国土部门履职尽责心得体会

心得一：

一是部署落实快推进。细化工作方案，安排活动日程。召开县国土资源局履职尽责暨推进落实“两个责任”工作推进会，要求精准定位“严、实、责”，端正态度主动参与，把握核心快速落实，不断提高干部职工履职尽责自觉性、重视度和执行力。

二是接受监督广承诺。围绕依法行政、改善民生、政风行风、廉政责任、监督渠道等5个方面，以党组书记个人和县国土资源局单位名义分别作出履职尽责“公开承诺”，在局域网上向社会公开，提醒自己兑诺任务的同时，诚恳接受社会监督。

三是查改结合提效能。开展强化履职尽责“六查六看”活动，27个股室(二级单位)结合各自职能，积极查找解决履职不力、作风不正、思想不纯、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切实利益问题，结合服务对象诉求进行整改提质效，强力推进履职尽责促发展。

心得二：

为深入推进“务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土”等“六个国土”建设，切实为“绿色崛起示范县”建设提供资源保障和优质服务，日前，竹溪县国土资源局采取“五项举措”全面加强履职尽责。

一、依法行政，公正执法不失职。认真贯彻执行国土资源管理法律法规，依法履行国土资源部门职能职责;严格执行“早教育、早发现、早制止、早报告、早处置”等“五早”执法模式，坚持公正执法，文明执法，严格执法，切实保护好国土资源。

二、发挥职能，服务发展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划，科学配置国土资源;严格执行土地征收“两公告一登记”制度，切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目，切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度，切实保障人民群众生命财产安全。

三、转变作风，优化服务不失言。 全面推行“六心服务”，即接待群众要热心、听取意见要真心、提供帮助要诚心、解决问题要倾心、解答问题要耐心、业务办理要精心，切实提升服务理念;认真执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制，切实提高服务效能。

四、反腐倡廉，严惩违纪不手软。坚持守纪律讲规矩，严格履行党员领导干部“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两个责任”，严厉查处履职不力、履职不廉，以权谋私，损害人民群众合法利益的行为，对违法违纪行为坚持有案必查，有查必果，不护短，不手软。

五、开门纳谏，整改提高不敷衍。畅通群众利益诉求渠道，多渠道、多途径广泛征求社会各界的意见和建议。对群众反映的合法诉求不解决的不放过;对突出问题没有整改到位的不放过。以整改实效取信于民，以优质服务再树部门新风。

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第二篇：四个国土心得体会

关于“四个国土”学习的心得体会

为全面提升国土资源管理水平，更好地服务经济社会发展，局领导小组开展了“四个国土”学习讨论活动。

“四个国土”，即“法制国土、 活力国土、 文化国土、 幸福国土"是个有机的整体，法治国土是要求，要做到依法办事、依法执政;活力国土是源泉，要进一步加强干部职工工作的动力，做到积极主动服务;文化国土是思想保障，要全力构建部门文化，形成自身文化特色；幸福国土是核心目标，要全面建立良好的工作环境，不断增强全体干部职工的幸福感。

一、国土资源管理工作面临的困难和挑战。

第一方面，中央关于保持经济平稳较快发展，加快转变经济发展方式，加大城乡统筹发展力度的部署和要求，会对土地供应总量产生巨大压力，对土地供应结构造成比较大的难度，也对监管和服务构成严峻的挑战。

第二方面，中央关于立足国内提高能源、资源保障能力的要求，需要加快推进地质找矿改革发展，需要加快实现地质找矿重大突破，需要切实拓展地质工作的服务领域，延长地质工作的服务链条，因此资源的保障压力也在加大。

第三方面，在违法违规现象仍然高发的状况下，切实维护国土资源管理秩序是一个重大考验。

第四方面，地方政府和社会各方面对国土资源关注程度越来越高，对土地管理制度改革，坚持公开透明，维护各方面权益的期待更加紧迫，而且对土地矿产领域腐败案件频发反映强烈，要求规范土地和矿产权市场的制度建设，真正用制度管人、管事、管权，在推进国土资源管理制度改革等方面，同样面临着巨大压力。

二、主要措施 一是紧紧围绕县委、县政府“引深六化建设，加速五大赶超"的总体要求，将“四个国土”与全县经济发展紧密联系、有机结合，做到求新、求变、求适应。进一步解放思想，转变作风，创优环境，提高国土资源服务保障能力。

二是解决制度框架建设问题；责任主体由以国土资源部门为主向国土资源部门与乡镇政府联合执法转变。加大了对《中华人民共和国城乡规划法》的宣传和执行力度，充分依靠乡镇政府、依靠法律手段、依靠人民群众，严厉有效打击各类违法占地。 三是解决部门联合执法问题；执法手段由国土资源部门“单打独斗”向多部门联合办案转变，与县人民法院、人民检察院、公安、监察等部门，进一步完善部门联动、联合执法机制，同时建立联合执法新模式，让违法违规人员在经济上付出高成本，在政治上付出高代价，形成强有力的国土执法高压态势。

四是解决幸福感不强的问题；幸福国土是核心目标，要全面建立良好的工作环境，不断增强全体干部职工的幸福感。

五是解决执行力不强的问题。执法方式由依靠群众举报和信访的被动执法向县、乡、村三级网络动态巡查的主动执法转变。建立由县、乡（镇）、村国土资源监察信息员组成的全县执法监察三级信息网络，各村都聘请了监察信息员，严格实行分片包干，责任到人。由事后发现查处向事前预防、现场督查为主的查防并举转变。为能把违法违规乱建现象消灭在萌芽状态，县国土资源执法监察大队和各乡镇国土资源所加强了动态巡查力度，加大巡查频率，各乡镇国土所对所在乡镇范围展开巡查，要求严格按照规定及时发现、及时报告、有效制止。

以“外创环境、内抓规范、服务沁源、造福国土”为工作理念，把“四个国土”贯彻好、落实好，全力推进全县转型跨越发展，通过“四个国土”建设，大力提高了国土资源管理水平。