商业广场保安部主管上半年度工作总结

时间:2024.4.21

20xx年上班年度保安部工作总结

商业广场保安部主管上半年度工作总结

20xx年上半年度工作总结

光阴如梭,时光荏苒。转眼20xx年已过半,内心不禁感慨万千!在这过去半年的工作中,保安部领导与队员携手并肩,在公司领导和XX各个部门领导的正确引导下,圆满完成了各项工作,并在工作中不断创新服务理念,提高专业技能和管理水平,充分发挥保安员的群策群力,真正做到了为新之城保驾护航,具体总结如下:

20xx年上班年在公司及XX各级领导的指导下,在我部门全体队员的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在此半年里未发生一起重大责任事故、消防事故,算是真正起到了保驾护航的作用;另我部门也全力配合着经发各部门的工作,只要各部门有需要,我部门都极尽全力的配合。平时广场各种大小活动(如“宝贝达人”、“满天星十周年晚会”、“粽香端午季,缘定新之城”、“宝贝嘉年华”"大型相亲活动""胡夏无锡签售会"等等活动的安保工作,我部门从不马虎,从布岗到安保每一步都尽心尽责,尤其是本月满天星只周年晚会活动,活动的规模较大,安保护卫工作也就随之艰巨,活动当天,现场人员比预计的多很多,我保安部稳住阵脚,每个队员都尽自己最大的努力做好安保护卫工作,最终在各部门的共同配合下,活动圆满束。现季节雨季,降水较多,队员极力“抗洪救灾”,装防汛沙袋,后通道积水成河,车辆无法正常通行,给队员引导车辆的

工作也带来一定的困难,不过再困难我部门也克服了。

夏季又到了,此季节是队员最辛苦的时候,夏季室外最高温度达到了近40度,工作一整天下来,几乎全被汗水浸泡着。冬季最低温度又零下好几度,尤其是夜间,寒风凛冽,刺骨的冷,要想毫不松懈的坚守岗位,必须需解决队员的防暑降温及防寒保暖工作,我部门在这部分工作上做的还不够到位;对队员的礼仪礼貌方面的培训也还存在欠缺,不过目前我正在对此些方面加强培训,相信在我保安部领班的配合与队员的共同努力下,保安部的明天会更加强壮。

以上是我保安部对20xx年上班难度工作总结,不到、不妥、不对之处,恳请领导批评指正。

无锡市XX物业管理有限公司

XXX商业广场保安部


第二篇:保安领班年终工作总结


斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。20xx年,本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已20xx年度工作、思想情况向上级领导汇报如下: 一、 坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。 二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。

三、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的训练,提高队员防火意识和防身技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。确保小区和商场的消防以及人身安全。

四、 制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。 五、 总公司领导经常带领客人到小区和商场参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、 以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、 在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。 4、 在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。 5、 在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正: 1、 工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成20xx年8月至10月保安队人员流动率增高。

2、 工作中时有松懈。

3、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。 20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。

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