铸秘书长对老人们深情的说：“老人家一定要保重好身体，我们会经常来看你们，有什么困难，会帮助你们解决。”老人们感动得说不出话来，拉着帮扶干部的手一个劲地点头。
帮扶干部分头深入到张家堡村的朱川、吊川、冯川和老庄等4个社，与各自联系的15户特困户进行了对接，在特困户家中摆放了厅联村联户为民富民行动民情连心卡，并与联系户家人照相合影。余永华调研员带领人事处刘勇和杨睿杰二位同志在崎岖小路上，迎着大雪，一步一滑地步行2公里多，深入老庄社与特困户进行对接，使特困户深受感动，他们说：“万万没有想到，大雪天，这么滑的路，你们到庄上来办好事，真是好人啊。”
帮扶干部在对接过程中，宣传惠农政策，检查各项政策到位情况，用心交流，推心置腹地拉家常，了解特困户的所思、所想和所盼，出主意，想办法，研讨脱贫致富的路子。在回兰州途中，听到刘勇联系的特困户杨永峰一家6口人，3个大人长期有病不能干农活，2个小孩上学，唯一的劳动力是74岁的老人下地干活，心情十分沉重，大家一路上都在琢磨着如何积极协调当地政府从惠农政策上给予支持，帮助杨永峰一家走出困境，脱贫致富奔小康。
春风送暖农家欢干部乡下串亲忙——市农牧局联村联户为民富民行动扎实有序推进 庆阳市农牧局张忠
一张张亲切的笑脸，一句句温暖的话语，一个个具体可行的帮扶计划，犹如春日的暖阳，温暖着合水县何家畔村贫困户的心田。开春以来，乍暖还寒，然而在合水县何家畔村的田间地头、农家院落，随处可以看见来自市农牧局帮群众解难题、办实事的干部身影。
全市“联村联户、为民富民”行动启动以来，市农牧局认真按照省、市委的统一部署，认真谋划，广泛动员，精心组织，强化措施，各项工作扎实有序推进。
加强组织领导精心安排部署
2月23日，全市“联村联户、为民富民”行动动员大会召开之后，市农牧局党组高度重视，立即召集相关人员，传达学习会议精神，安排部署帮联工作。成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长，局属各单位、机关有关科室负责人为成员的“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，抽调9名工作人员组建了办公室，办公室下设了综合协调组、督查考核组、宣传培训组三个工作组，落实了办公场所，购置了办公设备，开展日常工作。
同时，结合农牧业工作实际，在调查研究的基础上，对市农牧局联村联户为民富民行动工作主题、载体等进行了认真研讨，并根据省、市联村联户为民富民行动的意见和实施意见，制定了市直农牧系统“联村联户、为民富民”行动实施方案，注重把省、市委的要求，体现到实施方案的每个环节，真正把联村联户为民富民行动打造成机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程和造福人民群众的德政民心工程。市农牧局党组先后3次召开会议，研究部署“双联”工作。2月27日，市农牧局召开市直农牧系统“联村联户、为民富民”行动动员会议，全面安排“双联”行动各项工作。3月8日，市农牧局召开“联村联户、为民富民”行动领导小组会议，传达合水县“双联”行动工作组帮联任务对接汇报会议精神，研究市农牧局“双联”行动重点工作。3月13日，市农牧局召开市直农牧系统“联村联户、为民富民”行动推进会议，总结帮联行动启动阶段各项工作，安排部署今后具体工作，提出要把这项行动同开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动、“基层组织建设年活动”、“百名农牧局长下基层活动”、“农民培训百千万工程”结合起来，要正确处理好“扶贫与扶志，干部与农户、干部与单位、短期与长期”四个方面的关系，扎实推进行动各项目工作，做到科学统筹、合理安排，共同推进、协调发展。
广泛宣传发动营造舆论氛围
“联村联户、为民富民”行动的开展，引起了广大农牧干部的高度关注和积极响应。在组织干部职工实时收看省委、市委动员大会视频后，市农牧局各单位和广大干部迅速行动，采取中心组学习、座谈讨论、专题培训、撰写心得体会等多种形式，迅速掀起了学习宣传会议精神的高潮。广大农牧干部纷纷表示，要坚决贯彻落实省、市委的安排部署，充分发挥自身特长，以联村联户为民富民行动来转变机关和干部的工作作风，提升工作效能，以工作作风的转变来推动联村联户为民富民行动出实效。同时，在庆阳农业信息网站开设了联村联户为民富民行动专栏，编发了“双联”行动工作专刊信息，对这次行动的重大意义、目标任务、工作重点和纪律要求以及行动进展情况进行大力宣传报道。组织编印了《“联村联户、为民富民行动”读本》，对双联工作文件、强农惠农政策、农业政策法规、农业实用技术进行收集整理，为广大农牧干部开展帮扶工作提供了借鉴。各单位聘请农业专家、抽调农技人员，组成联村联户为民富民行动宣讲团，进村入户宣讲各项强农惠农政策和农技知识。截至目前，局“双联”办制作宣传牌6个，悬挂宣传横幅8条，编发简报9期，撰写宣传信息19条，开展政策宣讲5场次，参与贫困群众200多人次，营造了社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚氛围。
深入调查摸底明确帮联重点
局领导班子成员坚持率先垂范，带头深入到联系村、联系户调查摸底，与联系对象积极对接，和群众一起研究制定帮扶计划和帮扶措施。局党组书记、局长赵自元，副局长田志雄，纪检组长张英杰，副局长郭广宁、毕万智、高世武，总农艺师罗康宁，副调研员郭天良8名县级领导先后深入联系村，与各自联系户进行了对接，对群众生产生活中急需解决的困难和问题，积极进行协调解决。局领导班子和领导干部的表率作用，极大地激发了广大干部投身行动的热情，推动了活动卓有成效地开展。全体农牧干部分别深入各自联系户家中，与帮联户面对面话生计、心交心谈政策，全面分析掌握贫困农户致贫原因、家庭状况、产业现状、收入结构，悉心听取群众产业发展诉求，并通过对比算帐、市场分析等形式，与帮联户共同商讨确定帮扶规划和年度增收计划。目前，市农牧局局机关及8个科级单位114名干部，全部深入何家畔村开展了调研，与122户贫困户进行了对接，将“民情连心卡”、帮扶户台帐和各项表册送到了各自帮联户手中。
创新方式方法注重工作效果
为了落实省委确定的帮联工作“六项任务”、市委确定的帮联工作“八项任务”，市农牧局结合帮联工作实际，在落实规定动作的基础上，积极实践，创新帮联工作方式方法，务求帮联工作取得实效。一是坚持因地制宜，做好“三个重点产业”。针对何家畔村实际，坚持因地制宜，因户施策，突出做好“三个重点产业”，即：依托联系村资源优势，进一步加强果园管理，提高果园经营效益，做强苹果产业；挖掘联系村产业潜能，做优畜牧养殖、黄花菜栽植等特色优势产业；立足联系村现有产业，积极发展“畜-沼-果、畜-沼-菜、畜-沼-粮”等循环农业发展模式，做大循环农业。二是细化帮联任务，做到“五个到村、六个到户”。为了增强帮联效果，市农牧局进一步细化帮联任务，要求各单位和广大农牧干部做到“五个到村、六个到户”，即：经济发展规划制定到村、村级组织建设指导到村、合作经济组织帮建到村、农产品加工企业建办到村、文明和谐家园创建到村；党的政策宣讲到户、农业科技培训到户、农民收入核算到户、帮扶项目计划到户、帮扶措施靠实到户、服务工作协调到户。三是创新载体，开展“五送五帮”主题实践活动。市农牧局创新帮联载体，深入开展了以“送政策，帮助农民制定发展规划；送资金，帮助农民解决生产难题；送科技，帮助农民提高脱贫致富能力；送爱心，帮助农民改善生产生活环境；送新风，帮助乡村实现健康和谐发展”为主题的“五送五帮”活动。四是创新帮联方式，落实“四包责任制”。为了增强联村联户的针对性，在联系方式上，市农牧局按照一次确定联系对象、分期分批进村入户的办法，落实“四包责任制”，即：单位包村，由单位负责联系贫困村；县级干部包组，每名县级干部包1-2个村组；科级干部包帮联小组，每名科级干部包一个由3-5名一般干部组成的帮联小组；一般干部包户，每名干部包1个贫困户，确保了单位联村工作有重点，干部联户长期不间断。五是规范帮联工作，实行“五个一”制度。在工作制度上实行“五个一”，即：一套表，在市委“双联”办统一制作的调查表基础上，结合帮联工作实际，进一步补充完善，为每个帮联户建立了一套工作台帐，做到了联系村、户底子清、情况明；一本日志，由局“双联”办制作了专门的工作日志，人手一册，专本专用，方便了工作开展；一张卡，由局“双联”办设计统一制作了民情连心卡，发给联户干部，方便了干部和群众的联系；一本书，由局“双联”办组织编印了《“联村联户、为民富民”行动读本》，将双联工作文件、强农惠农政策、农业政策法规、农业实用技术汇编成册，方便了单位和干部指导工作；一份帮扶计划，帮助联系村制定了村级发展规划，干部帮助联系户制定了脱贫致富规划和年度增收计划，增强了工作的操作性。
强化督查指导落实帮扶措施
坚持把联村联户为民富民行动作为农牧系统督查考核的重点，制定了市直农牧系统双联行动考核办法，从组织领导、职责任务、工作措施、工作成效等方面，明确了相应考核指标，将联系贫困村和特困户的各单位、干部全部纳入考核范围。考核结果作为单位年度目标责任考核、领导班子年度考核的重要内容和干部选拔任用的重要依据。局“双联”办充分发挥职能作用，注意加强与合水县其它帮联成员单位的沟通协调，及时掌握工作动态，做好统计分析，促进工作交流，确保了各项工作有序进行。同时，市农牧局要求帮联干部，自觉落实省上提出的“三个防止”和“八个不准”，同时明确了市农牧局帮联干部“十个严禁”的工作纪律要求，即：严禁基层单位陪同、严禁接受宴请馈赠、严禁就餐不交费用、严禁报销个人开支、严禁钱物代替帮联、严禁强迫落实项目、严禁从事有偿服务、严禁聚众赌博娱乐、严禁帮联弄虚作假、严禁他人代替帮联，严明了工作纪律，为帮联措施有效落实提供了保证。 立足当前实际，助力春耕生产
市农牧局结合当前春耕生产实际，针对联系村主导产业规模不大、贫困户自我发展能力不足，缺技术、缺资金、缺信息，基础设施落后等致贫原因，动员全体帮联干部深入联系村、联系户，帮送春耕农资、开展技术培训和指导，帮助农民群众开展春耕生产。3月19日、3月27日，市农牧局组织农业技术人员先后在合水县何家畔村举办了春季果园管理技术培训班和全膜玉米种植技术培训班，采取现场培训和示范指导的方式，对帮联农户进行培训，提高他们的科技文化素质和生产技能，帮助开展春耕生产。截止目前，市农牧局在合水县何家畔村举办培训班场17场次，发放宣传资料1200多份，捐赠图书500书册，技术培训光盘30套，培训农民650多人次，帮助群众修剪果园50多亩，起垄覆膜30多亩，帮送化肥、种子、农药、地膜、种苗等农资价值61101元，积极协调落实小额担保贷款30多户，帮办实事9件。
庄浪县联村联户为民富民行动
简 报
第 30 期
中共庄浪县委联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室 20xx年3月20日
县委书记陈铎对全县“联村联户、为民富民”
行动作出重要指示
3月19日上午，县委书记陈铎主持召开全县“联村联户、为民富民”行动工作专题汇报会，县委副书记陈军江、副县长路韬和县“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组有关成员单位负责人参加汇报会，县委书记陈铎听取了县“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组办公室负责人对全县“联村联户、为民富民”行动工作汇报，详细了解省、市、县、乡各级单位联村、干
部联户对接情况以及工作进展和今后打算，对全县“联村联户、为民富民”行动作出重要指示：
一、充分认识“联村联户、为民富民”行动的重要性。“联村联户、为民富民”行动是省委抓好“三农”工作的重大举措，是省、市委关于农村工作、群众工作的重要抓手，是一项政治性很强的工作，要把“联村联户、为民富民”行动作为全县当前最大的政治任务和中心工作来抓，要抓出特色、抓出实效，抓实、抓好，在管理服务上创特色，在行动载体上出经验。
二、正确把握“联村联户”的内涵。“联村”重点要解决资源共享的问题，“联户”重点要解决为群众服务的问题。要把“联村”重点放在村公益事业建设上，具体到村社道路、产业路、村民安全饮水等关系群众普遍受益的方面；把“联户”的重点放在为联系户的服务上，为他们送政策、送信息、送技术，解决特困户眼下的一些急事；要引导干部把握好帮扶的政策，给特困户帮扶要以生产物资为主。
三、切实抓好宣传工作。要细化“联村联户、为民富民”行动宣传方案，搞好宣传策划，紧切工作实际，突出庄浪特色。办公室工作人员要加强政策学习，提高《庄浪县“联村联户、为民富民”行动简报》质量；《简报》宣传要与全县工作结合起来，多出有深度、有特色的简报，及时向省、市报送并争取上级转载；要向省市联村单位报送《庄浪县“联村联户、为民富民”行动简报》，让他们全面了解“联村联户、为民富民”行动进展及全县经济社会发展状况。
四、认真做好“联村联户、为民富民”行动工作规范化制度化建设。一要做好与省、市各级联村单位的联络工作，乡镇和县上对口部门要加强联系，为开展“联村联户、为民富民”行动搞好服务。二要积极引导各部门帮建公益事业，主导方向要放在大多数群众普遍受益的方面。三要建立网络平台，及时归类整理“联村联户、为民富民”行动工作动态、帮扶项目形象进度等资料，输入网络平台，让所有联村单位都能在网上看到帮扶进展情况；要定期以书信的方式向省市联村单位汇报帮扶项目实施情况，县“联村联户、为民富民”行动办公室要以书信的方式每季度给省市联村单位汇报一次工作，乡镇也要以书信的方式给省市联村单位及时汇报情况。四要按照“四议两公开”的办法对所有联系户全部进行公示，该微调的要微调，该对接的要对接，确保联系户符合政策要求。五要健全工作制度，对“联村联户、为民富民”行动的每个环节、每个步骤进行系统化、规范化梳理，建立一整套行之有效的管理制度和操作流程，使“联村联户、为民富民”行动工作规范、简单、易行。
五、努力推动“联村联户、为民富民”行动工作与全县中心工作相互结合相互促进。各乡镇各部门都要把“联村联户、为民富民”行动与典型培育、新农村建设、基础设施建设等各项重点工作结合起来，统筹安排，综合考虑，把单位的帮扶资金和各项惠农资金、项目资金整合起来，为联系村实施好项目，为联系户做好服务。
发：县委联村联户为民富民行动协调推进领导小组成员；各
乡镇党委，县直及省市驻庄单位各党委、党组、总支（支部）
送：市委联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室；
市委办、市政府办、市委农工办；县委各常委，县人大主任，县政协主席，县人大各副主任，县政府各副县长，县政协各副主席；县法院院长、县检察院检察长。
第二篇：进村入户接地气
进村入户接地气 “四心”凝聚促发展
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！我叫，市人大常委会机关干部，20xx年x月，我和在座的驻村任职干部一道光荣地被组织选派到村（居）任职，成为全市选派的村（居）党支部第一书记中的一员。
到村任职使我受益匪浅，学到了基层工作经验,锻炼了处理复杂问题的能力,加深了对农民群众的感情，磨练了毅力，增强了斗志，提升了水平。在此，衷心感谢组织为我们驻村任职干部提供了工作平台和展现才华的舞台，并向关心、支持选派工作和关爱个人成长的各级领导致以崇高的敬意！
我任职的村是，人口2700人，住户610户，党员65人，耕地500亩。该村地处 西部繁华地带，交通便利，春雷路、山城南路、牟山大道穿村而过，周边企、事业单位林立，同力水泥、宝山工业园区依村而建。但该村集体经济实力薄弱，村干部群众基础差，人民群众生活水平参差不齐。如何改变落后面貌，我深感责任重大。驻村几个月，我以党支部建设、财务清理、公益事业发展为抓手，以村为家，扎实工作，现将半年来，我做的工作向领导和同志们做以下汇报：我汇报的题目是：
《进村入户接地气 “四心”凝聚促发展》
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一、统一思想凝人心。为尽快进入角色，到村后，我挨门串户，走访老党员、老干部，了解村情现状。在掌握大量村情民意的基础上，我和村两委立足实际、着眼长远地制定了符合实际的《五年发展规划》、《20xx度工作要点》，使各项工作开展能有的放矢。驻村任职工作的目标要求中，放在首位的是加强组织建设。村历史遗留问题较多，是一个典型的上访告状村，“两委干部”思想滑坡、作风散漫、敬业不强。我坚持“抓班子、带队伍、促发展”的方针，着力统一思想，凝聚人心，进一步提高两委干部干事创业的积极性。一是谈心统一思想，我与每名村干部多次谈心，与支书、村长经常谈心，在此基础上，我又在两委干部之间开展了一次“大谈心”活动，让他们消除隔阂，化解矛盾；二是用制度统一思想。针对两委的现状，我制定了九项制度，（村委会工作制度、村委会干部学习制度、村委会公章管理使用办法、村委会干部值班制度、村委会会议制度、村委会财务和财产管理制度、村委会干部请销假制度、村委会干部奖惩制度、村委会车辆使用管理办法）成立了两个组织（文化娱乐活动委员会、村民事务委员会）。三是开会统一思想，定期召开两委联席会议，分析村里存在的问题，找出原因，拿出办法。四是学习统一思想，主要学习党的路线、方针、政策，学习先进典型成功的经验，学习廉洁从政有关规定。给每名村委成员配备了“三本”（学习笔记本、心得体会本，会议记录本），并定期批阅。
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二、多办实事赢民心。“发展才是硬道理”，为了全村的发展，我与支村两委在了解村情民意的基础上，全面分析本村的形势，决定筹措资金为老百姓做好事、办实事。（1）积极协调工农关系。因我村特殊的地理位置，周边厂矿企业较多，工农关系协调显得尤为重要，特别是村民认为同力水泥厂占了我们的地，就有靠山吃山、靠水吃水的思想，造成双方关系紧张，针对这一情况，我首先召开村两委会，转变干部思想，通过村干部带动群众形成树立服务企业就是服务自己，服务企业就是促进发展的思想，极大地改善了村企关系，营造了和谐发展环境。并主动向他们反映村里的困难，去年x月份为村协调资金7万元，年初又协调宝山工业园区的5万元也即将到帐。（2）因时制宜做群众工作。由于历史原因造成西鹿村纠纷多、矛盾突出、大局不稳定，入村后积极与群众交朋友、谈思想、找症结、解矛盾，从群众最关心的水费、电费问题入手，积极协调，确保群众正常用电、用水。村里有老人去世时，我都会带领村干部送去花圈吊唁。去年入伍的3名新兵，我都召开了欢送大会。（3）千方百计关注贫困民生。入村后从关注弱势群众入手，积极与乡民政所结合，从资金、物资方面给予救济救助，春节前后，多方协调资金3万元，并通过人大机关从市民政局协调了15份大米、面、油、200幅春联等生活用品，在春节前送到了困难群众家中，通过“扶贫济困送温暖”活动，增进了干群关系，赢得了群众的信任。（4）排除纠纷，化 3
解矛盾。坚持稳定是第一要务。我到村后，始终把维护稳定作为头等大事，时刻牢记稳定是第一责任。我村5家石料厂因利益问题发生矛盾，经区公安、安监部门多次协商未果，我分别找到当事人谈心，了解矛盾情况，通过召开协调会，最终化解了矛盾，5方签订协议，做到事解事了。
三、树立形象求公心。一是“三自”当表率。即“自身硬”、 “自身正”、 “自身学”。只有做到“自身硬”才有感染力。俗话说得好，“喊破嗓子不如做出样子”，我在两委干部面前敢于说出“向我看齐”，要求两委干部做到的我第一个做到。只有做到“自身正”，才有感召力。我坚决做到不花村里一分钱，不吃村里一顿饭，不吸村民一支烟，我经常向两委干部亮明我的观点：“我身正，不令而行，我身不正，虽令可以不从。如果我廉洁做得不好，你们可以向市纪委、组织部、市人大告我”。只有做到“自身学”，才有感化力。给人半桶水，自己得一桶水，任职以来我学习了村民自治法、河南省村民自治实施办法、农村有关业务知识。只有做到“三自”，第一书记才能以人格魅力信服两委干部，树立良好形象，为所在村稳定发展做贡献。二是“三公”暖人心。针对村里如入党、低保、救济金发放、经费使用，我都坚持“公开、公平、公正”原则，重大事项还要经“4+2”工作法决定。
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四、处好“关系”强信心。一是处理好第一书记与村党支部书记的关系。第一书记是在乡党委的直接领导下，围绕建设社会主义新农村的目标开展工作。村党支部第一书记与村支部书记不是严格意义上的上下级关系，而是相互配合、相互支持的关系。我的体会是村党支部日常工作由村党支部书记主抓。村党支部第一书记主要指导村党支部抓好党的建设，发展农村经济，加强思想政治工作，维护农村稳定，村党支部书记原定职责不能变，支部日常工作具体事务仍由支部书记负责。二是处理好与选派单位的关系。驻村任职干部要经常向“娘家人”汇报村里情况，我的做法是平时电话沟通，重大事项当面请示，充分发挥单位的职能优势，争取选派单位智力支持和资金扶持。三是处理好与乡党委政府的关系。每当在村里遇到困难和挫折、每当村里出台一项措施、每当村里出现不稳定因素，我都会向乡党委书记、乡长汇报，以得到他们工作上的支持。
今年是选派工作的第二年，也是关键之年。今年我将把工作重点放在以下几个方面：一是解决温饱问题，兑现村干部工资。二是争取上级立项，完成电网改造工程和老人幸福之家建设。三是继续争取项目投资，促成汽车零部件生产落户我村。四是完成村民委员会换届选举。五是确保社会稳定，全面完成上级党委、政府交给的各项工作任务。当然，完成这些工作，离不开市（区）委市（区）两级党委、政府的支持，离不开乡党委、政府的正确 5
领导。在此恳请各级领导对我们所处的村予以政策上的倾斜，因地制宜给予物质和精神上的支持。
各位领导和同志们：“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，市委组织部为我们20位驻村干部提供了难得的学习锻炼机会和施展才华的平台，我们决不辜负组织的重托，在市委组织部和乡镇党委、政府的坚强领导下，以科学发展观为统领，立足村情，巩固成果，挑战困难，发奋图强，紧紧围绕乡党委政府的工作目标，切实加强党支部建设，扎实为民办实事、做好事，推动村级经济发展，维护社会稳定，自觉执行市委组织部关于驻村任职干部管理办法。强化学习，提高自身素质；强化责任，提高工作效率；强化引导，提高农民收入；强化管理，提高工作水平。以强烈的创业激情、时不我待的进取精神，不断创造新业绩，圆满完成选派村的各项工作任务。
各位领导和同仁！我的汇报完毕，但自从我任职第一书记到现在，有二个问题始终在我脑海中挥之不去，希望在座的领导和同仁一起解决。一是在现行村民自治的情况下，如何加强党建设，去占领人民群众的思想阵地？二是在信息社会的今天，如何去占领群众的文化阵地？
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