XX消防大队青年文明号事迹材料
道县消防大队自20xx年临时驻兵以来，就坚持把保卫驻地经济建设，保护国家和人民的生命财产安全作为部队建设和各项工作的着眼点。特别是近两年来，在县委、县政府和公安局党委的关心、支持下，始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，按照 “政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，认真贯彻落实《军队基层建设纲要》，大力开展争先创优活动，继承和发扬我军的优良传统，使队伍建设和业务建设均取得了可喜的成绩。我们努力提高部队战斗力，积极参加地方急难险重任务，发挥消
防部队的职能作用，树立了消防部队的良好的形象。
一、加强领导，严密组织，保证争创青年文明号活动方向的正确性
争创青年文明号是新时期军队队伍建设的一个重要方面，是双拥工作的新发展，自开展争创活动以来，大队党委十分重视，把这项工作纳入重要议事日程，成立了由教导员李林哲、大队长黄坚持为组长，指导员庞建平、副中队长刘催生、何海波为成员的创建“青年文明号”领导小组，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，重点抓好思想道德建设，用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力。在争创青年文明号活动中，我
们坚持进行党的基本路线教育，使广大官兵更加坚信党的领导，坚定社会主义信念，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性，把警民团结建立在牢固的政治基础之上。我们本着“以驻地为故乡，以人民为父母”，坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则，积极开展各项健康有益警民共建社会主义精神文明活动，做到党委领导，团支部具体组织实施，取得了较好的效果。
二、创建过程中开展多种形式的活动，夯实创建“青年文明号”的基础
大队现有干部战士 人，平均年龄 岁，其中党员 名，团员 名。为进一步发挥广大青年团员的积极性、创造性，不断增强“青年文明号”创建活动的广泛性和社会化，使官兵免受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等一些腐朽思想的冲击和侵蚀，发挥好党员、团员的先锋模范作用，进一步实践“燃文明之火，铸青年警魂”的誓言，大队着重做了以下几项工作：
（一）坚持共育、共建、共益、共发展，推动警民共建活动
广泛深入开展警民共建不仅是 “学雷锋、树新风”活动的深入和发展，更是社会主义精神文明建设所需。在警民共建中，大队注重人人参与，坚持“共育、共建、共发展”的路子，发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富，
形式多样，并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心，逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。为了进一步丰富官兵的业余文化生活，推动警营文化建设，我们积极走出去，请进来，利用学校放假之际，请地方学校的专业音乐老师来大队对官兵教唱军营民谣，极大丰富了官兵的文化生活，鼓舞了部队士气！两年以来，大队官兵一如继往做好了扶贫帮困工作，每逢节假日，敬老院老人们的眼帘中准会出现官兵熟悉的身影，大队的干部战士们已记不清有多少个节假日是陪伴着老人们度过的，他们一到敬老院便如进了自己的家，挑水、扫地、抹桌、整理杂物、补衣缝被，干起来总是那么自然。从20xx年开始，这项活动已坚持2年。继续开展“手拉手，一帮一”活动，与家庭经济困难的学生结成“手拉手”帮扶对子，为他们资助学习费用和学习用品，得到了群众的高度赞扬。
（二）是实施“请进来，走出去”的方针
一方面结合每月一次的消防站开放，邀请市民、员工、学生、村民来队参观部队官兵工作、学习、训练、生活，通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式，进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识，提高了自防自救能力。2年来，从不间断地组织学生到营区参加军事训练，进行革命传统教育，开展旨在锻炼学生独立生活能力、
宣传消防安全知识的夏令营活动，受到了学生家长和社会各界的高度评价。大队每年都要接待来自党政机关、企事业团体、社区和乡镇的群众近千人次。另一方面结合当前消防部队正在开展的消防宣传教育进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭的“五进”工作，充分发挥警民共建这个载体优势，每逢“六一”“11.9消防宣传日”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间，深入到学校、企业、社区、乡镇传授基本的防火、灭火常识，2年来为企事业单位员工免费提供消防培训教育3千多人次。三是牢记宗旨，拥政爱民，勤勤恳恳为民办实事由于拥政爱民的思想教育走在前、抓得紧，官兵爱民意识得到进一步增强，几年来的争创实践，大队已经形成了浓厚的拥政爱民、警民共建、“学雷锋、树新风”的氛围。通过开展多种形式的为民服务活动，陶冶了官兵的思想情操，美化净化官兵了心灵，密切了内外关系。同时，我们部队也赢得了地方党委政府和人民群众的拥护和赞扬。
（三）发挥部队优势，立足本职作贡献
“赴汤蹈火为人民，恪尽职守保平安”，这是所有消防官兵的铮铮誓言，但只有良好的为人民服务心愿是不够的，还要有一身为人民服务的本领。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质，应付各类高难度火灾及突发性事件，官兵们日复一日，年复一年，不管是骄阳酷署，还是冰天雪地，
始终保持良好的精神状态投入到日常的执勤训练中。官兵中倡导着“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的格言，他们常带病带伤坚持参训，绝不因小病小伤而旷课。大队每年平均训练日180天，超出了支队规定的140天，人员参训率达到了95%，各项考核合格率达100%，优秀率为90%。20xx年—20xx年期间，大队多名干部、班长和战士在总队、支队组织的业务技能比武会操中披金戴银，为支队、大队争得了荣誉。
消防部队是一支时刻担负作战任务的部队，承担着防火、灭火和社会抢险救援双重任务。由于担负任务的特殊性，决定了这支部队必须随时拉得出、打得赢。仅今年以来大队共接警90多起，参加各类社会抢险救援38次，为民救助22次，保护人民群众财产1200余万元，圆满完成了元旦、春节、元宵和“五一”、“十一”以及其他重要活动的消防保卫任务。多年来，大队官兵严格履行“有险必救，有难必帮”的承诺，20xx年x月xx日凌晨1时左右，一辆丰田轿车行至道县柑子园路段时，一头撞在公路旁的大树上，跌落2米深的路沟，随即引发火灾，大火引爆油管，致使汽车发生爆炸。 接警后，道县消防官兵火速赶赴现场救援。由于火势凶猛，整辆小车已被大火吞没，无法识别车内有无人员被困。我消防队员迅速设臵水枪阵地扑救大火,在强大的水流冲击下，明火很快被控制。正当消防队员准备上前救人时，“嘭”
的一声巨响，惊住了现场围观的群众。油箱爆裂，大火再次吞没整辆小车。消防队员再次利用水枪抗击火魔，历时10分钟，大火被完全扑灭。xx长途汽车站汽车北站由于前期改建,完工后造成站内土木杂物较多,为市民的出行造成了不便,为了给人民群众提供一个整洁良好的乘车环境, 20xx年6月26日下午,我大队四名官兵克服天气炎热的不利因素,奋战一下午,将车站打扫的干干净净,使之焕然一新.虽然官兵们身上都湿透了,但心里确是乐滋滋的.我们的行为也得到了周围群众的一致好评.就这样，大队官兵爱心献社会，真情暖民心，用对人民群众的无限热爱和忠诚，浇灌出了灿
烂的文明之花，谱写出了军人人生华丽的乐章。
（四）加强规范管理，坚持文明执法
严格、公正、文明执法是消防工作的生命线。消防大队作为消防执法机构，多年来始终坚持“严格执法、热情服务”，不断完善执法程序，规范执法行为。在监督执法中，既切实履行责任，用好手中的权力，又突出强化服务意识，主动耐心热情服务，寓服务于执法之中。真正做到以自愿服务的思想指导执法，用严格的执法、科学的执法来实现服务。大队消防监督工作实行挂牌上岗，公开办事制度、办事程序，一如继往地向社会郑重承诺：“能办的事情马上办，疑难的事情尽力办，特殊的事情上门办，大小事情认真办”。为方便群众，大队设立了服务窗口，提出了：“一张笑脸相迎，一
把椅子请坐，一杯茶水暖心，一句好话送行”的服务承诺。此外，大队还实行警务公开，以向群众印发“警民联系卡”、公布廉政监督电话等方式，自觉接受群众监督。我们把总队的两个《十项标准》、《六个严禁》、制成表框，在营区醒目处悬挂上墙，向人民表明我们文明服务的内容、决心。我们深深感到：让人民满意是公安消防工作永恒的主题，创“青年文明号”活动是一项长期的工作，任重而道远。我们决心进一步深化创建措施，规范服务，坚持不懈的把这一活动抓
下去。
两年来，大队在争创青年文明号活动中虽然取得了一些喜人的成绩，但离上级的要求、人民的希望还存在着差距，我们决心不断努力，向先进单位学习，认真总结工作中的失误和不足，巩固、提高现有成绩，今后我们将继续高举共产主义青年团的伟大旗臶，更加广泛深入的开展“青年文明号”活动，将“青年文明号”发扬光大，为两个文明建设做出更大的贡献。
第二篇：XX分局指挥中心青年文明号事迹材料
XX市公安局XX分局指挥中心
申报市级青年文明号事迹材料
（20xx年6月24日）
XX市公安局XX分局指挥中心成立于19xx年，正科级单位，下设信息调研科、机要秘书科、信访室三个科室，现有民警13人，文职人员12名，平均年龄27岁。20xx年度被市公安局授予集体嘉奖、1名同志记三等功，3名同志受到市局嘉奖，多名同志被市、区两级表彰。
近年来，XX公安分局指挥中心在分局党委和上级业务部门的正确领导下，紧紧围绕公安中心工作，努力发挥参谋助手、综合协调、保障服务等职能作用，积极参与重大行动、重要任务的组织、部署，出色地完成了各项工作任务。全体同志始终保持良好的精神状态和工作态度，以争创一流工作的勇气和信心，立足本职岗位，勇于开拓创新，扎实努力工作，不断适应新形势、回应新期盼，确保了各项业务工作名列全市前列，实现了连续14年队伍“零违纪”，为全局公安工作的顺利开展做出了突出贡献。
一是夯实基础工作，提升服务中心工作水平。充分发挥领导和基层单位的桥梁和纽带作用，及时准确地传达领导的指示和调度各单位工作情况，做到了上情下达、下情上明，为全局各项工作的开展搞好服务。围绕公安工作中遇到的热点、难点问题和深层次、前瞻性问题开展调查研究，仅20xx年度组织调查研究20余次，提出了有针对性的建设和意见，为领导指挥决策和指导实战 1
提供依据。不断健全完善各项保密工作机制，进一步加大软，硬件建设力度，成功争创了全市公安机关唯一一处全国一级机要室。去年以来，共收发办理各类文件1900余份，从未发生一起失泄密事件和因文件处理不及时影响工作的情况。
二是致力规范化建设，提升110接处警水平。不断加大资金投入，强化制度建设，完善110接处警工作机制，推进110接处警规范化建设。制定了XX公安分局110接处警工作细则，明确了指挥中心及各派出所接处警人员的岗位职责、工作要求、工作标准。对出警车辆、人员着装、装备配备进行了统一，对处警人员言行举止、现场取证，处置程序进行了规范，切实提高快速反应及多警种合成作战能力，充分发挥打击犯罪、服务群众职能，进一步提升了形象、树立了警威，提高了群众满意度。
三是实施“天网”工程建设，提升治安管控水平。积极适应治安形势对治安防控的新要求，借助最新信息化技术对全区治安防控体系进行升级改造，投资1500万多元建设了以指挥监控中心为枢纽，主要包括远程视频实时监控系统、可视报警系统、治安卡口系统、无人值守报警系统、GPS卫星定位系统和宽视界联网系统“六大系统”的多层次、立体化的信息化技术防控“天网”一期工程。该项目总体水平达到了“全国先进，全省一流”，被省委政法委确定为“全省社会治安十大科技防范工程”。省长助理、公安厅长XXX同志到XX视察调研公安工作时，对“天网”工程给予高度评价。“天网”工程投入使用以来，进一步提升了公安机关对社会治安的管控和驾驭能力，在预防打击犯罪、遏制多发性案件，压减可防性案件等方面发挥了重要作用，全区刑事发案同比下降 2
了4.2%，可防性案件同比下降7%。
四是推进信息化建设，提升信息主导警务水平。牢固确立情报信息主导警务的理念，以信息化应用为支撑，以情报信息研判为核心，以服务警务决策和实战，提高信息预警、精确打击能力为目标，全面推进信息化建设。协调各派出所统一设置了信息采集室，配齐了计算机、扫描仪、数码相机、活体指纹采集仪等必要设备。组织开展了为期一月的信息采集集中会战活动，确保了公安信息数据的海量、准确、完整和鲜活，为各项公安工作的开展提供了坚实的信息支持。成立了信息研判中心，建立了以每日警情、警情研判、预警信息、信息串并、周边情报、理论研讨、通缉协查等专栏等为主要内容的信息研判网络；准确掌握收集各类信息，加强对接处警等数据的统计分析，建设了以“四色预警”平台为主要内容的信息预警网络，为实现信息主导警务打实了基础。
五是创新信访机制，提升化解矛盾水平。指挥中心分管信访工作以来，始终把公安信访工作作为倾听群众呼声、化解社会矛盾、改进公安工作的重要渠道，不断拓展思路，创新工作机制，最大限度的方便群众反映问题。在全市公安机关率先在基层派出所设立信访室和信访员，将信访工作责任下沉、重心下移、关口前移，从源头上预防和减少了信访问题的发生，提升了分局整体信访工作水平和维稳能力。在基层派出所设立信访室以来，全局群众信访案件大幅下降，连续三年无去省进京上访滋事丢丑事件。市公安局召开现场会推广了该局的经验做法，公安部、省厅简报先后进行了刊发。
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