2015农机站半年工作总结

20xx年上半年我区的农机总动力达3.75万千瓦，各类拖拉机总数达1733台，以及各类配套农业机械数千台套，超额完成了年初确定的目标。为了确保这些机械能够顺利安全的投入到农业生产中去，我们的工作除了平时的监理、管理、推广工作外，最主要的就是搞好一年一度的农机检审工作，在今年年初，我站就结合我区的实际，下发了"关于开展20xx年度拖拉机年检及驾驶员安全宣传教育工作的通知"的文件，召开了三个乡镇的站长会议，强调了年检工作的任务、要求、措施。在年检中我们主要采取集中年检，任务到人，镇站配合的办法。截止到目前为止，我区今年检拖拉机84台，变形拖拉机226台，联合收割机20台，占应检车辆的90%以上。对300多名驾驶员进行了安全教育。(因今年驾驶员实行记分制，在有效期内不需要年审，所以没有年审人数和年审率。)。截止到6月底，我站共办理补证、变更、过户、换牌等手续达百起，制行驶证150多本，换行驶证100本，登记证书95本，制驾驶证25本，发放号牌90多副。我们对已年检的车辆都建立了文字和电子档案，可以随查随知。

今年我区的农机监理工作还同时紧紧抓住农机安全生产这个中心，围绕全年农机监理工作目标任务，认真落实农机安全生产专项治理措施，层层鉴定农机安全生产责任状，依法行政，切实加强田检路查，排查事故隐患，到目前为止，共查运输80多台，纠正违章20多人次。

今年我们在农机管理工作方面，主要是积极组织抓好以机耕、机播、为重点的农机化作业服务，认真做好"三夏"，准备工作，发放跨区作业证18本。

根据文件精神，我区今年补贴农机200多台/套。联合收割机20多台/套，补贴资金达439万元，为了使农业机械购置补贴资金得到充分、有效、合理的使用，使其在农业生产中发挥作用，提高农业综合生产能力，促进农民增收。

下半年工作打算：

一、进一步抓好农机安全生产工作;

二、组织机手参加"三秋"农机大会战;

三、做好农机考试、检验、发牌发证等工作。

四、做好驾驶员的考核工作,确保机手有较高的素质。

五、做好农机推广工作,重点推广大型耕作机械和小麦机条播技术。

第二篇：20xx年度半年工作总结

茌平县自来水公司

20xx年度上半年工作总结

半年来，在市政公用事业管理局的正确领导下，公司全体干部职工紧紧围绕市政局工作安排，以保障县城区供水为根本，以发展为主线，服务为龙头，解放思想，创新观念，强力推进各项工作，较好的完成了半年度目标任务。现将有关情况汇报如下：

一、主要经济指标和目标任务预计完成情况

1、1—6月份供水总量245万吨，比去年同期增长8.4%；

2、完成供水销售量231万吨，比去年同期增长12.1%；

3、实现水费收入530万元，比去年同期增长17.5%；

4、实现利税25万元，因20xx年8月份税率下调无法进行同期比较；

5、完成工程产值72万元；比去年同期减少4%。

二、供水管理工作

（一）水厂改扩建工程初见成效，新建4000m3蓄水池于元月份正式投入使用。目前水厂日供水能力达3.5万吨，有效缓解了城区供水矛盾，保障了城区居民足压足量用水。

（二）为保障办公楼及家属楼的环境卫生，公司于年初成立了物业管理科，科室设计三个小组，轮流负责办公楼和两处家属楼的保洁及水电费收缴工作。该科室成立以来，办公楼及家属楼的环境卫生得到了有效改善，为职工提供了舒适的生产和生活环境。

（三）加强企业文化建设，提升企业激活能力。优秀的企业文

化不仅能使员工产生使命感和责任感，而且能激励员工积极地工作，使员工对企业的未来充满信心。近年来，公司一直注重企业文化建设，今年4月底举办了以“迎五四，爱我水司，共创辉煌”为主题的首届青年杯演讲比赛，本次比赛共有24名选手参加，平均年龄为25岁，选手们满怀真挚情感，用最优美的语言，表达了他们热爱祖国，热爱工作，奋力拼搏的铮铮誓言。此次活动丰富了职工的文化生活，活跃了工作氛围，有效调动了工作积极性。

（四）狠抓基础设施建设，提升供水保障能力

供水设施的安全是城区安全供水的关键所在，为提高供水设施安全性，公司于5月份组织一线骨干力量对城区各道路200多个主干阀门进行拉网式排查，并将所有阀门情况进行详细备案，经排查发现32个隐患阀门，公司已根据轻重缓急制定出切实可行的维修、更换计划，截止至今，公司已维修、更换11个主干阀门，切实保障了城区安全供水。

三、党风廉政工作

（一）以稳定和谐为重点，不断加强党的思想政治文化建设。 在思想观念上，倡导“诚信优质服务、严格精细管理”的核心价值观；在经营管理上，坚持持续改进、注重细节，逐步落实“最低成本、最高效率、最好业绩”的经营方针；在对外服务上，强调时效，力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广大干部职工的共同努力，公司经营环境进一步和谐稳定。

（二）切实加强党风政风建设和班子自身建设。

半年来，我们结合工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，

形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制，把规范权力运行，强化监督惩处结合起来，进一步完善了惩治和预防腐败体系工作，进一步强化了“一岗双责”意识，自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来，取得了较好的效果。

四、下半年工作计划

（一）扩大服务区域，坚持科技创新，推广使用智能化水表。

（二）进一步完善和提升二次供水管理。建立专门机构，配备专职人员，完善二次供水监管和验收备案、定期检查维护等制度；与各开发商、物业公司主动对接，科学制定各高层商住小区供水方案和应急预案，切实做好高层小区的24小时不间断供水工作。

（三）因资金困难，水厂改扩建工程进展缓慢，公司将继续积极申请地方配套资金扶持，争取11月份全面竣工。

（四）随着管理费用、固定资产及运行成本的增加，致使供水近几年来一直处于亏损经营状态，严重影响了供水事业的正常发展。为此公司于四月底向政府提交了《关于申请调整水费价格的报告》，目前此报告已经政府批复，我公司正在积极准备相关基础材料，力争下半年水价调整到位。

（五）进一步加强队伍建设，凝心聚力提高服务质量。以“担当、敬业、服务”为主题，不断提升服务质量，为推动县域公用事业发展提供坚强的供水保障，营造优良的供水服务环境。

茌平县自来水公司

二O一五年六月九日