水城县公安局鸡场派出所

2012上 半 年 执 法 工 作 总 结

我所在局党委的正确领导下以“科学发展观”为指导，深入开展保持党员先进性教育活动，认真贯彻落实全党中央国务院、省、市、县公安工作会议精神，扎实开展大练兵、大接访，大排查、大整治活动，内强素质、外树形象，推动驻村警务工作，特别是把“三反”专项行动为抓手，以发展“富民型”基层党组织建设相关工作为本所的重心，深入开展“党的纯洁性教育试点学习活动、“万警走万家，富民保平安”大走访活动，牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求，迎接党的“十八大”顺利召开。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。

不断加强社会防控体系建设，推进驻村警务工作的开展，积极排查矛盾纠纷，大力开展治安整顿和校园周边治安环境秩序整治，在基层党组织建设、打击违法犯罪、服务群众和经济建设等方面取得了一定的成效。现将2012上半年来的主要工作情况汇报如下： 一、开展先进性教育 组织“三访三评”活动

在开展“富民型”基层党组织建设活动中，组织“三访三评”活动，以“践行科学发展观”为重要思想、主要内容的保持共 产 党员先进性教育活动，所党支部带领全所党员包括协警等学习研读“国发2号”文件精神；“背篼干部”精神；省“十一次”党代会精神的辅导材料和相关公安工作的文件、通知精神。

还学习了中央领导人、省厅、市局、县局的各类专题讲话，通过不断学习，加深全体党员干警和其他警务人员勤政廉政思想，牢固全所警务人员执法的纯洁性。半年来组织学习22次，“三访三评”活动8场次，赢得群众对我所警务人员的一定好评。

二、牢固树立执法为民思想，积极开展群众信访工作 在开展“党的纯洁性教育试点学习活动”中，以“万警进万家”活动中开展大走访工作，我们要求全体民警牢牢把握“转变执法观念，坚持执法为民”这个主题，开展“基层党组织建设”以群众满意作为派出所一切工作的出发点和落脚点，确保群众报案“人人有接待，件件有落实。”

全所警务人员以大局出发，在“大走访”中主动放弃 “五一”节假日和其它双休日，走村入户到村民家中进行座谈。对上级交办的信访件和本所梳理可能上访的案件及涉案财物的刑事、行政案件进行了细致的梳理核查。半年来共走访群众3000余人次，接待群众来访70余场次，落实68件；梳理上访案件及涉案刑事行政案件6件。对民警接待群众办事、接处警、证据的及时收集、现场保护、办案的时限均做出了严格的规定，将群众信访权限内的案件在本辖区内消化解决。

三、大力推进治安防控体系，努力创建“平安鸡场”促进“平安水城”的建设

以“三反”专项行动为契机，大力推进辖区治安体系防控工作：

1、加强治安防控体系网络建设，在20xx年的基础上强化“四张网”。在巩固原有的治安防控成果基础上，进一步优化本所警力资源，积极整合社会资源，全面构筑辖区“四张网”建设。

在继攀枝花治安执勤室、驻毛家河水电站的执勤室建设和驻鸡场中学治安执勤室的建设的基础上，大力推进驻村警务建设，将在各村包括企业、学校建警务执勤室；在工作中适时开展新进警务助理大练兵活动，夯实警务人员身体素质；有计划的安排协警进行法制讲座，以提高警务人员的专业水平；组建治安巡逻及道路交通安全小分队，坚持巡逻车有警接警、无警巡逻。半年来开展法制讲座24场次；组织安排巡逻车158台次，出警巡逻600余人次，治安防范取得明显成效，基本打开了本辖区治安防控网络建设的局面。

2、加强治安防范，落实治安通报制度

为了使巡逻防范制度化，我所民警巡逻中加强对各防控点的督察，对各治安执勤室的值班巡逻情况进行不定期的检查，每月在向辖区村（社居）委及有关单位治安通报中，除对辖区治安等情况予以通报外，治安执勤室、本所巡逻人员在岗在位情况也同时进行通报。

此举有力地促进了治安巡逻的规范化、制度化，很好的加强了社会治安的防范工作。

四、创建“富民型”基层党组织维护稳定，妥善处臵群体性事件

我辖区正是由纯农业乡镇乡经济型转轨时期，不断落户的企业在我乡形成了新的社会治安特点，群体性纠纷于20xx年就土地征用、

搬迁、修路等带来问题：修路、拆迁、征地、排污及拆除违法建筑等原因而引起的群众性事件时有发生，各类不稳定因素相应增多。

我所民警本着“富民型”基层党组织建设这个工作重心将其它工作有效衔接到这个工作重心，加大力度深入辖区、积极主动地配合乡、村、企业各单位开展矛盾纠纷排查工作，对影响社会稳定和治安安定的群体性事件进行了果断处臵，半年以来，派出所就4家煤矿、3家砂石厂、一家水电站等企业和地方老百姓的纠纷调解和群体性打架斗殴事件的制止等共计10余起，很好地维护了企业运作环境和老百姓的合法利益。

五、抓住户口整顿、核对的时机，依托管理、夯实户口基础工作

1、在推进人口信息建设的基础上，扎实主抓“二代证”办理，今年我们对辖区实有人口进行分层次管理，每月驻村警务人员入户查访不少于30户，在查访工作中，我们强化建立一村一图，一企一表，户籍民警能较为准确地掌握辖区内常住人口、人户分离、暂住人口和外流人口的分布情况。截止现在，辖区常住人口29126人，人户分离人口2343人，暂住人口 1589人。现在户口核对工作依然在紧张有序的进行。

2、今年我所对列管的56名重点人口和 “五种人”不漏管、不失控，责任区民警坚持做到定期帮教、每月考核、对列管人员的身份、交往人员、经济状况、现实表现能准确掌握，对“违法青少年”、“治安危险分子”，民警也能做到情况明，底数清。

六、深入开展禁毒工作，严厉打击毒品犯罪问题

（一）、开展禁毒讲座活动

1、通过本节禁毒教育活动课，使学生了解有关毒品的一些基本知识，从而教育和引导学生从小要远离毒品，提高拒毒防毒意识。其中在鸡场中学进行文艺汇演1次；妥倮小学进行法制讲座1次。

2、利用搜集的有关禁毒宣传片和图片，通过声、图、文并茂、通俗易懂的图片和生动感人的故事，在企业、乡村、学校进行宣传，使大家懂得毒品的危害——危害自己、危害家庭、危害国家、危害社会。其中在鸡场新街上进行宣传3次，鸡场小学进行禁毒宣传1次。

半年来共进行禁毒宣讲活动6场次。

（二）、加大打击力度

至开展“三反”专项行动以来，鸡场派出所就打击吸毒、贩毒、踏查、吸贩毒人员列管等工作均在稳步推进。其中，破获贩毒案件2起，抓获贩毒人员2人，缴获海洛因2、1克（含包装）及部分现金，其中一起是0、5克，一起是1、6克；全乡涉毒人员69人，在册吸毒39人，现有吸毒27人，贩毒36人其中死亡6人，以贩养吸6人；对18个行政村93个村民组进行踏查，出动车辆120台次，出动人员280余人次。

鸡场所在禁毒工作中取得了一定的成效。

七 、严厉打击违法犯罪行为、加强治安管理，解决热点难点问题

20xx年11月至20xx年7月30日发生行政治安案件29起，办结22起，办结率达到75、86%。

刑事案件受理12起，破8起，破案率达66、67%。其中盗窃案件4起，抓获犯罪嫌疑人8人，命案一起，抓获犯罪嫌疑人3人；调处治安和民事纠纷20余起；解决公民救助5起。通过巡逻盘查、上半年抓获违法犯罪嫌疑人9人；其中侦破和制止违反“禁火令”案件10余起，行政处罚9人。

20xx年上半年度辖区整体治安状况与上年同期比发案率下降，破案率、结案率等于年同期相比均在上升，群众安全指数得到了提升。

八、治安形势状况和存在问题

今年我辖区治安状况总体平稳，到现在为止，未发生重特大灾害事故，地区经济发展较快，群众对我辖区治安有信心，但随着经济的迅猛发展，随着人、财、物的大流动，也存在一些突出问题：

（一）在地方开发建设改造上，因利益关系错综复杂，极易诱发各种矛盾冲突和群体性事件，对治安秩序带来冲击；

（二）在辖区一些企业，安保制度落实管理不规范，基础不牢，治安防范的设施简陋。虽然我们积极整合社会资源加强巡逻防范，但一些不法分子仍有机可乘，使可防性发案未得到根本扼制；

（三）是基础工作上仍较显薄弱，尤其是暂住人口登记管理中仍和上级要求有较大差距；

（四）是本所人员、经费严重不足，影响和制约了各项业务的进展；

（五）是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够，知识面不宽，工作中凭经验，综合素质有待进一步提高；

（六）是警力、经费与工作任务、发案情况不相适应，对有效开展打击犯罪，治安防范心有余而力不足。

九、以后的工作方向

针对存在的问题：上半年的工作我们虽取得一些成绩，但与人民群众的期望仍有不少差距，在今后的工作中，我们将本着执法为民的宗旨，以人民群众是否满意为工作目标，解决突出问题，开拓创新，尽我们的力量稳护好社会治安，创建“平安鸡场”促进“平安水城”的发展。

将在今后的工作中，抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平；合理调整工作安排，尽量使民警打牢基础，增强群众安全感；认真开展调查研究，结合辖区实际，开拓创新，开创工作新局面；加强队伍建设，提高派出所战斗力，维护辖区稳定促进社会和谐。

2012-7-30

第二篇：20xx上半年工作总结

潞安集团和顺李阳煤业有限公司

二〇一二年上半年通风工作总结

上半年，在公司领导的高度重视和指导下，通风部门认真贯彻落实公司的总体目标，结合矿井生产实，深化“一通三防”工作的各项目标任务，以矿井通风质量标准化为基础，制定切实有效的保障措施，完善通风设施，建立健全稳定可靠的矿井通风系统，科学合理的进行瓦斯管理，严格规范现场管理制度，有效遏制了重大通风、瓦斯、煤尘、煤炭自然发火事故，完成了上半年制定的工作目标，保证了矿井安全生产。主要工作如下：

一、通风系统方面

1、优化通风系统，结合我矿通风阻力大、负压偏高的实际，对废弃巷道、盲巷及时进行密闭、维修部分巷道，增大断面，减少通风流程，保证了通风稳定可靠。依据基建矿井的施工进度，安装临时主扇构成合理的通风系统，以保证基建矿井通风可靠。

2、通风设施完好，是矿井通风系统稳定可靠的保证。通风部门根据采掘进度及时施工永久通风设施，对正在使用的通风设施进行维护。上半年，共施工永久、临时密闭28 道，更换风门8组并安装风门闭锁装置，构筑风门4道，购置安装自动风门一组。对巷道风量进行有效控制，确保风向、风速稳定。

3、建立严格的测风制度，对井下用风地点定期测风，并

根据生产变化及时对通风系统进行调整，保证采掘工作面及其它供风地点的风流稳定可靠。

4、加强通风管理，制定无计划停电、停风及排放瓦斯措施，以应对矿井无计划停电停风事故。

5、制定年度矿井灾害预防预处理计划，要求各部门组织学习，由通风科组织考试，并进行了实地演练，使矿井从业人员对灾害预防与处理有了更高的认识。

二、瓦斯管理方面

1、一步完善了各级领导“一通三防”安全生产责任制和岗位人员“一通三防”责任制。加强了瓦斯管理制度的落实，提高了干部员工“一通三防”管理工作的责任意识。

2、根据集团公司要求，制定瓦斯治理攻坚年重点项目实施网络图，并完成了上半年所规定项目。

3、加强现场瓦斯管理工作，进一步规范瓦斯检查和瓦斯检查点的设置，确定瓦斯检查范围，对瓦斯检查进行了明确规定，使瓦斯检查工作走向制度化，规范化。对瓦斯涌出异常区域设专职瓦斯检查员进行重点检查。严格要求瓦斯员现场交接班，杜绝空班、漏检、假检现象。巷道贯通瓦斯排放时，严格按措施执行，杜绝了瓦斯超限现象。

三、防灭火方面

1、严格执行我矿编制的防灭火设计方案，针对综采工作面专门制定了防止采空区自然发火的措施。

2、利用束管监测系统对采空区随时采集气样，进行化验分析，为自然发火早期预测预报提供科学依据，做到早期发现早期处理，有效控制煤层自然发火事故。

3、坚持每天向采空区注氮，有效防止了自燃发火，上半年共注氮20万立方米。回撤注氮管路400米，提前为105工作面连接注氮管路共计720米。

4、进一步完善注浆系统，上半年注浆15次，共计30m，喷洒阻化剂20次，共计32m2。在3、4、5月份分别向采空区上隅角放置干冰共计4吨，对预防采空区自然发火起到积极的作用。

四、防尘供水方面

1、购置并在进风大巷安装了三组自动喷雾降尘装置，改善了进风大巷的空气条件。

2、进一步完善测尘制度，对采掘工作面，锚喷作业场所，煤仓和溜煤眼放煤口，转载点等测尘点进行了粉尘测定，对粉尘大的地点，及时采取措施，进行处理，确保井下有良好的工作环境。

3、按照通风质量标准化的要求，对工作面使用的放炮喷雾、运输转载点设置的喷雾降尘装置严格要求，确保雾化良好。要求在距掘进工作面回风口10～15m处设置净化水幕，在距窝头30m、50m处分别设置净化水帘，有效的预防了粉尘的产生。上半年度累计延接防尘管路1800米，增设转载2

喷雾和净化水幕20处，清洗巷道4000米，增设隔爆设施3处，充分发挥了防尘系统作用，为防止粉尘危害和煤尘事故起到了重要作用。

五、管理培训方面

1、矿井通风质量标准化是“一通三防”管理工作的基础，是实现矿井安全生产的重要保证。上半年，通风部门积极响应公司组织开展的通风质量标准化评比活动，利用质量标准化自检这个平台，严格要求队组按通风质量标准化施工，使矿井“一通三防”质量标准化水平向省级靠拢。

2、根据集团公司要求，我矿积极开展“三个全覆盖”达标工作，先后印发“三个全覆盖”手册和便携卡各800本，要求员工利用业余时间熟记，随后下发文件要求队组建立包保制，队组利用班前会给员工讲解相关内容。各科室成员利用班前会时间到各队部抽查，在井下进行不定时抽查，对不合格员工进行记录从档并给予相应的处罚。在全矿员工的共同努力下，4月的摸底考试中达标率为80%。下一步将加大抽查力度，采取措施，以保证6月底“三个全覆盖”全面达标。

下半年通风工作计划

为了有效的开展下半年 “一通三防”工作，杜绝“一通三防”事故，结合我矿采掘衔接计划，特制定以下计划：

一、通风系统方面

1、针对112综采面回收期间的通风方法，需要对112通风系统进行改造，在112回风巷与尾巷交叉处构筑风桥，以便风巷的回风直接由尾巷进入回风上山。

2、完善105工作面通风系统，待105工作面安装完毕后对风量进行调节。

3、根据基建矿井的掘进进度，及时对其风量进行调节。

二、防灭火方面

1、112综采面收尾期间，要加强防灭火管理。采用向采空区注氮、注浆、喷洒阻化剂、放置干冰等措施，防止采空区遗煤自燃。综采面结束后，要及时密闭。

三、防尘供水方面

1、更换回风上山的管路，由2寸变为4寸。

四、培训学习方面

1、紧抓“三个全覆盖”达标工作，在6月下旬要进行考试，对不合格人员停岗培训直至全面达标。