求职人物访谈报告

学 院： 生物医学工程学院 指导老师： 张志

小组成员： 贺靖 10161017

张勇 10161040

熊威 10161005 周晶 10161006 凌鸿顺 10161041 张书亮 10161042 程志鹏 10161043

一．访谈人物选择

这次访谈过程中，我们选择了两位具有代表性的求职人物。首先采访的是今年刚毕业于我们学校的杨同学，由于是刚毕业，有着新鲜的求职经历，可以解决我们现在的彷徨，这些对我们以后静下心来求职起到了很好的引导作用。

另外，我们采访的是一位已经出去工作快一年的王同学，希望从他那里了解一下社会对应届本科生求职的看法，公司在众多的求职人物中，选拔人才的标准时怎么样的，以及作为过来人的他，对于我们以后出去面试、求职和人生规划化的建议。

二．访谈对象

谈谈对象一:杨同学

访谈人物简介：杨同学 20xx年6月毕业中南民族大学计算机科学学院软件工程专业.基本在校状况：绩点排名TOP3 获得包括一等奖学金，国家励志奖学金，校三好学生，优秀学生干部等十余项荣誉。通过大学英语四六级，计算机二三级，程序员和软件设计师。获得全国大学生信息安全竞赛三等奖。开设若干次关于C/C++编程语言讲座，科技知识讲座，学术活动。还担任大班班长，辅导员助理，科协计算机部副部长，小班班长。经过几番初试面试，最终拿到了趋势公司的OFFER，成为一名软件工程师。

访谈时间：20xx年4月29号

访谈地点：民大南湖园草坪

访谈方式：面对面访谈

以下是采访的具体过程：

我们：你觉得你成功拿到趋势公司OFFER最重要的方面是什么？你对自己在能力方面有何评价？

杨同学： 我想应该是我扎实稳固的编程领域的专业技术以及在校期间参加的几个项目积累的经验，还有多达三年在诚迈科技，苏州软件公司，IT企业的实习经验。对于自我的评价，我想首先是钟爱编程语言，掌握C++/C,数据库，TCP/IP,unix编程，MFC等等。其次就是拥有很强的自学能力依旧获取新知识的能力，阅读打量编程书籍，养成良好的编程风格和习惯。在社会能力方面，担任班级和社团干部，发挥不可替代的作用，也在同学中树立了威信。

我们：在求职应聘中，在校学业成绩重要么？

杨同学: 成绩是在校努力的一个证明，是证明在校期间学习态度的一个基本指标，公司门大多喜欢学习好的学生，因为至少在学业上有良好的对自己负责任的态度，可以给面试官留下好的最初印象。 对于现在的你们，除了要保证拿到学位证和毕业证之外，要把专业课学扎实，这是以后积累工作专业知识理论最重要的基础，除了在校学的应付考试的知识之外，需要多读书，多研究一些深入的技能。对于我而言，因为本科期间热衷编程，那么C++, MFC TCP/IP UNIX 方面的国外编写的书籍当然不可缺少的，这些是日后做研发无论软硬件都需要的基础。

我们：现在大学生时常陷于考取各种证书的迷茫中，你对他们的建议是什么呢？ 杨同学： 证书的考取完全在于自愿和够用的原则，需要什么考什么。在考之前最好问一下自己，考了有什么用处，对自己有提高么？做任何事都要有明确的意义和目的。一些必要的证书，例如四六级，计算机二三级，我想对于一个工科电子计算机方面专业都是必须的，它是自身基本功的一个证明，但是对于我而言，我是做编程的，所以我看上了软考，因为她有程序员和软件工程师。我倒觉得，能够通过考证来系统的对计算机专业知识进行梳理和反复理解。所以证书更有意义的方面在于它是我们付出和收获能力的一个附属品。当然，一些比较具有含金量的证书是公司筛选简历的一个加分点，但绝对不是在应聘中决定性作用的东西，因为一旦通过筛选，那么后面的笔试和面试才是真正真实的展现你真实技能和积累的时刻。

我们：作热衷跟随团队做项目，积累实践经验，你觉得对你以后职场工作经验的积累有何帮助？

杨同学： 经验说穿了就是把你看书获得的东西转换成实际学到的。因此团队做项目实际上是最好的提高水平的方式，这是对于以后现实工作中的一个模拟和实践，可以和几个志同道合的同学一起动手做个简单的程序，练习编程，多动手，坚持下来之后，遇到问题可以喝老师一个研究和探讨，经验自然就积累了，可以从中学到很多看书做题得不到的东西。

我们：对于简历，你觉得形式内容上要注意哪些问题?

杨同学： 第一，内容的充实性，简洁性。充实主要是在内容上，要有重点的介绍自己在该岗位相关的能力，技能。要注意针对性，对于你求职的单位把对他们来说有意义有价值的内容列出来，招聘单位看重的是你的相关技能以及个人性格特点能否胜任求职岗位。简洁性主要体现在形式上，要多使用短语，简明扼要的表达意思。第二，用数字说话，对于理工科学生而言，应聘的职位又是IT公司的话，数字是最好的证明。例如团队合作，语言表达等等用词太模糊，不如用世纪星的名词和数量词。

我们：觉得影响求职的因素有什么？作为找到工作的过来之人您对不久后将求职的我们有那些建议？

杨同学：专业知识，我觉得最重要的就是专业知识，它是你能够胜任职位和在求职中获得竞争力最重要的方面。尤其是作为技术人员，面试题笔试题无一不是基础，需要广泛的阅读和积累知识。经验，包括工作经验，项目经验和自身实践经验。这些都是靠四年中技术学习和不断的积累形成的。证书，我想列为最后一个方面，因为我觉得他绝对不是获得公司青睐的最重要方面，公司更希望通过你获得的证书来检测你是否掌握相关的技能，因此把证书作为以考促学的态度来对待是它大会最大价值的地方。

我们： 大学生普遍存在学业迷惘，找不到自我，缺乏勇气和自信，你对我们有什么建议？

杨同学： 什么是真正的“我”？真正的自我，就是“你是什么”，而不是“人家认为你是什么”。真正困住你的是什么？首先你可能永远不认为自己是重要的。其次你可能一辈子都在努力证明自己，而不是做你自己，你被别人对你的观感所困住，拼命地想赢得别人的赞赏。大学生找不到自信的原因，有个人因素，也有社会因素。勇气和自信是环境和个人的价值观人生观在和社会的慢慢磨合中培养出来的。一个有自信的人，应该学着去喜欢你自己现在的样子，而不是别人认为你应该变成的样子，更不想借着别人的名气来提升自己在别人眼中的地位。因此，大学生需要充实自身，多读书，多接触优秀的人，多听取师长和过来人的建议和忠告，才不会被现实的某些阴暗的事物困惑住，失去了奋斗的方向和目标。

我们：谢谢学长，那么目前就我们而言，面试时在专业知识和工作经验方面我们需要积累哪些经验和技巧？

杨同学：首先要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

我们：嗯，谢谢学长给我们的这些建议。

谈谈对象二:王同学

访谈人物简介：王同学 20xx年6月毕业中南民族大学生物医学工程专业.基本在校状况：获得包括一等奖学金，国家励志奖学金，通过大学英语四六级，计算机二三级，程序员和软件设计师。获得全国大学生电子设计竞赛二等奖。现在在迈瑞公司做产品研发工作。 访谈时间：20xx年4月29号

访谈地点：民大超市

访谈方式：面对面访谈

以下是采访的具体过程：

我们：学长您为什么选择在本科结束后就工作呢？

王同学：应该和各方面的因素有关，最影响我的大概就是家庭因素了。

我们：那学长您在找工作的时候考虑最多的是什么呢？

王同学:就现在来说考虑工资水平肯定不太实际，现在大学本科学历水平能拿到的工资肯定不高，所以我考虑的就是地域和职业前景再有就是自己的兴趣了。

我们：我们想早毕业之后找工作的同学都觉得现在工作太难找了，那学长能否分享一下您的经验呢？

王同学：其实没有什么经验可言，我大概总结一下吧。

⊙准备

第一，求职要尽早动手。大学生动手晚的情况有各种各样的原因，有些是自己忽视了求职，觉得学习比较重要，唯恐哪一次考试考不好，影响到就业。有的同学在就业的时候，考虑要出国或要读研究生，在出国不成或研究生没考上时，才开始考虑就业问题。这个时候实际上已经太晚了，因此大学生最好在大三的时候就做好就业的准备。

第二，不要太注重表面的东西，要注重素质培养。在求职时适当“包装”自己无可厚非，比如做一份精美的简历，穿一身帅气的服装，这是求职所必须的，但一定要把握“度”。简历是把自己的信息提供给用人单位，因此应注重内在的文字介绍。过去有一个误区，许多同学觉得用人单位都需要有工作经验的人，于是拼命地把自己的工作经验夸大、写长，经常文不对题，给用人单位一种浮躁的印象。因此，大学生应把精力放在基本素质的准备上。这些基本素质是日积月累形成的，比如团队精神、对人是否诚恳、社会公德等，这些都是企业选择专业人员时考察的最基本的素质。

第三，针对目标行业的职业，平时要注意积累相关知识，并进行一些能力培训。例如应聘软件工程师，不要等到应聘时才开始了解软件工程师到底是做什么的。如果大学生改了行，到新的岗位上适应新的环境，面对新的人、面对新的挑战，需要学习新的知识，这将更辛苦。因此，一旦决定了自己的兴趣爱好，就要针对这些目标行业的职业做一些“家庭作业”。 ⊙求职应注意哪些事项

第一，要目标坚定，不要跟风和盲从，一切以个人的职业兴趣和前途为准则。大学生在选择职业时，不是为别人选择，而是在为自己选择。即使找到了一份很好的工作，但如没有兴趣，之后会频繁调换工作，这样会丢掉很多的机会，代价也会很大。所以在择业的时候不要随波逐流，一定要考虑到自己的兴趣和发展前途。

第二，要了解用人公司的时间表，及时掌握相关的需求信息。在招聘季节快来临的时候，绝大多数企业会把所有的招聘时间表公布出去。毕业生应及时搜集相关信息，以免错失良机。

第三，即便对求职公司已十分了解，最好参加一些专场招聘会，以便了解更详细的资料。一个公司的企业文化在网站上一般都会有介绍，但不如自己面对面地感受。因此，很多同学都说，参加完了招聘会后，才能更深切地体会到该公司的文化为什么是这样，体现在哪里。

第四，要明白自己将来要干什么。要知道自己的兴趣所在，在就业选择时更要这样。很多情况是毕业生挑花眼了，不知道自己所需要的是什么。三心二意、犹豫不决，往往会误事。 ⊙如何进行职业生涯设计

每一个远大计划都是由若干小目标组成的，有些人有大目标，但没有小目标。在应聘的时候，很多人说要开公司，要做公司的总裁，要做ＧＥ的总裁，其实这些不是职业生涯而是一个理想。企业更看中的是毕业生在今后几年内想做什么，但刚走出校门的学生对之很难理解，对自己想要做什么可能有一个设想，但未必坚定、现实。在职业生涯设计时，不仅要选择一个远大的目标，还要选择每个阶段的小目标。

⊙企业青睐的大学生是怎样的？

人才应具备以下素质：第一，要正直、诚实，具备对自己专业问题的分析能力；第二，沟通能力。在公司里要和上级、下级打交道，出去要和客户打交道，与人沟通的

能力要比较强；第三，组织能力。大学生刚进入公司，都要参与一些项目。在做小项目的时候，时间的安排、人员的调配，都要进行合理组织；将来带更多的人员要完成更大的项目，更需要组织能力；第四，悟性。作为大学毕业生，不要求成绩是最好的，但也不能是最差的。很多专业知识是通过工作、培训慢慢学来的，因此悟性不可少。

三访谈心得

用了一天时间，我们完成了求职人物的访谈。通过准备采访问题和资料对在职学长和刚毕业学长的采访交流，到最后的编辑成文——我享受了整个过程，其间感触颇多、受益匪浅。由此，我对生涯规划和未来职业发展又有了更深层次的认识，这也为我能够按照既定规划、分步骤、具体朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。

通过访谈，我们意识到“计划赶不上变化”，职业生涯规划是贯穿我们一生的事情。因此应保持清醒的对环境、形势的认识。以谦虚学习的态度，及时地总结和反省在不偏离总的目标与方向的前提下，确保规划实施中每一步的衔接性和完整性。让规划指导评估和调整，同时也让评估调整促进规划的顺利实施，从而使职业规划更适合我们的长期发展。同时也让我们明白，大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习固然重要，把握各种机会培养自己多方面的能力也同样重要。在职业生涯发展的道路上，我们要持续做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，多培养相关方面的能力。我们相信，成功会青睐有准备的人，我们也不会忘记：我们和未来有个约定。以后对待工作，也要认识到工作不仅仅是工作，职业里更包含个人的人生、生活态度。只有把工作的高度上升到社会价值的实现，此时职业的选择才是最有意义的。对于我们的职业规划与目标选择，我们仍要做不断的努力与调整，以最好的状态和持续的努力来迎接未来的挑战。我们准备在职业生涯中期和晚期，进行实施路径的不断补充和完善，同时注重在所工作岗位、同行业、其他相关领域乃至社会中个人价值和社会价值的双重实现，争取收获成功。

第二篇：人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告

一、 访谈形式：

面谈。这次人物访谈是我和受访人面对面以提问和聊天的方式进行的，时长近两个小时。

二、 访谈准备

（一） 背景资料

1、湖北黄冈中学

黄冈中学，全称湖北省黄冈中学，位于中国湖北省黄冈市，为全国重点中学，湖北省重点中学，当地人简称“黄高”。改革开放以来，黄冈中学高考一直保持98%以上的升学率和75%左右的重点大学录取率，多次夺得全省文理科状元，先后有600多名学生被保送到北京大学和清华大学等著名大学深造；数理化学科竞赛成绩始终居全省首位，共获省级以上奖励3000余人次，获国家级奖励2000余人次。学生邱波、林强、库超、王崧、倪忆、王新元、傅丹、袁新意、高俊、袁鹏辉、杨诗武、张涛、殷杰、王星泽、王一凡等在国际竞赛中共获得22枚奖牌。20xx年4月，高三理科实验班王星泽同学参加第七届亚洲物理奥林匹克竞，以理论成绩第一、总分第二的优异成绩荣获金牌。7月代表中国参加第三十七届国际物理奥林匹克竞赛,再夺一金！20xx年4月，高三理科实验班王一凡同学参加第八届亚洲物理奥林匹克竞，以优异成绩荣获金牌。

学校被誉为“孕育英才的基地”、“培养国手的摇篮”。学校先后荣获 “全国教育系统先进集体”、“全国德育先进学校”、“全国贯彻学校体育工作条例优秀学校”、“全国学校民主管理先进单

位”等20块国家级奖匾，四年间两次获得“全国精神文明建设先进单位”，是“全国科技教育活动示范基地”、 “湖北省普通中学示范学校”、“湖北省教育教学科研实验学校”、“湖北省最佳文明单位”、“黄冈市社会主义精神文明建设红旗单位”，被树为“湖北省普通中学的一面旗帜”。李鹏、李瑞环、刘华清、李岚清、宋平等10余位时任党和国家领导人曾亲临学校视察或给学校题词，称赞黄冈中学“为人师表，育李栽桃”，是“办学楷模”，勉励黄冈中学“发扬优良传统，再创世纪辉煌”。 2、黄冈教育咨询有限责任公司

正是以湖北黄冈中学为强大的后盾，先进教学理念的支持，逐渐影响了一大批人，从而促使黄冈辅导学校如雨后春笋般在广袤的中华大地破土而出，并不断发展。

保定市黄冈教育咨询有限责任公司，是全国性的黄冈辅导学校连锁之中的一环！

保定市黄冈教育咨询有限责任公司（以下简称黄冈辅导学校）与李阳疯狂英语，湖北黄冈中学和保定南开外国语学校合作，引进最先进的教学理念，本着让孩子享受最好的教育，培养孩子成为父母一生的骄傲的宗旨，结合保定市传统教学实际，隆重推出个性化教育模式：黄冈陪护！

黄冈辅导学校的总公司在保定市永华南大街22号，保定市内分校位于保定市五四中路航标新南开外国语中学培训部。其他分公司还有涿州的两所，徐水的两所。

黄冈辅导学校不仅拥有强大的实体教学场所，还恰当有效的利用网

络这个传播工具建立黄冈中学网校保定分校、保定作业网。

（二） 访谈计划

1、 访谈目的

（1）通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程，从中能够得到一

些经验，使得我们对生活有一个正确的生活态度和价值观，对未来的就业有一个正确的认识！

（2）而本人是一名大三的学生，处在一个很迷茫的时期，恰逢此次访

谈，希望通过这次访谈能够拨开乌云见明月。

2、 访谈前期准备

这个前期的准备首先要解决的问题就是采访谁？必须是校外的，而且最好是成功人士。这时候我就想到了商同乐校长。说起商校长，我是在今年3、4月份的招聘会上认识的。那时候我还是大二的学生，但是我还是去招聘会上看了看，想看看自己未来可以从事什么行业，这些职位多不多，待遇如何，需要什么样的技能和素质，从而能在后两年去完善自己，提升自己欠缺的能力。

因为我是学汉语言文学专业的，比较留心教育这方面，所以我就看到了保定市黄冈教育咨询有限责任公司的招聘摊位，然后我就咨询了一下，还要了商校长的名片，这样我就认识了校长，记住了校长。

后来，暑假的时候我想找份工作，我就打电话给商校长，由于当时时间和考试有冲突，我没能去参加这份工作，但是商校长愿意给我提供一个就业机会也让我对校长影响更加深刻了。

确定了采访人物之后，我就通过qq联系上了商校长，我很紧张的向他问好，还没说采访的事，校长就十分和蔼的问我是否需要帮助，如此便顺利确定了采访面谈的时间地点。

然后我就根据学校网站所提供的信息加上自己的策划，准备好采访的步骤和问题。

除此之外，我还约宿舍的一个姐妹做了我的小秘书，临时担当书记员的职务，替我记录访谈内容。在这里我要感谢她帮助我，辅佐我。谢谢！

这就是采访的前期准备。

3、 访谈问题

分成三个部分

关于学校

（1） 请问咱们黄冈辅导学校的办学宗旨是什么？

（2） 您能给我介绍下黄冈辅导学校的基本情况吗？比如说创办历史，师

资力量，辅导范围，管理，特色课程等等。

关于个人

（1） 能谈一下您是怎样创业的吗？

（2） 当面对挫折时您是怎么做的？

（3） 您对未来的工作还有什么长远的计划吗？

（4） 目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训

背景？

（5） 平常，在工作方面，您每天都做些什么？

（6） 您在做这份工作时,什么是最成功的，什么最具有挑战性？

（7） 从事这份工作实现了您的人生价值吗？

关于就业和考研

（1） 据您所知，从事辅导工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

（2） 在您的工作领域里初级职位和略高级职位的薪水一般是什么水

平？

（3） 我是学汉语言文学这个专业的，而且也是大三的学生了，处在一种

很迷茫的时期。作为一名女生，在这么大的社会背景下，继续深造和就业应当怎样选择呢？或者时候什么才是最好的出路呢？

（4） 最后一个问题了，您对我们这些在校的或者即将毕业的学生有什么

忠告

三、 访谈记录

问：请问咱们黄冈辅导学校的办学宗旨是什么？

答：让每个学生都享受最好的教育。

问：您能给我介绍下黄冈辅导学校的基本情况吗？比如说创办历史，师

资力量，辅导范围，管理，特色课程等等。

答： 当时对保定市各个地区进行考察，觉得涿州经济条件还不错，

应该能够给辅导学校一些市场，于是我们就在涿州开办了第一所黄冈辅导学校，紧接着我们开了第二家。然后我们把目光向外拓展，然后选定了徐水，先后也办了两家。之后我们在保定市开办了一家，然后拓展了分公司。等这些实体都稳定后，我们又创办制作了网校，有辅导网，有作业网，从而全方位的给学生提供学习的机会。 我们这里主要辅导小学三年级到高中三年级，辅导老师都是保

定市各个重点高中的好老师，同时我们已经6年从黄冈引进资源。让学生享受到最好的教育。

说道课程特色，先来说下我们辅导的特色。我们这里有一套测

验机构，主要家长领着孩子过来，我们会对孩子进行全方位的测试，根据孩子的具体情况制定最适合孩子的学习计划，孩子需要家教我们就配备家教，孩子要上大班类的课程我们就提供这样的班级，孩子需要在家也可以接受辅导。我们有网校，可以凭借我们的年卡在网上获得辅导，有专家老师的视频，有各种各样的学习资料。我们这里的特色课程主要是夏令营和冬令营，我们联合李阳疯狂英语，暑假十天，寒假七天的集训，让孩子脱口说英语。

问：能谈一下您是怎样创业的吗？

答： 我是19xx年毕业于河北经贸大学，那时候国家管分配，我被分

配到县里当了组织助理员，平时的工作就是发展党员，考核党员。我在这里呆了八年，后来，我想每天的工作只是喝一杯茶水看一份报纸，这一闲职有的人愿意干，可是我不甘。所以我辞职开始寻找机会，寻找创业光点。经过一些周折，我选定了教育这一行。

于是开始和黄冈取得联系，开始创办辅导学校。那时候网络啊通信传媒的都不如现在。然后我们就引进人家的卫星视频然后拿来放给学生看。

后来和王校长成为“革命战友”，我们共同努力创办了涿州、

徐水、保定等多个辅导学校和一些网校。然后之间逐渐将事业做大做强。十年的努力奋斗才有了今天的规模。

问：当面对挫折时您是怎么做的？

答：我主要是凭借我们公司的成功学方法，大家都知道陈安之的成功学。我们的成功学方法主要总结为三个要素和五个基本点。三个要素是：坚定的信念、巅峰的状态、全力以赴。五个基本点：要成功，先发疯，头脑简单，向前冲和扑通一声掉下坑，爬上来的算成功。

问：您对未来的工作还有什么长远的计划吗？

答：第一就是我们准备在美国开办黄冈学校，让黄冈学习理念、方法走出去。这是我们前两天刚开了一个全国的黄冈辅导学校的大会确定下来的。

第二个就是我们公司推出的平板电脑。我语言平板电脑最终会代替网校。因为平时网校的年卡费用是很高的，而我们推出的平板电脑只需三千多块便可以享受同等的待遇，老师和学生都可以利用平板电脑去学习，同时其配置和普通电脑也是一样的，是不同于那种学习机的。平板电脑使辅导走向平民化，可以让更多的孩子享受到最好的教育。

问：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

答：各个公司有不同的要求，我们公司只要是大专以上文凭就可以。至于培训，我们这里会给一个月的实习，看职员更适合从事什么部门的工作。

问：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

答：我主要是负责对外联系，交流，拓展，谈业务什么的，内部的工作有主管负责。

问：您在做这份工作时,什么是最成功的，什么最具有挑战性？

答：也无所谓成功。说点实在的，就是奋斗都现在，房子，车子，票子，孩子，妻子都有了，挺幸福的。当别人叫一声校长时心里还是很高兴的。最具挑战性的，就是有时候资金运转不开。

问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？

答：呵呵，其实每个阶段会有不同的人生价值的，活在当下就好。

问：据您所知，从事辅导工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 答：现在经济条件越来越好，社会也越来越重视教育，所以这个行业的前景还是很客观的。

问：在您的工作领域里初级职位和略高级职位的薪水一般是什么水平？ 答：我们这里新进的职员第一年是每个月一千二，有提成，上养老保险，有补助，以后第二年在原来的基础上加一千二，以此类推。

问：我是学汉语言文学这个专业的，而且也是大三的学生了，处在一种很迷茫的时期。作为一名女生，在这么大的社会背景下，继续深造和就业应当怎样选择呢？或者时候什么才是最好的出路呢？

答：依我个人见解，我还是比较赞同就业的。作为女生，如果再上三年研究生，以后出来势必会嫁人，有了自己的家庭便无法很好的报答父母。而且我们迟早都要进入社会，我还是赞同提早进入社会的。如果成绩在班里平平，还是就业比较好。但是这还是要看个人意愿的，看本人更倾

向于选择什么。不要想太多太远，只关心当下想做什么就好。因为你决定的事情，之后会有一些事或者什么都会改变，所以只关心当下就好。 问：最后一个问题了，您对我们这些在校的或者即将毕业的学生有什么忠告

答：我接触了不少的大学生，发现现在的大学生恨浮躁，不踏实。很多学生到一个公司后，嫌待遇不好然后没干几天就走了。其实，大学生刚毕业走进社会，应该珍惜机会，可以在小公司好好锻炼提升自己的能力，把小公司当作自己事业的跳板，找到合适机会再跳槽寻找更好的发展空间。对于一个人，特别是男人，最重要的是勇气，一定要勇于跳槽，只有跳槽才能涨工资，才能更好的让自己成功。如果在一个公司时间长了，是很难涨工资的。就业时，不要局限于自己的专业，其实很多时候工作和专业都是不对口的。眼光要放宽。

四、 心得，启示

这次访谈，我从内心里觉得很值得。我觉得这次的结课作业是很必要的，也是很好的一次体验和挑战，我觉得老师能给大家提供这样一个机会是很有水平的，很锻炼人的。

接到这个艰巨的任务，我就开始策划，并一步步去完成这个任务。联系受访人物，了解要求，搜索背景资料，准备问题，预约受访人，采访受访人，写感谢信，整理采访记录，写心得启示，到最后的排版，整个过程下来，让人充实不少，能完成这个任务我内心里是很高兴的，因为

之前从来没有采访过谁，也没有去做这么大的一个学业内的作业，之前的论文远没有这个人物访谈过程复杂。让我特有成就感，无论我做的够不够完美。

除了这些之外，也让我有机会认识商校长。和商校长谈过之后，让我找到了人生的方向，以前总是纠结在考研和就业之间，迷茫，彷徨，很需要一个人指导。商校长就像是迷雾中的灯塔，让我能够正确的选择适合自己的道路，让我能够坚定决心去做自己想做的事情。

同时，我也会记住商校长对我未来就业的劝告，我一定会踏踏实实的去工作去完成自己任务，努力在职场中学习更多的东西，无论是技能还是人际交往方面的。要有勇气，敢于挑战自己，接受每一个机会，利用好每一个踏板，让自己不断的进步，不断的向上发展。

访谈报告完成之末，我要感谢李文博老师，感谢商同乐校长，感谢帮助我的同学，是我们大家一起完成了这份人物访谈报告！ 这门课让我受益匪浅！