学生纠察队 二零一二年六月份工作总结

岁月如梭，犹如白驹过隙。六月，在这个离别季，总有一段时光让人难以忘怀，让人不断想念。在学工处、保卫处的正确领导、各系的积极配合以及纠察队全体队员的共同努力下，我们认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部门的工作中心，积极开展工作，在完成了新老交接的同时，并取得了良好的成绩。现将我部门工作总结如下：

一、常规任务

（1）夜间巡逻：我队每周一至周日19：30--22：00均安排一个分队参加夜间巡逻。之时，分队长带领其队员手持警棍、电筒在校园内各处巡逻。对于存在严重安全隐患的路段，如三栋教学楼后的篮球场以及去往五、六栋教学楼的路段和去往第十栋学生宿舍的路段，我队队员都给予重点巡视，以达到维持校园安全秩序之目的。

（2）教学楼执勤：为加强教学楼管理，创文明校园，按学工处安排，我队在每周周一至周五上午07：25—08：10；下午14：20—14：40正常安排早中午各栋教学楼的执勤。我队队员认真有效的工作制止了带早餐、穿拖鞋、穿背心等违纪现象，并对各系违纪、迟到人数进行了登记和并对各系系干执勤情况做了登记考核。

（3）为确保及时处理突发事件和接受监督举报，在每晚8：30至10：30安排队员在办公室值班，同时安排查勤干部对值勤队员考核。

二、例会与考核奖惩制度

（1）每周日晚8：30准时开始例会，通过全体队员的积极参与、讨论，提出建议和解决问题，我队例会制度继续保持了生机和活力，为我队建设贡献卓越。

（2）根据各队员在本月的工作表现，给予适当的奖励或处罚，以提高队员工作积极性。队员们都能够在做好自己本职工作同时积极主动的帮助其它队员。

三、临时任务、活动

（1）将近学期末尾，同学们归心似箭，淡薄了个人的安全防范意识，我队为确保同学们的财产安全，积极做好了安全宣传，以提高同学们的安全防范意识，让同学们在学期末也可以安心备考复习。

（2）为了让队员们工作环境舒适，本月专门组织队员对办公室环境卫生做了彻底清洁，分配到任务的队员们都积极认真负责，并没有因为学期末尾而松懈。

（3）本月队委换届，我队相继完成了队长和队委换届工作，胡凯队长带着他工作的硕果离开了我们学生纠察队。经过学工处、保卫处老师的考察及各队友的投票选举夏贤玉为我队新队长。于六月二十九日队委也完成了新老交替，老队委与新上任的队委完成了工作交接，每个队员都诚挚的送上了自己的精心写好的祝福，送给了离任的队委，以感谢他们在任职的期间对自己的指导和关怀。

（4）刚刚完成换届，为了促进队员之间的交流以及欢送即将毕业的前任队长及队委，我队于六月十日举行一次大型的欢送会。本次活动由我队组织部策划落实，各队队员积极配合，活动圆满成功。在上午拍照中每个队员都换上了队长的到学士服，争先体验一下学士的感觉，队长与队员，队员与队员都在镜头下留下了他们最灿烂的笑颜。在下午的KTV包厢里，一首朋友唱得全队潸然泪下。即将离校的队长和队委，与队员们相互拥抱，依依不舍之情充满了包厢的每个角落。

四、工作中存在的问题

临近期末，各队友需处理好学习与工作的关系，注重复习。

因为刚换届，各项工作还存在有衔接的小问题，各队员还沉寂在与前任队长与队委离校的分别之情，没能更好的适应新的工作制度。

我们努力的展现着自我，我们扬着希望的风帆，我们呼唤着积极向上的美好情感，让自己更年轻、让人生更美好、让工作更出色，虽然我队虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足在。我们会吸取教训，认真总结，提高工作水平和工作效率。希望在以后的日子里同学们会因有我们而更加精彩，邵阳学院纠察队也会因有我们而更加辉煌！

邵阳学院学生纠察队

二零一二年六月二十九日

第二篇：纠察队工作总结

2010——2011学年第一学期工作总结（心得）

时光如沙，从手中流逝，转眼又已过去了一个学期。从夏夕秋始的九月到如今寒风凛冽刺骨的十二月。作为一个新生，我本应该有许多感概，可是我来不及感概，在队里面我年纪偏小，这意味着我还不够成熟，做事也尚欠缺火候，因此我该学习的还有很多很多。说实话，十五六岁年纪的少年，谁不曾意气风发地以为路边天阔的呢？刚入队的时候，我心比天高，心里一直以为一切就应如我所想，现在一个学期过去了，而我也终于意识到，我是时候该走出那个只属于我的世界了。

我从入队至今，一直从事于后勤工作，相比于队里其他队员的夏顶炎日，东受凛风来说我不知道舒服了多少，也缺少了一份每个纠察队员都应该拥有的经验。可是这不能成为我退缩的理由。相反，为此，我更因该努力工作，努力从各位师兄姐身上汲取更多的经验。 通过这一个学期的工作，我初步了了解到了我纠察队管辖范围可分为三大块，仪容仪表、饭堂秩序管理及晚自修纪律管理。据我所知，这三大块管理工作细要如下：

1.仪容仪表。

仪容仪表工作主要分为两部分，即仪容管理及电梯岗位执勤。

仪容管理的管理成果直接影响到一间学校的运营，关系到学校的校风及名誉。所谓国有国法，而学校亦有校规校纪。适当的仪容规范管理有效维持该校良好的校风，使学生处于一个优良积极的学习氛围中，间接提升了该校的育人成果。

电梯岗位执勤是为了保证老师在繁忙上课时段能迅速到达工作岗位而设立的。除了保证能给“园丁们”开创一条畅通无碍的绿色通道，我对队员和每天清晨盛满微笑的友好问好还带给了老师们一整天的工作好心情。

2.饭堂管理

饭堂管理方块主要是维持学习用餐秩序，防止出现争、抢、插现象出现及餐后基本卫生管理。餐后卫生管理实指让学生用餐后自觉端走餐盘，这项措施有效提高学生的用餐效率，督促学生养成良好的习惯，做事由始至终。

其次，作为学生本该尊师重道，为此学校饭堂专门增设了教师窗口，可偏偏有学生为求方便插入该通道与教师抢道。因此，，保障教师权益，保证教师窗口专窗专用也成为了我队饭堂管理的一项重要工作。

3．晚自修秩序管理

晚自修秩序管理主要针对初中新生，学校考虑初中新生刚升上学校，未能适当得规划自己的时间，同时为了使晚自修时间能达到晚自修的效果，于是便有了晚自修秩序管理这一工作方块。

上面三个工作方块虽然管理方式各有不同，可是却都注重礼貌，这也是指导员余教官经常再三提醒的。回想当初，我也是因为礼貌待人才拥有这一机会进入纠察队。听指导员和师兄姐们说，纠察队在我进队前和队后是两种不同的管理方式，前者是以武，后者是以文。这让我想起中国历朝历代的治理方式都是先武后文。武是因为前期要建立威信，达成效果，可是现在纠察队改变了，这证明纠察队的规条完善了，工作也有了一定的基础了，不用再需要以暴制暴了，这对于我这么一个新生来说无疑是一个喜讯，因为路已经有人铺好了，我们不需要把心思花在如何开创队的工作上，我们现在要做的只是要把队变得更好，把前人的成果发扬而已。

指导员常说，纠察队不能给队员们什么，有的只能是把我们锻炼成一个比同年人出色的人而已。在我的记忆中，二队的队长是一个外向开朗的人，他所带出来的队是纠察队各分队里面最齐心的一支队伍，可是这样一支队伍却不是经过千万次的“排除异类”后产生的。相反，二队队长更像是一个变废为宝的垃圾桶，许多令各队队长头痛的个性强、脾气倔的队员，

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二队都搞得定。而且他更是开创纠察队实践部的打头人，他以他打工几年的工作经验为基础，帮助纠察队队员联系兼职，令纠察队队员能得到社会实践经验，丰富课余生活外还能让队员们自己亲手赚到用自己的汗水换来的一笔财富。一队和四队的队长是两个英姿飒爽的女生，她们在一支以男性为主的纪律队伍中脱群而出实在不易，这代表着她们拥有着一些常人所没有的特质。特别是一队，有一次我记得特别清楚，那天她还穿着一件戴帽子的粉红色衣服。那时正是早上仪容仪表的执勤，因为站在3#教学楼的人手不够，需要从别的岗位调人，一队一声不吭的走了。起初我们都不知道她要到那里去，因为一般遇到这样的情况，我们都是以一个电话搞定就“OK”了。过了半晌，一队和一个队员搭着肩膀回来了，原来她是亲自跑去领人回来了。如此贴心的举动，无疑暖透了站在冷风中执勤的队员们的心。这解释了她之所以能令纠察队一众对她服从的原因。听指导员说前任秘书长是一个独立且有领导能力的人。曾经纠察队的一切大小事务都是由她来主持，包括队员的工作和外出的活动她都处理得游刃有余。纠察队是一片天空、是一片海洋，我们在里面自由翱翔。我们在里面得到了锻炼，得到了表现的机会，实现自我，学会管理。我相信指导员说的是对的。因为有前面那么多成功的例子。我有理由相信，在纠察队待过的队员，只要努力，就一定会拥有一些同年人所没有的特质。

指导员说我们在纠察队得到的不能只有每月的那么几分，不能就只有离开时的那么一张证书。我们要学会一样我们一生都受用的。或许我现在不懂，可是我想，可能在未来的某一天，我独自在外面的世界独自闯荡的时候，我会突然明白就是这样我在纠察队学会的不知名的东西令我在这个世界里爬得更高，生活的更好，活儿却又更轻松。

至此，致敬！

梁曦颍

二零一零年十二月

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