续签劳动合同请示
公司领导:
我公司在职员工***，为公司正式员工，现任*****一职，因合同与**年**月**日合同到期，现申请续签劳动合同。恳请公司领导批准！
****
**年**月**日
第二篇：员工不续签合同申请,员工不续签劳动合同
员工不续签合同申请，员工不续签劳动合同
1、提问
劳动合同到期员工不续签，有补偿吗？
在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗？
2、回答
如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。
1、提问
劳动合同到期员工不续签，有补偿吗？
在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗？
2、回答
如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。
1、提问
劳动合同到期员工不续签，有补偿吗？
在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗？
2、回答
如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性
规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。