义务家教策划书

活动背景:“学高为师，身正为范”，提高我系同学教学是新时代教

育的首要要求。作为师范生，面对新时代经济建设、教育改革的要求，提高教学水平更是至关重要。

活动目的：1、加强师范生教学技能，创造一种氛围，激励大家不断

提自身素质；

2、让更多同学关注课堂艺术，注重教学理论与实践的结合；

3、繁荣校园文化，丰富园区学生的课余文化生活，挖掘园区的人文底蕴；

4、考核师范生的专业知识应用水平与知识面，教学方法的灵活运用与综合表达能力。

活动名称：《牵手同行》

活动口号：我奉献，所以我快乐（牵手同行，你我共进）。 主办单位：XXX

活动对象：1、学生：需要补习中学物理的较贫困的学生

2、教师：xxx

活动时间：1、宣传时间：10月1日至10月16日

2、家教储备人员纳新时间：10月15、16日

3、家教时间：(视具体情况而定)

内容与形式：1、每个月换一次老师，试图让纳进去的老师都有机会

出去教学

2、对于讲课比较认真负责的老师颁奖

3、老师、学生、家教部签订协议

4、每次上课时间为2小时。先上50分钟，再休息10

分钟，然后再进行授课，接着留10分钟学生与教师讨

论、或学生给教师提建议，最后教师集体讨论

5、每班分配两名 家教志愿者。一名家教老师授课的同

时，另一名家教老师负 责课堂相关记录和及时发现学

生上课中的问题，总结经验。

6、每班每次培训安排一名干事在现场，对来的老师和

学生进行统计，对老师要求提前到，学生的话为了安全

每次都需要与家长沟通确认学生是否到达教学场地。

7、干事培训：通过义务家教现场培训。义务家教结束

后，让干事写感想或疑问。

8、定期召开家教志愿者经验交流会，交流家教 过程中

的经验和体会，商讨家教过程中存在的问题，并找出解

决方案。

9、分配相关负责人定期与学生家长取得联系，了解学

生地学习情况和获得教学反馈。

第二篇：家教企划书

 

教育科学学院

学生会

 

目  录

1、背景资料…………………………………………………………3 

2、发展思路…………………………………………………………4 

3、项目介绍…………………………………………………………5

4、家教驿站细则……………………………………………………6

5、操作模式…………………………………………………………16

6、成本预算…………………………………………………………17

背景资料

一、学校相关规定：

南通大学学生手册第四十六条（P8）：“学校应当鼓励、支持和指导学生开展勤工助学活动”。勤工助学管理办法（P80）：“要把组织学生勤工助学与培养和提高大学生创新、创业能力结合起来，通过提供良好的外部环境和政策支持，鼓励和支持大学生的创新、创业活动。积极开拓学生勤工助学岗位，积极与校外单位联系，安排学生参加校内外勤工助学活动”。

二、其他相关资料：

1、1830新闻（郑玮欣报道）为了丰富大学生的暑期生活，广东省团委今天（２日）联合近一百个企业单位，全省各地团委已经成功动员了几百家企业，提供近万个勤工俭学岗位，举行勤工俭学见面会，吸引了三万多名学生入场面试。 广东省团委说，每年暑假都有部分大学生由于经济等原因，选择留在学校住，四处找暑期工帮补学杂费，今年暑假前，帮助留校学生解决实际困难，同时增加大学生和企业之间的沟通了解，转变大学生的就业观念。

2、北京印刷学院大学生求职协会是由北京印刷学院校团委领导的，社团联合会管理的，就业指导中心指导的，具有北京印刷学院正式学籍的全日制在校生自愿组织的学生群众性团队。协会自20##年成立至今已逐步发展壮大为校级大型服务性社团，以辅助就业指导中心为学生谋求就业，为用人单位推荐人才，为学校减轻就业压力，提高学生自身素质为工作的根本出发点拥有着最为完善的组织体制。

3、“爱在湖北”2007湖北移动五千名大学生勤工俭学资助工程。面向全省高校学生提供5000个新学年计时勤工俭学岗位。

发展思路

一、时间安排：

1、11月25日-----08年1月10日（一个半月）家教驿站启动运营。

2、1月5日-----1月20日   定票项目启动运营。

3、3月开始，家教、兼职、定票全面启动运营。

4、在专业老师的指导下为学生的职前培训、就业和发展提供平台。

二、项目分析：

1、南通家教服务点：有南通大学家教中心、江海通商务信息服务中心、精英家教、竭诚家教协会。

2、围绕大学生的兼职（除家教）站：江通兼职中心、博大服务、有江海通商务信息服务中心、天之娇子、摆渡服务、未知名的两家（钟秀与教育新村）其它社团组织或学生以个人名义自发组织兼职的有近30个部。竞争过于激烈。市场空间过小。第一步和他们竞争在人力、 财 力、物力都比不过。

3、从竞争对手最弱的环节做起。从我们的优势做起，先打造品牌，再进行多元化经营。

项目介绍

一、名称：就业实践咨询中心

二、宗旨：培养创新意识；激发创意思维；提高创造能力；鼓励创业精神；从这里走向社会，自信自强，诚信感恩！ 

三、意义：

为大学生提供全方位的服务，学会理财，勤俭节约。为更多贫困生和勇于展现自我的大学生提供施展才华的舞台。请专业老师为大学生进行职业规划，自我定位，让大学真正成为塑造学生自主、自立、自信、自强的综合性人才的加油站。

四、产品及服务：

与校外单位合作提供勤工助学岗位，帮助大学生进行职业规划；为学生提供集体定票服务；代理移动公司集团网（免费接打500分钟/月）和其它商家的产品、服务、广告宣传等。

五、团队结构：

总顾问：1人  （职业指导老师）项目指导

顾问：  1人  （校外专业人士）目标定位、项目策划。

主管：  1人    总揽全局，协调部署

助理：  1人    协助主管处理日常事宜

人事部：4人    资料整理，档案存储，人员接待

企划部：2人    站内信息发布，宣传动员 活动策划
财务部：2人    财务管理、预算

市场部：5人    单位人事沟通，工作信息搜集

六、资金设备需求：

办公室一间，办公桌椅两套， 固定电话一部。其它运营成本不需学院资助。

家教驿站细则

一、   宗旨：家教驿站是联系广大教员和教员的桥梁和纽带，一方面为各类教员提供优秀的教员；另一方面为所有优秀的大学生、研究生、专业教师等提供各种家教兼职机会。

二、   简介：

家教驿站是南通大学教育科学学院就业实践咨询中心的项目之一。是在学院领导和老师的指导下由本院学生会创建与运营的从事家教服务工作的组织。本着“重效率、抓成绩、促进步”的目标，致力于中小学生综合素质的提高，从培养孩子的学习兴趣出发，着重教授学习方法，培养解题思路，激发学习兴趣，使孩子学习进步的同时，端正态度，明确目标，全面提高自学与自控能力，变被动为主动，提高效率，早日成材，实现自己的人生目标。

家教驿站将为您提供更贴心的服务，我们有更多的理由让您更放心：

 

n         我们的品质----更专业——家教驿站的每一位教员都拥有丰富的教学经验，善于和学生沟通，因材施教，举一反三。我们不变的宗旨与任务，就是通过家教这一辅助手段，提高孩子的学习成绩及综合素质。

n         我们的管理----更卓越——家教驿站在进行大量市场调查的基础上，投入相当的人力、物力结合南通的实际情况，使其本地化。

n  我们的科目----更齐全 ——家教驿站提供的家教辅导包括中小学语文、数学、英语、数理化、中考辅导，高中语文、英语、数理化、政治、历史、地理、高考辅导。钢琴、小提琴等艺术专业辅导。

n         我们的质量----更可靠 ——家教驿站视教学质量为生命，对教员的教学质量严格把关，择优推荐。通过定期培训、考核、层层筛选等各种措施保证所分派教员的教学质量，最大程度提高所教授学生的学习成绩和综合素质，实现家长的殷切期望，孩子的人生目标。

您的一个电话，我们将竭诚为您服务！

三、   收费标准：

家教的一般工资标准：

注：1、以上课时费价格为参考价格，实际价格会根据课程难度以及教员学历、经验或距离家教地点长远由家长（教员）和教师协商而定。

          2、其他科目的家教课时费根据实际情况由教师和家长（教员）协商而定。

四、家长须知：

如何找家教：

1. 您可以打电话或亲自到本服务部联系,办理一定的登记手续。

2. 阐明您的情况，说明对家庭教师的要求，并留下自己的通迅地址及联系方式。

3. 我们根据您的情况推荐符合您要求的家庭教师，征求您的意见。并让老师与您通话，协商家教有关具体事宜。

4．本服务部将您的详细情况进行电脑存档处理。

5. 本服务部会尽快安排老师与您见面（一般在24小时内）。

5．老师与您见面以后，您有何意见反映给我们，我们将根据您意见及时调整。

6．本服务部将及时进行回访。您可以将辅导情况反馈给本中心。

7．本服务部根据您的信息及时与家庭教师协商，以便更好地为客户服务。

8．我们在推荐老师时本着择优推荐为原则，如果家长对我们安排的老师不满意，可通知我们重新安排老师。如果你对我们的服务不满意.也可以不选择我们的服务。

9.第一次上课为试上课，时间为一小时，家长教员可根据试上课的情况决定是否聘用该教员。
10.若聘用该教员则须支付教员正常授课时薪，若不聘用该教员则费用酌情考虑。
11.若不聘用就不需支付家教信息教员费，直到聘用满意为止。
注：家教费用及时间安排由客户与家庭教师协商解决。

附表1：

附表2：

私人教师聘用协议

甲方：                                          乙方：                               

身份证号码：                                    身份证号码：                             

地址：                                          地址：                                               

电话：                                          电话：                         

为了使乙方有一个稳定、正规的家教工作，同时为了保障甲方的学习质量，经双方平等协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议。

一、甲方的责任和义务

1．  甲方聘请乙方为私人教师，为乙方提供稳定、正规的家教工作。

2．  甲方安排乙方授课前，需提供学生的详细情况，便于乙方进行针对性辅导，同时告知辅导地址和联系方式。

3．  甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。

4．  甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果评价乙方的家教工作质量，可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。

二、乙方的责任和义务

1．  充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案。

2．  认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势，严禁在学生家做与教学无关的事。

3．  善于分析：具体分析每一节课，每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

4．  主动配合：积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育优势。

5．  总结提高：做好教学记录，总结经验教训，相互交流学习，提高教学效果。

6．  乙方在每次授课后，要给学生布置作业或指导预习、复习，并在下次授课时检查并讲解。

7．  乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前12小时通知甲方。

8．  在授课过程中，乙方必须与甲方保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，不可与甲方发生任何冲突。

三、授课时间安排及工资支付

1．授课时间安排：                                                             

（请填写具体授课时间，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00）

2．授课要求及工资标准

教员级别为：                                                             ；

需辅导课目及内容为：                                                     ；

工资标准为：（人民币大写）                      元/小时。

3．支付方式：按                                     （请填写：每次授课时间/每周共授课时间/每月共授课时间）的支付方式结算。

四、违约责任

1．  双方发生冲突的，可无条件解除本协议。

2．  一方如有特殊情况需要终止协议的，需要提前10日通过另一方。

3．  乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资；甲方延长授课时间的，需给乙方加付延长部分工资（加付工资标准：30分钟以内按（人民币大写）                                  

元收取，半小时以上均按1小时收取）。

4．  如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。

五、附则

1．  因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

2．  本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

3．  本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：                                       乙方（签字）：

签订日期：     年   月   日                         签订日期：     年   月   日

五、教员须知：

（一） 认证教员说明：

同时满足以下几个条件的可成为教员：
1、自身条件 勤奋好学，学习态度端正，成绩优良，能为所教学生起到模范榜样作用

2. 个人形象服饰整洁，言谈举止得体， 符合家教身份，必须做到为人师表， 诚实守信，尊敬家长，爱护学生，与整个家庭和睦相处。

3. 业务素质 充分备课，对学生认真负责，有责任心，有耐心、有方法 , 有针对性； 因材施教，教学方法灵活多样，积极主动的与学员勾通，做到了解学生，熟悉教学内容。 授教时间内，不得做与家教无关的事情，洁身自好。

4 法律意识 遵纪守法，自觉维护社会公德，切实遵守“大学生行为准则”。

5. 纪律要求

（1）、由于家教行业有自身的特殊性，要求家教学生必须做到：在去做家教之前的一餐不喝酒；在家教的过程中不抽烟。

（2）、不得收取家长的任何礼物，不允许在家长家就餐。

家教时间确定以后，不能频繁的随意变动。如确有特殊情况，须事先与家长或学员联系，做出必要的解释与调课事宜。

（3）、尊重家长，有关学生学习的问题主动与家长沟通。

6、已经在家教驿站详细、完整地填写过注册资料。
7、所填的注册资料全部通过家教驿站审核。
8、从未出现过连续两次与家长的违约记录。
9、已经缴纳认证教员年费，并且尚在年费有效期内。

注：贫困生及有特殊困难者可持院团委证明到本中心注册，本中心将优先为您介绍工作。

（二） 认证教员费用说明：

方案一：

1、费用项目：注册费+教员管理费+信息服务费

2、认证教员的年费标准为每年10元人民币。根据教员年级一次性交清。大一40元/人; 大二  30元/人  大三 20元/人
3、家教驿站认证教员资格有效期在教员大学毕业截止。
4、认证教员年费一旦收取，概不退还。

5、认证教员年费到期后未续费的教员，认证教员身份自动失效。

6、教员如申请更改个人信息收取管理费  3元/次

7、教员信息服务费标准:一般为前三节课的费用,特殊情况收取60—200不等

注: 　１教员一但注册，大一、大二、大三的教员分别享有４年、３年、２年的家教信息服务．

　　　２．从教员注册之日起教员如需培训可申请接受家教驿站的免费职前培训。

3．如教员严格按照家教驿站的相关要求执行，６个月内家教驿站未提供任何家教信息，教员提出返还当年年费，将无条件退还教员当年费的双倍年费。其它情况均不得退会。但不保证教员一定可以接到称心如意的家教。

4．教员如没有家教经验，并且没有按照家教驿站规定接受职前培训，在注册6个月内未被提供家教信息的不符合本款第3条规定，不得返还当年年费。

4．教员在家教面试成功前先交信息服务费押金５０元，和劳务费用5元。如面试不成功，凭票据一次性退还押金，如面试成功，按照信息服务费标准多退少补．

方案二：
1、教员注册有效期为一年。

2、无家教经验的教员年费为25元。（包括注册费、档案管理、信息更改、培训费）

3、有一次成功家教经验的教员年费10元，并补充能证明自己有家教经验的材料。如经查实信息为假，将按照本款第2条执行。

4、有两次及以上家教经验的教员年费5元。并补充能证明自己有家教经验的材料。

5、如教员有五次成功家教经验并能证明情况的材料可免费成为家教驿站的教员。

6、教员如申请更改个人信息收取管理费  3元/次

7、教员信息服务费标准:一般为前4次课的费用,特殊情况收取60—200元不等。

8、教员在家教面试成功前先交信息服务费押金50元，和劳务费5元，如面试不成功，凭票据一次性退还押金，如面试成功，按照信息服务费标准多退少补．

（三）、教员的权利和义务（一）
教员的权利：
1、根据教员注册时间，认证教员可以享有优先显示的权利。
2、有合适的家教信息时，认证教员优先通知、优先推荐的权利。
3、决定是否接收免费家教短信以及是否将注册资料在家教驿站的教员信息簿中显示的权利。
4、缴纳信息服务费后索取学员的具体联系方式和缴费凭证的权利。
5、符合退款条件时，获得应有退款的权利。
6、要求学员按预先的约定支付报酬的权利。
7、来电咨询订单详细情况的权利。
8、来电咨询家教驿站的各项规章制度以及教员的权利。
9、对家教驿站的家教记录准确性提出质疑的权利。
10、对家教驿站作出的教员客观评价提出质疑的权利，但是主观评价除外。
11、修改和更新个人注册资料的权利。【修改基本资料请携带相关证件到服务中心修改】
12、拒绝学员提出的明显不合理要求的权利。
13、女教员出于安全考虑，有拒绝在晚上21:00以后前去执教的权利。
14、出于保障休息的考虑，所有教员都有权拒绝23:00以后继续执教的权利。

教员的义务：
1、诚实守信、为人师表、始终认真执教、以提高学员水平为己任的义务。
2、首次见面时向学员出示教员卡、服务指南、收据、身份证件及各类证书的义务。
3、遵守国家法律和公众道德以及家教驿站的各项规章制度的义务。
4、如实登记各项注册资料和及时更新个人注册资料的义务。
5、向家教驿站出示身份证件以及各种知识、水平、能力证书的义务。
6、遵守约定时间的义务。（比如按时授课、按时前往服务中心或者汇款。）
7、倘若学员有需要，教员有为学员选择优秀教材的义务。

权利和义务（二）
家教驿站的权利：
1、决定是否允许教员执教其申请的订单的权利。
2、将教员所有成功和失败的家教记录都显示在教员信息簿上的权利。
3、开除有连续两次违约的教员。
4、对教员的家教对象进行回访，并将回访记录显示在教员信息簿的权利。
5、对教员作出评价并将评价内容显示在教员信息簿的权利。
6、开除有不良信誉记录或者遭到学员投诉的教员的认证教员资格的权利。
7、查看教员身份证件以及各种知识、水平、能力证书的权利。
8、对家教驿站的各项规章制度以及各类文档进行解释的权利。
9、审核并决定是否通过接受教员修改以后的注册资料的权利。
10、删除重复注册的教员资料的权利。

家教驿站的义务：
1、在检索教员信息时，保证认证教员可以优先显示的义务。
2、有合适的家教信息时，保证认证教员优先通知、优先推荐的义务。
3、显示教员信息时，保证认证教员带有明显的认证标志的义务。
4、除人力不可抗拒的因素外，维持本站正常运作的义务。
5、教员缴纳信息服务费后告知学员的具体联系方式和给予缴费凭证的义务。
6、符合退款条件时，退还教员应得钱款的义务。
7、除人力不可抗拒的因素外，为教员注册资料保密的义务。
8、对家教驿站的各项规章制度以及各类文档进行解释的义务。
9、回答教员来电咨询订单详细情况（联系方式除外）的义务。
10、回答教员来电咨询家教驿站各项规章制度以及网站使用方法的义务。
11、对教员提出的家教记录质疑或评价记录质疑作出解释的义务。

免责声明：家教驿站仅负责提供家教信息，不承担家教信息以外的其它责任。

友情提醒：教员应提高自身的安全意识，为自身安全负责！尤其是女教员晚间前去执教更应当提高警惕，一般可在前几次执教时由好友陪同前去，以防万一。

附表3：

操作模式：

 一、部门职责

总部       协调

　　１、市场部　　  家教桥长期设点现场宣传、搜集家教源；旗（家教中心），工作牌宣传资料　登记家长电话地址等详细资料　

在中、小学门口定期设点宣传和单页宣传　　

２、企划部　　  贴单页、办公室布置宣传、宣传单页、现场资料、

3、人事部       接待  培训  人员调配 

4、财务部       预算   考核  工资发放  帐目总结

二、操作流程

  1、市场、企划、人事部的开支和收入于每周三下午5：00结清

2、市场部和企划部的人员须向人事部联系，不可擅自用人

3、市场部有家教信息于每天6点半之前向人事部汇报登记

4、每周三下午5点半开会所有部门必须参加

三、进度安排：

11月1-16日策划资料准备期

11月16日—25日准备期 办公室 工作人员

11月26日—12月2日 教育科学院宣传动员   工作人员齐备   会员收取 册子集成

12月3日---12月15日   9天在钟秀

12月16日---1月10日   新区设点  模式复制   人员 督导300/月

成本预算

市场部  主管 1人（塌实人）  工作职责：人员（人事部提供）管理（2小时/周）    考核（1小时/周）    10元/小时   试用期1周 （2次）    工作不能超过2个月      保证4人为正式员工

        联络员8名   8元/时+8提成（）120+8*130=1160    1040    520  390元

企划部  2人    500元/人 （2人全）暂时由总部负责

人事部   1主管   2接待  主管周末全天8天64小时  平时4点到6点  40小时=104  多拿100剩下的按人员数量平均分  5元/小时  合计520元   主管15元管理费/周  共计580元  提成2元/人  435元

财务部  2人 主管  财务预算统筹400元/月（全）  

帐目总结、工资发放一周工作1小时  15元/小时   共计400+60=460元

390+435+60=885元   11人    30人会员在不亏本的情况下执行

宣传费用  

 承担风险

11

财务：

人员工资  1160+ 1000元+580+460=3200

宣传费用  资料印刷 

办公设备成本

人事部   1主管   2接待  主管周末全天8天64小时  平时4点到6点  40小时=104  多拿100剩下的按人员数量平均分  5元/小时  合计520元   主管15元管理费/周  共计580元  提成2元/人  435元