乌水保发?2012?25号

乌审旗水土保持办关于呈报

20xx年上半年工作总结的报告

旗人民政府：

上半年，在旗委、政府和上级业务部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕鄂尔多斯市水土保持局年初下达的目标任务及全旗经济工作会议的安排部署，深入贯彻落实科学发

展观，依托重点建设工程，狠抓落实，创造性地开展工作，使我旗水土保持各项工作扎实推进。现将半年来主要工作总结如下：

一、目标任务完成情况

截至目前，我旗共完成水土流失综合防治面积20.5万亩,是市水土保持局年初下达任务的100 %，其中营造乔木林0.4万亩,灌木林6.1万亩，人工种草1万亩，生态修复13万亩。完成保护面积40万亩,是任务的100%。

——水土保持各类项目进展顺利。一是国家水土保持重点建设工程海流图河上游项目，该项目涉及我旗嘎鲁图镇和乌兰陶勒盖镇，实施期5年（2008-2012），今年是实施的第五年，也是验收年，经5年的综合治理，基本完成了各项治理任务，上半年主要是查漏补缺，补充提高，迎接验收。截至目前5年累计完成治理面积11.49万亩，投资1625万元。二是黄土高原水土保持淤地坝臭河沟坝系项目，今年建设骨干坝1座，现正在实施中，已完成土方12.3万立方米，混凝土230立方米。预计年底竣工。三是团结水库城乡统筹水土保持生态建设项目。在治理中，将库区水土保持生态治理与召庙观光旅游相结合，打造精品工程，目前，共营造水土保持林0.084万亩，栽植各类苗木45万株，完成投资130.68万元。 四是沙棘项目按计划积极推进。在苏力德苏木等3个苏木、镇种植沙棘2万亩，目前，成活率在86%以上。 2

在项目施工中，重点项目全面推行了项目责任主体负责制、工程建设监理制、资金使用报账制、群众投劳承诺制、工程建设公示制、建后管护制、技术承包制、检查验收等制度。实行项目合同制管理，对项目区所需的苗条、籽种全部实行了合同采购和种苗检疫认证制，杜绝了不合格苗条、籽种进入项目区。在工程设计、施工、监理、管护、劳力调运等都严格执行了合同管理制度，对淤地坝实行了招投标，其它项目也参照重点项目的管理办法实施，这些制度的实施，确保了工程质量和资金使用安全。

在做好淤地坝施工的同时，把已建和在建坝系的防汛工作纳入了全旗防汛体系，并编制了《防洪预案》，成立了防汛领导小组，落实了行政和技术责任人，实行汛期24小时值班制度，认真落实各项防洪度汛任务，确保各坝安全度汛。

——项目前期工作有新进展。在我办坚持不懈的努力下，革命老区水土保持项目落户我旗，该项目涉及我旗嘎鲁图镇和乌兰陶勒盖镇，实施期5年（2013--20xx年），规划总面积32.4万亩，新增治理面积23.25万亩，总投资5400万元。在时间紧，任务重的情况下，集中技术力量，在市局支持下，编制完成了《国家水土保持重点建设工程内蒙古海流图河上游巴音塔拉综合治理项目实施方案》（2013--20xx年）、《国家水土保持重点建设工程内蒙古海流图河上游巴彦敖包典型小流域综合治理初步设计》（2013--20xx年），现已

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上报内蒙古自治区水利厅，并通过初审。

——水土保持预防监督执法稳步推进。一是开展了新式多样的新水土保持法宣传活动。在旗电视台作“热烈庆祝新《水土保持法》施行一周年”电视讲话。并于3月1日，组织全体职工在嘎鲁图镇主要街道大张旗鼓进行了“防止水土流失，建设绿色乌审”的宣传，向行人、出租车、公交车、商场、饭店等发送宣传材料，讲解《水土保持法》。现场宣传活动取得了显著成效，一些干部、群众纷纷表示今后将继续关注、参与和支持水土保持工作，极大地增强了水土保持的社会影响力和社会认知度。此次宣传出动彩车一辆，散发宣传传单3000多份。同进利用手机短信平台，发送水土保持宣传短信6万多条，及平时的检查督查中，主要领导现场宣传、讲解新水土保持法 ，收到了很好的效果。二是进一步加强了开发建设项目水土保持“三权一方案”制度和“三同时”制度的落实，上半年我们参与审定了7个大中型水土保持方案。三是6月26日参加了黄河上中游管理局组织的水土保持中期执法监督检查，对我旗4个央企进行了检查，并对存在的问题，要求在7月份上报整改措施。四是认真加强了对现有治理成果的保护与禁牧监督工作。继续指派专车，抽调工作人员，对我办负责的无定河镇和苏力德苏木负责区域进行了巡回督查，配合苏木镇人民政府执行《乌审旗禁牧休牧轮牧暂行办法》，使负责区域和水土保持重点项目区实4

现了彻底封禁，确保了治理成果。

——水土保持普查工作按部开展。今年是水土保持普查的收官之年，我办按照上级统一要求，按时将水土保持措施普查数据成果上报了自治区普查办，并开始整理档案资料。

——积极开展创建全国水土保持生态文明旗活动。根据市政府的签报，同意我旗开展“全国水土保持生态文明县（旗）”创建活动，按照旗政府的部署，积极开展创建活动，3月赴水利部就创建活动与部里相关领导、专家进行咨询、探讨。目前已编制完成了《乌审旗开展全国水土保持生态文明旗工程创建活动实施方案》。

——党建及精神文明建设扎实推进。一是完善了各项内部制度，加大执行力度，健全了定期学习制度，形成了用制度管人、管事，管权的氛围。同时将每周二、五定为学习日，集中组织干部职工进行政治、业务学习，并由我办主要领导、高级工程师及邀请自治区、市水保专家讲课，并做好学习记录。通过这些措施干部职工的素质和业务水平有了显著提高。二是积极开展了基层党组织“3＋1”互助共建活动。年初，给贫困户送去米和面，春耕籽种化肥等资料，投入1.5万元用于村委会组织建设。同时，积极引进农业综合开发项目、村级公路建设项目,引进项目资金达3860万元 。在“七一”来临之际，组织了建党91周年送温暖活动，送去5000元用于老党员表彰奖励，并特邀市委讲师团团长王华为农牧民上了一堂生动党课。三是在工作中，坚持把抓业务与抓党

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风廉政建设同步进行，研究工作计划时，把纪检工作与其他业务工作一起部署，一起检查、一起落实。按“一岗双责，谁分管谁负责”的原则，明确责任，做到勤政廉政。同时积极组织开展反腐倡廉教育活动，强化了执法监督，规范了执法和行政行为，从而确保了行政执法人员依法行政、文明执法。

二、存在问题

一是前期费短缺，影响了项目的争取。

二是各类项目的资金没有足额按时到位，影响了项目的进度与规模。

三、下一步工作安排

一是继续实施好国家水土保持重点建设工程海流图河上游水土保持综合治理项目后期治理工作，加强管护，做好检查验收准备工作，迎接国家验收。同时做好国家水土保持重点建设工程内蒙古海流图河上游巴音塔拉综合治理项目实施准备工作。

二是完成臭河沟淤地坝的施工任务。

三是加大执法力度，圆满完成“两费”征收工作。

四是继续加大争取项目的力度，做好项目储备库及上报审批工作，争取巴图湾项目区、营盘壕项目区水土保持综合治理工程、庞布洼小流域、陶利片生态修复项目实施。

五是圆满完成水土保持普查工作。

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六是完成乌审旗水土保持志的编写工作。

二Ｏ一二年六月三十日

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主题词：水保 工作 总结 报告

抄送：鄂尔多斯市水土保持局，旗委办、人大办、政府办、

政协办、考核办、党委督查室、政府督查室、发展改

革和经济商务局、财政局、审计局,本办各股（室）、

站（队），各主任、总工、办存。

乌审旗水土保持办公室 20xx年6月30日印发 共印20份 8

第二篇：乌审旗就业局国家级职业技能鉴定所20xx年度工作总结20xx

乌审旗就业局国家级职业技能鉴定所20xx年度工作总结

20xx年，我鉴定所在市职业技能鉴定指导中心的精心指导和旗人力资源和社会保障局的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导，以方便群众为宗旨，坚持鉴定质量第一的工作原则，逐步完善鉴定程序，积极拓展职业技能鉴定覆盖面，各项工作均取得了新的发展，全旗技术工人持证率有了大幅提高，整体素质普遍提升，为构建和谐乌审做出了积极贡献。

一、目标任务完成情况

今年，全旗共开展职业技能鉴定506人，其中初级工506人，涉及计算机系统操作工、电工、焊工等10多个专业工种。

二、提高鉴定质量，开创鉴定工作新格局

鉴定所在20xx年工作安排中，以提高鉴定质量和转变工作职能为目的，提出了“脚踏实地做鉴定”的工作思路，制定了详细的工作计划，并狠抓落实。在鉴定所全体工作人员的努力下，日常鉴定、技师考评等工作得到了新的进展，圆满完成了市鉴定中心和市局下达的年度工作任务。

（一）日常鉴定工作健康发展。面对职业鉴定生源下降、旗属培训机构积极性不高的情况，中心为稳固全旗日常鉴定业务量采取了多种措施：一是将鉴定任务和扶持政策紧密结合，调动旗属培训机构的积极性；二在具体办事流程方面简化工作程序，提高工作效率。在多种措施的带动下，有力地促进了全旗鉴定工作的开展，截至年底，全市共鉴定506人，圆满完成了市局下达的目标任务。

（二）扎实做好了技师考评工作。技师的培养工作是高技能人才工作的重要组成部分，也是市局考核中心的重要指标。在做具体工作的时候，中心加强了对各个环节的监督和指导。

三、强化内部管理，提高工作效率

（一）加强业务学习。年初鉴定所组织全体职工认真学习“三个代表”的重要思想、党的十八大会议精神及国家、省、市下发的职业技能鉴定相关文件，并加强业务交流学习，努力更新和提高工作人员的业务知识和服务水平。

（二）强化制度建设。鉴定所在年初推行目标责任制，将共性目标、职能目标和经济目标逐级细化，年底逐项考核；完善了鉴定管理《回避制度》、《考务人员管理制度》等10项规

章制度，将近年来职业技能鉴定国家、省、市相关规定汇编成册，发放到每一个工作人员手中。提高了中心的工作人员政策水平，促进了单位的整体工作。

（三）提高服务质量。今年，鉴定所在改造业务大厅的基础上，将职业技能鉴定工作程序、业务办理流程规范上墙，大厅安装了LED显示屏，滚动播放鉴定业务动态；中心工作人员都能做到礼貌待人，接听电话使用“文明用语”，解释疑问热情、耐心，全年共接待群众回访40多次，电话答疑200多次，反馈意见8条，为单位树立了良好的形象。

四、工作中存在的不足和打算

今年，我们虽然做了大量的工作，取得一定的成绩，但也存在一些不足，一是职业技能鉴定工作职能由做业务向服务指导转变还需进一步细化；二是旗属培训机构的工作积极性还有待增强；三是高技能评审的工作做得不够细致。

在今后的工作中，我们将抓好以下几个方面的工作：（一）认真细致的做好全市高技能人才培养和技师考评工作；（二）发挥鉴定所的指导和服务职能，充分调动起全旗4个培训机构的积极性；（三）加强对旗属培训机构的协调和指导；

20xx年，我们将紧扣“以创业带动就业”的工程部署，与时俱进，锐意进取，开拓创新，转变职能、强化服务，做好我旗鉴定工作，努力实现职业技能鉴定工作新发展。